【2交代常勤】＜日勤＞08:45〜17:30＜夜勤＞17:00〜09:00(救急外来・産婦人科病棟のみ)
【3交代常勤】＜日勤＞08:45〜17:30＜準夜勤＞16:30〜01:15＜深夜勤＞00:30〜09:15(早出・遅出あり ※準夜明け＆深夜入りのタクシー代は全額支給)

【正看護師・常勤給与モデル】

≪経験5年目の場合≫
月給292,300円（3年課程）：基本給227,700円、諸手当：64,600円（住宅・食事・福利・準夜4回・深夜4回）
月給298,800円（4年課程）：基本給234,700円、諸手当：64,600円（住宅・食事・福利・準夜4回・深夜4回）

≪経験10年目の場合≫
月給324,800円（3年課程）：基本給260,200円、諸手当：64,600円（住宅・食事・福利・準夜4回・深夜4回）
月給331,100円（4年課程）：基本給266,500円、諸手当：64,600円（住宅・食事・福利・準夜4回・深夜4回）

≪経験20年目の場合≫
月給384,200円（3年課程）：基本給319,600円、諸手当：64,600円（住宅・食事・福利・準夜4回・深夜4回）
月給389,600円（4年課程）：基本給325,000円、諸手当：64,600円（住宅・食事・福利・準夜4回・深夜4回）

■年間休日：117日
■休日：4週8休、年間特別休暇13日
■休暇：夏季休暇5.5日、お盆休み（2日）、有給休暇（初年度17日／以降20日）、慶事休暇、産前産後、生理休暇、 リフレッシュ休暇（5年ごと）、創立記念日1日、育児休業

病棟業務を担当していただきます。

≪病院情報≫
・救急件数：5,200件/年
・オペ件数：2,566件/年
（内訳）消化器1,108件、循環器424件（うち心臓カテーテル300件）、腎尿路310件、女性288件など
・平均在院日数：9日

■看護・介護配置： 7:1

■救急指定： 二次救急

≪おすすめポイント≫
≪福利厚生◎定着率に自信あり！≫
◆これまでの実績の平均離職率が驚異の7％台！大阪府の平均が16％なので、相場の半分以下となっております。
◆次世代育成支援として、結婚・出産・育児を全面的に支援してくれます。産前休暇が法定では6週前ですが、同院では8週前から取得しています！また、出産休業の見舞い金・出産手当・育児休業給付金などの支給も充実しており、男性の育児休業推進しています！！
◆有給休暇は初年度、一般的な職場では10日間の付与であることに対して、同院は「17日」も取得が可能です！以降毎年20日の有給休暇が付与されます！
◆院内には24時間対応の「みみはら青空保育園」があり、出産後のママさんナースにとってはお子様の近くで働くことができるので安心ですよ！

≪看護師としてのキャリアアップが実現≫
◆認定看護師の資格取得支援が充実しており、現在4名の認定看護師さんが在籍されています。
◆看護協会主催の研修にも業務扱いで参加することが可能です。公休を削ることなく、自身のスキルアップの時間を確保することができますよ。
◆中途入職者への研修は個別で相談の上、その人にそったプランで進めています。必要であれば1〜3年目の研修に参加していただくことができますので、初転職の方にも安心できる環境です！

≪2015年4月に綺麗な新病院が完成！≫
◆新病院はシュミレーションルームの設置や、地域の人が自由に使える地域交流ゾーンを設置。他職種・他施設の学びと交流の場を設けています。
◆同院は設立から60年以上、地域に根ざした無差別平等の医療を追求してきました。「患者様に寄り添う看護」「その人らしさを支える看護」を目指し、患者負担の少ない医療を行っています。室料差額は頂かず、無料定額診療の提供をしています。
◆「もっとこうしてあげたい！」「この患者様にはこの治療がいいのに・・・」と思うことなく、その方にあった医療を提供できることも無料定額診療ならではのメリットです。耳原総合病院はナースの患者様に対する「思い」に応えられる病院です。

■昇給回数：1回
■賞与(ボーナス)回数：2回
■各種保険
健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
■各種手当て
通勤手当（全額支給）、住宅手当（非世帯主にも一律付与）、深夜勤手当、食事手当、処遇改善手当

南海電気鉄道南海本線 堺