地方独立行政法人　埼玉県立病院機構　埼玉県立循環器・呼吸器病センター

ママナースの働きやすさ

病棟でママナースを見なかったです。外来ではいるのかな？こちらの病院には院内保育園がないので、未婚者か既婚でもまだ子どもが...(残り 48文字)

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教育・研修、スキルアップ

一年目から丁寧に細かくラダーができていて、その流れに乗れば一人前になれそうな感じです。一回一回振り返りしてレポートを書か...(残り 48文字)

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仕事のやりがい、大変さ

看護師は皆勉強していてレベルが高いので、自分も頑張ろうという気持ちになる。看護学生の実習病院だから、仕事以外で指導を担当...(残り 57文字)

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入職理由/入職後のギャップ

公立病院が車で20分と近くにあったから入りました。人がきびしいのは知っていたので、特にギャップはなかったです。建物は清潔...(残り 60文字)

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職場の雰囲気、人間関係

新卒で入りました。私がいた病棟は雰囲気が良くなく、新人はとても居づらい場所でした。出来ない事に対して新人の前で平気で悪口...(残り 82文字)

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休日・休暇・残業について

どこの病棟にも癖のある人がいたように思いました。指導はとても熱心でした。気になる点としては前残業・後残業が激しかったよう...(残り 29文字)

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職場の雰囲気、人間関係

看護師は昔から勤務されている方も多く、まじめに業務に取り組んでいる方が多いです。指導も熱心にしてくださりとても勉強になり...(残り 139文字)

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入職理由/入職後のギャップ

2017年4月からここで働きます。新病棟もできるのでとても楽しみです。インターンでは職場の雰囲気がとても良く、先輩方もみ...(残り 40文字)

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休日・休暇・残業について

夜勤の方が当たり前のようにお昼まで残業しています。ほぼ毎日です。研修は基本的に勤務時間外ですが、手当ては当然のごとくつき...(残り 41文字)

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職場の雰囲気、人間関係

病棟の雰囲気はどこも良く、働き易い環境にあると思います。今は新病棟も建設中なので、最新の医療機器も導入されるみたいなので...(残り 59文字)

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入職理由/入職後のギャップ

入職理由は公務員になれることが一番でした。昇給や福利厚生もしっかりしていて、働きやすいと思っていました。実際、休日も多く...(残り 59文字)

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福利厚生について

公務員と同様で年間休日も多く、さらに小学生までの子どもがいると1人につき、1年間で7日の子育て休暇があります！ 仕事は...(残り 62文字)

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職場の雰囲気、人間関係

看護学校の実習病院でした。 診療科にもよるんだとは思いますが、私が実習で行った病棟では、夜勤明けの看護師が夕方になって...(残り 89文字)

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ママナースの働きやすさ

病棟の半分がママさんナースです。それに妊婦さんも1割います。育休から復帰する人も毎年病棟に2人はいるとか。正直驚きました...(残り 48文字)

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職場の雰囲気、人間関係

職場の雰囲気は良い方だと思います。中には癖のある方もいますが、派閥があるわけでもなく新人にも優しいです。新人研修もしっか...(残り 40文字)

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給与について

集中治療室で夜勤が多く、残業も多かったため、2年目で年収500万円くらいでした。 公立病院なので、日額特殊手当、日・祝...(残り 46文字)

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職場の雰囲気、人間関係

私がいた課はあまりよくありませんでした。 新人が入ってきても、長くいる人で癖のある人が何人かいて、仕事ができない部分が...(残り 101文字)

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ママナースの働きやすさ

産休、育休、育児短期時間がしっかり設けられていたのでママナースが多かったのですが、病院に保育施設などないためご実家のご両...(残り 147文字)

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福利厚生について

公立病院で公務員のため、福利厚生はしっかりしています。産休、育休制度を利用し復職するナースが多数います。育休は最大3年。...(残り 115文字)

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仕事のやりがい、大変さ

循環器呼吸器の専門病院であるため、教育関係にかなり力を入れており、先輩方も意識が高く、心臓マッサージや挿管介助など、急変...(残り 67文字)

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休日・休暇・残業について

病棟によって違いますが、1時間前後の残業があります。残業代はしっかりもらえます。希望休は月3〜4日ほど出せますがほぼ通り...(残り 47文字)

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入職理由/入職後のギャップ

県立病院は県内に５つあるため、希望は聞かれますがどこの病院に配属されるかわかりません。私は希望ではありあせんが、ここの病...(残り 54文字)

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職場の雰囲気、人間関係

専門学校での実習病院でした。職場の雰囲気はどの科も一人くらいクセが強い人はいましたが、専門性に強く看護師のレベルは高いと...(残り 56文字)

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給与について

公立病院であり、身分が公務員であるため、毎年一定の昇級があります。昇級額は毎年5000円くらいだったと思います。若いうち...(残り 41文字)

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職場の雰囲気、人間関係

入退院が多く忙しいため、病棟にもよりますが雰囲気は普通といったとこでしょうか。気難しいベテランも多くいたので大変な時もあ...(残り 50文字)

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施設・設備・備品について

比較的新しい医療機器を導入していたと思います。呼吸器の病棟は古い建物だったので、病室も狭いし設備も古かったです。希望者は...(残り 46文字)

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教育・研修、スキルアップ

専門病院のため、専門知識はかなりつくのではないかと思います。スキルに関しては、ルート確保や胃管挿入などの医療行為はほとん...(残り 41文字)

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退職理由/退職検討理由

新卒でここの病院に入職しました。埼玉県には5つの病院があり、採用内定後に希望の病院が聞かれます。しかし、必ずしも希望が通...(残り 88文字)

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休日・休暇・残業について

年次休暇は年に20日与えられます。しかし、スタッフの数も少ないため、使用出来る年次休暇は年に5日程度でした。その他に夏休...(残り 48文字)

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職場の雰囲気、人間関係

比較的人間関係は良好です。シフトの融通も多少はききます。有給休暇の取得率も他に比べれば良い方。ただかなり郊外にあってど田...(残り 46文字)

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ママナースの働きやすさ

身分が公務員であるため、産休や育児休暇などはちゃんと取れていたと思います。そのため、ママナースも多く働いていました。しか...(残り 45文字)

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仕事のやりがい、大変さ

専門病院であるため、専門科については深く勉強出来ると思います。他の病院から紹介でやって来る患者さんがほとんどであるため、...(残り 54文字)

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福利厚生について

埼玉の県立病院のため、身分は埼玉県職員となります。公務員であるため、福利厚生はとても良いと思います。病院の隣にある寮は月...(残り 41文字)