関西電力株式会社 関西電力病院
関西電力株式会社 関西電力病院の基本情報
| 所在地 | 〒553-0003 大阪府大阪市福島区福島2-1-7 |
|---|---|
| 最寄駅 | JR大阪環状線 福島 |
| 業種 | 病院 |
| 診療科目 | 内科 神経内科 呼吸器科 消化器科 外科 整形外科 形成外科 脳神経外科 呼吸器外科 皮膚科 泌尿器科 眼科 耳鼻咽喉科 放射線科 リハビリテーション科 麻酔科 精神科 心臓血管外科 婦人科 心療内科 |
関西電力病院の看護師口コミ 507件中 351～400件
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ママナースの働きやすさ
- 該当時期
- 2013年頃
- 投稿日
- 2018年03月
私自身はママさんナースではありませんが、復職はしやすいと思います。 育休は取りやすく、復職後も時短勤務です。病棟による...(残り 101文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 1991年～1995年頃
- 投稿日
- 2018年03月
有給休暇は、前年度分はほぼ消化できるようになっている(組合に全員強制加入で組合がしっかりしている? )が、希望を書いて...(残り 64文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2018年03月
雰囲気は病棟によってまったく違います。 私がいた病棟は師長が自分で沢山動く現場主義の人であるため、師長によってかなり振...(残り 96文字)
ママナースの働きやすさ
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2018年03月
ママナースにも、普通に部屋が割り振られてました。 託児所はないから、ママナースは大変そうでした。 妊婦さんにも普通に...(残り 91文字)
施設・設備・備品について
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2018年03月
建物はまだ新しいので綺麗です。 病院のことをよく知らないデザイナーが、設計したらしくて設計図が菱形二つ並べた様なデザイ...(残り 150文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2018年03月
有給消化100%といいながら、希望休なんて、とてもとても入れれる雰囲気じゃないです。 下っ端が希望休を入れたら目をつけ...(残り 233文字)
給与について
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2018年03月
夜勤5回くらいしてても給料の手取り20万前半でした。 ボーナスも20万冬くらいでした。 薄給ですが、バイトは禁止です...(残り 86文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2014年頃
- 投稿日
- 2018年03月
新卒で入社しましたが、新人研修などはしっかりしており他の病院よりもゆっくりペースで学ぶことが出来たと思います。新人が成長...(残り 168文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2018年03月
新人の教育ペースがとてもゆっくり。キャリアデザインとして、いろいろと提出しなければならない書類が多いです。それが結構煩わ...(残り 84文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2018年03月
病棟の副師長か主任が基本的に対応されており、どの看護師に声をかけても丁寧に指導してもらったので気持ちよく実習できました。...(残り 43文字)
ママナースの働きやすさ
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2018年02月
家庭を持ってる人は、新人で就職した人しか、中途採用でも当院に合っていて数年働き、看護師として地位を確立した人しかいないで...(残り 437文字)
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2012年頃
- 投稿日
- 2018年02月
付属の看護学校出の人が多く、仲間意識もあるためか中途採用者はなかなか輪に入りにくかった。中途採用を取り入れたことが当時少...(残り 82文字)
福利厚生について
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2018年02月
三井住友信託銀行の確定拠出年金を採用されており、退職金を資産運用することができました。 ３年以内に退職したので私には関...(残り 1283文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2014年頃
- 投稿日
- 2018年02月
こちらの看護師はみなさん意識が高く、学生に対しての教育もとても熱心な方が多かった印象です。部署にもよるかと思いますが、私...(残り 77文字)
給与について
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2018年02月
夜勤手当てや休日出勤手当てが給与明細に記載されていないので、本当についているのかわからないです。同じ勤務条件なのに関わら...(残り 134文字)
福利厚生について
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2018年02月
2交代で夜勤月5回、日勤9～10回、残業代は付けれて月15時間程度(実際は30時間は残業している)で手取り23、4万円ほ...(残り 103文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2001年～2005年頃
- 投稿日
- 2018年02月
一部の師長が看護学院の先生をしてから、師長になってました。気に入らなかったり、美人な子には辛く当たる人でした。2018年...(残り 57文字)
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2018年02月
給料はかなりやすいです。組合費も一万近くとられます。これは拒否できません、強制です。組合ありますが、なにかためになってい...(残り 43文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2003年～2007年頃
- 投稿日
- 2018年02月
人間関係はとてもよい病棟でした。病棟によっては難しそうな場所もありそうでしたが、比較的人間関係は良かったように思います。...(残り 45文字)
入職理由/入職後のギャップ
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2018年02月
H25年に建物が新しくなり外観は綺麗ですが、病棟はとても狭く廊下にベッド一台ギリギリ通るぐらいです。四人部屋の間隔も狭く...(残り 190文字)
ママナースの働きやすさ
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2018年02月
育休から復帰して、元の所属には戻れなくなってます。違う環境で復帰し、時短者は時間には帰れてません。急性期病院なので、育児...(残り 70文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2013年頃
- 投稿日
- 2018年01月
私が行った病棟では指導者さんを含め、全ての看護師さんが優しく丁寧に指導してくださいました。わからないことなども一緒に考え...(残り 53文字)
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2017年12月
小学生、中学生の延長のような病院。新人は一年間、自立できない人は二年目になってもみっちりフォローが付き、責任は全てフォロ...(残り 215文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2017年12月
有休休暇は使ってもらえる人と使ってもらえない人の差が大きいです。有休希望がいつも通る上にリフレッシュ休暇で10日間の休み...(残り 260文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2014年頃
- 投稿日
- 2017年12月
どの病院もそのような性質はあると思うが、配属される病棟によってかなり雰囲気が異なる。病棟は科ごとに分かれており、多くの病...(残り 116文字)
教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2017年12月
勉強会が多い。スキルアップするにはいいかもしれませんが、家庭と両立する場合は家族のサポートがないと厳しいです。参加する勉...(残り 56文字)
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2017年11月
新人に甘い。新人が自立するのに4、5年かかる。毎日毎日、受け持ちをしながら新人の指導や時短者の残った仕事をしたり緊急入院...(残り 77文字)
教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2017年11月
新人は毎年30人程度入職します。 毎年、毎年、どんどん指導がゆっくりになっていくので、新人は、見ていて楽そうです。指導...(残り 79文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2017年11月
休みは月9日と決まっていますが8日しかない月もありました。土曜日の午前中も外来診察があり、病院自体が稼働しているので、休...(残り 316文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2017年11月
病棟のスタッフは、上下関係がはっきりしています。教えてくれないのにミスをすると責めてきます。小学生みたいに内緒話をしてい...(残り 325文字)
教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2017年11月
新人教育が非常にスロー。新人は１年間一人で受け持ちもできないため、患者の観察、与薬、点滴ロック、カルテチェックまですべて...(残り 236文字)
施設・設備・備品について
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2017年11月
電子カルテが見にくく、操作しにくい。そのためか医師がオーダーミスを繰り返し、その度に修正しないといけないためそれで残業に...(残り 124文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2004年～2008年頃
- 投稿日
- 2017年10月
残業も病棟によると思いますが私が働いていた病棟はあまり残業をしない風潮がありました。休日も月に９日程度あり、結婚などで休...(残り 59文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2017年10月
休暇は、病棟にもよりますが 比較的とりやすいです。 労働組合が大きい組織なので 休みは絶対取らせるよう看護副部長を...(残り 59文字)
福利厚生について
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2017年10月
福利厚生が充実しています。 1年で7万円分ウエルボックス使用できます。 ホテルや旅館、旅行でも使えるので とても便...(残り 57文字)
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2017年10月
委員会や係、提出物など看護業務以外にかける時間が多いが、それによって生じた残業は「自己研鑽」と記載しなければならず、仕事...(残り 131文字)
ママナースの働きやすさ
- 該当時期
- 2001年～2005年頃
- 投稿日
- 2017年09月
育児休暇は三年間取れます。 ただ、腐っても急性期。 三年も間が空くと治療法も変わっていたり、入院期間短縮でさらに忙し...(残り 73文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2001年～2005年頃
- 投稿日
- 2017年09月
毎年、順番に7〜14連休を取ることができました。 今も働いてる友人に聞いたら部署や時期によるが、年末年始やお盆を外せば...(残り 81文字)
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2001年～2005年頃
- 投稿日
- 2017年09月
残業がサービス残業で給料が本当に安かったので、だんだん馬鹿馬鹿しくなってきたため。 やり方が古く、外部を知らない管理職...(残り 65文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2012年頃
- 投稿日
- 2017年09月
中途入職でしたが、当時は病棟内のメンバーほとんどが付属の専門学校出の人ばかりで、中途入職には冷たい印象を受けました。師長...(残り 66文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2017年08月
新人の教育制度が充実している為入職しました。 充実している故か93個の技術テストを受けながら仕事をおこなったり、プ...(残り 104文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2012年頃
- 投稿日
- 2017年08月
みんな暖かく非常に働きやすい職場です。どこの病棟も雰囲気が良かったと思います。専門学校もなくなったため今は外部の社員も多...(残り 57文字)
ママナースの働きやすさ
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2017年08月
産休.育休を取る人が多いです。 育休は最大子どもが３歳になる年度末まで取れます。時短勤務ができる期間も3歳になる年度末...(残り 129文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2017年07月
病棟は部署によりますが、毎日残業があります。8時、9時といった感じで遅くなる日があります。 一年目、新人教育は熱心にさ...(残り 57文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2011年頃
- 投稿日
- 2017年07月
事前に申請すれば長い休みをとることもできましたし、年に一回海外旅行にいく同僚もいました。残業は平日１、２時間は普通にあり...(残り 46文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2011年頃
- 投稿日
- 2017年07月
病棟によって雰囲気は違いますが、私のいたところは良かったと思います。 同期の部署は、以前は企業の附属の看護学校があった...(残り 54文字)
施設・設備・備品について
- 該当時期
- 2011年頃
- 投稿日
- 2017年07月
建物が新しくなったばかりなので、受付はホテルのロビーように綺麗で、病棟も全室から外の景色が見えるなど工夫されていました。...(残り 71文字)
福利厚生について
- 該当時期
- 2014年頃
- 投稿日
- 2017年06月
新しい病院になる前ですが、福利厚生はとても良かったです。福利厚生の金額と期限が決まって使いきらないといけなかったのが難点...(残り 49文字)
福利厚生について
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2017年06月
関電社員の扱いになるので、福利厚生は充実しています。年間7万円のカフェテリアプランがあり、旅行に行ったり保育所代などに使...(残り 72文字)
施設・設備・備品について
- 該当時期
- 2012年頃
- 投稿日
- 2017年06月
新病院が出来た頃、点滴棒がないなど物品不足がありました。新しいスタッフは点滴棒がなく自分で手で持っておく。人間関係も最悪...(残り 42文字)