社会医療法人 同仁会 耳原総合病院

社会医療法人 同仁会 耳原総合病院の基本情報

所在地 〒590-8505
大阪府堺市堺区協和町四丁465
最寄駅 南海電気鉄道南海本線 堺
業種 病院
診療科目 内科 精神科 神経内科 小児科 外科 整形外科 脳神経外科 心臓血管外科 皮膚科 泌尿器科 産婦人科 眼科 耳鼻咽喉科 放射線科 麻酔科 呼吸器科 消化器科 循環器科 呼吸器外科 リハビリテーション科 歯科口腔外科

耳原総合病院の看護師口コミ 365件中 301~350件

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社会医療法人 同仁会 耳原総合病院

職場の雰囲気、人間関係

該当時期
2017年頃
投稿日
2018年05月

小児科病棟ですが、基本単独病棟をうたっていながら現在は、婦人科〔ケモ、オベ〕に内科と小児科の病床が空いてればなんでもみな...(残り 208文字)

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福利厚生について

該当時期
2018年頃
投稿日
2018年04月

福利厚生などは、先輩などから聞く限り良いとおもいます。しかし、様々な会費のかかる会に入社当初介入をすごく、勧められます(...(残り 40文字)

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給与について

該当時期
2017年頃
投稿日
2018年04月

残業は申請すれば基本通ります。ただ上司の好き嫌いでやや人間関係が荒れているところもあり申請すると嫌味を言われたりします。...(残り 88文字)

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入職理由/入職後のギャップ

該当時期
2017年頃
投稿日
2018年03月

建物の綺麗さと面接時の対応が好感が持てて入職しました。 が、経営状態が良くないとのことでむちゃくちゃなベッドコントロー...(残り 116文字)

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入職理由/入職後のギャップ

該当時期
2017年頃
投稿日
2018年02月

求人、面接では離職率が低く、ママさん ナースが子育てしながら働きやすいと聞いていたのですが、入職後は人手不足の為、ほぼ...(残り 48文字)

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職場の雰囲気、人間関係

該当時期
2014年頃
投稿日
2018年02月

雰囲気がよく人間関係も良好です。病院理念が患者と地域に根ざしたものであるためそれに納得して看護を提供できる、質の高いナー...(残り 51文字)

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入職理由/入職後のギャップ

該当時期
2015年頃
投稿日
2018年02月

1つの病棟で即入が1日9件越す事もざらにあり、残業が多く保育園は毎日延長が当たり前でした。子どもの夕飯やお風呂も遅くなり...(残り 50文字)

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ママナースの働きやすさ

該当時期
2018年頃
投稿日
2018年02月

ママナースは制度がしっかりしており、働きやすいと思います。妊婦が夜勤なんてこともありません。しかし病棟勤務の場合残業が当...(残り 40文字)

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給与について

該当時期
2018年頃
投稿日
2018年02月

またボーナス減りました。職員のモチベーションは下がっていく一方です。ベッドコントロールもめちゃくちゃで毎日部屋替えもたく...(残り 54文字)

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職場の雰囲気、人間関係

該当時期
2018年頃
投稿日
2018年02月

私の病棟の人間関係は良好です。あからさまないじめみたいなものはありません。しかしベテランナースが多く退職しており、めちゃ...(残り 44文字)

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仕事のやりがい、大変さ

該当時期
2015年頃
投稿日
2018年01月

総合病院のため忙しいので皆さんピリピリしています。入院も夜中でも関係なくきます。急変も多く責任が重いです。勉強会は定期的...(残り 49文字)

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仕事のやりがい、大変さ

該当時期
2013年頃
投稿日
2017年12月

仕事は忙しく大変だった記憶があります。私のいた病棟は受け持ち+機能別で、フリーは保清、入院受け入れ、検査などの業務につき...(残り 58文字)

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教育・研修、スキルアップ

該当時期
2006年~2010年頃
投稿日
2017年12月

勉強会はたびたびあり、勤務時間内で参加させて頂きました。新人研修にも力を入れていて、すごく勉強ができる環境であったと思い...(残り 50文字)

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ママナースの働きやすさ

該当時期
2013年頃
投稿日
2017年12月

ママナースは時短などを利用したり、子どもの急な体調不良での休みも、お互い様といった感じで、休みもとりやすく、比較的働きや...(残り 40文字)

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入職理由/入職後のギャップ

該当時期
2012年頃
投稿日
2017年12月

希望していた科があり、入職を決めました。看護師未経験で、初めての職場だったので、普通がどんなものなのかもわからず、ギャッ...(残り 42文字)

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退職理由/退職検討理由

該当時期
2013年頃
投稿日
2017年12月

働き続けたかったのですが、家族の都合があり、退職に至りました。今思うと、残業は多かったですが、手当はしっかりつけることが...(残り 57文字)

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福利厚生について

該当時期
2015年頃
投稿日
2017年12月

細かいことは覚えていないですが、福利厚生面はすごく整っていた記憶があります。映画などの娯楽の料金か一部帰ってきたり、白浜...(残り 42文字)

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施設・設備・備品について

該当時期
2014年頃
投稿日
2017年12月

働いていたころは古い病院でしたが、物品は過不足なく揃っていたと思います。掃除もまぁまぁ行き届いていたかな?今は新しい病院...(残り 49文字)

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休日・休暇・残業について

該当時期
2016年頃
投稿日
2017年12月

休日はそれなりにあったと思います。私の勤務していた職場は残業がとても多かったです。3時間もザラでした。しかし、残業手当は...(残り 54文字)

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施設・設備・備品について

該当時期
2015年頃
投稿日
2017年12月

新病院になってきれいになりましたが、色んな機能設備を詰め込みすぎたためか、ごちゃごちゃしています おそらく、働くものの...(残り 70文字)

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ママナースの働きやすさ

該当時期
2015年頃
投稿日
2017年12月

子育て中の方にはとっては、色んな制度で守られていて働きやすいと思います お互い様なので、文句を言う人はすかないですが、...(残り 97文字)

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休日・休暇・残業について

該当時期
2015年頃
投稿日
2017年12月

休み希望が複数重ならない場合は比較的とりやすいと思います ただ、万年人不足のため、勤務を組むことが大変で、あまり希望を...(残り 74文字)

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退職理由/退職検討理由

該当時期
2015年頃
投稿日
2017年12月

師長、主任の人間性に問題ありの人が多い スタッフに対する労りや労いはなく、さも自分が頑張っているかのような発言をするこ...(残り 95文字)

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教育・研修、スキルアップ

該当時期
2015年頃
投稿日
2017年12月

研修、学習会は多いですが、内部研修ばかりです 何かと社会保障や政治に絡めたがります 新人研修は全体的なものと各部署で...(残り 64文字)

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仕事のやりがい、大変さ

該当時期
2015年頃
投稿日
2017年12月

付属の看護専門学校からの卒業生が多く、すでに人間関係ができていることがあります また、親子、夫婦、兄弟姉妹、いとこなど...(残り 76文字)

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施設・設備・備品について

該当時期
2015年頃
投稿日
2017年12月

病院が建て替えされ、院内はかなり綺麗です。スタッフは専用のバーコードカードを持ち、機会にかざさないとあらゆる扉を開けるこ...(残り 96文字)

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退職理由/退職検討理由

該当時期
2015年頃
投稿日
2017年12月

残業が多い。(即入の受け入れ、内服薬管理の患者の薬チェックが多い)保育園の延長は当たり前で毎日時間に追われて、常に時計を...(残り 52文字)

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休日・休暇・残業について

該当時期
2015年頃
投稿日
2017年12月

急性期病棟で即入の数も圧倒的に多く、残業は当たり前でした。ママさんナースも多いので職場の理解はある方で、保育園のお迎え時...(残り 259文字)

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職場の雰囲気、人間関係

該当時期
2015年頃
投稿日
2017年12月

人間関係はとても良く、ママさんナースも多いため急な子どもの熱で休むことがあっても、あからさまに嫌な態度を取られることはあ...(残り 130文字)

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福利厚生について

該当時期
2015年頃
投稿日
2017年12月

福利厚生は退職しても戻りたいほど抜群に良いです。産休育休制度、交通費全額支給 各社会保険完備、手当(住宅、食事等) ...(残り 70文字)

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ママナースの働きやすさ

該当時期
2015年頃
投稿日
2017年12月

ママナースが多く、割と助け合って働いていたと思います。急な子どもの熱で休むことがあっても子の看護休暇が子ども1人に対して...(残り 117文字)

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教育・研修、スキルアップ

該当時期
2015年頃
投稿日
2017年12月

院内研修は多くとても勉強になります。病棟内でも学習係があり定期的にグループでパワーポイントを使って発表したりと力を入れて...(残り 83文字)

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仕事のやりがい、大変さ

該当時期
2015年頃
投稿日
2017年12月

患者様の重症度が重たくなる中、日々業務に追われてゆっくり患者様の話を聞ける暇もなく1日があっという間に過ぎやりがいは薄れ...(残り 72文字)

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給与について

該当時期
2015年頃
投稿日
2017年12月

子供が小さい為、夜勤は辞めて日勤常勤として病棟で働いていました。 病棟にもよりますが、私は急性期病棟だったこともあり大...(残り 143文字)

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給与について

該当時期
2015年頃
投稿日
2017年12月

給料は、地域の民間病院の中ではトップクラスだと思います。 ボーナスは年々悪化していますが、年収として見たのならば、悪く...(残り 52文字)

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職場の雰囲気、人間関係

該当時期
2015年頃
投稿日
2017年12月

部署によって、大きく差があります。 上司の力量により、部署の雰囲気は違いますが、古い人や、所属の看護学校出身者等は割り...(残り 96文字)

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福利厚生について

該当時期
2015年頃
投稿日
2017年12月

良いです。 休みは約120日ありますが、なかなか有休消化100%とは言えません。 女性は生理休暇があります。 職員...(残り 92文字)

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施設・設備・備品について

該当時期
2017年頃
投稿日
2017年10月

新しく病院がたてかわり中は綺麗です。職員の更衣室が狭かったりエレベーターがなかなか来なかったりという所はありますが物品も...(残り 42文字)

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職場の雰囲気、人間関係

該当時期
2017年頃
投稿日
2017年10月

周辺の病院を「一身上の都合」という訳あり退職して、流れてきた転職者が多く、喫煙者も多い。 今時4週6休で、日勤深夜入り...(残り 117文字)

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福利厚生について

該当時期
2017年頃
投稿日
2017年10月

福利厚生はしっかりしています。ママさんナースも働きやすく時短などで帰ってる方々も結構多いなかで周りは嫌な顔一つせずに協力...(残り 56文字)

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休日・休暇・残業について

該当時期
2016年頃
投稿日
2017年09月

入職1年未満は4週6休制なので、有給もないので生理休暇と合わせて月7日の休みのシフトが多く、残業もほぼ毎日あるので 急...(残り 57文字)

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退職理由/退職検討理由

該当時期
2017年頃
投稿日
2017年08月

辞めたいと話しても、真剣にはとりあってもらえず。挙句の果には、人を馬鹿にするような事を言って、気持ち良く辞めさせてくれま...(残り 60文字)

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福利厚生について

該当時期
2017年頃
投稿日
2017年08月

福利厚生はしっかりされてます。ただ、共済費や組合費など、余分な出費が何より多いです。また時間外で組合の団体交渉などに行か...(残り 73文字)

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給与について

該当時期
2015年頃
投稿日
2017年08月

手取りは月23から25万ぐらいで、3交替のためか1回の夜勤手当が安いと思います。計算したら、深夜準夜合わせて一回6千円ほ...(残り 198文字)

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教育・研修、スキルアップ

該当時期
2015年頃
投稿日
2017年08月

新卒で入職しましたが、研修制度は整ってます。 1年目は基本的な看護技術・知識面の研修、2年目で症例、3年目は感染や接遇...(残り 148文字)

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休日・休暇・残業について

該当時期
2015年頃
投稿日
2017年08月

有給は基本的に使えません。月8から9休みがあればいい方ですが、準夜の休みなのでなんだか休んだ気には毛頭ならない感じです。...(残り 297文字)

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職場の雰囲気、人間関係

該当時期
2015年頃
投稿日
2017年07月

病棟にもよりますが、全体的に人間関係は良いです。職場苛めがあるみたいなことは、ひとつの病棟を除いて特に聞いたこともないし...(残り 369文字)

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職場の雰囲気、人間関係

該当時期
2001年~2005年頃
投稿日
2017年06月

看護学校卒業後に入職される方が多かったため、学生の延長的な感じで仕事につきました。先輩方も丁寧に指導してくれ、自分は、働...(残り 67文字)

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休日・休暇・残業について

該当時期
2017年頃
投稿日
2017年06月

休日希望はほとんど通りますが1ヶ月4〜7日と決まりがある病棟がほとんどです。有給消化はまったくできていません。残業も多い...(残り 40文字)

社会医療法人 同仁会 耳原総合病院

職場の雰囲気、人間関係

該当時期
2001年~2005年頃
投稿日
2017年04月

主任がキツイ。 プリセプターの先輩もキツイ。 主任は、インスリンの単位間違いを私のせいにし、 後で先輩が間違えたの...(残り 95文字)

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