医療法人　山口病院

休日・休暇・残業について

休みについては、4週8休と祝日休があり、まあ多い方だと思います。ただ、有給取得は難しいです。体調崩して休んでも有給もらえ...(残り 108文字)

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教育・研修、スキルアップ

精神科しか知らない人が管理職をしているので、教育ができないんだと思います 多分、自分達も分かってないんだと思います ...(残り 79文字)

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退職理由/退職検討理由

委員会を開催するんだけど、ハッキリ言って意味ない 職員が会議で話し合っても、結局は鶴の一声で会議をした意味がなくなる。...(残り 50文字)

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職場の雰囲気、人間関係

良いも悪いも今が過渡期だと思います。 発言力のある人が感情的に仕事をして周りを巻き込んでいましたが、退職等でそれも落ち...(残り 98文字)

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仕事のやりがい、大変さ

上層部が経営や人事を仕切っていて、その人達全員が病院未経験だったり病院経験不足で、そんな何も知らない人達が先頭を切ってや...(残り 81文字)

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休日・休暇・残業について

辞める人がほんとに多いです。今の上層部達がいるかぎり定着しないでしょうね。 人手不足なのに無駄な委員会、会議、勉強会。...(残り 108文字)

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職場の雰囲気、人間関係

上に意見する人はことごとく部署を変えられどんどん辞めていきます。ほとんどいじめのような人事を受けている人もいました。人手...(残り 58文字)

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仕事のやりがい、大変さ

やりがいは全くありません。忙しいだけで1日が終わっていきます。なぜ忙しいのか？ 意味が感じられない勉強会、部会にスタッ...(残り 106文字)

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職場の雰囲気、人間関係

職場関係は良い方でした。和気藹々としており、陰口を言ったりする人もいませんでした。しかし、業務が多忙で忙しかったです。残...(残り 42文字)

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職場の雰囲気、人間関係

入職者よりも退職者が多くて常に人手不足だと思います。委員会の数が多く勉強会や会議でスタッフが抜けることが毎日のようにあり...(残り 103文字)

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休日・休暇・残業について

有休は、ほぼ取らせてもらえません。その他の部署に対しては、病棟が有休取ってないから、なるべく使うなというパワハラを平気で...(残り 177文字)

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教育・研修、スキルアップ

辞めていく人が後を絶ちません。明らかな虐めもありました。しかし、働くスタッフが少なくなかなか辞められません。1人あたりの...(残り 54文字)

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退職理由/退職検討理由

下記の投稿にもありますが、パワハラがすごいです。 パワハラで役職下ろしたり、嫌がらせに近いギリギリの異動をさせたりして...(残り 312文字)

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仕事のやりがい、大変さ

病棟によってばらつきがあります。 急性期では入院が多く、また、人が少ない時もありバタつきます。病棟の移動が多く業務を覚...(残り 44文字)

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休日・休暇・残業について

年間休日は多いです。120 日以上は確保できます。 有休は病棟によって取れない場合があり、人手不足でとらせてもらえない...(残り 51文字)

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仕事のやりがい、大変さ

とても大変です。やりがいはあると思います。 精神科特有の暴力やりいん等 ございますが 職員間は比較的平和的でコ...(残り 58文字)

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福利厚生について

福利厚生は手厚いと思います。 年に一度、日帰りツアー、1泊2日の職員旅行、４年に一度、遠方への旅行があります。他に、保...(残り 61文字)

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給与について

給料はなかなか良い方かと思います。 １年目〜２年目でもかなりの水準かと思われます。ただし、昇給があまり無いような話もあ...(残り 46文字)

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仕事のやりがい、大変さ

地域に根ざした実直でひたむきな精神医療を志しています。働いていて、その姿勢を実感できます。 一人一人の看護師が考える看...(残り 75文字)

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職場の雰囲気、人間関係

精神科の病院は初めてで、着目点がわからなくて悩んでいると、指導者さんがとても親身になって話を聞いてくださったのが印象的で...(残り 38文字)

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施設・設備・備品について

以前実習先の病院でした。 設備は建て替えもしてないみたいなので比較的古い印象でした。男性の病棟では喫煙ルームがあるため...(残り 82文字)

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入職理由/入職後のギャップ

約半世紀ぐらい勤務していますが、時代ともにいろんな事がありますが人それぞれやり方があります。充分発揮できないところや不満...(残り 51文字)

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仕事のやりがい、大変さ

精神科でおこりうる暴力、自傷行為、自死遂行など患者さんに何らかの問題が発生した際に、病棟レベル及び病院全体レベルでの振り...(残り 193文字)

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仕事のやりがい、大変さ

精神科だからなのか、患者に対し優しくない看護師が多いです。怒鳴ったり、対応が悪いです。 真面目にやってる人が馬鹿みたい...(残り 86文字)

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職場の雰囲気、人間関係

スタッフの人間関係は悪くないのですが、上にいけば行くほど、自分の考えを押し付け、嫌がらせに近い形で辞めるようにもっていき...(残り 47文字)

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教育・研修、スキルアップ

常に人不足なのに、無駄な委員会が多すぎる。 毎月会議、毎月勉強会。 委員会は人事で勝手に決められ、委員会に入った人に...(残り 99文字)

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休日・休暇・残業について

有休は年5日取れる。病欠は公休ずらされる。結局消化できない。昼休みも患者対応しながらです。看護室で食事取るのは休んだ気が...(残り 70文字)

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職場の雰囲気、人間関係

教育という名ばかりの、気に入らない人がいれば嫌がらせに近いことをし、自己退職にもっていく。 そんな人達を何人も見てきま...(残り 68文字)

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職場の雰囲気、人間関係

とにかく上司に嫌われないように。その周りにいるお局さん方にも嫌われないようにしないと異動させられます。長いものには巻かれ...(残り 57文字)

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職場の雰囲気、人間関係

管理職には長く勤務して、職員を無残に切れるようになれればなれます。なにも能力がなくても、長く居ればなれます。人をまとめら...(残り 199文字)

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職場の雰囲気、人間関係

職場の雰囲気は悪いです。 役職の人やお局さまに取り入らないと、パワハラを受け続ける職場です。 それが日常的になってい...(残り 63文字)

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ママナースの働きやすさ

学生が多くて、お礼奉公をしている人たちが多かった。終わったらすぐ辞めていきます。私はあんまり内部の環境に慣れず辞めました...(残り 52文字)

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退職理由/退職検討理由

人手不足でもお構いなしに仕事が増えてく。委員会、係、勉強会、カンファ、上司面談をほぼ毎日組み込んでくる。パワハラ、仕事の...(残り 68文字)

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仕事のやりがい、大変さ

看護師でもメインの仕事は排泄介助や配茶、処置といっても軟膏塗りや湿布貼りです。特にやりがいを感じることもなく、毎日同じこ...(残り 117文字)

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退職理由/退職検討理由

個人病院だからなのか、パワハラが凄かったです。管理職の人達は気に食わない職員がいると表面上は指導という形でその職員を責め...(残り 77文字)

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休日・休暇・残業について

あまり良くないです。有給休暇がありますが、人手不足でほとんど取得することは出来ませんでした。やめる時も消化することは出来...(残り 46文字)

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職場の雰囲気、人間関係

医師会卒の人たちがほとんどです。外部から来た人たちは馴染める人は馴染める人と馴染めない人がいるようです。基本的に内部はア...(残り 52文字)

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仕事のやりがい、大変さ

口コミ全て読みました。どの項目も、投稿してくださっている方達の言う通りです。向上心がなく、やっていることは口だけ、書面だ...(残り 161文字)

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退職理由/退職検討理由

有給がとれません。長年いる人たちはそれを当たり前のようにとらえ（特に管理職）申請ができません。日々の業務は精神科なので侵...(残り 101文字)

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休日・休暇・残業について

休日は120日以上で有給も取りやすい職場。 希望休みも毎月4日程シフト作成前に申告すれば ほとんど希望通りに取得でき...(残り 52文字)

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退職理由/退職検討理由

病棟はいじめがあり中途採用を仲間に入れる感じはありません。精神科なのに心を病んで辞めていく方の多いこと。この書き込みを見...(残り 116文字)

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給与について

試用期間半年あり、その間何度も面談あり。基本給が安い、賞与が安い、退職金はとても少ない。残業は毎日15～30分あるが手当...(残り 52文字)

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職場の雰囲気、人間関係

開業医勤務ばかりだったので職員の多さが逆に馴染めず、入職時期が同じ同期もいなかったので孤立しました。昼休憩はみんなさっさ...(残り 60文字)

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職場の雰囲気、人間関係

中途採用の看護師は仲間に入れてもらえない感じがあります。毎日行くのが苦痛ですぐに辞めてしまいました。有休も制限があって希...(残り 49文字)

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仕事のやりがい、大変さ

大変です。いろいろと。 特に人間関係。その他もいろいろと。 やりがいもなく、毎日が過ぎて行く感じがしました。あまりぎ...(残り 46文字)

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退職理由/退職検討理由

院内の至るところでパワハラがあります。管理職は自分に意見をする部下はきつい部署にとばします。管理職は現場をかえりみず、無...(残り 46文字)

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職場の雰囲気、人間関係

パワハラが酷すぎます。管理職の気に入らない人は部署を異動されます。ターゲットになった人は、少しでもミスがあると、それを必...(残り 97文字)

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休日・休暇・残業について

休日は完全週休二日制で有休は月に１日程度使えます。 給料は川越市内で考えると普通でボーナスは年２回、給料４ヶ月分です。...(残り 318文字)

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仕事のやりがい、大変さ

仕事は簡単な業務ばかりなので、大変だったり難しいことはありません。 ただ、そのせいでやりがいもありません。 まぁ...(残り 86文字)

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ママナースの働きやすさ

子供をだしに使って休む人は優遇され、子供なしの人は風邪で休むと怒られ有休なんてもらえない。だから空気が悪くギスギスしてる...(残り 89文字)