【2交代常勤】＜日勤＞09:00〜17:30＜夜勤＞16:30〜09:30＜早番＞07:00〜15:30＜遅番＞10:30〜19:00

【正看護師・新卒モデル】　※夜勤4回の場合
月給：281,200円（基本給185,000円＋資格手当40,000円＋精勤手当5,000円＋夜勤手当51,200円/4回）
賞与：555,000円（昨年度実績3ヶ月
年収：3,929,400円〜

【准看護師・新卒モデル】　※夜勤4回の場合
月給：241,200円（基本給165,000円＋資格手当20,000円＋精勤手当5,000円＋夜勤手当51,200円）
賞与：495,000円（昨年度実績3ヶ月）
年収：3,389,400円〜

【ご経験者】
月給：307,200円〜　※一律手当含む（夜勤4回）

※ご経験により前後致します。

■年間休日：114日
■休日：2月〜11月：月9休、12月・1月：月12休、夏季休暇3日（勤務月数によって違いがあります）
■休暇：慶弔休暇、有給休暇、育児休業、産前産後休暇

◆病棟における看護業務全般をお任せします。

■看護・介護配置： 15:1

■救急指定： 指定なし

≪おすすめポイント≫
≪ママさんナースにおススメ☆≫
◆救急を取っていませんので緊急入院が少なく、残業時間は月に5時間程度しかありません◎
◆徒歩5分のところにある城南中央病院にある託児所を利用することが出来ます。看護師だけではなく、リハスタッフや事務の方も利用するなど、法人の職員全員で利用しています♪
◆ママさんナースには遅番の回数を減らすなど、ご家庭の様子に合わせて勤務の時間を考慮して頂けます。

≪医療法人瑞穂会グループ病院!!≫
◆城南中央病院、介護老人保健施設瑞穂の里、訪問看護ステーションを運営し、経営も安定しております☆

≪教育・研修・進学支援制度の充実!!≫
◆入職後は教育担当の先輩を付け、最低1ヶ月以上仕事に慣れるまでマンツーマンのOJTを
行っているので、回復期が未経験という方も安心です♪
◆院内研修も定期的に開催し、必要な院外研修にも参加しやすい体制を整えていますし、新型コロナウイルスの感染防止対策として、eラーニングや看護協会のリモート研修も活用しています♪
◆院外研修も充実しており、院外研修の後には必ず伝達講習を行い、研修に参加していない人も知識が得られる体制となっています♪
◆准看護師・正看護師進学制度・認定看護師等キャリアアップ支援が充実しております♪

≪リハビリテーション病棟!!≫
◆脳卒中や骨折などにより麻痺や身体能力の低下が生じた患者様に対して、食事・更衣・歩行等の日常生活動作能力の向上による社会復帰・家庭復帰を目的としたリハビリテーションを集中的に提供する病棟です☆

■昇給回数：1回
■賞与(ボーナス)回数：2回
■各種保険
健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
■各種手当て
通勤手当（距離計算（1キロあたり12円））、夜勤手当、精勤手当（正・准変わりません）、資格手当（准看護師）

JR川越線 川越