公立大学法人 大阪 大阪公立大学医学部附属病院
公立大学法人 大阪 大阪公立大学医学部附属病院の基本情報
| 所在地 | 〒545-0051 大阪府大阪市阿倍野区旭町1-5-7 |
|---|---|
| 最寄駅 | JR関西本線 天王寺 |
| 業種 | 病院 |
| 診療科目 | 内科 精神科 神経内科 呼吸器科 消化器科 循環器科 小児科 外科 整形外科 形成外科 脳神経外科 呼吸器外科 心臓血管外科 小児外科 皮膚科 泌尿器科 産婦人科 眼科 耳鼻咽喉科 放射線科 リウマチ科 リハビリテーション科 麻酔科 歯科口腔外科 |
大阪公立大学医学部附属病院の看護師口コミ 770件中 401～450件
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職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2020年03月
病棟の雰囲気は、病棟にもよりますが、大学病院が故なのか緊張感がありながらも、スタッフ同士コミュニケーションをとり、患者さ...(残り 61文字)
福利厚生について
- 該当時期
- 2019年頃
- 投稿日
- 2020年03月
福利厚生は非常に良いです。家賃手当から、互助会の特典、院内保育もあり看護師さんだけでなく先生方も利用しています。有給消化...(残り 62文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2020年02月
どこもそうかも知れませんが、各病棟の派閥がすごいです。女だらけの職場特有の見えない嫌がらせなんかも日常茶飯事。師長さんの...(残り 52文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2020年02月
学生の実習で行きました。 色々な科に行きました。大学病院なのでピリピリした雰囲気ですが、若い人は優しいです。年配の方は...(残り 54文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2019年頃
- 投稿日
- 2020年02月
休み希望は絶対通り、研修の日は必ず日勤にしてくれます。祝日分の休みも入れてもらえますが有給消化率は非常に悪い。他病院より...(残り 132文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2020年頃
- 投稿日
- 2020年02月
長時間日勤導入で勤務条件は悪化していると感じます。短時間夜勤導入ですが、以前の二交代勤務の方が、長く働くにはいい条件であ...(残り 49文字)
福利厚生について
- 該当時期
- 2020年頃
- 投稿日
- 2020年02月
大学病院なので、福利厚生は充実している方だと思います。夏季休暇5日、月1、2回の休み希望はできるところが多いです。給料も...(残り 47文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2020年01月
上司は優しく教えてくださり、楽しい職場でしたが医師に頼り過ぎている状況も多く離職してみるとあまり実力は付いていなかったで...(残り 67文字)
入職理由/入職後のギャップ
- 該当時期
- 2020年頃
- 投稿日
- 2020年01月
めっちゃ忙しいです。病棟にもよりますが、新人に対してあたりが厳しい病棟もあり、体力的にも精神的にも疲弊することが多いです...(残り 50文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2020年01月
休みは、カレンダー通りです。希望休も、私の部署で3日までは自由に希望出来ます。特別、他のスタッフと被らない限り、新人から...(残り 44文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2019年頃
- 投稿日
- 2020年01月
人間関係はあまり良くなかったです。 1年目の新人の陰口を言っているスタッフが多かったです。やはりおつぼね看護師がいて、...(残り 52文字)
給与について
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2020年01月
お給料は満足にありました。2年目からはボーナスも高いので年収が上がり、大学の奨学金は2年目で全て返済しました。休みが多い...(残り 47文字)
福利厚生について
- 該当時期
- 2013年頃
- 投稿日
- 2020年01月
大阪市の公務員並みの福利厚生内容でした。 選べる倶楽部のホテルランチが利用できたり、宿泊費が割引になるなど、民間病院に...(残り 64文字)
教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 2006年～2010年頃
- 投稿日
- 2019年12月
教育には力を入れているようでした。職場の先輩も新人教育をきちんとしてくれる方達ばかりでした。定期的に勉強会もあり、医師達...(残り 47文字)
福利厚生について
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2019年12月
給料がすごく良いです。新人でも年収は600万ぐらいあります。夏休みなど、2週間近くもらえます。学ぶことも多くとても良い病...(残り 44文字)
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2019年12月
患者一人一人にゆっくりとむきあえる環境があります。自分が病気になったときに、入院したい病院です。教育がしっかりしています...(残り 52文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2019年12月
給与はまずまず高水準であると思いますが、上下関係が非常に厳しく、看護師としてキャリアを積む事だけに集中できるスタッフは働...(残り 115文字)
入職理由/入職後のギャップ
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2019年12月
家から近かったこともあり入職しました。病棟は綺麗だし備品も新しいものが十分にありました。学生が実習にきますが、キツイ看護...(残り 41文字)
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2019年12月
外科病棟はとても忙しく、ピリピリした雰囲気です。助け合って仕事をしていますが、定時で帰れることはほぼありません。給料は高...(残り 49文字)
ママナースの働きやすさ
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2019年12月
ママさんナースや妊婦ナースは時短勤務を選択できます。病棟に5.6人はいたと記憶しています。ママさんナース同士で子供も仲良...(残り 49文字)
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2019年頃
- 投稿日
- 2019年12月
上下関係が厳しい。生活保護者が多く、利用者の質が悪い。残業で夜遅くまで残ることが多い。退職者が多いのに人材補充が追いつい...(残り 45文字)
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2003年～2007年頃
- 投稿日
- 2019年12月
脳神経外科での配属でした。同期が何人かいたので楽しく仕事はできていましたが、やはり女性ばかりの職場ならではで、お局様的な...(残り 189文字)
ママナースの働きやすさ
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2019年11月
まだ小さいお子さんが2人いるママナースがいたが、日勤・夜勤と入っていて、残業も多かったため、ワークライフバランスは非常に...(残り 62文字)
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2019年11月
仕事のやりがいはある！何より、患者さんの笑顔や喜んでくれる姿が活力になっていた。残業はあったが、協力して仕事を終わらせる...(残り 66文字)
福利厚生について
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2019年11月
毎年3枚ほど利用券がもらえ、ホテルの食事やエステ、マッサージ機等自分で選んでサービスを受けることができました。また、ナー...(残り 40文字)
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2019年11月
新卒はプリセプターがいて初めてのことも一つ一つ教えてくれ、着実に看護師として成長していける環境にある。大学病院で急性期な...(残り 67文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2019年11月
病棟の方は指導熱心で学生の声に耳を傾けてくれます。 また、看護技術の見学や実施も積極的にさせていただけるのでとてもやり...(残り 47文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2019年頃
- 投稿日
- 2019年11月
非常勤で6年ほど外来に勤めるました。 常勤は病棟で使えない看護師ばかりで、お給料は差があるのに仕事内容は負担を強いられ...(残り 115文字)
給与について
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2019年11月
給料は初年度から高く、とてもやりがいのある職場であった。途中から、残業が多くなり月に40時間している職員もいた。そのため...(残り 43文字)
施設・設備・備品について
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2019年11月
設備は最新鋭のものが整っており、しっかりと決められたマニュアルに沿って看護業務が行われているため、安心して働くことができ...(残り 40文字)
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2012年頃
- 投稿日
- 2019年11月
シンプルに長くは続けられないと思った。 ただ元々、若い内にしっかり学んで次の病院に移るという働き方が正しいとされている...(残り 51文字)
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2019年11月
雰囲気があまり良くなかったです。病棟によりますが、常に忙しく、余裕がありませんでした。雰囲気があまり良くなかったです。病...(残り 69文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2011年頃
- 投稿日
- 2019年11月
外部からの入職ですが分け隔てなかったです。ただ在籍してた病棟では、はっきりとではないですが派閥に近いものがあり雰囲気が殺...(残り 48文字)
入職理由/入職後のギャップ
- 該当時期
- 2019年頃
- 投稿日
- 2019年11月
公立系の病院なので給与体系や福利厚生などきちんとしています。私立病院と違って独特の雰囲気とかもなく外部卒でもみんな平等で...(残り 54文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2019年10月
残業時間はきっちりつけられます。私の病棟では日勤で1日1〜4時間の残業がありました。残業時間は病棟により全然違います。し...(残り 61文字)
施設・設備・備品について
- 該当時期
- 2019年頃
- 投稿日
- 2019年10月
設備や備品は揃っています。大学病院なだけあって最新の設備もあり、わざわざ遠方から来られる患者さんも多いです。備品もディス...(残り 41文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2019年10月
インターンシップに参加しました。年齢層が幅広く、新人の方に対して、プリセプターさん以外も手厚く面倒を見られている様子でし...(残り 55文字)
施設・設備・備品について
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2019年10月
都会にある大学病院でもあり、施設は他の病院と比較してとても綺麗です。エレベーターの稼働数も多く移動に不便は生じません。設...(残り 40文字)
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2019年10月
外科病棟はテキパキと働いている看護師が多いですが、テキパキしてるぶん実習生に対しても厳しくはっきり物を言う人が多いです。...(残り 40文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2019年10月
内科病棟の雰囲気は良く、看護師も優しく指導してくれました。外科病棟はピリピリしており人間関係も良くなさそう、指導も厳しめ...(残り 31文字)
教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 2019年頃
- 投稿日
- 2019年10月
とても教育熱心な看護師さんばかりで聞いたら丁寧に教えてくれますが自己学習もとても大切です。毎日カンファレンスでインシデン...(残り 38文字)
福利厚生について
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2019年10月
えらべる倶楽部で毎年カタログから品物を選んで送ってもらったり、体験型のもので楽しめたりします。(内容大きく変わらず毎年似...(残り 127文字)
給与について
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2019年10月
大学病院といえど、公務員に準じているため、若いうちの基本給は低いほうだとおもいます。夜勤の手当てもそれほど大きくはなく、...(残り 66文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2019年10月
私のいた部署では残業はほとんどありませんでした。休日もしっかりといただけていましたし、人数に余裕があるため有給もほとんど...(残り 72文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2019年10月
ピリピリしていることが多いです。師長さん主任さんナース共に性格のきつい人が多いですが仕事熱心な人が多いです。忙しくていつ...(残り 44文字)
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2019年頃
- 投稿日
- 2019年10月
大学病院なだけあってとても忙しくナースステーションはいつもバタバタしていました。そのため少しぴりついた雰囲気もありました...(残り 21文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2019年09月
忙しいが、職場環境は悪くはなかった。優しい人もいれば、お局のような人もおり、顔色を伺いながら働いていた。各部署で病棟の再...(残り 49文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2019年09月
ケアユニット系は緊急入院がない限り、だいたい帰れていました(新人は別です)。夜勤が短縮になった分ロング日勤が作られて、祖...(残り 74文字)
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2019年頃
- 投稿日
- 2019年09月
職場の雰囲気はとても良いですが、業務量が多く、細かく、時間外勤務がとても多いです。 毎年の研究、委員会業務、学習会資料...(残り 158文字)
教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 2019年頃
- 投稿日
- 2019年09月
大学病院なのでラダー研修というものがあり新人さんには研修制度がきっちりとしています。途中入職の方でもラダー研修を受けてス...(残り 53文字)