【2交代常勤】＜日勤＞08:30〜17:00＜夜勤＞16:30〜09:00
【3交代常勤】＜日勤＞08:30〜17:00＜準夜勤＞16:30〜01:00＜深夜勤＞00:30〜09:00

【夜勤常勤】＜夜勤＞16:30〜09:00
【日勤非常勤】＜日勤＞08:30〜17:00
【夜勤非常勤】＜夜勤＞16:30〜09:00

【新卒正看護師モデル】
月給301,670円
（※基本給：243,200円+住宅手当：11,000円+夜勤手当）
⇒年収4,228,080円

【経験5年正看護師モデル】
月給314,370円
（※基本給：253,200円+住宅手当：11,000円+夜勤手当）
⇒年収4,409,040円

【経験10年正看護師モデル】
月給325,412円
（※基本給：278,380円+住宅手当：11,000円+夜勤手当）
⇒年収4,600,894円

【非常勤・夜勤のみ（通し夜勤）】
28325円／回

■年間休日：125日
■休日：4週8休、祝日日数分、年末年始休暇
■休暇：慶弔休暇、有給休暇、育児休業、産前産後休暇

◆病棟看護師業務全般を担当して頂きます。

■看護・介護配置： 7:1

■救急指定： 二次救急

≪おすすめポイント≫
≪働きやすい環境です！≫
◆平均勤続年数は10年以上！離職率は約7％です！働きやすい環境が整っています♪
◆年間休日は120日以上！有給休暇もとりやすく、リフレッシュ休暇も用意されています。プライベートや家族を大切にしたい方にもオススメです。
◆時間外が少ないため、無理なく勤務を続けることができます。
◆看護業務のスリム化を考え、コメディカルスタッフを充実させています。看護助手3〜4人に加えて、クラークや薬剤師も配置しています。
◆産前産後の職員には夜勤免除の配慮があります！家庭との両立に配慮があるため、皆さん長く勤務されています。
◆敷地内に24時間対応の託児所がございます。保育士スタッフも夜勤対応をしており、ママさんナースも安心して働ける環境です◎
◆同院にはワークライフバランス推進プロジェクトチームが発足しています。看護師研修担当なども、プロジェクトメンバーに参加させており、様々な角度から働きやすい環境作りを行っております。

≪充実した教育研修≫
◆クリニカルラダーを導入しており、個人に合わせた入職後フォローがある病院です。同院独自に「中途採用者職場適応プログラム」を用意しています。プログラムの内容は本人との話し合いによって、3ヶ月の研修内容を決定しています。1ヶ月に1度は振り返りの機会があるため、自分のペースに合わせて職場に慣れていくことができます。ブランクが長くて不安という方には、6ヶ月プログラムを用意しています。
◆中途入職者にもプリセプターがつき、しっかりサポートしてくれます。
◆研修が丁寧であることから、看護協会から依頼を受け、技能講習会の受け入れ病院となっています。
◆院内研修は時間内に行われています。また、院外研修については、勤務扱いで行くことができ、且つ費用補助もございます。
◆緩和ケア、感染管理が在籍しております。また、糖尿病専門の特定看護師も誕生しており、勉強したい思いがある方を積極的に応援してくれる環境です。

■昇給回数：1回
■賞与(ボーナス)回数：2回
■各種保険
健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
■各種手当て
通勤手当、住宅手当、夜勤手当（準夜勤※但し、経験・年齢により変動あり）、処遇改善手当

JR高崎線 熊谷