【日勤常勤】＜日勤＞08:45〜17:30(休憩：60分)＜早番＞08:30〜17:15(休憩：60分)(※火・木・土のみ)＜遅番＞11:30〜20:15(休憩：60分)(※月・水・金のみ)/12:30〜21:15(休憩：60分)(※月・水・金のみ)/13:30〜22:15(休憩：60分)(※月・水・金のみ)/14:30〜23:15(休憩：60分)(※月・水・金のみ)

【常勤】
◆看護師経験5年の場合
月給：269,600円
【基本給：234,200円、住宅手当：11,000円、福利手当：5,600円、食事手当：6,000円、準夜手当：5,600円（4回）、深夜手当：7,200円（4回）】

■年間休日：117日
■休日：4週8休、年間特別休暇
■休暇：お盆休み2日、有給休暇、慶事休暇、産前産後、生理休暇、 リフレッシュ休暇（5年ごと）、創立記念日1日、育児休業他

腎臓内科・透析センターでの看護業務を担当して頂きます。

【治療方針】
新病院内に、南大阪随一の血液透析センターを有します。
糖尿病や心筋梗塞などの合併症には各専門医が伴診し、栄養指導や医療ソーシャルワーカーによる生活相談まで、
生活丸ごとトータルにサポートしています。
患者さまの利便性を考慮し、夜間透析や個別無料送迎も充実させました。
看護師の家庭訪問など、透析生活の不安解消にも努めています。
透析室が総合病院内に入ったことで、より他科との連携も深まり、手厚い緊急対応も可能となりました。

【透析ベッド数】
72床

【患者数】
170〜180名

【人数体制】
看護師：27名
臨床工学技師：7名
ドクター：4名（腎医師　病棟なども兼務です）
看護助手：5名
クラーク：1名

■看護・介護配置： 7:1

■救急指定： 二次救急

≪おすすめポイント≫
≪耳原総合病院の理念≫
◆同院は、設立以来60年以上、地域に根ざした無差別平等の医療を追求してきました。
◆「患者様に寄り添う看護」「その人らしさを支える看護」を目指し、患者負担の少ない医療を行っています。室料差額は頂かず、無料定額診療の提供をしています。
◆「もっとこうしてあげたい！」「この患者様にはこの治療がいいのに・・・」と思うことなく、その方にあった医療を提供できることも、無料定額診療ならではのメリットです。耳原総合病院は看護師様の【思い】に応えられる病院です。

≪新病院に移転しました！≫
◆2015年4月、以前の病院の隣に完成した新病院に移転しました！2016年4月には、現在の病院も壊し、全ての建物が新しくなります★
◆新病院はシュミレーションルームの設置や、地域の人が自由に使える地域交流ゾーンの設置も予定しています。他職種・他施設の学びと交流の場を目指します。
◆新病院は1フロア1病棟の広々としたゆとりのある療養環境を提供できるようになります。

≪長く働ける環境です≫
◆2013年度の離職率は6パーセント、これまでの実績の平均離職率も7パーセント代と、大阪府の平均16パーセントの半分以下となっています！
◆次世代育成支援として、結婚・出産・育児を全面的に支援してくれます。法定では産前6週ですが、同院では産前8週から取得しています。また、出産休業の見舞い金・出産手当・育児休業給付金などの支給があります。男性の育児休業支援もしていますよ！
◆院内には【みみはら青空保育園】もあり、出産後のママさんナースが近くで子供を見ながら安心して働くことができます。

≪看護師としてのキャリアアップができます≫
◆認定看護師の資格取得支援をしています。現在4名の認定看護師さんがいらっしゃいます。
◆看護協会主催の研修にも業務として参加できます！自分の休みをとることなく、自身のスキルアップの時間をとれますよ♪
◆中途入職者の研修に関してはその方とご相談の上決めますが、必要であれば1年目〜3年目の研修に参加していただくことができます！

≪産婦人科病棟について≫
◆お産はほとんど自然分娩で行います。
◆お母さんの陣痛の緩和にアロマテラピーを行っています。

■昇給回数：1回
■賞与(ボーナス)回数：2回
■各種保険
健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
■各種手当て
通勤手当（全額支給）、住宅手当、食事手当、残業手当

南海電気鉄道南海本線 堺