医療法人 博悠会 名取病院
医療法人 博悠会 名取病院の基本情報
| 所在地 | 〒555-0043 大阪府大阪市西淀川区大野2-1-32 |
|---|---|
| 最寄駅 | 阪神電気鉄道阪神なんば線 福 |
| 業種 | 病院 |
| 診療科目 | 内科 消化器科 外科 整形外科 皮膚科 心療内科 リハビリテーション科 歯科 矯正歯科 小児歯科 歯科口腔外科 |
名取病院の看護師口コミ 107件中 51～100件
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職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2021年02月
地元の人が多くて、ザックバランな方々が気さくな感じでした。派遣看護師が多くいて特別待遇を受けていた様子です。副部長さんも...(残り 44文字)
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2019年頃
- 投稿日
- 2020年12月
療養病棟で働きましたが、やりがいは特になく、意思疎通できる患者さんも少なく、ただ看護業務を毎日こなすような状態だった。正...(残り 42文字)
施設・設備・備品について
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2020年11月
とても綺麗な病院で、病室や廊下も広々としています。看護処置物品も新しいものが十分に揃っており、基本的に患者さんはアメニテ...(残り 40文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2011年頃
- 投稿日
- 2020年09月
地元のスタッフが多かったように思います。口は悪いけれども気さくな人が多く、みんなが助け合って仕事をしていました。病床数の...(残り 46文字)
給与について
- 該当時期
- 2020年頃
- 投稿日
- 2020年09月
今現在働いている所は、昔から変わらず病院方式らしく40歳以上の職員は、何年働いてもどんなに頑張っても昇給がならしい。今は...(残り 40文字)
ママナースの働きやすさ
- 該当時期
- 2019年頃
- 投稿日
- 2020年08月
外来で勤務してました。子育て世代ママが多く、急な休みでも嫌な顔されることなく、子育てママには働きやすい環境です。人間関係...(残り 110文字)
施設・設備・備品について
- 該当時期
- 2019年頃
- 投稿日
- 2020年06月
病院は古いですが、中は整理、整頓されており、詰所も狭さは感じませんでした。物品はシールで管理されているので、常に補充され...(残り 49文字)
ママナースの働きやすさ
- 該当時期
- 2019年頃
- 投稿日
- 2020年06月
各病棟にママさんナースが数名いますが、病院は託児所がないので、小さいお子さんを抱えている人は少ないです。子供が小さい人は...(残り 61文字)
福利厚生について
- 該当時期
- 2019年頃
- 投稿日
- 2020年06月
給料から互助会費を数百円ですが、天引きされます。そして、誕生日の月に2000円のクオカードをもらえます。その中から、結婚...(残り 53文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2020年03月
残業代はつきません。民事再生後は働き方改革という理由の為、上司が仕事が終わっていないのに、早く帰るよう急かしてきます。残...(残り 105文字)
ママナースの働きやすさ
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2020年03月
ママナースには働きやすいと思います。だいたいが地元のママさんナース、または育児が落ち着いたナースさんが多いので、突然の子...(残り 85文字)
給与について
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2020年03月
とにかく低賃金です。基本給と職能給に分けられ、ボーナスは基本給にしかつかない、それも1.1倍。 夜勤でなんとか稼いでい...(残り 105文字)
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2019年頃
- 投稿日
- 2020年03月
入職時の説明と違う事が多くありました。医師、看護師は古くから居る人が絶対的な存在であったり、病棟内での雰囲気も良く無く離...(残り 124文字)
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2020年03月
とにかく、経営の不安定さが退職理由です。方向性が全くわからない。給料、ボーナス先送り。やりがいは全くありません。ただ、仕...(残り 59文字)
施設・設備・備品について
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2020年02月
透析やMRIなど、施設設備に投資しましたが、全く活用されず。全体的にそれっぽく整って見えますが、ハリボテのようなものでし...(残り 51文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2019年頃
- 投稿日
- 2020年01月
職場、配属部署の人間関係はいいと思いますが、 上司が日に日に言うことがバラバラすぎて、理解しにくい状況です。 また和...(残り 95文字)
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2019年頃
- 投稿日
- 2019年11月
以前、給料やボーナスの滞りがあった。最近になって突然部署閉鎖もあったりした。このごろ、スタッフの出入りも激しく、新しい人...(残り 61文字)
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2019年11月
アットホームな雰囲気で、医師も穏やかな人が多くて、やり甲斐やスキルアップは望めなかったのが残念ですが本当に雰囲気が良くて...(残り 41文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2019年10月
すごく最悪でした。 師長は、事務でなにかと常に食べている。 ナース服のままでタバコを吸いに行く。 パワハラもあるみ...(残り 70文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2019年08月
一般病棟は人手不足でメンバーは派遣さんやパートさんで回している状況です。常勤はリーダーと夜勤ばかりでメンバー勤務すること...(残り 125文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2019年08月
人間関係は良かったと思います。部長さんもなんども話をきいてくれました。先生方も優しかったです。技師さんも協力てきでした。...(残り 68文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2019年頃
- 投稿日
- 2019年07月
人間関係に関して現在回復期リハビリ病棟に勤務していますスタッフ間は仲良く働いています。師長さんもお母さんのような感じでし...(残り 127文字)
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2012年頃
- 投稿日
- 2019年07月
リハビリテーション病棟で働きました。リハビリを行う為、日中検温以外ほぼ関われる時間がとれない患者がいたり、回復期といいつ...(残り 154文字)
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2019年頃
- 投稿日
- 2019年06月
人手不足で忙しい。給料とボーナスが遅れて支給されたためスタッフが辞めていき、さらに人手不足になるという悪循環。 昔は働...(残り 58文字)
教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 1996年～2000年頃
- 投稿日
- 2019年05月
時間外で勉強会がありました。蘇生の技術・実施 当院の医師の勉強会があったように思います。参加率も良かったと記憶しています...(残り 53文字)
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 1991年～1995年頃
- 投稿日
- 2019年05月
病棟勤務でした。スタッフの雰囲気は良かったです。残業もほとんどなかったです。妊娠を機に退職しました。その時は託児所が完備...(残り 91文字)
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2011年頃
- 投稿日
- 2019年04月
回復期リハビリで勤務していました。食事介助やトイレ介助、オムツ交換、移乗などがメインのため体力勝負ですが、ほぼ定時には帰...(残り 126文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2019年04月
よく職員が変わる職場ではありましたが、人間関係は良かったです。当時は師長がおらず、主任が病棟のトップでしたが、穏やかで人...(残り 114文字)
給与について
- 該当時期
- 2019年頃
- 投稿日
- 2019年04月
冬のボーナスが支払われず、この春にようやく支払われたと思えば、退職の旨を伝えていたら減給しますと案内がありました。 本...(残り 50文字)
入職理由/入職後のギャップ
- 該当時期
- 2011年頃
- 投稿日
- 2019年04月
子育てと仕事を両立させるために急性期病院から転職した。子育て中のナースも多く、上司も子育て経験者で、休日の調整にも配慮が...(残り 52文字)
ママナースの働きやすさ
- 該当時期
- 2011年頃
- 投稿日
- 2019年04月
子育て中のスタッフが多く、子どもの急病にも理解があり、休みの融通をきかせてくれました。保育所からの急な連絡でも、「早く迎...(残り 41文字)
給与について
- 該当時期
- 2019年頃
- 投稿日
- 2019年04月
給与、賞与の支払いの遅延等有りの為 職員数も減少している 一年前に近くに総合病院が開院した為 外来の患者、入院患者...(残り 58文字)
入職理由/入職後のギャップ
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2019年03月
看護部長が変わり色々と配置などが変わり退職して行くスタッフも多かったです。 救急も受け入れが止まり慢性期の病院に成...(残り 52文字)
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2019年03月
人の出入りが激しいです。 急性期ではなく療養型の病院なのでやり甲斐を感じない方は合わないかもしれません。 外来は割と...(残り 52文字)
給与について
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2019年03月
年内に賞与が支給される予定が年明けに延長されたが未だに支払われていない状況です。 アットホームで人間関係はとてもよいと...(残り 55文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2013年頃
- 投稿日
- 2019年03月
昔は救急が少なかったのが、上が変わってからは夜間の救急が増え、業務も忙しくなってしまいました。夜間の医者は、研修医が多い...(残り 43文字)
施設・設備・備品について
- 該当時期
- 2019年頃
- 投稿日
- 2019年03月
阪神なんば線、副駅から徒歩10分くらいのところにあります。80床くらいの地域密着型の病院です。リハビリテーションに力をい...(残り 44文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2019年03月
病院内で訴訟や退職者が逮捕されたりと問題が多いので就職はオススメできません。 つい最近病院名は伏せられましたが法人名だ...(残り 49文字)
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2019年頃
- 投稿日
- 2019年03月
スタッフの数が月毎に減っていき、残されたスタッフでなんとか日々の業務を乗り切っている感じです。日勤は特に、検査出し、入院...(残り 122文字)
給与について
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2019年01月
お給料は悪くはないですが、お休み少ないかなって感じです。年末年始休もないですし、日・祝手当もつかないです。お給料の支払い...(残り 47文字)
ママナースの働きやすさ
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2019年01月
主婦ナースの定着は良かったと思います。 私の病棟は主任が主婦ナースのため、他スタッフの子どもの体調不良での欠勤や途中退...(残り 82文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2018年12月
人間関係はそこまで悪くはありません。ただ一部の人間の間で新人いびりがある病院でした。募集ではいってきてもすぐやめていきま...(残り 53文字)
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2018年10月
個人病院であるためローカルルールがかなりあります。 改善をしようとするとかなり労力がいります。 また、トップが変わっ...(残り 353文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2001年～2005年頃
- 投稿日
- 2018年09月
一般病棟、療養病棟、回復期リハビリ病棟の３つの、病棟で構成されていましたが、特に回復期に力を入れてリハビリが中心の病院で...(残り 170文字)
福利厚生について
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2018年04月
医療費補助などありました。昼食も割安でいただけます。入職時の説明は十分あり制服の準備なども丁寧にしてくれます。すべて説明...(残り 71文字)
施設・設備・備品について
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2018年04月
廊下が広く非常に動きやすく清潔でした。他の部署も協力的で、必要な物は即対応してくれました。物品に困ることはイレギュラーな...(残り 60文字)
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2018年04月
理事長先生は熱い方で、スタッフを大事にしてくれます。トップが良いとやる気もでますし、頑張ろうと思います。年末から欠員が多...(残り 65文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2018年04月
万年人手不足です。スタッフ同士の人間関係はまずまずですが、組織人がよく変わるため、病院の方針が明確ではなく、現場の意見が...(残り 50文字)
入職理由/入職後のギャップ
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2018年02月
知人の紹介で入職しましたが３日で退職しました。この規模の病院ですので、入職当日午後から現場に出される事は承知していました...(残り 348文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2017年12月
小さいクリニックですが 看護師の人間関係はとても良かったです。リハビリの先生も受付の人も感じ良いです。来られる患者さん...(残り 50文字)