医療法人 秀峰会 北辰病院
医療法人 秀峰会 北辰病院の基本情報
所在地 | 〒343-0851 埼玉県越谷市七左町4-358 |
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最寄駅 | 東武鉄道伊勢崎線 新越谷 |
業種 | 病院 |
診療科目 | 内科 精神科 心療内科 神経内科 |
北辰病院の看護師口コミ 315件中 101~150件
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教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 2021年頃
- 投稿日
- 2021年02月
スキルアップは望めません。 委員会や係はありますが、名ばかりです。 精神科ですので、患者対応や拘束方法などが学べる場...(残り 78文字)
入職理由/入職後のギャップ
- 該当時期
- 2019年頃
- 投稿日
- 2021年02月
自分の中ですごくやりがいのある場でした 優しく丁寧な指導をしてくださった事を今でも覚えています。 大変なことなどは色...(残り 32文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2021年頃
- 投稿日
- 2021年02月
コロナ病棟をつくるにあたりスタッフの移動が激しく 心身ともに疲れます。 みんなで同じ方向を向いて仕事ができているよう...(残り 72文字)
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2020年頃
- 投稿日
- 2020年12月
コロナ病棟設立にて病院の感じは大分変わりました。現在は発熱外来も始めて、本当に精神科病院なの?ってくらい上層部の頭の中は...(残り 55文字)
福利厚生について
- 該当時期
- 2020年頃
- 投稿日
- 2020年12月
コロナ病棟と発熱外来が稼働していて物品も惜しまず購入してくれます。精神科ですが、感染対策は完全でフェイスシールドとマスク...(残り 111文字)
教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 2006年~2010年頃
- 投稿日
- 2020年11月
精神科には特化しているが、新卒の方の教育には心配があります。基本を教えてあげることが出来ていないと思います。手技を必要と...(残り 59文字)
ママナースの働きやすさ
- 該当時期
- 2019年頃
- 投稿日
- 2020年11月
託児所があり週に2回夜勤も預かり可能。(曜日固定)何故か夜勤明けで引き取りにいくとこどもは眠たげ、、本人が寝るままに寝か...(残り 47文字)
施設・設備・備品について
- 該当時期
- 2020年頃
- 投稿日
- 2020年11月
一時期マスクが入荷されない時期は自前のマスク、ちゃっちいフェイスシールドは支給されました。壊れたりしたら自費で買う感じ。...(残り 71文字)
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2020年頃
- 投稿日
- 2020年11月
とても素晴らしい病院です。 自転車研修や症例発表など休日返上で頑張りました。 コロナ専門病棟があり、第一線で活躍出来...(残り 117文字)
教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 2020年頃
- 投稿日
- 2020年11月
田植え、自転車研修などの意味のわからない研修が多い。自転車研修に至っては2年目以降の職員が公休を使わされほぼ強制的に参加...(残り 63文字)
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2020年11月
施設はとても綺麗ですが看護師の入れ替わりが多く、 お給料は。安いのに勉強会や症例発表が大変です。 朝の朝礼であったり...(残り 46文字)
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2019年頃
- 投稿日
- 2020年10月
人間関係は比較的良好です。希望休も通りやすいです。法人内の異動が多いです。希望部署以外の配属場所ではスキルアップは厳しい...(残り 47文字)
教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 2019年頃
- 投稿日
- 2020年10月
教育に関しては、主に勤務時間外に各委員会が主催して自主的に参加し、参加チェックする体制で管理されてます。参加する人は限ら...(残り 147文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2019年頃
- 投稿日
- 2020年10月
休日は交替制だけどキチンと貰えます。割と希望も聞いて貰えます。有給の完全消化は出来ないことが多いけど、今はコロナのせいで...(残り 48文字)
福利厚生について
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2020年10月
社食が100円で食べられたことは、金銭的にありがたかったです。 病院の経営理念は確立されているのですが、その分保守的な...(残り 127文字)
施設・設備・備品について
- 該当時期
- 1986年~1990年頃
- 投稿日
- 2020年10月
当時にしては、建物はきれいな方だったと思います。 傷んでいるところもありましたが、備品も充実してましたね。ただ、在庫確...(残り 54文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 1986年~1990年頃
- 投稿日
- 2020年10月
当時、若いスタッフが多かったので人間関係は良かったと思います。仕事で困った時などお互いに相談したりする事が普通に出来たり...(残り 46文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2020年09月
学生時代実習でお世話になりました。病棟によるのだと思いますが、すべて個室の病棟では、職場の雰囲気は良く和やかに働かれてい...(残り 46文字)
給与について
- 該当時期
- 1986年~1990年頃
- 投稿日
- 2020年09月
かなり前に在籍してましたが、かなり給与は安かった記憶があります。残業があっても、残業代がでるわけでもなく。サービス残業ば...(残り 59文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 1986年~1990年頃
- 投稿日
- 2020年09月
休日は普通に取れていたと思いますが職場のイベントがあった際休みを削って強制参加になってしまうのが苦痛でしたね。(毎月ある...(残り 85文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2019年頃
- 投稿日
- 2020年09月
人間関係はとてもいい。救急病棟でもずっと忙しいわけではなくほとんど定時で帰ることができる。医師は独特な雰囲気を持つ人が多...(残り 50文字)
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2011年頃
- 投稿日
- 2020年09月
新卒や経験の少ないナースが多く、またスキルがなくても業務ができてしまうことからスキルアップにつながらない。数年でスタッフ...(残り 41文字)
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2020年頃
- 投稿日
- 2020年09月
コロナ体制になって給料が減り、スタッフ一人一人の負担は増え、退職者も増えています。この状況で自転車研修を再開するらしいの...(残り 46文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2020年頃
- 投稿日
- 2020年09月
病院によって全然違います。コロナ病棟設立に当たって1つの病棟が無くなったのですが、そこの人間関係が1番良かったのではない...(残り 74文字)
給与について
- 該当時期
- 2020年頃
- 投稿日
- 2020年09月
長年、精神科特化型の病院で機能していたのにも関わらず世がコロナ騒ぎになった途端、元々あった病棟を1つ潰し、コロナ病棟を設...(残り 105文字)
福利厚生について
- 該当時期
- 2019年頃
- 投稿日
- 2020年08月
福利厚生で佳境という施設で宿泊できます。皆さんあまり利用されてはいないようでしたが、シャワーが浴びれその施設の中はテレビ...(残り 125文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2020年頃
- 投稿日
- 2020年08月
雰囲気はとても良い印象を受けました。看護師同士の関わりも穏やかで、楽しそうに会話をしている様子がみられました。患者さんへ...(残り 244文字)
給与について
- 該当時期
- 2020年頃
- 投稿日
- 2020年07月
残業代が出ません。建前上は出ることになっていますが、上司の許可が必要であり、その日のうちに終わるはずのない業務量だったと...(残り 129文字)
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2019年頃
- 投稿日
- 2020年07月
人間関係がとても良い。精神科ということもあり、他の科で経験をつみ、移ってきている人も多々おり、知識を共有しあえる。新人や...(残り 59文字)
教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 2020年頃
- 投稿日
- 2020年07月
月に2回の朝礼。それが長いのなんのって。後に書面で書き起こされメールで届きます。コロナコロナと騒がれている中でなぜ考え方...(残り 48文字)
教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2020年07月
プリセプター制度は設けてますが名ばかりで、指導らしい指導を受けることは出来ません。また院内研修もありますが疾患についてと...(残り 100文字)
給与について
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2020年06月
夜勤手当も低く基本給も低め。そのわりに自転車研修や田植えの研修で物品を揃えるのに自腹で払わなければ行けません。また、毎月...(残り 73文字)
福利厚生について
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2020年06月
福利厚生について。給料から毎月2500円ずつ、社員旅行費に引かれますが、諸事情で、年々旅行先がショボくなってきています。...(残り 52文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2020年頃
- 投稿日
- 2020年06月
休日は多い。祝日分も休みとなるため5月は13日ほどお休みでした。入職前は残業は月5時間ほどと聞いていました。実際はいって...(残り 48文字)
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2019年頃
- 投稿日
- 2020年06月
看護師として働いています。研修の発表に明けでも休みでも参加。また自転車研修はあの台風の中で決行しました。 レポートは必...(残り 60文字)
入職理由/入職後のギャップ
- 該当時期
- 2019年頃
- 投稿日
- 2020年05月
多彩なプログラムに加えクリーニングなどの就労訓練を行うデイケア、ホテルのような環境を実現したうつ専門病棟など、珍しい点が...(残り 107文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2020年05月
人間関係は当たらず障らず。飲み会等も少ないためありがたい。ただ、半ば強制のイベント( 田植え、稲刈り、ロードバイク 等)...(残り 43文字)
給与について
- 該当時期
- 2013年頃
- 投稿日
- 2020年05月
給料は安いです。残業が多ければ残業代が出ますが、残業なければ少ないです。主任になって夜勤をやっても手取り30万いきません...(残り 41文字)
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2019年頃
- 投稿日
- 2020年05月
役職者は上層部からの意見に自分の意見があったとしてもNOとは言えずに、YESしか言えません。とても可哀想です。そんな中で...(残り 47文字)
福利厚生について
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2020年04月
休みが多いと思います。確か、祝日分もあったと思うので。ただ、休みに病院側からのレジャー等への参加が必須でした。新人の方に...(残り 80文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2020年04月
精神科だから正直勤務は楽だった 患者の話聞いてれば良い感じだけど。 休日のストレス発散は必須。 スタッフとの人間関...(残り 48文字)
入職理由/入職後のギャップ
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2020年04月
とてもきれいで、ホテルのような、理想的な環境で、理事長さんの理念も素晴らしいと思いました。でも、やたらな研修となんという...(残り 118文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2020年04月
まずまず人間関係はよい。ちょっと理不尽な研修を終えて耐えて来てる人たちばかりなので残ってる人はある意味我慢強く前向き。そ...(残り 44文字)
ママナースの働きやすさ
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2020年02月
小さい子供がいる人が多くその点は働きやすい。 基本的な事ですが、残業する前は管理者に相談し説明した上で申請をします。そ...(残り 72文字)
入職理由/入職後のギャップ
- 該当時期
- 2019年頃
- 投稿日
- 2020年02月
面接時にかなりプライベートなことまで踏み込んだ質問をされ、家族のことや家庭の事情まで詳しく聞かれるので不快に感じる方も多...(残り 122文字)
教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2020年01月
職場の雰囲気や人間関係はとてもよく、働きやすいです。残業はほとんどありません。ただ新人研修では仕事に関係のない研修が多く...(残り 108文字)
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2019年頃
- 投稿日
- 2020年01月
事務の仕事をしていましたが、雑用ばかりで成長出来ないと思い、退職致しました。他部署へ移動した女性上司のパワハラが酷かった...(残り 41文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2019年頃
- 投稿日
- 2020年01月
勤務外での強制参加のイベントがとにかく多いです。医療に関係あるものならまだしも全く関係ないよう上の人間の自己満足的なもの...(残り 91文字)
教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2019年12月
看護師として、必要のある研修はまったくない。 上の考え方が宗教じみていて、はまる人にはいいが、ほとんどのスタッフの賛同...(残り 48文字)
教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2019年12月
臨床経験がないスタッフが多く感じられる。 看護学校卒業後看護技術も未熟なまま精神科へ就職。精神科では、確かに点滴、採血...(残り 94文字)