一般財団法人 住友病院
一般財団法人 住友病院の基本情報
所在地 | 〒530-0005 大阪府大阪市北区中之島5-3-20 |
---|---|
最寄駅 | 京阪電気鉄道中之島線 中之島 |
業種 | 病院 |
診療科目 | 内科 神経内科 呼吸器科 消化器科 循環器科 小児科 外科 整形外科 形成外科 呼吸器外科 心臓血管外科 皮膚科 泌尿器科 眼科 耳鼻咽喉科 放射線科 リハビリテーション科 麻酔科 歯科 精神科 脳神経外科 婦人科 リウマチ科 |
住友病院の看護師口コミ 657件中 551~600件
並び替え
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2017年06月
人間関係は良好で、職場だけでなくプライベートでも関係がある方々も多いようです。業務においても、安全かつ効率的に仕事を進め...(残り 69文字)
福利厚生について
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2017年06月
給料は、安いと思います。他院の同期とくらべ月5万ほど安いです。その分休みがあると自分に言い聞かせています。保険も昔は住友...(残り 48文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2011年頃
- 投稿日
- 2017年06月
綺麗な病院です。設備も整っていて、仕事はしやすいのではないかと思います。専門学校生がそのまま就職することが多く、他の学校...(残り 54文字)
ママナースの働きやすさ
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2017年06月
働きにくいです。独身者や若者が多く、子育てママへの配慮に欠けます。子供が居ても時短がとれる内は大丈夫ですが、それ以外は優...(残り 259文字)
教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 2013年頃
- 投稿日
- 2017年06月
ラダーという教育過程があります。ラダーⅡまでは比較的スムーズに取れますが、ラダーIIIは業務改善レポート、看護展開の事例...(残り 98文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2006年~2010年頃
- 投稿日
- 2017年06月
人間関係は最悪でした。人間関係が嫌で退職しました。まず、医師と看護師が険悪で、シーツ交換ですら、患者のまだ在籍する時間帯...(残り 164文字)
教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2017年06月
1年目には必ずプリセプターがつき、日々の勤務でもフォローがつきワンツーマンで指導してもらえます。中央での技術演習などもあ...(残り 61文字)
ママナースの働きやすさ
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2017年06月
私のいた職場では先生の指示が出るのが遅かったりするので残業が多く、ママナースにとって残業が負担でした。職場の協力体制はあ...(残り 65文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2017年06月
私の働いていた病棟は昔は怖いお局のような人もいましたが、全員別の部署へ移動したのでとても平和で和気あいあいとしていて働き...(残り 42文字)
福利厚生について
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2017年06月
選べるクラブというのに入っており、使える福利厚生は多いと思います。ただ、面倒臭いので私はあまり使いませんでした。産休、育...(残り 44文字)
施設・設備・備品について
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2017年06月
京阪電車の駅から、駅近で通勤しやすく、食堂のご飯も、価格設定が少し高めに思いますが、とても美味しいです。 設備も新しく...(残り 62文字)
教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 2006年~2010年頃
- 投稿日
- 2017年06月
勉強会は頻繁に行われておりラダー教育もしっかりしているのでスキルアップができる病院だと思います。看護師は若手が多く勉強の...(残り 45文字)
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2017年06月
急性期、救急をもつ病院なので患者さんの展開が早いです。各勤務帯で緊急入院が続くこともあり、ひどい時で日勤で4〜5件緊急入...(残り 273文字)
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2005年~2009年頃
- 投稿日
- 2017年06月
初めてつとめた病院でしたが、みなさん優しく、教えてもらいました。 スキルもアップでき、よかったです。ただ、決まり事も多...(残り 46文字)
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2012年頃
- 投稿日
- 2017年06月
病棟にもよりますが勤務した病棟の雰囲気が悪く、退職しました。長く勤務している方はとても勤務がしやすような職場でした。子育...(残り 40文字)
教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2017年06月
実習指導者だけでなく、その日に担当してくださる看護師の方も忙しいのにも関わらず、時間を割いて指導してくださりました。 ...(残り 33文字)
入職理由/入職後のギャップ
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2017年06月
入職理由は、教育体制も整っている事と病院が綺麗だからという理由です。ただ、入職してみると大病院ならではの業務量の多さ・日...(残り 216文字)
教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2017年06月
院内、院外研修には積極的に取り組んでいます。各部署毎の勉強会も別に行われており、知識面を向上させることに期待できます。た...(残り 144文字)
給与について
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2017年06月
給料は他の病院から来た人に聞くと、すごく安いそうです。月にもらえる金額はまぁまぁですが、その分ボーナスが約5ヶ月分もらえ...(残り 53文字)
ママナースの働きやすさ
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2017年05月
病棟にママさんナースが3人いました。保育園のお迎えがあるので時間外がないように、スタッフも協力してあげていました。働きや...(残り 64文字)
福利厚生について
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2017年05月
「えらべる倶楽部」という、旅行や体験等指定されている事が少し割引されるくらいです。私は旅行で1度利用したくらいです。看護...(残り 379文字)
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2002年~2006年頃
- 投稿日
- 2017年05月
辛い事もありましたが、ここで働いて看護師として経験を重ねた事は、他院で看護を提供する上で強みになります。また勉強会で学ん...(残り 82文字)
施設・設備・備品について
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2017年05月
外観、内観ともに綺麗です。病室の扉や壁などよく見ると汚れや剥がれかかっている所もありますが気にならないと思います。患者様...(残り 281文字)
教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 2006年~2010年頃
- 投稿日
- 2017年05月
教育体制はとても良いと思います。特に新人看護師の教育はしっかりしており、プリセプター中心に熱心に教育が行われるので新人看...(残り 47文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2017年05月
休暇希望について、病棟によりますが比較的希望は通りやすいと思います。月3〜5日程度の希望は配慮してもらえます。 年末年...(残り 454文字)
施設・設備・備品について
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2017年05月
病棟は2000年に設立してるのでとても綺麗です。設備も新しく食堂もメニューも充実していてとても満足していました。 最上...(残り 44文字)
給与について
- 該当時期
- 2012年頃
- 投稿日
- 2017年05月
給料は普通によかった。病棟によって急患等が来すぎて看護師が不足していた。。。 たた、交通アクセスがよく、梅田という街の...(残り 46文字)
教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 2005年~2009年頃
- 投稿日
- 2017年04月
総合病院なので、スキルアップするにはいい環境だと思います。ラダーや、院内研修も充実していますが、時間外で行うので、少し負...(残り 62文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2001年~2005年頃
- 投稿日
- 2017年04月
お金持ちが多く入院されるため、お給料も良かったです。準夜上がりはタクシーでの送迎もありました。ボーナスも多くいただけまし...(残り 58文字)
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2001年~2005年頃
- 投稿日
- 2017年04月
病棟のお局さんのいじめがかなりひどくやめてしまいました。 給料レベルが高くいい病院でしたが、付属上がりの方々が多く、仲...(残り 71文字)
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2001年~2005年頃
- 投稿日
- 2017年04月
病院は、非常に綺麗な病院でした。患者層は、高給世帯の方が多く、個室にはいられる方が多くいました。 付属の看護学校出身者...(残り 94文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2017年04月
休みは多い方です。土日連続の日勤は私の病棟はなく、プライベートは充実してました。 忙しさには波があり、残業が多い時もあ...(残り 61文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2003年~2007年頃
- 投稿日
- 2017年03月
完全週休二日なので休みはかなり多いです。リフレッシュ休暇は一年のうちいつでも取れます。有給も月に1〜2日づつ師長さんが組...(残り 79文字)
施設・設備・備品について
- 該当時期
- 2013年頃
- 投稿日
- 2017年03月
病院は新しいため綺麗だと思います。 病棟は場所によって雰囲気が全然違います。しかし、若い人が多い印象があります。 福...(残り 49文字)
給与について
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2017年03月
働きやすく、とても綺麗な病院です。生保患者が居ないので患者の質はよかったです。 研修会などで、少し拘束される時間が多か...(残り 42文字)
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2012年頃
- 投稿日
- 2017年02月
新卒で働くにはプリセプターもついているし、指導も手厚いです。 急性期なので、仕事は忙しいし残業もありましたが、やりがい...(残り 46文字)
給与について
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2017年02月
お給料は他の病院と比べて、やはりゆったりしていることもあるのか、思っているよりも安いです。お給料が高いところがいい人は、...(残り 41文字)
給与について
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2017年02月
給料はかなり安いです。暇だらから残業もなく、20年目ちかい、今の年齢で一年目並みの給料です。既卒で入職一年目の夏のボーナ...(残り 77文字)
ママナースの働きやすさ
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2017年01月
病棟にもよると思いますが、出産してから戻るママナースがたくさんいました。 夜勤なしで、土日祝休み方や、16時で退勤の時...(残り 58文字)
入職理由/入職後のギャップ
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2016年12月
今後を考えてゆっくり看護できる病院を探して就職しました。 患者層もよく、ゆったりしています。 教育体制は、普通です。...(残り 76文字)
福利厚生について
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2016年11月
大阪のえらべるクラブの会員になり様々な特典が利用できる。 日中は食堂があり、メニューもけっこう豊富。夜間も19時までオ...(残り 67文字)
教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2016年11月
人間関係は最悪で非常に働きにくい職場であるが、研修1年目はしっかりしてるため、技術の基礎は習得できる環境といえる。1年で...(残り 50文字)
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2016年11月
キャリアアップしたい方には、それ相応の環境を準備してくれます。 認定看護師や、その他専門的資格の取得のフォローや、クリ...(残り 71文字)
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2006年~2010年頃
- 投稿日
- 2016年11月
患者さんのことをたくさん考えることができた病棟でした。 先生もスタッフも一生懸命考えて、対応方法など考慮していました。...(残り 107文字)
施設・設備・備品について
- 該当時期
- 2004年~2008年頃
- 投稿日
- 2016年10月
設備は綺麗ですし、新しいことも導入されやすいので、日々べんきょうになります。 綺麗な病院ですし、設備もしっかりしてます...(残り 45文字)
給与について
- 該当時期
- 2013年頃
- 投稿日
- 2016年10月
給料が思ったより安かった。もともと学校があって、その学校の卒業生には働きやすい環境だが、中途採用には嫌がらせをしたりする...(残り 47文字)
給与について
- 該当時期
- 1996年~2000年頃
- 投稿日
- 2016年10月
お給料ですが、まだ経験が浅かったのもあるでしょうが、基本給も夜勤手当ても以前勤めていた病院と比べて安かったです。 当時...(残り 44文字)
給与について
- 該当時期
- 2014年頃
- 投稿日
- 2016年10月
夜勤6回/月程度して月給は26万程度。企業病院なので福利厚生はよいと聞いていたが給料があまりにも低く、他院で働いたとこの...(残り 72文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2011年頃
- 投稿日
- 2016年09月
人間関係は部署によるものの全体的に雰囲気は悪いです。呼吸器内科は優しい人が多いです。循環器内科にいた看護師長が泌尿器科に...(残り 80文字)
教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 2012年頃
- 投稿日
- 2016年09月
教育制度が充実しており、フォロー体制がしっかりとしている。フォロー体制はいいが、新人の自立にはあまり適していないと感じる...(残り 56文字)