公立大学法人 大阪 大阪公立大学医学部附属病院
公立大学法人 大阪 大阪公立大学医学部附属病院の基本情報
| 所在地 | 〒545-0051 大阪府大阪市阿倍野区旭町1-5-7 |
|---|---|
| 最寄駅 | JR関西本線 天王寺 |
| 業種 | 病院 |
| 診療科目 | 内科 精神科 神経内科 呼吸器科 消化器科 循環器科 小児科 外科 整形外科 形成外科 脳神経外科 呼吸器外科 心臓血管外科 小児外科 皮膚科 泌尿器科 産婦人科 眼科 耳鼻咽喉科 放射線科 リウマチ科 リハビリテーション科 麻酔科 歯科口腔外科 |
大阪公立大学医学部附属病院の看護師口コミ 770件中 651～700件
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仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2017年12月
外科病棟では、市中病院では少ないような症例の患者さんもいて、学習や自己研鑽の面ではとても恵まれた環境だと思います。また、...(残り 45文字)
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2017年12月
忙しい毎日を送っていますが、患者さんが元気になってくれるような看護をできるようにスタッフ一丸となっています。向上心を持つ...(残り 51文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2017年12月
一般外科で働いています。 丸々一日の休日は月12回程度、明けは3.4回程度です。私の病棟では月に休み希望を3日まで出す...(残り 86文字)
給与について
- 該当時期
- 2012年頃
- 投稿日
- 2017年12月
新人で入職したので、自分の中で基準がその時は無く、これくらいかと思っていましたが、今考えると貰っていた方だと思います。入...(残り 41文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2012年頃
- 投稿日
- 2017年12月
病棟勤務でした。中間層の看護師が少なく5年目の次は10年目の先輩で、委員会の掛け持ち・リーダー業務・会議で残業時間が多か...(残り 81文字)
給与について
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2017年11月
ほぼ公務員と同じ待遇なので、府内でも福利厚生としてはいい方だと思います。年間有給20日、時間年休40時間あります。休みを...(残り 123文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2017年11月
基本的に、理不尽なことで怒る人は少ないように思います。附属の看護大学以外の人も多く入職しています。急性期の部署は、ピリピ...(残り 70文字)
教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2017年11月
経験年数に限らず、ラダー分類があります。ラダー別で、院内研修会があります。特に新卒で入った人には、各分野の認定看護師が行...(残り 81文字)
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2017年11月
短時間夜勤、長時間日勤導入のため、みんな疲弊している。短時間夜勤となっても疲労度は変わらないし、何より長時間日勤の疲労度...(残り 40文字)
入職理由/入職後のギャップ
- 該当時期
- 2011年頃
- 投稿日
- 2017年10月
人員に余裕があるからなのか、入る前から丁寧に対応していただいた。 全てマニュアル化されているので、きっちり勉強したい人...(残り 73文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2017年10月
大阪市立大学のICU病棟の勤務形態、業務内容は劣悪です。中央部門は忙しさを覚悟で入職するべきです。どれだけ向上心のある人...(残り 51文字)
教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 2006年～2010年頃
- 投稿日
- 2017年10月
教育体制は大学病院であるため充実しています。 専門性も身につけられると思います。 病棟単位でも看護研究などもプリセプ...(残り 64文字)
教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 2002年～2006年頃
- 投稿日
- 2017年10月
大学病院なので研修は充実してました。急性期の看護を基礎から学べて非常に勉強になります。看護研究はかなり本格的にするので負...(残り 55文字)
ママナースの働きやすさ
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2017年09月
ママナースもけっこういます。小さいお子さんがいる人は少し遅出出来ますし、早めに帰れるように調整して下さいます。他の病院の...(残り 52文字)
ママナースの働きやすさ
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2017年09月
育児休暇は3年取れます。 子育て世代の方もいますが。若いスタッフ、独身のスタッフも多く、どこまで理解して頂けているのか...(残り 52文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2003年～2007年頃
- 投稿日
- 2017年08月
トータルで22年間勤めたけど、定時で帰れる日はほとんどなかった。学習会 病棟会 リーダー会全て時間外。 給料の額だけで...(残り 45文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2017年08月
人間関係は良く、先輩方も熱心に指導してくれます。休みもきちんとあり新人でも休み希望。出しやすい雰囲気です。研修も充実して...(残り 56文字)
給与について
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2017年08月
休みの数が多い割には、給料はそこそこ良い方ではないかと思います。基本給の大きな上がりはないものの、新卒で入った時の基本給...(残り 47文字)
教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2017年08月
ラダー制度を取っているので、新卒であれば細かく研修を受講することができます。しかし、中途採用であれば、研修の受講は任意で...(残り 84文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2011年頃
- 投稿日
- 2017年08月
お局の主任が幅をきかせている感じで、昔ながらの看護師が多くいましたが、異動や産休でいなくなったので、それからは病棟の雰囲...(残り 55文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2017年08月
休みはしっかりあります。残業は部署にもよりますが、比較的少ない方ではないかと思います。男性看護師の育児休暇も取られている...(残り 59文字)
福利厚生について
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2017年08月
福利厚生は充実していると思います。 住宅補助も最大3万程度まで出ますし、交通費も半年ごとに支給されます。 市職員がも...(残り 56文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2017年07月
病棟によるのは、他の病院と変わらないと思いますが、私のいる病棟はとても良いです。先輩方も師長さんも報告や相談のしやすい雰...(残り 40文字)
教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 2005年～2009年頃
- 投稿日
- 2017年07月
特徴としては、忙しい職場環境ではありますが、スタッフ同士の協力体制もあり、なるべく残業もしないように早く終わらせようとい...(残り 78文字)
給与について
- 該当時期
- 2006年～2010年頃
- 投稿日
- 2017年07月
基本給について 毎年 昇給があります。だいたい年間に一万円弱は上がりました。そのため、基本給は経験に応じて上がっていき...(残り 54文字)
福利厚生について
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2017年07月
福利厚生は凄く良いと思います。休みは祝日分もしっかりありますし、時々有休も消化出来ます。大阪市の職員というくくりで、年2...(残り 42文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2017年07月
若い独身の人とお局さんと二極化してる感じで、中堅層が少ない。みんな結婚出産で辞めていく感じ。研修や勉強会は多い。忙しくて...(残り 40文字)
給与について
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2017年07月
勤続年数が長くなるほど昇給しますし、残業手当もあり、ボーナスもしっかり出るので、年収は他と比べるとかなり良いと思います。...(残り 78文字)
給与について
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2017年07月
月3万円の家賃補助を含めて、月収は手取りで26〜28万程度です。夜勤は月4.5回(約1万円/回)、残業は10〜15時間程...(残り 47文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2017年07月
入職して3年目ですが、うちの病棟の雰囲気は比較的良い方だと思います。1年目の新人看護師に対して、ちょっとした陰口などはあ...(残り 47文字)
給与について
- 該当時期
- 2014年頃
- 投稿日
- 2017年06月
給与面に関してはいい方だと思います。給料の上がりは少ないですが、福利厚生も整っており、休みも多くもらえます。そういったこ...(残り 41文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2017年06月
病棟によって雰囲気の悪いところと良いところの差がありすぎる。悪いところは怒声が聞こえてくる。プライドの高い看護師が多い気...(残り 45文字)
給与について
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2017年06月
月4回夜勤に入り、残業はほぼしていなかったので(あっても月2〜3時間くらい申請)手取り24万円くらいでした。わたしはだい...(残り 94文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2017年06月
外来パートでした。時間通りに上がれました。子どもの病気には、子の看護休暇が利用できましたが、やはり他のスタッフに、陰で文...(残り 91文字)
ママナースの働きやすさ
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2017年06月
上司は独身や子供がいない人などが多く、ママナースへの理解が低い人が多かったです。業務以外に委員会活動や看護研究に当てる時...(残り 81文字)
ママナースの働きやすさ
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2017年06月
時短勤務がありますが、夜勤は基本的には月4回程度は入らないといけない感じでした。夜勤なしを師長さんに相談した方もいました...(残り 66文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2014年頃
- 投稿日
- 2017年06月
短時間職員でしたので、残業はほぼありませんでした。正職員の方が残るような形で、勤務時間になると帰れる雰囲気でしたので、マ...(残り 66文字)
福利厚生について
- 該当時期
- 2011年頃
- 投稿日
- 2017年06月
私は寮には入っていませんでしたが、3年は住めるようなことを言っていたと思います。新卒の人は入寮する人が多かった気がします...(残り 100文字)
教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 2011年頃
- 投稿日
- 2017年06月
既卒の4月入職でした。同期も多く、途中までは新卒と同じ研修を受けられました。私はラダーⅡからスタートしました。病棟によっ...(残り 95文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2013年頃
- 投稿日
- 2017年06月
外来勤務でしたが、非常勤職員が多いため、ママナースがほとんどです。ママナースが多いので、急な子どもの体調不良でお休みでも...(残り 50文字)
ママナースの働きやすさ
- 該当時期
- 2013年頃
- 投稿日
- 2017年06月
院内保育所がありますが、夜間は預かりがありませんので、夜勤の際は預けられません。また院内保育しも常にいっぱいで、育児休暇...(残り 40文字)
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2017年06月
わたしにとってはとてもやりがいのある仕事、職場でした。ただ、看護記録やその他事務的な仕事も多く、患者さんにあてる時間がな...(残り 127文字)
教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2017年06月
新卒で入ると、1から先輩看護師が指導してくれます。最初は先輩がガッツリフォローしてくれるし、徐々に見学・実践・独り立ちと...(残り 74文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2017年06月
休暇はかなり取りやすい方だと思います。前もって申請すれば3連休くらいは比較的簡単にとれますし、夏休みも７日くらいとれるの...(残り 140文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2017年06月
大学病院ということもあってか、プライドの高いきっちりした看護師が多いように思う。私の部署はわりと人間関係もよく恵まれてい...(残り 133文字)
施設・設備・備品について
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2017年06月
施設は新しくとても綺麗ですし、設備もかなり整っている方だと思います。ディスポの備品も多くありましたし、本当は考えなければ...(残り 62文字)
ママナースの働きやすさ
- 該当時期
- 2005年～2009年頃
- 投稿日
- 2017年06月
独身が多くママナースはあまりいなかった。 そもそも病棟は既婚者少なかった。受け持ちの配慮はあるが帰れていないママナース...(残り 46文字)
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2012年頃
- 投稿日
- 2017年05月
中途採用で入職しました。新卒と一緒に研修を受講しました。新卒の方が大半を占めているので、浮いた感じかなとは思いましたが研...(残り 143文字)
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2006年～2010年頃
- 投稿日
- 2017年05月
大学病院なので 教育にも力を入れていた。 勤務期間が長かったが 子育てと仕事の両立が難しくなり退職しました。 独身、...(残り 62文字)
福利厚生について
- 該当時期
- 2014年頃
- 投稿日
- 2017年05月
子どもが熱を出して急なお休みをいただきたい時は、子どもの看護休暇を使って有給扱いでお休みを頂けます。その際、医療機関の領...(残り 47文字)