医療法人 秀峰会 北辰病院
医療法人 秀峰会 北辰病院の基本情報
| 所在地 | 〒343-0851 埼玉県越谷市七左町4-358 |
|---|---|
| 最寄駅 | 東武鉄道伊勢崎線 新越谷 |
| 業種 | 病院 |
| 診療科目 | 内科 精神科 心療内科 神経内科 |
北辰病院の看護師口コミ 300件中 101～150件
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職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 1986年～1990年頃
- 投稿日
- 2020年10月
当時、若いスタッフが多かったので人間関係は良かったと思います。仕事で困った時などお互いに相談したりする事が普通に出来たり...(残り 46文字)
施設・設備・備品について
- 該当時期
- 1986年～1990年頃
- 投稿日
- 2020年10月
当時にしては、建物はきれいな方だったと思います。 傷んでいるところもありましたが、備品も充実してましたね。ただ、在庫確...(残り 54文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2020年09月
学生時代実習でお世話になりました。病棟によるのだと思いますが、すべて個室の病棟では、職場の雰囲気は良く和やかに働かれてい...(残り 46文字)
給与について
- 該当時期
- 1986年～1990年頃
- 投稿日
- 2020年09月
かなり前に在籍してましたが、かなり給与は安かった記憶があります。残業があっても、残業代がでるわけでもなく。サービス残業ば...(残り 59文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 1986年～1990年頃
- 投稿日
- 2020年09月
休日は普通に取れていたと思いますが職場のイベントがあった際休みを削って強制参加になってしまうのが苦痛でしたね。(毎月ある...(残り 85文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2019年頃
- 投稿日
- 2020年09月
人間関係はとてもいい。救急病棟でもずっと忙しいわけではなくほとんど定時で帰ることができる。医師は独特な雰囲気を持つ人が多...(残り 50文字)
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2011年頃
- 投稿日
- 2020年09月
新卒や経験の少ないナースが多く、またスキルがなくても業務ができてしまうことからスキルアップにつながらない。数年でスタッフ...(残り 41文字)
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2020年頃
- 投稿日
- 2020年09月
コロナ体制になって給料が減り、スタッフ一人一人の負担は増え、退職者も増えています。この状況で自転車研修を再開するらしいの...(残り 46文字)
給与について
- 該当時期
- 2020年頃
- 投稿日
- 2020年09月
長年、精神科特化型の病院で機能していたのにも関わらず世がコロナ騒ぎになった途端、元々あった病棟を1つ潰し、コロナ病棟を設...(残り 105文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2020年頃
- 投稿日
- 2020年09月
病院によって全然違います。コロナ病棟設立に当たって1つの病棟が無くなったのですが、そこの人間関係が1番良かったのではない...(残り 74文字)
福利厚生について
- 該当時期
- 2019年頃
- 投稿日
- 2020年08月
福利厚生で佳境という施設で宿泊できます。皆さんあまり利用されてはいないようでしたが、シャワーが浴びれその施設の中はテレビ...(残り 125文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2020年頃
- 投稿日
- 2020年08月
雰囲気はとても良い印象を受けました。看護師同士の関わりも穏やかで、楽しそうに会話をしている様子がみられました。患者さんへ...(残り 244文字)
給与について
- 該当時期
- 2020年頃
- 投稿日
- 2020年07月
残業代が出ません。建前上は出ることになっていますが、上司の許可が必要であり、その日のうちに終わるはずのない業務量だったと...(残り 129文字)
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2019年頃
- 投稿日
- 2020年07月
人間関係がとても良い。精神科ということもあり、他の科で経験をつみ、移ってきている人も多々おり、知識を共有しあえる。新人や...(残り 59文字)
教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 2020年頃
- 投稿日
- 2020年07月
月に2回の朝礼。それが長いのなんのって。後に書面で書き起こされメールで届きます。コロナコロナと騒がれている中でなぜ考え方...(残り 48文字)
教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2020年07月
プリセプター制度は設けてますが名ばかりで、指導らしい指導を受けることは出来ません。また院内研修もありますが疾患についてと...(残り 100文字)
給与について
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2020年06月
夜勤手当も低く基本給も低め。そのわりに自転車研修や田植えの研修で物品を揃えるのに自腹で払わなければ行けません。また、毎月...(残り 73文字)
福利厚生について
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2020年06月
福利厚生について。給料から毎月2500円ずつ、社員旅行費に引かれますが、諸事情で、年々旅行先がショボくなってきています。...(残り 52文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2020年頃
- 投稿日
- 2020年06月
休日は多い。祝日分も休みとなるため5月は13日ほどお休みでした。入職前は残業は月5時間ほどと聞いていました。実際はいって...(残り 48文字)
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2019年頃
- 投稿日
- 2020年06月
看護師として働いています。研修の発表に明けでも休みでも参加。また自転車研修はあの台風の中で決行しました。 レポートは必...(残り 60文字)
入職理由/入職後のギャップ
- 該当時期
- 2019年頃
- 投稿日
- 2020年05月
多彩なプログラムに加えクリーニングなどの就労訓練を行うデイケア、ホテルのような環境を実現したうつ専門病棟など、珍しい点が...(残り 107文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2020年05月
人間関係は当たらず障らず。飲み会等も少ないためありがたい。ただ、半ば強制のイベント( 田植え、稲刈り、ロードバイク 等)...(残り 43文字)
給与について
- 該当時期
- 2013年頃
- 投稿日
- 2020年05月
給料は安いです。残業が多ければ残業代が出ますが、残業なければ少ないです。主任になって夜勤をやっても手取り30万いきません...(残り 41文字)
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2019年頃
- 投稿日
- 2020年05月
役職者は上層部からの意見に自分の意見があったとしてもNOとは言えずに、YESしか言えません。とても可哀想です。そんな中で...(残り 47文字)
福利厚生について
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2020年04月
休みが多いと思います。確か、祝日分もあったと思うので。ただ、休みに病院側からのレジャー等への参加が必須でした。新人の方に...(残り 80文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2020年04月
精神科だから正直勤務は楽だった 患者の話聞いてれば良い感じだけど。 休日のストレス発散は必須。 スタッフとの人間関...(残り 48文字)
入職理由/入職後のギャップ
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2020年04月
とてもきれいで、ホテルのような、理想的な環境で、理事長さんの理念も素晴らしいと思いました。でも、やたらな研修となんという...(残り 118文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2020年04月
まずまず人間関係はよい。ちょっと理不尽な研修を終えて耐えて来てる人たちばかりなので残ってる人はある意味我慢強く前向き。そ...(残り 44文字)
ママナースの働きやすさ
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2020年02月
小さい子供がいる人が多くその点は働きやすい。 基本的な事ですが、残業する前は管理者に相談し説明した上で申請をします。そ...(残り 72文字)
入職理由/入職後のギャップ
- 該当時期
- 2019年頃
- 投稿日
- 2020年02月
面接時にかなりプライベートなことまで踏み込んだ質問をされ、家族のことや家庭の事情まで詳しく聞かれるので不快に感じる方も多...(残り 122文字)
教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2020年01月
職場の雰囲気や人間関係はとてもよく、働きやすいです。残業はほとんどありません。ただ新人研修では仕事に関係のない研修が多く...(残り 108文字)
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2019年頃
- 投稿日
- 2020年01月
事務の仕事をしていましたが、雑用ばかりで成長出来ないと思い、退職致しました。他部署へ移動した女性上司のパワハラが酷かった...(残り 41文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2019年頃
- 投稿日
- 2020年01月
勤務外での強制参加のイベントがとにかく多いです。医療に関係あるものならまだしも全く関係ないよう上の人間の自己満足的なもの...(残り 91文字)
教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2019年12月
看護師として、必要のある研修はまったくない。 上の考え方が宗教じみていて、はまる人にはいいが、ほとんどのスタッフの賛同...(残り 48文字)
教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2019年12月
臨床経験がないスタッフが多く感じられる。 看護学校卒業後看護技術も未熟なまま精神科へ就職。精神科では、確かに点滴、採血...(残り 94文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2019年12月
去年実習で伺わせていただきました。精神系病院ということもあり、身構えて臨みましたが、指導者さんの適切な指導も頂いたおかけ...(残り 48文字)
給与について
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2019年12月
比較的働きやすく、職員の方も優しい人が多かったです。お休みは他の所に比べると多いです。 子供がいますが、託児所があるの...(残り 203文字)
施設・設備・備品について
- 該当時期
- 2019年頃
- 投稿日
- 2019年11月
どこで働いても、自分の理想通りではないと思います。良いところもあれば、自身で納得出来ない事もある。メリットデメリットを天...(残り 124文字)
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2019年11月
医療と全く関係のない政治や経済の話を聞かされる強制参加の研修(残業)がとにかく多くありうんざりします。月二回業務前に朝礼...(残り 150文字)
教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 2005年～2009年頃
- 投稿日
- 2019年10月
病院の教育体制が整っておらず、看護師経験が浅く基本的なことがわからない職員ばかりでまわしている状況でした。スーパー救急が...(残り 45文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2006年～2010年頃
- 投稿日
- 2019年10月
入院数に対し職員数が不足しており連日残業が発生していました。残業代は出ますので早く帰ることに重点をおいていない人はいいか...(残り 85文字)
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 1991年～1995年頃
- 投稿日
- 2019年10月
看護学校進学のため退職しました。 退職する際も温かい言葉掛けをしていただき、大変嬉しかったです。とても人間関係の良い職...(残り 46文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2019年頃
- 投稿日
- 2019年09月
人間関係はとてもいいです。ここがダメなら他ではあまり通用しないでしょうね。合う、合わないは病棟にもよるでしょうが、無茶苦...(残り 56文字)
給与について
- 該当時期
- 2019年頃
- 投稿日
- 2019年09月
基本給は低いです。在宅手当や資格手当てが結構高めに着いて手取り的には他精神科病院とあまり変わらないかもしれませんが、ボー...(残り 59文字)
入職理由/入職後のギャップ
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2019年08月
入職して感じたのはみんな暇そう。ただそれだけです。一般科を経験してる側から見たらお喋りばかりしていて、特に患者対応もろく...(残り 110文字)
施設・設備・備品について
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2019年07月
他の精神科病院と比べて、かなり綺麗です。精神科は古臭い病院が殆どですが、療養の方は特にホテルです。救急の方も勿論綺麗です...(残り 107文字)
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2019年05月
新入職員は初年度は米作りや長距離自転車に参加します。日勤として参加するものもあれば、休日参加のものもありました。 この...(残り 324文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2019年05月
人間関係は良いです。上層部の訳がわからない思想のせいもあり、皆思うことは一緒。仲良く和気あいあいとしています。ただ、仕事...(残り 184文字)
ママナースの働きやすさ
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2019年04月
小さな子供がいても託児所もあり、とても働きやすかったです。夜間託児所が週２回ほど利用出来ます。月の利用額もとても安かった...(残り 110文字)
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2019年03月
看護師は辞めたい旨を伝えてから最低3ヶ月は辞められない。半年は当たり前。辞めるならボーナスはなし。 上層部は独特の思想...(残り 105文字)