地方独立行政法人　大阪市民病院機構　大阪市立総合医療センター

福利厚生について

休みは年間を通して多く、夏季休暇には5日必ず取得できるため海外旅行に行くスタッフが多かった。年齢もはばひろく、新人からベ...(残り 41文字)

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退職理由/退職検討理由

本当に忙しいです。人員も不足していて、毎日カツカツの状態で業務をまわしているかんじ。だから多少体調が悪くても、無理して行...(残り 84文字)

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施設・設備・備品について

コストに対する意識は低いように感じます。そのため、管理職が主体となり勉強会や研修を通してスタッフのコストへの意識づけのた...(残り 49文字)

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職場の雰囲気、人間関係

中には厳しい方もいますが、基本的に人間関係もよく働きやすい環境です。また部署によりますが、研修も充実しており新卒の方には...(残り 47文字)

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休日・休暇・残業について

公的な病院であるため、公休はとれます？また夏休みも、公休、年休合わせてくれて１０日程度とれるので海外旅行も行きやすいです...(残り 45文字)

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給与について

独立行政法人に移行してから給与は安くなったのでしょうか？業務は繁雑で多いし、割に合わないです。物品の無駄使いも甚だでした...(残り 74文字)

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退職理由/退職検討理由

新卒から働いていました。私の働いていた部署はきびしく、先輩もこわく、職場環境はかなりピリピリしていました。他の部署はそん...(残り 55文字)

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休日・休暇・残業について

元々大阪市立の公立病院ということもあり、指定休はほとんど取れていました。ただ、有給休暇はここ4、5年は、年に10日も取得...(残り 70文字)

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退職理由/退職検討理由

超過勤務が2〜3時間は当たり前で、4時間以上になることも頻回にある。夜勤も食事すら取れず、仮眠もほとんど取れなかったり、...(残り 184文字)

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施設・設備・備品について

教育体制が整っており、病院の内装もとっても綺麗です。 就職前に見学もさせて頂いたのですが、1000床越えの大きい病院で...(残り 62文字)

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休日・休暇・残業について

人手不足で公休もままならず、翌月に持ち越すことが度々。有給は退職まで全く使えず、忌引すら公休で対応していました。ただ、夏...(残り 68文字)

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給与について

中途入職でした。びっくりするくらい基本給は低かったですが、その分上がりは良かったです。ボーナスも中々良かった気がします。...(残り 48文字)

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給与について

緊急入院が多く、夜勤の時間帯にも対応しないといけないため忙しい。休憩取れない時がある。時間外の手当ては出る。育休と産休は...(残り 41文字)

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退職理由/退職検討理由

独立行政法人になり、緊急入院がかなり増えました。ひどい時には、入院5件に、緊急入院3件と誰が緊急入院をとるのかなど、もめ...(残り 427文字)

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給与について

毎日、予定入院や緊急入院が多く本当に激務です。トイレも行けず辛い日もあります。それなのに給料安くて昇級もわずかなので、モ...(残り 49文字)

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教育・研修、スキルアップ

PNSの導入を進めているが、その根拠は全く不明。超勤が減る、インシデントが減るというのが主な理由らしいが、すでに導入され...(残り 49文字)

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職場の雰囲気、人間関係

とにかくPNS、OJTに力を入れている。新採用者、経験年数の少ない人には、天国だと思う。その変わりベテランに対しては、文...(残り 68文字)

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休日・休暇・残業について

繁忙で病棟が全然回っていない。業務をこなすだけで手いっぱいで、インシデントも多い。皆、余裕がなくて、ピリピリしているが、...(残り 85文字)

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給与について

大阪市の給与形態だったためか、基本給は5年加算がついても20万はいかず。基本給が安いのでボーナスもかなり安くなります、手...(残り 69文字)

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休日・休暇・残業について

休暇日数は普通です。有給休暇はほぼもらえません。 突発的にもらえる事もありますが、毎年切り捨てして余っている人たちから...(残り 209文字)

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退職理由/退職検討理由

業務が繁忙で一日を終えるのがやっと。年々業務が複雑化していることもあり、患者さんと接する時間が削られて、看護をするよりも...(残り 95文字)

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退職理由/退職検討理由

私の退職前に独立行政法人になったため、救急をバンバンとるようになりました。そのため、とにかく入院が多く忙しかったです。ま...(残り 66文字)

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職場の雰囲気、人間関係

眼科勤務でした。教育体制がいいと思います。人間関係もよく、働きやすいと思います。勤務シフトは長期スパンで決められいるので...(残り 40文字)

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仕事のやりがい、大変さ

今年4月に新採用者が150名採用予定。毎年、100名以上退職している。時間外業務が多く、有給は外来以外、病棟はほとんど消...(残り 82文字)

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ママナースの働きやすさ

勉強会、詰所会、チーム会、委員会など休みでも出席が当たり前、子供の都合で休んでも文句を言われないのは世渡り上手くらいのも...(残り 62文字)

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退職理由/退職検討理由

常に人員不足で毎日残業が当たり前になっています。 有給は年２～３日しか消化できず、体力的にも厳しいため退職を検討中です...(残り 67文字)

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職場の雰囲気、人間関係

市立の急性期総合病院ということで様々な症例を勉強できる雰囲気。 PNSを導入しつつあり、職員間の評判は賛否両論である。...(残り 66文字)

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職場の雰囲気、人間関係

残業を申請すると「5時半までに終わって」と大幅に削られます。その後は何時間残ってもサービス残業です。やりがいを見出すこと...(残り 54文字)

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施設・設備・備品について

感染管理対策などしっかり行われており、物品は惜しみなく使える点は良いと思います。 病院自体は築年数は経っていますが、中...(残り 115文字)

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仕事のやりがい、大変さ

急性期の病院なのでほんとに忙しいです。残業は部署にもよりますが、殆どが残業ありです。大変ですが、精神科などは結構残業も少...(残り 47文字)

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教育・研修、スキルアップ

ラダーを採用し、新人教育もプリセプターがつき活発、丁寧でした。色々な分野での専門看護師もいて、院内研修も充実していたと思...(残り 75文字)

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給与について

基本給が低く、給与に対する不満を感じます･･･ 症例数は多く、珍しいものや緊急性の高いものもあるため勉強にはなると思い...(残り 52文字)

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給与について

年次有給休暇を取得しにくい環境下でしたが給与は平均水準よりも相対的に良く、職場の人間関係は全体的にかんがみても在職時は良...(残り 42文字)

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教育・研修、スキルアップ

専門ナースや認定ナースからの長期に渡る専門コース研修や臨床工学士の機械の使い方などコメディカルからの講義も充実している。...(残り 66文字)

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仕事のやりがい、大変さ

看護師不足でどの病棟も欠員が出ている。就職して定員に達しても、誰かが辞めていくのでいつまでも欠員が出ている。結婚、妊娠な...(残り 216文字)

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職場の雰囲気、人間関係

どこの病棟にも２，３人は残念な人や困った人がいる。病院見学や実習ではわからないと思う。実際に働いている人にしかわからない...(残り 310文字)

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入職理由/入職後のギャップ

入職理由は、インターンシップに参加して教育制度がしっかりとしているところや、休暇、残業の管理も徹底しているところに魅力を...(残り 82文字)

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職場の雰囲気、人間関係

忙しい病院ですが、研修制度も整い勉強できる病院だと思います。残業は多く、毎日3時間ぐらいは超えていました。人間関係は良く...(残り 47文字)

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施設・設備・備品について

築年数がたってきているので配管など古さを感じますが、適宜メンテナンスされています。最近は2階外来のトイレが綺麗にリニュー...(残り 75文字)

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入職理由/入職後のギャップ

公務員（今は独立行政法人職員ですが）のため、勤怠管理がしっかりされていることを期待して入職しました。 休みは土日祝日の...(残り 272文字)

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施設・設備・備品について

窓ガラスが広くとられていて明るく、綺麗な建物です。毎朝、チームで各部屋を環境整備をしに回っておられました。他の病院に比べ...(残り 43文字)

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休日・休暇・残業について

有休消化が悪いです。年5回くらい。 残業は平均1時間〜2時間で上の人が残ってることが多いから帰りづらい。定時に照準を当...(残り 77文字)

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休日・休暇・残業について

定時で帰れるときもあれば、残業2時間くらいあるときもあります。でも、超勤つけてもらえてます。同期はつけてもらえてなかった...(残り 45文字)

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教育・研修、スキルアップ

院内研修・委員会活動が多いですがそれに応じたスタッフの供給をするわけでもなく勉強会の日は残業必須です。また病棟内勉強会の...(残り 90文字)

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福利厚生について

えらべる倶楽部を採用しています。 1枚5000円相当の利用券を年に３～４枚貰えますが、 使う余裕がなくいつも年度末に...(残り 57文字)

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ママナースの働きやすさ

時短勤務になっていても多忙なため時間通りに帰れません。人手不足で時短勤務中でもプリセプターが回ってきます。指導は勤務後に...(残り 45文字)

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休日・休暇・残業について

非常勤の外来勤務でしたので残業はほとんどなかったです。定時の前になると本務職員のナースがバトンタッチに来てくれます。 ...(残り 45文字)

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退職理由/退職検討理由

結婚を機に、子育てのために退職しました。三次救急のため、とても忙しく子供が生まれると子育てのための時間をなかなかとれませ...(残り 53文字)

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給与について

新人の頃は部署によりますが、夜勤も月1程度しか入れないため、手取りで20万切ります。 ボーナスは1年目の夏から手取りで...(残り 57文字)

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職場の雰囲気、人間関係

外科ということもあって体育会系な感じです。サバサバしている人が多いです。なので、ドロドロした感じとかがなく、やりやすいで...(残り 80文字)