医療法人 嘉健会 思温病院
医療法人 嘉健会 思温病院の基本情報
| 所在地 | 〒557-0034 大阪府大阪市西成区松1-1-31 |
|---|---|
| 最寄駅 | 大阪市営地下鉄四つ橋線 花園町 |
| 業種 | 病院 |
| 診療科目 | 内科 胃腸科 外科 整形外科 泌尿器科 リハビリテーション科 |
思温病院の看護師口コミ 269件中 51～100件
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入職理由/入職後のギャップ
- 該当時期
- 2022年頃
- 投稿日
- 2022年03月
入職理由は紹介会社経由です。ギャップとしては、見学の時は普通に見えましたが、挨拶のできない医者が多すぎます。このくらいの...(残り 161文字)
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2021年頃
- 投稿日
- 2022年03月
人間関係がここまでひどい病院は初めてでした。 役職についてる人はまともに話も聞いてくれません。 体調不良で休んだスタ...(残り 85文字)
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2022年頃
- 投稿日
- 2022年03月
離職率が高く慢性的に人手不足です。忙しすぎて業務に追われる日々でやりがいは感じられません。ただ、雰囲気を悪くする人が離職...(残り 43文字)
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2022年頃
- 投稿日
- 2022年03月
申し訳ないのですが、この病院でやりがいを感じたことは正直ありません。 特定の医師が看護師やケアワーカーに私的な連絡を送...(残り 201文字)
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2022年03月
他の人の口コミがあるように本当に人間関係が悪く意地悪なナースが働ける病院。この病院で学んだのは、人間関係の悪さ、仕事のや...(残り 87文字)
施設・設備・備品について
- 該当時期
- 2022年頃
- 投稿日
- 2022年03月
今は紙カルテから電子カルテへの移行期で現場は混乱しています。慣れればきっとスムーズにいくんでしょうが、見切り発車で問題点...(残り 146文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2020年頃
- 投稿日
- 2022年03月
以前勤めてましたが離職率高めです。こんなに師長が変わる病院も珍しいと思います。とても良い師長さんが入ってきても陰口言われ...(残り 502文字)
入職理由/入職後のギャップ
- 該当時期
- 2019年頃
- 投稿日
- 2022年02月
先生は、悪くなかったですが看護師で威圧的な態度の人がいます。嫌われると無視が激しくイジメに合います。自分が一番と思い込ん...(残り 161文字)
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2021年頃
- 投稿日
- 2022年02月
看護師、介護士の退職がとにかく多い病院でした。 看護部長も、ここ数年で何人も入れ替わっています。 上層部の方は、現場...(残り 183文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2022年頃
- 投稿日
- 2022年02月
ここで書かれている急性期病棟で1月から移動してきた他部署の人が看護の仕事に口出ししてるとか噂話ばかりしてると書かれてるけ...(残り 264文字)
施設・設備・備品について
- 該当時期
- 2022年頃
- 投稿日
- 2022年02月
下の書き込みで物凄く意地悪なナースがいるとの事ですが、もう居ないみたいですよ。それよりも本当に入れ替わりが激しい病院なの...(残り 58文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2019年頃
- 投稿日
- 2022年02月
以前、地域包括病棟で勤務してました。キツイ人も居ましたがどこの病院にもそんな人はいるし、比較的働きやすかったです。家の事...(残り 213文字)
施設・設備・備品について
- 該当時期
- 2022年頃
- 投稿日
- 2022年02月
院内は、PCR検査と、外注でコロナの検査をしておます。現在、外注の検査結果は日にちが掛かります。他部署の人がコロナ感染の...(残り 182文字)
給与について
- 該当時期
- 2019年頃
- 投稿日
- 2022年01月
日勤のみでパート勤務の給料なのであまり参考にはならないかもですが、常勤スタッフに聞くと給料はかなり高水準かと思います。パ...(残り 97文字)
入職理由/入職後のギャップ
- 該当時期
- 2021年頃
- 投稿日
- 2022年01月
入職してしばらくしてから忙しさが増え疲れてきました。忙しさからか雰囲気が悪くなっています。それにより周りも辞めていく人が...(残り 49文字)
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2022年頃
- 投稿日
- 2022年01月
新しい人が来てくれていますが、勤めている人が辞めています。なのでしわ寄せがやってきて、委員会ヲチ掛け持ちさせられ仕事を押...(残り 43文字)
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2020年頃
- 投稿日
- 2022年01月
できる看護師に業務が偏る、人間関係が悪い。 話を聞いてくれない管理者、医師とのコミュニケーションがとれないなど。全てに...(残り 51文字)
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2022年頃
- 投稿日
- 2022年01月
口コミにあるように、なんでこと人を管理職にしたのかという人ばかりが、管理職になっています。そのせいなのか、よくわからない...(残り 115文字)
施設・設備・備品について
- 該当時期
- 2022年頃
- 投稿日
- 2022年01月
とにかく古いです。壁紙はなんど貼り付けてもとれてきますし、窓際に行くと隙間風がすごいです。廊下にエアコンがなく、夜勤は外...(残り 69文字)
福利厚生について
- 該当時期
- 2021年頃
- 投稿日
- 2022年01月
以前はグループ会社のホテルのチケットを2枚もらえてましたが、コロナ禍のためか今は貰えないです。医療費補助があれば助かるの...(残り 68文字)
施設・設備・備品について
- 該当時期
- 2021年頃
- 投稿日
- 2022年01月
来年から電子カルテに移行するとのことで、少しずつではありますが便利になりそうではあります。ただ、現在紙カルテなので、他職...(残り 45文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2021年頃
- 投稿日
- 2022年01月
特定の人が優遇されている感じがあります。上層部の人に気に入られたり、うまく接している人が昇格しているように思えます。現場...(残り 46文字)
ママナースの働きやすさ
- 該当時期
- 2019年頃
- 投稿日
- 2022年01月
託児所があるので子供は預けることができます。定時で帰れることが少なく大変でした。管理職の方もコロコロ変わるので現場も混乱...(残り 49文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2022年頃
- 投稿日
- 2022年01月
口コミにたくさんあるように、医師の行動が目に余ります。仕事はせず、看護師とプライベートなことを話して楽しんでいるようにし...(残り 64文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2022年頃
- 投稿日
- 2022年01月
ワークライフバランスを大切にしたいと思って入職しましたが、働く人と働かない人の差が大きく真面目に働く人には苦しい病院です...(残り 251文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2022年頃
- 投稿日
- 2022年01月
若い医師が、時間を問わず業務とは関係のない内容のLINEをいろんな人に送っているようです。困っている人も多数いてます。診...(残り 46文字)
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2022年頃
- 投稿日
- 2022年01月
病棟の環境はかなり劣悪で辞めていく人が後を絶ちません。真面目な人が委員会を何個も掛け持ちをさせられ､管理職に訴えても嘘や...(残り 295文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2021年頃
- 投稿日
- 2022年01月
毎日残業、委員会掛け持ちで疲労が大きい。子育てしながらは、とてもじゃないが働けない。紙カルテのため他職種との連携があまり...(残り 42文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2022年頃
- 投稿日
- 2022年01月
一部の人が希望休を優遇されています。業務分担も同じで、管理職は強く文句をいうスタッフの業務を軽くすることで、その人達は喋...(残り 116文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2021年頃
- 投稿日
- 2022年01月
退職が多い病棟と、退職が少ない病棟に分かれてます。長く働いているスタッフがいると落ちついてると思います。今はマンパワーが...(残り 48文字)
福利厚生について
- 該当時期
- 2021年頃
- 投稿日
- 2022年01月
今年は夏、冬ボーナス以外に春と冬に特別賞与が出ました。コロナ受け入れなどスタッフの頑張りで出たみたいです。半年以内の入職...(残り 48文字)
入職理由/入職後のギャップ
- 該当時期
- 2021年頃
- 投稿日
- 2022年01月
管理職は現場を見にこない。質問には答えてくれない。嘘や誤魔化しが多い。話を聞かない。人間なので仕方のない事でしょうがお気...(残り 193文字)
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2021年頃
- 投稿日
- 2021年12月
階ごとに他の院から診察を来て貰っていますが、とくに情報伝達ができていない階があり良く怒られています。若いNsは若いDr....(残り 119文字)
給与について
- 該当時期
- 2021年頃
- 投稿日
- 2021年12月
HCU病棟のスタッフが、入院患者がいないため他の病棟に応援にでていて、手伝いの身だからという感じで適当にしか働かないのに...(残り 103文字)
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2021年頃
- 投稿日
- 2021年12月
階の若いナースが退職した違う科と連絡し合いデタラメナ噂を良く流しています。その階の若いナースは良く若いドクターと違う部屋...(残り 95文字)
教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 2021年頃
- 投稿日
- 2021年12月
コロナ禍になる前からスキルアップに関する研修はほとんどありません。今は学研の配信研修をしてますがフィードバックもなくやら...(残り 215文字)
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2021年頃
- 投稿日
- 2021年12月
この病院は、なぜその人選？と皆が思う方に役職をつけるのが好きなようです。 看護師の入れ替わりも激しく、ここに投稿されて...(残り 45文字)
教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 2021年頃
- 投稿日
- 2021年12月
クラークの態度や口が悪いため、一緒に働いていて居心地が悪く、周りは笑ってるだけで人間関係が最悪です。接遇の研修をしてるは...(残り 47文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2021年頃
- 投稿日
- 2021年12月
各部署の悪口や噂を良く聞きます。他の部署の人が戻ってきますが、噂などをされたくないみたいで辞める人がいます。移動の際はそ...(残り 43文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2020年頃
- 投稿日
- 2021年12月
今まで看護師として働いてきた中で、人間関係が1番酷かったです。管理職はまともに話も聞いてくれず、人は毎月のように辞めてい...(残り 47文字)
入職理由/入職後のギャップ
- 該当時期
- 2021年頃
- 投稿日
- 2021年12月
真面目に働いてる人と、働かない人が極端な職場です。他部署の人で仕事時間はきちんとをするのですが、同期は仕事始めが遅くスタ...(残り 137文字)
ママナースの働きやすさ
- 該当時期
- 2021年頃
- 投稿日
- 2021年12月
真面目に働いてる人と、働かない人が極端な職場です。一緒に働いてる他部署の人は仕事時間はきちんとをするのですが、同期の他部...(残り 129文字)
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2021年頃
- 投稿日
- 2021年12月
人数が少なく良く違う部署から派遣されています。違う部署で働いていた他の科の年配のスタッフが戻ってくるそうです。若い男のス...(残り 47文字)
教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 2021年頃
- 投稿日
- 2021年11月
研修は、学研イーラーニング導入しているが、看護学会への入会は必須ではなく、 自ら希望して、研修に参加されてる方は少ない...(残り 124文字)
施設・設備・備品について
- 該当時期
- 2021年頃
- 投稿日
- 2021年09月
貸与される白衣の枚数も4枚と少なく、毎日着替えることができません。自分の思うタイミングで着替えることができず、コロナ禍感...(残り 135文字)
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2021年頃
- 投稿日
- 2021年09月
管理者どうしのコミュニケーションが取れていないのかその都度管理者どうしの言うことが違います。 挨拶をしなかったり一部の...(残り 142文字)
福利厚生について
- 該当時期
- 2021年頃
- 投稿日
- 2021年09月
以前はホテルの宿泊券がもらえたなどと聞きましたが、私は一度ももらったことがないですし、それ以外何もありません。働いてる人...(残り 151文字)
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2021年頃
- 投稿日
- 2021年09月
たくさんの方が投稿されてますが本当にどのように管理職を決めておられるのかと思います。挨拶はしない、出勤はギリギリ、退勤は...(残り 151文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2021年頃
- 投稿日
- 2021年09月
その日の気分で機嫌が悪いナースもいれば、若いナースと医者が仲良くしていたら陰口を言うナースもいます。良かれと思ってやって...(残り 154文字)
ママナースの働きやすさ
- 該当時期
- 2021年頃
- 投稿日
- 2021年09月
感染対策がされておらず、管理職を筆頭に看護部全体の意識が低いです。熱心に感染対策の必要性を訴えている医師もいますが、皆か...(残り 84文字)