医療法人 尚寿会 あさひ病院
医療法人 尚寿会 あさひ病院の基本情報
| 所在地 | 〒350-1317 埼玉県狭山市水野592 |
|---|---|
| 最寄駅 | 西武鉄道新宿線 入曽 |
| 業種 | 病院 |
| 診療科目 | 内科 精神科 心療内科 |
あさひ病院の看護師口コミ 73件中 1～50件
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休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2023年頃
- 投稿日
- 2024年08月
普段残業は殆ど無く、定時で帰れます。日勤の時間も他の病院より短く8:45~17:15で、休日も他の病院より多く土日祝休み...(残り 58文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2021年頃
- 投稿日
- 2024年03月
残業はほとんどありません。シフトも自由がききます。休みがとりづらいです。人間関係は良いと思います。急な休みにも嫌な顔せず...(残り 41文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2021年頃
- 投稿日
- 2024年02月
人間関係はとても良好で、楽しく働きました。 勉強は、その人次第だとおもいます。 病棟ごとに大変さはそれぞれです。 ...(残り 55文字)
ママナースの働きやすさ
- 該当時期
- 2020年頃
- 投稿日
- 2023年11月
また、該当時期も少しずらしています。 急な子供の発熱などで休みをもらいやすい職場でした。 休んだことによって、出勤時...(残り 28文字)
教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 2022年頃
- 投稿日
- 2023年05月
職場の雰囲気は悪くないですが、常に人手不足です。医療行為が少ないので、物足りないと感じる人も多いです。介護が好きな人はと...(残り 48文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2020年頃
- 投稿日
- 2023年05月
母体が大きい病院なので、人間関係も人によっては合う合わないあると思います。 私は比較的雰囲気の良い病棟で働かせていただ...(残り 57文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2020年頃
- 投稿日
- 2023年01月
認知症専門の病院です。患者さん、働いているスタッフのためにも廊下にはカメラが設置しており、患者さんが転倒し怪我した時など...(残り 37文字)
ママナースの働きやすさ
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2022年10月
現在もあまり状況が変わってはいないと聞きますが、万年スタッフ不足で、子供のことでの突発的な休みも厳しい状態でした。病院の...(残り 58文字)
給与について
- 該当時期
- 2020年頃
- 投稿日
- 2022年08月
慢性期病院なので、所属の病棟にもよりますがもちろん寝たきりで全て介助が必要な患者さんが多く、介護的な仕事のほうが多い。体...(残り 43文字)
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2001年～2005年頃
- 投稿日
- 2022年08月
給料的には良かったです 進学もできましたが色々あるみたいです 地元では給料は良かったです 年齢は様々でしたが古い方が多い...(残り 66文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2014年頃
- 投稿日
- 2022年07月
給料は低かったですがお休みが多かったです。認知症病院ですが、患者に雑な対応をしている人が多かったです。なんにも勉強になり...(残り 41文字)
給与について
- 該当時期
- 2019年頃
- 投稿日
- 2022年04月
人間関係は悪くないと思いますが、病棟によるとおもいます。業務多忙で残業することもおおく、ほとんどサービス残業になります。...(残り 48文字)
ママナースの働きやすさ
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2022年02月
病棟によりそれぞれですが、お子さんが小さい人が多くいるイメージです。子供の風邪や怪我で当日欠勤しても、みんな困った時は助...(残り 69文字)
給与について
- 該当時期
- 2019年頃
- 投稿日
- 2021年10月
ここから学校に通うと、とにかく給料が低い。 看護師として勤続6年で基本給20万円行きません。 転職組は資格を取った年...(残り 86文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2014年頃
- 投稿日
- 2021年09月
有給は取りやすいと思う。休みも他と比べると多いんだと思うが、職員の中には有給理由を細々聞いてくる。それでいて自分は理由な...(残り 41文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2021年頃
- 投稿日
- 2021年06月
休み多く、定時に上がれます。人間関係など、多少はありますが、良い方だと思います。家庭とも両立しやすい環境だと思います。た...(残り 56文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2021年06月
病棟にもよりましたがお局様のような看護師がおり、とても窮屈な印象でした。他施設との繋がりもあるため、希望する事で異動も可...(残り 74文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2021年頃
- 投稿日
- 2021年05月
入職しましたが、忙しさのあまりあまり新人さんにはあまり良くない環境でした。 オムツ交換や移乗が多く腰痛のある人には厳し...(残り 56文字)
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2021年頃
- 投稿日
- 2021年05月
認知症の患者が主に入院されている病院です 認知症のセンターとうたっていますが、やっていることは雑な老人ホームのような業...(残り 60文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2021年04月
お休み多くて取りやすかった。職員の人数が確保されていたため有給の希望も出しやさかった。残業ほとんどない。時間外で勉強会あ...(残り 46文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2021年頃
- 投稿日
- 2021年04月
資格のない介護職の態度がでしゃばり過ぎて、上の人を立てない。態度を改めて欲しい。職場の雰囲気があまり良くない。病院なのに...(残り 49文字)
教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 2020年頃
- 投稿日
- 2021年04月
風紀を乱すスタッフがいるのが残念でならない。他のスタッフは、一生懸命働いているのに、本人は平然と過ごしている。私は｢どう...(残り 46文字)
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2020年頃
- 投稿日
- 2021年04月
スタッフの環境が悪いです。 御局様がいて、それにへこへこしている上司。 しっかりして欲しいです。 ただ、福利厚生は...(残り 50文字)
給与について
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2021年02月
給料は看護介護共にそんなに高くないです。 とくに日勤常勤の准看護師なんてスーパーでパートをフルタイムでした方が稼げそう...(残り 55文字)
施設・設備・備品について
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2021年02月
精神科病院で認知症について主にケアをしている病院です 職員同士の雰囲気は病棟によりかなり違っていますが、管理職の人が勝...(残り 52文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2020年12月
私が所属していた所はヘルパーの態度も大きく、看護師もどこにでもいるお局がいました。仕事はしない癖にやたらと難癖付けてきた...(残り 64文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2006年～2010年頃
- 投稿日
- 2020年06月
人間関係はわりと良かったですが中には古い方がいて意見が合わなかったです 給料はよかったです あんまり気にしなければ良いと...(残り 59文字)
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2020年頃
- 投稿日
- 2020年04月
病棟によると思いますが人間関係は良いほうだと思います。もちろん癖のある方もいます。 医療的なことはとても少なく、ただそ...(残り 123文字)
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2020年頃
- 投稿日
- 2020年01月
結構長く働いていた方がどんどん退職していきます。職員の補充なく患者だけ増えているので利益は出てるのではないのかと思います...(残り 77文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2020年頃
- 投稿日
- 2020年01月
希望休はかなり取りやすい。 上層部が優しすぎるので、平社員が大変。 スタッフの人数が少なすぎて、とんでもない新人が入...(残り 70文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2019年頃
- 投稿日
- 2020年01月
人間関係が最悪なのに、上へ相談しても聞いてくれない。信じてくれない。 改善されない。 退職者増える。 入職者いない...(残り 57文字)
給与について
- 該当時期
- 2019年頃
- 投稿日
- 2019年12月
看護部長さんがとても良い方で家族の意見だけで夜勤のカットなどがあります。これによりボーナス査定が低くなり年収が大幅減少す...(残り 47文字)
施設・設備・備品について
- 該当時期
- 2019年頃
- 投稿日
- 2019年11月
給料はそれ程悪くなく福利厚生も良い方と思いますが、人の出入りが激しく最近は定着率も悪い状態です。人員補充もありません。上...(残り 45文字)
給与について
- 該当時期
- 2003年～2007年頃
- 投稿日
- 2019年11月
金額的には良かったのです 病棟によって人間関係は色々ですが古い方が多かったです 日勤だけの方もいたので家庭の事情で勤務が...(残り 46文字)
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2019年頃
- 投稿日
- 2019年10月
まるで回転寿司店のように人が入れ替わりその度に新人教育に無駄な時間を取られます。病院として組織上問題があるようです。少な...(残り 43文字)
入職理由/入職後のギャップ
- 該当時期
- 2019年頃
- 投稿日
- 2019年10月
看護、介護のレベルが低い。教育もろくにせず、慢性的な人員不足のためだと思う。患者に対してケアすることを怠いという役職者が...(残り 73文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2019年10月
職員同士の雰囲気は良くないです。みんな一人一人の職員の動きを見ていて、自分より動かなければ休憩室で愚痴というループです。...(残り 40文字)
給与について
- 該当時期
- 2019年頃
- 投稿日
- 2019年09月
給料は夜勤やらなければ本当少ない。アルバイトみたいな給料。 仕事の内容と給料が合ってない。安すぎる。 みんな身体...(残り 55文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2019年頃
- 投稿日
- 2019年09月
職員を大切にする気持ちは微塵も感じられません。 上は自分達の都合だけで物を言います。公平な人事評価などと言っております...(残り 62文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2019年08月
上のドクターのワンマンがある。好き嫌いで、仕事のしやすさも変わるから？カチョウ、主任は、上のイエスマン。 介護が強く、...(残り 105文字)
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2019年07月
夜勤の場合引き継ぎが業務外からスタートしますが、早出残業手当などは一切付きません。以前は通用口にタイムカードリーダーがあ...(残り 64文字)
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2019年頃
- 投稿日
- 2019年07月
１人の准看護師が吠えているが、それを野放しにしている。 上司はなぜ、放置しているのかわからない。 その准看護師のせい...(残り 119文字)
入職理由/入職後のギャップ
- 該当時期
- 2019年頃
- 投稿日
- 2019年05月
ヒドイ病院です。 何が酷いって言葉使いが悪い、介護が遊んで看護が汗だくになりながら動き回る、准看護師が威張りくさってる...(残り 69文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2019年05月
親睦会、いきいき連等のボランティアを 強制され、入っていない人は非国民的な扱いを される。しかも勤務時間外。職員の入...(残り 48文字)
給与について
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2019年04月
中途採用の方々は、前の病院の基本給とかを考慮されているようですが、この病院の奨学金制度を利用して看護師になると、周囲の病...(残り 68文字)
入職理由/入職後のギャップ
- 該当時期
- 2019年頃
- 投稿日
- 2019年04月
親睦会などの役員が回ってきます。普段から出れないので不参加が多いのにそういった事情も無視でやってない人はやれと言われます...(残り 147文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2019年頃
- 投稿日
- 2019年03月
スタッフ不足が改善されません。基準も危うい状態です。なぜこの様な状態に陥っているのかを考えて貰いたいです。早く退職したい...(残り 45文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2019年03月
3年ほど前まで勤めていたのですが、ワーカーがとにかく強く、ナースの仕事が見えてなく、介護全般に率先して入らないと、ワーカ...(残り 49文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2019年01月
ナースよりケアワーカーが強く、ナース命令し、仕事を押し付ける。上層部の意見に賛同しないと一生一般職。人員不足が蔓延してい...(残り 54文字)
福利厚生について
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2018年12月
やっと退職する事が出来そうなので、このままでも良いのですが、何故人手不足が解消されないのか考えて欲しいものです。他の方の...(残り 45文字)