社会福祉法人 恩賜財団済生会支部 大阪府済生会 野江病院
社会福祉法人 恩賜財団済生会支部 大阪府済生会 野江病院の基本情報
| 所在地 | 〒536-0001 大阪府大阪市城東区古市1-3-25 |
|---|---|
| 最寄駅 | 大阪市営地下鉄長堀鶴見緑地線 今福鶴見 |
| 業種 | 病院 |
| 診療科目 | 内科 神経内科 呼吸器科 消化器科 循環器科 小児科 外科 整形外科 形成外科 脳神経外科 呼吸器外科 心臓血管外科 皮膚科 泌尿器科 肛門科 眼科 耳鼻咽喉科 放射線科 リハビリテーション科 麻酔科 精神科 産科 婦人科 |
野江病院の看護師口コミ 446件中 151～200件
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職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2020年頃
- 投稿日
- 2021年07月
実習病棟は入退院が多く、忙しそうに働いている印象がありました。他の実習先と比べると、病棟内で患者さんとすれ違うことが少な...(残り 36文字)
入職理由/入職後のギャップ
- 該当時期
- 2021年頃
- 投稿日
- 2021年07月
急性期病院であり、夜勤でも入院がたくさん来ます。新しい建物でハード面でとても仕事がやりやすいです。勉強したい人には良い環...(残り 43文字)
福利厚生について
- 該当時期
- 2019年頃
- 投稿日
- 2021年06月
夏休み、希望休共にとても取りやすいです。 月4回まで希望を申請でき、夏休みも6日間ある中公休と合わせて7、8連休で取る...(残り 56文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2019年頃
- 投稿日
- 2021年06月
休日は基本週休2日ありますが、時々週一回の時もあります。また夏季休暇もあり、夏頃は休み少し多めかもしれません。有給は年2...(残り 58文字)
入職理由/入職後のギャップ
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2021年06月
家から近かったことと、立て替えたばかりでハード面が整っていたため選びました。 最寄駅からは少し歩きますが、平地なので苦...(残り 79文字)
給与について
- 該当時期
- 2012年頃
- 投稿日
- 2021年06月
手術室は当直や夜勤がなく、オンコール体制でした。 そのため、基本給と残業手当しか付かず、手取りも20万円前半くらいでし...(残り 44文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2012年頃
- 投稿日
- 2021年06月
本当に人間関係最悪でした。上の人たちの下のスタッフへの対応がすごかったです。陰口もひどく、無視も当たり前。新卒で入らない...(残り 43文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2021年06月
人間関係も悪くはありませんでしたが、いわゆるお局さんと呼ばれる方たちの発言や態度は酷かったです。ただでさえお給料は良くな...(残り 86文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2020年頃
- 投稿日
- 2021年06月
外来に勤めていました。子供の病気や急な休みもとりやすいです。 常勤の方が優位に立っている感じで、パートはこき使われてい...(残り 101文字)
福利厚生について
- 該当時期
- 2019年頃
- 投稿日
- 2021年05月
併設の保育園があるのでママさんナースも多数勤務されています。また９～11月に３班で分かれて職員旅行があります。日帰りと１...(残り 78文字)
ママナースの働きやすさ
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2021年05月
福利厚生がしっかりしているので、ママナースは働きやすい職場だと思います。時短勤務もとれますし、病院のすぐ横に保育所もあり...(残り 74文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2021年頃
- 投稿日
- 2021年05月
福利厚生はきちんとしていますが、どこも人員不足を感じます。そのため有給休暇などが思うように取得出来ない現状もあります。有...(残り 472文字)
入職理由/入職後のギャップ
- 該当時期
- 1991年～1995年頃
- 投稿日
- 2021年05月
入職前に「寮はワンルームマンション」と聞かされていたが、実際は古い大きな建物で昔のタイプの寮といった感じ。一人６畳くらい...(残り 119文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 1991年～1995年頃
- 投稿日
- 2021年05月
新卒で産婦人科に配属されました。主にベビー室担当でしたが婦長さんが丁寧に教えてくれたので良かったです。ベビーは常に10数...(残り 83文字)
福利厚生について
- 該当時期
- 2001年～2005年頃
- 投稿日
- 2021年05月
新卒で入職して、こちらで結婚、二人の子供を出産しましたが、福利厚生はかなりしっかりしていて、産前、産後も仕事と家庭の両立...(残り 47文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2001年～2005年頃
- 投稿日
- 2021年05月
休日、休暇はしっかりと取ることができます。以前は有給消化率はかなりよく年間の２０日をほとんど消化できていましたが、今はコ...(残り 77文字)
ママナースの働きやすさ
- 該当時期
- 2021年頃
- 投稿日
- 2021年05月
子育て中の方は病棟は厳しいと思います。残業が半端ないです。時短制度はあるけど外来に移動する人が多いです。外来はほぼ定時で...(残り 41文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2021年04月
職場の雰囲気は良かったと思います。病棟にもよるとは思いますが。働きやすい環境ではありました。 ただ忙しく、残業も多かっ...(残り 42文字)
福利厚生について
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2021年04月
職員用ランチバイキングがあり、食券制ですがとてもリーズナブルな価格で利用できます。職員であれば医療費の補助もありました。...(残り 57文字)
教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2021年04月
新人に対する教育体制は整っています。高圧的な教育ではなく、優しくゆっくりと指導している印象です。また、認定看護師も在籍し...(残り 46文字)
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2021年04月
二次救急ということもあり、緊急入院や緊急手術なども受け持つ機会があり、勉強になったと思います。ナースコールもよく鳴るので...(残り 57文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2019年頃
- 投稿日
- 2021年04月
指導者との相性が悪かったのかもしれませんが、威圧的な態度が目立ち、声をかけるたびキレられしばらく病院がトラウマになりまし...(残り 80文字)
入職理由/入職後のギャップ
- 該当時期
- 2020年頃
- 投稿日
- 2021年04月
家から近いので選んだ。 地元の人が多く所属している。 附属の看護学校があるのでそこから入職した人が多いと思います。そ...(残り 67文字)
施設・設備・備品について
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2021年04月
ハード面はかなり整っている。病院も綺麗で各病棟の出入り口にはテンキーロックがあるため離院防止になる。医療機器も新しく使用...(残り 77文字)
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2021年04月
付属の看護学校から上がって入職。学生時代の成績などを色眼鏡をかけて初めから見られる。先輩も学生からの持ち上がりが多いので...(残り 52文字)
給与について
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2021年04月
基本給が安い。手当も安い。済生会は全体的に安いそう。また、独立採算制をとっているので各病院の利益で給料は決まる。ボーナス...(残り 50文字)
教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2021年03月
研修はクリニカルラダーに沿って実施されていました。看護技術は一つ一つ先輩に指導してもらい一人で実施してもいいと評価をもら...(残り 53文字)
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2012年頃
- 投稿日
- 2021年03月
部署にもよると思いますが、1年目新人さんがどの部署も日勤で毎日8時9時まで残って記録しています。ひどい時には10時11時...(残り 70文字)
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2005年～2009年頃
- 投稿日
- 2021年02月
人間関係は良くなかったと思います。働いてみて本当に驚いたのが先輩看護師がなんだかイライラするから後輩看護師を怒ってこよー...(残り 51文字)
福利厚生について
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2021年02月
組合があって、ボーナスの交渉などはしてくれたりしていました。組合費は取られてもお食事会や、会合に参加したら図書券をくれた...(残り 194文字)
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2021年02月
休みは多いけど、夜勤前の休みだったりして結局純粋な休みはあまりなかったです。 いまは、体制が変わったので、楽になったと...(残り 43文字)
施設・設備・備品について
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2021年02月
新しく建て変わったため、外装も内装も綺麗で居心地良かったです。ですが、節電のためか？夏は暑くて冬は寒かったです。特にナー...(残り 43文字)
ママナースの働きやすさ
- 該当時期
- 2019年頃
- 投稿日
- 2021年02月
私が働いている病棟ではママナースさんが多く、皆さんしっかり時短の制度通り帰ることが出来ていました。また、途中で子供が熱を...(残り 91文字)
入職理由/入職後のギャップ
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2021年02月
奨学金を借りていたため、また、実習でお世話になっていたため入職しました。入職後は、プリセプターが新人数名に対して、先輩数...(残り 62文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2021年01月
外来は17時の定時に終わります。残業はほとんどありませんでした。朝も就業時間ギリギリでも大丈夫でした。忙しいですが、ドク...(残り 42文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2021年01月
系列の専門学校卒業生が多く、結婚出産後も長く勤めているスタッフが多い。 中途採用者にも優しく、プライベートも仲良くさせ...(残り 58文字)
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2020年頃
- 投稿日
- 2021年01月
急性期病院ということで、やはり処置や緊急入院など多いです！仕事はとても忙しいですが、その分様々な処置や看護技術を経験でき...(残り 47文字)
ママナースの働きやすさ
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2021年01月
ママナースは時短で復帰できます。ただかなり業務が多く、定時に帰りたくても帰れない。フォローしてくれる同僚も忙しく手伝って...(残り 45文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2021年01月
タイムカードはなく、紙に書いて申請します。 新人の頃は書けません。2年目以降から気を遣いながら徐々に書いて提出するよう...(残り 57文字)
教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 2020年頃
- 投稿日
- 2021年01月
附属の看護学校があり、基本付属の看護学校卒の方が多いです。新人の方は月一回研修があります。そこで同期と仲良くなったり、研...(残り 60文字)
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2019年頃
- 投稿日
- 2021年01月
私が勤務していた病棟は忙しく退職する方も多かったので常に人手は少なかったですが、人間関係は比較的良くみんなで助け合いなが...(残り 53文字)
給与について
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2021年01月
済生会野江の看護学校出身の若い子が多く、部署によりやり方や雰囲気が全然違っており中途採用者はなかなか腰を落ち着けにくいよ...(残り 80文字)
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2019年頃
- 投稿日
- 2020年12月
各部署によって人間関係というのは大幅に変わるとは思います。私のいた部署はお局のパワハラやモラハラなどが酷すぎてスタッフみ...(残り 60文字)
給与について
- 該当時期
- 2020年頃
- 投稿日
- 2020年12月
夜勤5,6回/月していますが手取り30万ありません。安すぎます。万年人手不足であり、かつお局が牛耳っているため新人は辞め...(残り 42文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2020年12月
部署によりますが、休み希望は比較的聞いてくれます。 ママナースの家庭事情には配慮されていました。お子さんの急な体調不良...(残り 45文字)
ママナースの働きやすさ
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2020年12月
ママさんナースもたくさんいて働いて残業がないように誰かフォローに入って帰れる環境は作れていたと思います。でも居残りとかで...(残り 85文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2020年頃
- 投稿日
- 2020年12月
部署によりますが、どの部署にもお局がいます。モンスター級のお局は大体身体と声が大きい傾向にあります。機嫌の良し悪しで周り...(残り 100文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2020年頃
- 投稿日
- 2020年12月
病棟にもよりますが、比較的人間関係は良い病棟で働いています。しかし、新人さんの悪口をわざわざ聞こえるように言う人もおり、...(残り 63文字)
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2006年～2010年頃
- 投稿日
- 2020年12月
私は家庭の事情でやむなく退職しました。 病棟には独身の方が多いので、結婚やキャリアアップのため退職されていく方もいまし...(残り 71文字)
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2020年頃
- 投稿日
- 2020年11月
人手が足りないのに変則3交代勤務で人数が取られてしまい日勤がかなり手薄です。最悪な時は、メンバーが2人で入院＋8人をみる...(残り 382文字)