草加市立病院

職場の雰囲気、人間関係

ローテーションは管理職含めてないので人間関係は固定していてこれがほんと駄目な風土だと思う。イジメで有名な病棟は新卒配属な...(残り 85文字)

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給与について

給与、ボーナスは募集要項参照。人事院勧告に連動して給与、ボーナスともに毎年減額あり。休日手当なし。夜勤手当は他施設と比較...(残り 107文字)

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教育・研修、スキルアップ

ラダーはあり。が、院内での教育は2年目のレベルⅡでほぼ終わり、Ⅲ以降は年1回院外研修がメイン。組織風土的にキャリア、スキ...(残り 133文字)

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福利厚生について

以前有給休暇は年間7日位使えてました。しかし労働基準法で最低取得義務が5日間になってから年間取得日数は5日止まりになりま...(残り 163文字)

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ママナースの働きやすさ

常勤の場合は、育休明けでも他の人と同じように夜勤ができないと認めてもらえないため、祖父母のサポートがないと元通りの復帰は...(残り 93文字)

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施設・設備・備品について

施設構造は看護師を無視した作り。休憩室は極狭、夜勤用仮眠室はありません。理由は看護部の取り決めでゆっくり休憩する必要がな...(残り 168文字)

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職場の雰囲気、人間関係

表向きのスタッフ同士の仲は良くても、影で悪口をいう人はいました。新人教育はしっかり行われています。個人の能力よりも、上司...(残り 71文字)

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教育・研修、スキルアップ

新人教育についてですが、とてもしっかりしていたと思います。プリセプターさんはいましたが、チーム制なのでチーム全員で1人を...(残り 71文字)

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仕事のやりがい、大変さ

公平な評価がされない不公平評価風土が根強い施設だと思います。人事評価は贔屓が露骨なので、人事異動はわかりやすいです。昇進...(残り 111文字)

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給与について

給料は公務員っていうこともあって標準的です。 年々昇給は確実にしていきますし、休みとしては有給は消化しきれない部分もあ...(残り 49文字)

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職場の雰囲気、人間関係

私の配属された科は厳しいながらも人間関係はとても良かったです。理不尽に怒って仕事を教えてくれない変な先輩は、辞めていきま...(残り 44文字)

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職場の雰囲気、人間関係

お世話になった病棟内の雰囲気はやや暗く風通しはあまり良くなかった印象です。今は分かりませんが当時は先輩方が新人看護師に厳...(残り 121文字)

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教育・研修、スキルアップ

院内の研修は正直レベルが低いと思います。おままごとのような研修でした。また、業務に追われる日々なので正直勉強にはなりませ...(残り 52文字)

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入職理由/入職後のギャップ

スタッフの雰囲気や部署、コメディカル、医師含め連携がとれていないし、雰囲気はマイルドに言っても良くないです。ナースステー...(残り 184文字)

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休日・休暇・残業について

残業を好んでする傾向があり、いつもみんなで一緒に帰ることが当たり前でした。残業代はしっかりと出ます。休暇も希望を入れれば...(残り 45文字)

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ママナースの働きやすさ

　ママナースへの配慮は実質ないです。3歳以下の子供がいても夜勤免除申請はとおらず常勤なら夜勤は最低準夜深夜合わせて8回程...(残り 65文字)

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休日・休暇・残業について

前残業からサービス残業までとにかく残業が多いです。年々看護師がやる仕事ばかりが増え、事務仕事や補助業務まで行なっている始...(残り 85文字)

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休日・休暇・残業について

勤務希望回数はかなりの制限があり、有給休暇は希望できません。勤務表にさも希望したかのように有給を勝手につけられます。有給...(残り 85文字)

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教育・研修、スキルアップ

初めての実習場所で緊張と不安に包まれていました。 コロナ禍ということもあり実習時間自体短かったのですが、ほとんどが優し...(残り 111文字)

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職場の雰囲気、人間関係

透析センターに所属してますが師長が気に入らない人に対して嫌がらせをして、退職をさせようとしてきます。少し前にも一人の看護...(残り 103文字)

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教育・研修、スキルアップ

研修研修と煽る割にはやりたいこと、行きたい研修には行けない。4大卒を重用したいようだが個人の資質を見極められない管理職。...(残り 79文字)

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職場の雰囲気、人間関係

指導者は病棟によりますが、丁寧に熱心に対応して頂きました。病棟内は広く、掃除が行き届いており清潔でした。様々な学校の実習...(残り 44文字)

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職場の雰囲気、人間関係

私が行かせていただいた急性期の病棟は手術や入退院で患者さんの入れ替わりが多く、忙しそうな雰囲気でしたが、病棟の看護師長さ...(残り 66文字)

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職場の雰囲気、人間関係

投稿閲覧のために投稿させていただきます。実習でお世話になりました。丁寧に指導していただき、指導担当の看護師以外の方も優し...(残り 63文字)

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職場の雰囲気、人間関係

表上はいいです。 でも長年いる人たちは悪口がだいすきなようで本人がいないと悪口しか言っていません。仕事のミスの悪口も言...(残り 88文字)

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入職理由/入職後のギャップ

実際に就職すると常に悪口を言っている人たちが多く、それに便乗する人も多いのでナースステーションには居たくないです。ナース...(残り 211文字)

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仕事のやりがい、大変さ

循環器病棟に勤めていますが、呆れることばかり起こります。 毎日ただ業務をこなすだけでやりがいなんてありません。 他の...(残り 61文字)

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職場の雰囲気、人間関係

外科系の病棟で実習をお世話になりました。とっても親切な看護師が多くて働きやすいんだろうなぁという印象でした。先輩看護師さ...(残り 57文字)

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ママナースの働きやすさ

病棟によって違うと思いますが、私がいた病棟は残業が多いのでママナースの方も大変そうでした。ママナースの受け持ちを軽くした...(残り 48文字)

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職場の雰囲気、人間関係

ICU病棟を見学させていただきましたが、男性看護師や中堅の方々が多かったです。新人の方はいませんでした。 病棟によって...(残り 44文字)

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休日・休暇・残業について

病棟の師長によって休日希望の数は全く違いますし、必要のない所で連休がつけられてしまいます。残業に関しては比較的認めてもら...(残り 49文字)

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職場の雰囲気、人間関係

看護実習でお世話になりました。忙しい病棟でしたが、看護師さんみんな優しくて、学生の話も嫌な顔せずに聞いてくれました。終末...(残り 51文字)

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施設・設備・備品について

施設は、綺麗でしたが、不思議な作りでした。導線も不思議な作りでした。物品等は、ほぼディスポで対応。休憩室はギューギューな...(残り 64文字)

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教育・研修、スキルアップ

看護学生時代に実習でお世話になりました。指導者さんは厳しい方が多い印象でした。的確に指導してくださったお陰で患者さんの病...(残り 92文字)

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仕事のやりがい、大変さ

消化器内科で勤務していました。 まず昼休憩はほばありません。 当たり前のように17時から記録の入力、翌日の患者のピッ...(残り 144文字)

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福利厚生について

看護師の寮はありませんでした。 借家だと、上限で27000円までの範囲で住宅手当がでました。 入職してから一年間は、...(残り 47文字)

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職場の雰囲気、人間関係

一年目の時は教育担当が毎日ついていて、記録や業務を見てくれて安心して仕事ができました。自分のいた科しかわかりませんが、歳...(残り 108文字)

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給与について

2年目夜勤あり残業込みの給料です。周りと比べて少ないのかなと思ってしまいます。 賞与は年2回いただいています。市立病院...(残り 72文字)

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退職理由/退職検討理由

数年前に病院で報道されるような大問題が起きました。産婦人科は閉鎖、退職が続出。現在のスタッフ構成は40から50代がほとん...(残り 65文字)

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施設・設備・備品について

掃除が行き届いており、建物もきれい、備品も一通り揃っていて、実習を行う上で困ることはなかったです。 スカイツリーが見え...(残り 29文字)

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教育・研修、スキルアップ

指導者さん含め学生に丁寧に指導してくださいました。他の看護師さんの雰囲気も優しい方が多く、物品や電子カルテの見方など分か...(残り 33文字)

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施設・設備・備品について

指導担当の方はみなさんとても親切でした。 病院も比較的新しく清潔もありきれいな印象でした。　オリエンテーションのさい、...(残り 29文字)

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休日・休暇・残業について

地方公務員に準ずる給与と福利厚生、休日でしたが、サービス残業はありました。ママさんナースは急な子どもの病気の時、休み辛い...(残り 121文字)

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職場の雰囲気、人間関係

病棟によって違うと思いますが、脳外科の病棟はとてもイキイキとしていて元気な様子でした。優しい方もいればサバサバしている方...(残り 57文字)

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職場の雰囲気、人間関係

物品はディスポーザブルのものが多くなっており、体を拭くのも薄めの温めたお絞りみたいな物でした。片付けの作業効率は上がるか...(残り 29文字)

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教育・研修、スキルアップ

特別なスキルがない限り、長くても5年で異動になります、そのように就職時説明されましたが実際現在もそうではありません。看護...(残り 151文字)

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入職理由/入職後のギャップ

ママが多いし、院内保育園があるので入職しました。自分には負担にならない程度の仕事量と環境で、とても働きやすいです。スタッ...(残り 71文字)

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入職理由/入職後のギャップ

人間関係は病棟によります。 異動者、既卒者には厳しい病棟もあるようです。 常に人手不足なのにも関わらず、厳しく当たる...(残り 66文字)

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教育・研修、スキルアップ

教育してる方が古い方なので、その教育が年々受け継がれ、プリンターや教育係をやってる若手が新人を指導する際も根拠を理解しな...(残り 41文字)

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仕事のやりがい、大変さ

スタッフを駒か物のように扱う病院です。方針や言う事がコロコロ変わるので常にスタッフは不満、愚痴、悪口ばかり。あと上層部や...(残り 126文字)