社会医療法人 壮幸会 行田総合病院
社会医療法人 壮幸会 行田総合病院の基本情報
所在地 | 〒361-0056 埼玉県行田市持田376 |
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最寄駅 | JR高崎線 行田 |
業種 | 病院 |
診療科目 | 内科 神経内科 呼吸器科 消化器科 循環器科 小児科 外科 整形外科 脳神経外科 皮膚科 泌尿器科 眼科 耳鼻咽喉科 放射線科 心療内科 リウマチ科 リハビリテーション科 麻酔科 精神科 肛門科 |
行田総合病院の看護師口コミ 481件中 401~450件
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社会医療法人 壮幸会 行田総合病院 求人直応募可!
教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2016年12月
ホームページ等見ると初期研修等が手厚いようなことが書かれていますが、ほかの病院を知らない人であればそう思うかも知れません...(残り 251文字)
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退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2016年12月
病院の上の方々は、数字しか興味がありません。すべてにおいて数字です。お金を得ることしか考えてません。だから、患者のために...(残り 393文字)
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仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2016年12月
病院の上の方の人たちは数字しか見てません。スタッフは、使い捨て。とくに看護師なんて辞めてもすぐ雇えるとおもっているようで...(残り 272文字)
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休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2016年12月
オペ室は土曜日が半日勤務(月1から3回)あり、日曜日と祝日は休みです。 残業も10時間前後が多く、20時間残業があると...(残り 67文字)
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教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 2013年頃
- 投稿日
- 2016年12月
勉強会多いです。月によっては毎週のようにあったような。欠席するとレポート書かされることもあります。休みでも明けでも出てい...(残り 61文字)
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給与について
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2016年12月
都内でずっと働いてましたが、やはり都内に比べると10万以上も給料が下がります。 仕事は変わらないので、嫌な気分です。 ...(残り 74文字)
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休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2014年頃
- 投稿日
- 2016年12月
年間108日。月9日休み。1月だけ10日休みだったかと。 有給は病棟によりますが、わたしの病棟はまったくとれませんでし...(残り 57文字)
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施設・設備・備品について
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2016年12月
病院の増築を繰り返しています。職員には何も伝えず突然工事するので、 病院が何をしようとしているのか謎。ですが、その病棟ほ...(残り 172文字)
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職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2016年11月
年齢層が低いのでお局が、、みたいな事はないかと。つまり、看護師が定着しない病院ってことなんですが。わたしのいた病棟は師長...(残り 150文字)
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休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2014年頃
- 投稿日
- 2016年11月
月9日休みが取れます。私がいた病棟では希望休3日まで取ることができましたが、休みが重なる時は年功序列でしたので、新人はな...(残り 200文字)
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ママナースの働きやすさ
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2016年11月
病棟にもよると思いますが、ママナースは働きにくいかと思います。産休から復帰した方もふつうに受け持ち、入院とらされていまし...(残り 345文字)
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入職理由/入職後のギャップ
- 該当時期
- 2013年頃
- 投稿日
- 2016年11月
入職説明の際には、看護師の人数によって患者の人数をセーブしていると説明を受け、看護師のことを考えてくれている病院だと思っ...(残り 59文字)
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退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2016年11月
これから就職を考えてる人は、ここの口コミをしっかり読んだ方がいいかもしれません。 退職理由について、病棟にもよると思い...(残り 885文字)
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休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2001年~2005年頃
- 投稿日
- 2016年10月
託児所を利用したくて入職しました。 入退院が激しく消灯くらいまで残業になることが多く、本当に忙しかったです。 夜勤回...(残り 125文字)
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仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2013年頃
- 投稿日
- 2016年10月
育休復帰後、時短勤務で15時半が定時ですが、まず終わらない。常勤と同じ部屋持ちをして15時半に終わるはずがない。スタッフ...(残り 236文字)
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入職理由/入職後のギャップ
- 該当時期
- 2012年頃
- 投稿日
- 2016年09月
入職支度金が魅力で入職しました。新卒だったのですが、1年と1ヶ月働けば返済不要となります。ギャップというか、入職の際に聞...(残り 129文字)
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入職理由/入職後のギャップ
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2016年09月
転職サイトで進められ入職しました。しかし中途採用者にはフォローもつかずその病棟の古株のルールで全てが回っている職場でした...(残り 70文字)
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教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 2014年頃
- 投稿日
- 2016年09月
新人教育に力を入れているところだと思います。入職してから1週間ほどは社会人としてのはなし。その後3週間ほどかけて病院の説...(残り 164文字)
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職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2006年~2010年頃
- 投稿日
- 2016年09月
部署にもよりますが看護師間はまずまずいいのかなと思います。ただ、医師間は最悪で、潰し合いしてました。看護師医師間もあまり...(残り 103文字)
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給与について
- 該当時期
- 2006年~2010年頃
- 投稿日
- 2016年09月
給与は高い方かと思います。入職時に支度金を貰えます(在職時は正看50万、新卒30万、准看20万でした)支度金の実質は借金...(残り 97文字)
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福利厚生について
- 該当時期
- 2006年~2010年頃
- 投稿日
- 2016年09月
ボーナス月とボーナス月2カ月後までは退職すると3割程度ボーナスカット、返金させられます。ボーナスは今まで頑張ったね、お疲...(残り 44文字)
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給与について
- 該当時期
- 2014年頃
- 投稿日
- 2016年09月
寮で生活していたため、税金等も合わせると10くらい引かれ、実際の月の手取りは22程度。夜勤少なく残業ない月はもっと低かっ...(残り 81文字)
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休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2013年頃
- 投稿日
- 2016年08月
休みは月に9日程度。夏・冬休みはありません。有給で取るしかないですね。その有給もなかなか取らせてもらえないですが、退職の...(残り 90文字)
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退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2012年頃
- 投稿日
- 2016年08月
こちらの病院には数年間働いていました。病棟によって看護師の補充にばらつきがあり、私の病棟は常に人員不足でひどいときは月に...(残り 111文字)
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施設・設備・備品について
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2016年06月
ここの病院はどんどん増設しており、新しい病棟とちょっと古い病棟があります。しかし、ものすごく古いというわけではありません...(残り 54文字)
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給与について
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2016年06月
給料は少なめ…ですかね。夜勤に入れてなかったので、少なかったというのもあるとは思いますが。毎日残業を4~5時間やって、寮...(残り 79文字)
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ママナースの働きやすさ
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2016年06月
ママさんナースはたくさん働いています。また、ママさんはパートで働いている方が多いです。病棟によって違うとは思いますが、私...(残り 41文字)
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入職理由/入職後のギャップ
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2016年06月
入職した理由は病院が比較的新しい、プリセプターシップ制度である、自分のペースで技術の習得ができる、都心に近いなど合同説明...(残り 67文字)
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休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2016年06月
職場の雰囲気は悪くはありませんが、とにかく大変でした。私は急性期病棟ではたらいてましたが、残業はとても多く、帰る時間が2...(残り 49文字)
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ママナースの働きやすさ
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2016年06月
パートで入れる科もあるが、正社員ナースが少ないので限られた配属となり希望は通りずらい。託児所でも24時間預けられる体制は...(残り 63文字)
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職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2016年05月
昔の風習が強く、自分の部屋は自分の責任でまったくチームナーシングができません。協力という言葉が存在しないです。自分が終わ...(残り 81文字)
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退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2016年04月
若い看護師が多く病棟の雰囲気はいいですが看護師が不足しており残業が多く残業代も申請し許可がおりないと全く出ません。また、...(残り 139文字)
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ママナースの働きやすさ
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2016年04月
子供がいる看護師にとってひよこ(託児所)があるのは、とても安心します! 夜勤中でも熱が出ると病棟に、連絡が来たりします...(残り 66文字)
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入職理由/入職後のギャップ
- 該当時期
- 2013年頃
- 投稿日
- 2016年03月
新人研修がゆっくりで夜勤導入が遅いので選びました。入ったあとは、確かにゆっくりでしたが、先輩の顔色を伺うことが多かったで...(残り 305文字)
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職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2016年03月
とても広い病院で覚えることもたくさんあって大変ですが、先輩看護師のみなさんが丁寧に教えてもらえるのでゆっくり覚えることが...(残り 55文字)
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退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2016年03月
残業は上司に申請しないと出ません。上司の機嫌によって出ないこともあります。慢性的な人手不足ですが、全く上が手を打とうとし...(残り 53文字)
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休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2005年~2009年頃
- 投稿日
- 2016年03月
年間休日が109日程しか無く、夏期休暇は有給休暇で取得しなければならない事や、有休取得まで半年かかり、初年度10日、次年...(残り 47文字)
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職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2006年~2010年頃
- 投稿日
- 2016年02月
比較的若い看護師が多いと思います。中途で入職したのですが周りのスタッフからの声掛けなどもよくしてもらえたりで、人間関係で...(残り 58文字)
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休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2016年02月
皆さんも言っている通り、残業代は管理部に上司やリーダーが申請に行かなきゃ貰えません。なので、ほとんどサービス残業が多いと...(残り 142文字)
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仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2016年01月
かなり大変です。多いときに9人の患者さんをみます。周りも忙しいから、フォローもなし。休憩時間を削りながら働きました。 ...(残り 68文字)
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入職理由/入職後のギャップ
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2016年01月
勉強会、研修のほとんどが時間外で行われていて、業務が終わってなかったら残業となるが、残業手当もまともにつかない。帰る時間...(残り 74文字)
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退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2014年頃
- 投稿日
- 2015年12月
退職は結婚を理由にしてもなかなか辞めさせてくれません。急なことがなければ1年以上はかかると思います。副部長や事務長、部長...(残り 55文字)
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休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2015年12月
お休は希望を通してくれることが多いです。人間関係もまずまず良好ですが、女ならではの裏の顔はあると思います。残業はサービス...(残り 54文字)
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教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2015年12月
教育体制は良いと思います。新人への手厚い指導がされていて、ひとつひとつ確認しながら行えます。ただ、体位交換とか、患者の身...(残り 85文字)
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休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2015年12月
夏季休みや冬季の休みは、特別はありませんが月に9日の休みは確保されてます。 有給も使わせてもらえてる方だと思います。 ...(残り 48文字)
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職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2015年12月
師長も副師長もとてもキチンとした方だし、だからかと思いますが、この病棟の雰囲気は非常に良好だと思います。 とても気さく...(残り 78文字)
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福利厚生について
- 該当時期
- 2014年頃
- 投稿日
- 2015年11月
年間休日が110日もなく、夏期休暇もなし。入職して知ったのでビックリでした。 もっと休みが充実してれば辞めなかったのに...(残り 49文字)
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入職理由/入職後のギャップ
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2015年11月
黒病院。退職者が月10人はいる。求人には定着率が高いと書いてある…去年の新人は40人ちょいのうち、夏に7割りが辞めた。外...(残り 92文字)
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退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2015年11月
同じ看護師の人間関係は問題ないのですが、一部の医師の看護師への対応がきつく、何かあった時に当直の先生に報告した時には、そ...(残り 43文字)
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職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2015年11月
職場の雰囲気は最高です。 どんなに、いやなことがあってもやっぱり一緒に働くメンバーが嫌だと全てがいやになりますよね。で...(残り 45文字)