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給与について

離職者予防のため、夜勤手当が15000円になりました。救急の強化をうたってるだけあって夜間の入院対応は多いです。また、夜...(残り 270文字)

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施設・設備・備品について

以前からある、入院病棟の後ろ側に、新しい病棟がオープンして、ひろくてとても奇麗になりました。駐車スペースも広くつくってい...(残り 42文字)

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仕事のやりがい、大変さ

年々、退職者が増加し業務状態が悪化しています。最近では入職者もいません。入院患者数は増える一方なのでカツカツ状態、悪循環...(残り 68文字)

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入職理由/入職後のギャップ

新入職員はしっかり教育してくれます。ですが、新人全員に技術チェック表が渡り、プリセプター、主任クラスからOKを貰えないと...(残り 209文字)

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退職理由/退職検討理由

とにかく残業が多いです。急性期病棟だから多少の残業は仕方がないと思っていましたが、入院は断ってはいけないというルールがあ...(残り 207文字)

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職場の雰囲気、人間関係

人間関係は悪くないと思います。 みんな優しいし、教育環境は整っていると感じますが、医者の指示が遅く残業が多くて身体か的...(残り 49文字)

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職場の雰囲気、人間関係

病棟内の平均年齢が低く、ベテランの方も優しくスタッフの人間関係はよかった。忙しい為みんなで協力して仕事をしていた。病棟も...(残り 40文字)

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福利厚生について

節分には恵方巻きが職員に配られます。大晦日には確か年越しそばだったかな？結構前は誕生日にバースデーカードも配られていまし...(残り 126文字)

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ママナースの働きやすさ

働きづらいです。率直に言って辞めた方がいいです。どこの病棟でも残業は多いし、仕事はキツイ。ヘルパーが居ないので雑務も多い...(残り 148文字)

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休日・休暇・残業について

公休は月9日（1月は10日、2月は8日）です。有給取得は病棟によっても違いますが、急性期病棟では年間数日取れれば良い方と...(残り 86文字)

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職場の雰囲気、人間関係

まず、病棟単位の雰囲気は良いと思います。ただ、管理職が少なく、病棟毎に師長、主任がそろってるところはほとんどありません。...(残り 269文字)

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教育・研修、スキルアップ

研修は多い方だと思います。しかし、全員参加と銘打って行う研修の割合が多く、休みでも明けでも強制感が強いです。 内容はべ...(残り 130文字)

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ママナースの働きやすさ

保育園併設で大々的に広告出していますし、ママさんナースもいますが、、、。ママさんナース<独身ナース。教育はありません。放...(残り 41文字)

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休日・休暇・残業について

年間休日は少ないです。有給も、なんとなく取りにくい状況でした。多分これは病棟にもよると思います。体を壊して休職し、常勤か...(残り 53文字)

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施設・設備・備品について

安く借りられるため寮を借りていました。 寮に入ってまずはじめに、エアコンのリモコンの液晶画面が見えないため交換はできな...(残り 186文字)

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教育・研修、スキルアップ

ホームページ等見ると初期研修等が手厚いようなことが書かれていますが、ほかの病院を知らない人であればそう思うかも知れません...(残り 251文字)

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退職理由/退職検討理由

病院の上の方々は、数字しか興味がありません。すべてにおいて数字です。お金を得ることしか考えてません。だから、患者のために...(残り 393文字)

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仕事のやりがい、大変さ

病院の上の方の人たちは数字しか見てません。スタッフは、使い捨て。とくに看護師なんて辞めてもすぐ雇えるとおもっているようで...(残り 272文字)

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休日・休暇・残業について

オペ室は土曜日が半日勤務（月1から3回）あり、日曜日と祝日は休みです。 残業も10時間前後が多く、20時間残業があると...(残り 67文字)

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教育・研修、スキルアップ

勉強会多いです。月によっては毎週のようにあったような。欠席するとレポート書かされることもあります。休みでも明けでも出てい...(残り 61文字)

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給与について

都内でずっと働いてましたが、やはり都内に比べると10万以上も給料が下がります。 仕事は変わらないので、嫌な気分です。 ...(残り 74文字)

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休日・休暇・残業について

年間108日。月9日休み。1月だけ10日休みだったかと。 有給は病棟によりますが、わたしの病棟はまったくとれませんでし...(残り 57文字)

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施設・設備・備品について

病院の増築を繰り返しています。職員には何も伝えず突然工事するので、 病院が何をしようとしているのか謎。ですが、その病棟ほ...(残り 172文字)

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職場の雰囲気、人間関係

年齢層が低いのでお局が、、みたいな事はないかと。つまり、看護師が定着しない病院ってことなんですが。わたしのいた病棟は師長...(残り 150文字)

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休日・休暇・残業について

月9日休みが取れます。私がいた病棟では希望休3日まで取ることができましたが、休みが重なる時は年功序列でしたので、新人はな...(残り 200文字)

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ママナースの働きやすさ

病棟にもよると思いますが、ママナースは働きにくいかと思います。産休から復帰した方もふつうに受け持ち、入院とらされていまし...(残り 345文字)

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入職理由/入職後のギャップ

入職説明の際には、看護師の人数によって患者の人数をセーブしていると説明を受け、看護師のことを考えてくれている病院だと思っ...(残り 59文字)

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退職理由/退職検討理由

これから就職を考えてる人は、ここの口コミをしっかり読んだ方がいいかもしれません。 退職理由について、病棟にもよると思い...(残り 885文字)

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休日・休暇・残業について

託児所を利用したくて入職しました。 入退院が激しく消灯くらいまで残業になることが多く、本当に忙しかったです。 夜勤回...(残り 125文字)

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仕事のやりがい、大変さ

育休復帰後、時短勤務で15時半が定時ですが、まず終わらない。常勤と同じ部屋持ちをして15時半に終わるはずがない。スタッフ...(残り 236文字)

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入職理由/入職後のギャップ

入職支度金が魅力で入職しました。新卒だったのですが、1年と1ヶ月働けば返済不要となります。ギャップというか、入職の際に聞...(残り 129文字)

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入職理由/入職後のギャップ

転職サイトで進められ入職しました。しかし中途採用者にはフォローもつかずその病棟の古株のルールで全てが回っている職場でした...(残り 70文字)

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教育・研修、スキルアップ

新人教育に力を入れているところだと思います。入職してから1週間ほどは社会人としてのはなし。その後3週間ほどかけて病院の説...(残り 164文字)

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職場の雰囲気、人間関係

部署にもよりますが看護師間はまずまずいいのかなと思います。ただ、医師間は最悪で、潰し合いしてました。看護師医師間もあまり...(残り 103文字)

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給与について

給与は高い方かと思います。入職時に支度金を貰えます(在職時は正看50万、新卒30万、准看20万でした)支度金の実質は借金...(残り 97文字)

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福利厚生について

ボーナス月とボーナス月2カ月後までは退職すると3割程度ボーナスカット、返金させられます。ボーナスは今まで頑張ったね、お疲...(残り 44文字)

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給与について

寮で生活していたため、税金等も合わせると10くらい引かれ、実際の月の手取りは22程度。夜勤少なく残業ない月はもっと低かっ...(残り 81文字)

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休日・休暇・残業について

休みは月に９日程度。夏・冬休みはありません。有給で取るしかないですね。その有給もなかなか取らせてもらえないですが、退職の...(残り 90文字)

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退職理由/退職検討理由

こちらの病院には数年間働いていました。病棟によって看護師の補充にばらつきがあり、私の病棟は常に人員不足でひどいときは月に...(残り 111文字)

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施設・設備・備品について

ここの病院はどんどん増設しており、新しい病棟とちょっと古い病棟があります。しかし、ものすごく古いというわけではありません...(残り 54文字)

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給与について

給料は少なめ…ですかね。夜勤に入れてなかったので、少なかったというのもあるとは思いますが。毎日残業を４～５時間やって、寮...(残り 79文字)

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ママナースの働きやすさ

ママさんナースはたくさん働いています。また、ママさんはパートで働いている方が多いです。病棟によって違うとは思いますが、私...(残り 41文字)

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入職理由/入職後のギャップ

入職した理由は病院が比較的新しい、プリセプターシップ制度である、自分のペースで技術の習得ができる、都心に近いなど合同説明...(残り 67文字)

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休日・休暇・残業について

職場の雰囲気は悪くはありませんが、とにかく大変でした。私は急性期病棟ではたらいてましたが、残業はとても多く、帰る時間が2...(残り 49文字)

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ママナースの働きやすさ

パートで入れる科もあるが、正社員ナースが少ないので限られた配属となり希望は通りずらい。託児所でも24時間預けられる体制は...(残り 63文字)

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職場の雰囲気、人間関係

昔の風習が強く、自分の部屋は自分の責任でまったくチームナーシングができません。協力という言葉が存在しないです。自分が終わ...(残り 81文字)

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退職理由/退職検討理由

若い看護師が多く病棟の雰囲気はいいですが看護師が不足しており残業が多く残業代も申請し許可がおりないと全く出ません。また、...(残り 139文字)

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ママナースの働きやすさ

子供がいる看護師にとってひよこ(託児所)があるのは、とても安心します！ 夜勤中でも熱が出ると病棟に、連絡が来たりします...(残り 66文字)

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入職理由/入職後のギャップ

新人研修がゆっくりで夜勤導入が遅いので選びました。入ったあとは、確かにゆっくりでしたが、先輩の顔色を伺うことが多かったで...(残り 305文字)

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職場の雰囲気、人間関係

とても広い病院で覚えることもたくさんあって大変ですが、先輩看護師のみなさんが丁寧に教えてもらえるのでゆっくり覚えることが...(残り 55文字)