医療法人社団 愛友会 上尾中央第二病院
医療法人社団 愛友会 上尾中央第二病院の基本情報
| 所在地 | 〒362-0051 埼玉県上尾市地頭方字北谷421-1 |
|---|---|
| 最寄駅 | JR高崎線 上尾 |
| 業種 | 病院 |
| 診療科目 | 内科 神経内科 循環器科 リハビリテーション科 麻酔科 |
上尾中央第二病院の看護師口コミ 101件中 51～100件
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休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2020年頃
- 投稿日
- 2020年11月
休み希望は夜勤を入れて３日まではとれます。それ以上撮りたい場合は所属長に相談。、という感じです。よっぽど他の人と被ってい...(残り 62文字)
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2020年頃
- 投稿日
- 2020年11月
直属の上司の機嫌によって病棟の雰囲気が変わるのが、すこし働きにくいです。どこの病院もそんなものでしょうか？好きなスタッフ...(残り 72文字)
教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 2020年頃
- 投稿日
- 2020年11月
キャリアラダーシステムを取り入れており、経験別にラダー研修を受けられます（基本勤務時間内）。各部署中途入職者にもプリセプ...(残り 50文字)
福利厚生について
- 該当時期
- 2020年頃
- 投稿日
- 2020年11月
職員食堂や売店はありませんが、1食250円でお弁当を注文することができるので、利用しているスタッフは多かったです。また、...(残り 90文字)
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2020年頃
- 投稿日
- 2020年11月
系列病院からの異動で師長が代わり、雰囲気がかなり変わった。良くも悪くも本院（上尾中央総合病院）と統一しようとするため、委...(残り 47文字)
給与について
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2020年11月
給料は、相場より低いです。年間休日120日と埼玉では多いので、業務量相応かとは思います。夜勤手当が、1回13000円なの...(残り 47文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2020年11月
病棟はシフト制、年間休日120日、月10休固定です。年に1回リフレッシュ休暇として、公休、有休を合わせて5日以上の連休を...(残り 61文字)
施設・設備・備品について
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2020年11月
建物はかなり古いです。また、敷地内に複数建物があり、透析室や更衣室は別棟にあります。医療機器や物品も古く、壊れては修理し...(残り 45文字)
ママナースの働きやすさ
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2020年11月
ママさんナースが多いです。敷地内に24時間の保育園があるので、子育てをしながら夜勤をされている方もいました。子供の発熱な...(残り 55文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2019年頃
- 投稿日
- 2020年11月
病棟にもよると思いますが、いじめや上司からのパワハラはありませんでした。スタッフは優しい方が多いです。30代の家庭を持っ...(残り 76文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2001年～2005年頃
- 投稿日
- 2020年09月
人間関係が良く、働き易い病院でしたが、給料は安めでしたが休みはたくさんある印象です！ 今は、療養病棟という事でだいぶ雰...(残り 71文字)
施設・設備・備品について
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2020年09月
AMGグループ病院の療養病院のため、医療物品はディスポーサブルが多くて使い捨てで済み充実しています。建物は古いのでベッド...(残り 44文字)
教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2020年08月
勉強会が多いです。 業務後、1時間。わたしの場合、疲れと空腹で勉強にならないこともしばしば。 保育園へのお迎えへ急ぐ...(残り 89文字)
教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 2019年頃
- 投稿日
- 2020年05月
研修は勤務中に行うもの（ラダーによる研修）もありますが、勤務後に行うものもあります。時間外の賃金はでません。勤務後に行う...(残り 43文字)
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2020年05月
建物は古く病棟内も古く昔ながらの感じでした。 周りはママさんが多く働きやすかったですが、併設の託児所が最悪でした。 ...(残り 49文字)
福利厚生について
- 該当時期
- 2019年頃
- 投稿日
- 2020年03月
忘年会、納涼会の他、本院と合同の旅行があります。 くたかけ会なるものがあり、毎月、1200円引かれますが旅行に行きたい...(残り 65文字)
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2019年頃
- 投稿日
- 2020年03月
仕事の内容自体は慢性期ということもあり、そこまで大変ではないです。 しかし、上司の機嫌、人間関係で仕事自体やりにくくな...(残り 82文字)
教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2020年02月
時間外研修が月に何度かあり勤めてた頃は嫌だなと思っていましたが、今思えば自分の知識が身につき患者さんのためにもなることが...(残り 248文字)
施設・設備・備品について
- 該当時期
- 2019年頃
- 投稿日
- 2020年01月
建物が古いです。管理職の建て替えるは挨拶みたいなものです。 何度かリノベーションしているようですが古い所、と新しいとこ...(残り 43文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2019年頃
- 投稿日
- 2020年01月
上司が変わって雰囲気が変わってしまった。 日勤はパート常勤で回している感じ。スタッフの仲は良いです、が、主任より上の人...(残り 49文字)
ママナースの働きやすさ
- 該当時期
- 2013年頃
- 投稿日
- 2019年10月
ママナースが多いので、急な子どもの病気などの休みに対しては、お互い様という雰囲気で助かりました。 他のママナースが休ん...(残り 49文字)
給与について
- 該当時期
- 2019年頃
- 投稿日
- 2019年10月
昇給はありますが基本給が低いので、ボーナスもその分少ないと感じます。 人によると思いますが、私は仕事量に対しての割合が...(残り 66文字)
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2019年頃
- 投稿日
- 2019年10月
ずばり人間関係です。もちろん優しい人もいますが、一人をターゲットにして教育と言う名のいじめかと思えるような事もありました...(残り 132文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2014年頃
- 投稿日
- 2019年10月
とにかく24時間休みが少ない。ニ交代制と言いながら三交代のような働き方ばかりでまる一日休みだった日は寝て過ごしていました...(残り 130文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2019年頃
- 投稿日
- 2019年10月
あからさまに嫌がらせをする人はいませんでしたが、居ないところでは何を言われているのか、、、といった感じです。どこでもそう...(残り 60文字)
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2013年頃
- 投稿日
- 2019年07月
若い人は少なく、30代～40代が多い病院です。 残業も多く、有休も取らせてくれません。退職も理由をつけて引き留められな...(残り 54文字)
給与について
- 該当時期
- 2019年頃
- 投稿日
- 2019年07月
個々の手当にもよりますが、夜勤が月5〜6回ある部署ではまずまず給与はもらえると思います。夜勤手当は1回13000円です。...(残り 45文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2019年頃
- 投稿日
- 2019年07月
月10日休みなので、休みは多いかと思います。有給は希望を出せばもらえることが多いです。連休も他スタッフと休みがかぶらず、...(残り 56文字)
福利厚生について
- 該当時期
- 2019年頃
- 投稿日
- 2019年07月
住宅手当は15000円でます。寮もあり、それなりに病院から補助がでるみたいです。世帯主だからかもしれませんが、こども一人...(残り 47文字)
ママナースの働きやすさ
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2019年07月
ママナースが多いので、急な休みや早退も理解を得やすいかと思います。24時間保育をしている日が決まっているため、その日にシ...(残り 60文字)
給与について
- 該当時期
- 2019年頃
- 投稿日
- 2019年07月
基本給、ボーナスなど 基本的に安い 休日手当もなし。 昇給も毎年あるが 正直言って低い、、 夜勤手当で...(残り 80文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2013年頃
- 投稿日
- 2019年06月
休みがなかなか取りづらくいい顔をされない職場でした。 有給休暇も事前申請が必須であり、チーフが有給休暇を使用する事自体...(残り 58文字)
福利厚生について
- 該当時期
- 2019年頃
- 投稿日
- 2019年05月
現在勤務しています。 交通費が車だと支給されないと書いている方がいますが、距離によるので、車でもきちんと支給されますよ...(残り 56文字)
教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2018年10月
上尾中央医科グループの病院なので、研修制度は整っていると思います。急性期の病院に比べれば療養や回復期なので人間関係や残業...(残り 76文字)
給与について
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2018年09月
病棟看護助手をやっておりました。常に看護師長は気分屋で、ご機嫌を伺いながら報告など、引き継ぎをしたいと仲間外れの対象にな...(残り 122文字)
給与について
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2018年06月
グループ病院なのでおおもとはデカいけどナースの給料は昇給も微々たるものです。病院も建て替えるといって何年過ぎているのか･...(残り 54文字)
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2014年頃
- 投稿日
- 2018年06月
療養型の病院なので、体力的にはキツイです。トランスファーや体位交換なのが主なので足腰やられます。 療養や慢性期が好きな...(残り 49文字)
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2018年05月
療養病棟に現在つとめています。うちの病棟は、42床ですが満床です。またどんな患者も受け入れるため、親元の上尾中央病院のク...(残り 103文字)
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2017年12月
グループ内のラダーを取らせるために研修に参加させます。ラダー希望してなくても年数で取らせるために受けなくてはならない。ま...(残り 44文字)
ママナースの働きやすさ
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2017年09月
24時間託児があるので、子供の具合げ悪くなった時に病棟に連絡があり、勤務中でもすぐに見に行けます。スタッフもママナースが...(残り 42文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2017年09月
休日は月10日前後、月によって9日～10日で、トータル年間120日の休みがもらえています。 残業はほとんどないです。年...(残り 62文字)
教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2017年02月
AMGグループ病院だからなのか、とにかく院内の勉強会が多く、学びたい人には最高の環境だと思います。認定看護師もいるので、...(残り 72文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2016年11月
月10日＋有給使えるので11日休めたりします。希望休みは取りやすいです。子供の急病にも対応してくれます。慢性期病院なので...(残り 48文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2016年10月
私のいた病棟は人間関係は良かったです。性格が合わないとかの相性はあると思うが、いじわるしたり嫌味を言ったりするような人は...(残り 97文字)
ママナースの働きやすさ
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2016年09月
院内保育室があります。0歳6ヶ月から5歳児まで。小学生はみてもらえません。なので、小さいうちは保育室を利用しながら夜勤も...(残り 80文字)
給与について
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2016年07月
夜勤手当は1回13000円です。ボーナスもトータルで3.5ヶ月くらいで、この辺の病院の平均なのかなぁと思います。休日手当...(残り 47文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2016年07月
病棟にもよると思いますが、休み希望はほぼ通ります。お互い譲り合いながら、長期休暇も気持ち良く取得できます。残業もさほど多...(残り 84文字)
教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2016年04月
委員会活動や院内教育に積極的な病院です。 クリニカルラダーを用いてる病院です。 院外の研修にも参加できます。スキルア...(残り 54文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2016年04月
休みは月に10休と多いですが、AMGグループの運動会、バレーボール大会、学会があり、公休を使っていかなければならないので...(残り 70文字)
教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 2013年頃
- 投稿日
- 2015年03月
上尾中央医科グループの傘下に入っているため、教育や研修、勉強会にとても力が入っていて、勉強したい人にとっては良い環境です...(残り 43文字)