社会医療法人 きつこう会 多根第二病院
社会医療法人 きつこう会 多根第二病院の基本情報
| 所在地 | 〒552-0021 大阪府大阪市港区築港3-4-25 |
|---|---|
| 最寄駅 | 大阪港トランスポートシステムテクノポート線 大阪港 |
| 業種 | 病院 |
| 診療科目 | 内科 放射線科 リウマチ科 リハビリテーション科 |
多根第二病院の看護師口コミ 91件中 51～91件
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入職理由/入職後のギャップ
- 該当時期
- 2019年頃
- 投稿日
- 2020年04月
残業はほとんどないとのふれこみで入職しましたが、残業になりそうなら３０分前までにリーダーを通して師長に残業申請しないとい...(残り 120文字)
給与について
- 該当時期
- 2020年頃
- 投稿日
- 2020年04月
賞与5ヶ月と高くうたってますが、基本給はとても安いです。中途採用者でも経験者の追加分は５万円がMAXのため本当に安いです...(残り 67文字)
ママナースの働きやすさ
- 該当時期
- 2019年頃
- 投稿日
- 2020年04月
妊婦の際、お腹が張って急にお休みとなった時に私のいないところで「事前にわかるだろうに。人少ないのに！」と言ってたそうです...(残り 140文字)
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2020年02月
以前はイレギュラーな事など何もなければ定時で帰れて、皆と協力しながらやっていてとても働きやすかったです。しかし、勤務時間...(残り 121文字)
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2020年頃
- 投稿日
- 2020年01月
長期療養がメインの病院で、特に決まった診療科はありません。なのでたくさん知識や技術を身につけたい！と考えている方には向い...(残り 877文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2019年頃
- 投稿日
- 2020年01月
働いている階にもよりますが、ワンマンな管理職がいて、チームの事は、私が全て知っておかないとって言う人。報告が少しでも遅れ...(残り 166文字)
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2020年01月
仕事内容は基本的にルーチンで、看護の仕事より介護的な仕事が多くやりがいには欠けます。 患者さんもほぼ寝たきりなので、オ...(残り 51文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2019年12月
スタッフによりますが、全員がまとまっているということはまずないです。このグループ、あのグループと派閥のようなものがありま...(残り 43文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2019年12月
休日は多い方です。連続した休みはリフレッシュ休暇という制度があり、年度内に9日間か4日間と5日間の連続した休みをもらうこ...(残り 81文字)
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2019年10月
スタッフを大切にはしてくれない病院になってしまい、常に退職者が出ている状況です。病院自体がこの体質になりとても働きにくく...(残り 40文字)
福利厚生について
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2019年10月
多根系列で受診をすると7割かえってきます。本人のみで親族にはありません。２年に一度院内旅行やホテルの食事券等を選び、少し...(残り 63文字)
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2019年頃
- 投稿日
- 2019年08月
患者を一番にと言われるしその通りだとは思うが、実際は患者のことは全然考えられておらず、結果的に病院側の都合しか考えられて...(残り 45文字)
教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 2019年頃
- 投稿日
- 2019年07月
ラダー制度が始まり、院外研修、学会への参加、S-QUEによるネット配信研修、看護研究、ケーススタディー等勤務外の教育を強...(残り 77文字)
施設・設備・備品について
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2019年07月
電動ベッドが新しく入りましたが、ベッド柵が頭部か足元にしか設置できません。寝たきり患者が多いですが体動が、少しでもある患...(残り 65文字)
ママナースの働きやすさ
- 該当時期
- 2019年頃
- 投稿日
- 2019年07月
子供の体調不良にて休ませてはくれますが、上司は他のスタッフに不満や文句をぶちまけて強制的に賛同を得ようとしてきます。前は...(残り 48文字)
給与について
- 該当時期
- 2019年頃
- 投稿日
- 2019年06月
最近人事考課が始まり給料が査定され、減給しているスタッフがいます。 納得のいかない理由で減給されているスタッフもいてお...(残り 77文字)
施設・設備・備品について
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2019年04月
紙カルテから電子カルテに変更になり、だいぶと年齢層の高い看護師は辞めました。患者優先と言われているのにも関わらず、患者周...(残り 77文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2019年02月
私は、上階の方を担当していました。 病院自体は、雰囲気はあまり明るくないですが、立地はよく、人間関係は良かったと思いま...(残り 45文字)
福利厚生について
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2018年12月
仕事中の労災なのに労災にならない。派遣の方が労災になって常勤が労災にならないおかしいシステムが普通にある。社員旅行が2年...(残り 66文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2018年12月
休日数は他より多い。休日を利用して研修参加をしなければ査定に響いたりするため額面通りの休みはあるようでない。残業になると...(残り 74文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2018年11月
お局のパワハラが酷いです。古い体質なのか管理職も見て見ぬ振りで注意すらしません。ターゲットが変わるのでお局の顔色を伺いな...(残り 44文字)
施設・設備・備品について
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2018年09月
昔からある物品を、貧乏くさくガムテープなどで補修して使っていたりします。 新しいナースコール(でも通話不可)や電子カル...(残り 88文字)
ママナースの働きやすさ
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2018年06月
第一優先が家族でなく患者さんと言わされ、今年度になりラダーや勉強会などに参加しないと人事査定でボーナスに影響がでるようで...(残り 50文字)
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2018年06月
介護士、看護師はなくてはとてもいい人ばかりだが、昔のように楽しい業務ではなくなってしまった。 今は、ラダーや研修など個...(残り 66文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2018年06月
人間関係は普通です。 特に悪くもないし、良くもないといった感じです。 業務に追われることが多いため、みんな疲労感をあ...(残り 156文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2013年頃
- 投稿日
- 2018年06月
助手さんが強い。高圧的な方が数名いる。看護師よりも主張が強かったり、長期療養型の病院のため患者家族との関係も助手の方が濃...(残り 87文字)
教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 2014年頃
- 投稿日
- 2018年05月
長期にわたって勤務されている方がほとんどだったので、何かおかしいと感じても改善できる雰囲気ではなく、一人一人のスキルは低...(残り 169文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2018年05月
休み希望は月３日出せます。以前は５日まで希望を聞いてくれたので足りません。リフレッシュ休暇は年９日で４日と５日に分けるこ...(残り 112文字)
給与について
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2018年04月
給料はそこそこ良いと思いますよ。休日も有給もしっかりとあるし福利厚生もしっかりとしているので。駅降りたら目の前なので交通...(残り 52文字)
教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2018年03月
今まで何もしてこなかったくせにとってつけたようにラダーだなんだとやりだして無理がある。それより先にしないといけない事があ...(残り 57文字)
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2018年01月
ここ1.2年で古い人が大量に離職し人手不足で業務が終わらずでも残業はほとんど付かずです。新しく入ってきた人も即戦力扱いで...(残り 44文字)
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2017年12月
デイサービス、老健、医療棟2棟と介護棟2棟からなり、介護棟はNs1人ケア2人です。時短のNsでも早出遅出はせずに夜勤はす...(残り 316文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2017年12月
まず、病院に入った瞬間に感じるのが臭い。糞尿、汚物室の匂いが1階エレベーター前からします。掃除スタッフが専門でいて、見た...(残り 140文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2017年12月
ここ1、2年で退職する方が多く、人手が足りず、残業も増え、やりずらい状況になってきました。これからも、退職する人が増える...(残り 43文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2017年11月
人手が足りない。衛生面でも× 今は珍しい紙おむつも使ってて 一人一人の看護師の対応はとても丁寧です。 建物も古く、...(残り 50文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2017年06月
長く勤めていた人が一気に辞めてしまい、人手不足の上に新人が入り業務時間内に終わることが出来なくなっています。 前は家族...(残り 73文字)
福利厚生について
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2017年05月
福利厚生はしっかりしていますよ。 厚生年金病院基金もありますし保育所などはママナースからしてみればほんとにありがたいで...(残り 56文字)
ママナースの働きやすさ
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2017年05月
前は働きやすかったですが最近は少しずつ働きにくい環境になっています。 日勤はほぼ残業ですし残業代はつかないしなかなか子...(残り 45文字)
給与について
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2017年04月
今年から給与規定が変わることになりました。 その為、以前からいた看護師は高い人が多く、新しく来た人は、上司に気に入られ...(残り 77文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2017年03月
最近は古い方〜中堅層が凄く辞めたのでこれからも辞める人が多いので人手不足がすごいです。 人数が少ないせいかみなさんカリ...(残り 57文字)
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2017年03月
大阪港駅降りたら1分くらいの駅近病院で、通勤は楽です。以前は、16時33分が定時で、家庭を持つ方に働きやすい環境でありま...(残り 148文字)