大阪府の病院口コミ一覧(70777件)
社会福祉法人 恩賜財団済生会支部 大阪府済生会 大阪府済生会中津病院
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2014年頃
- 投稿日
- 2019年05月
済生会中津看護専門学校からの入職者が多く それもあってか上下関係がキツく体育会系です。 残業多いのがベース。 ...(残り 57文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2019年05月
託児所もあることから、ママさんナースが他の病院と比べて多い印象でした。 育児と両立して日勤のみで働いてるママさんが多く...(残り 83文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2019年頃
- 投稿日
- 2019年05月
休日は年間120日もあり、休みは本当に多いです。有給は部署によって使いにくいところもあります。まとまった休みも前もって伝...(残り 70文字)
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2019年05月
万年人手不足。とにかく人は入るが辞めるので、常に人がいないので、いつも仕事はハードです。ミスの許されない仕事なので、仕事...(残り 40文字)
教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2019年05月
サマリー担当日があり、全然知らない患者さんの作成を早急だすように言われることあります。夜勤は多忙で割にあわないです。 ...(残り 93文字)
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2005年~2009年頃
- 投稿日
- 2019年05月
スタッフ全員で患者様を思い看護を行なっていたと思います。元気になって退院していく姿を見ることが出来、皆でとてもやりがいを...(残り 56文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2019年05月
管理職がバカみたいに当直に入って殆ど日勤にいないとおかしい。手当てまで貰って当直までするのはありえない。当直から降りるべ...(残り 103文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2019年05月
職員の入れ代わりの頻度が激しく、長く務めているスタッフは、ほぼ居ない状況であり万年スタッフ不足です。 設備は古く、一部...(残り 44文字)
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2012年頃
- 投稿日
- 2019年05月
病棟スタッフは年に一回数人移動があります。何でも相談出来る上司がいた時は良かったんですが、上司の移動に伴い当然やり方は変...(残り 48文字)
施設・設備・備品について
- 該当時期
- 2013年頃
- 投稿日
- 2019年05月
立地は繁華街の中にあるだけにとても良いと思うが、駅からは少し遠い。 建物は古く、わかりづらいし先進医療をしている病院だ...(残り 95文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2019年頃
- 投稿日
- 2019年05月
病棟によるが、既卒に対するフォローがほぼない。シャドーなどもなく、フォローもほぼなし。患者の振り分けも考慮されず、負担が...(残り 171文字)
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2019年05月
閉院のため退職しました。 以前は泉ヶ丘の移転まで、閉院しない予定でした。ですが、12月頃に突然他法人に経営譲渡するので...(残り 79文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2019年05月
私の勤務していた病棟は、人間関係は良かったです。カンファレンスも発言しやすい雰囲気で、分からないことがあれば小さなことで...(残り 46文字)
福利厚生について
- 該当時期
- 2019年頃
- 投稿日
- 2019年05月
福利厚生のシステムが変わり、いくつか使用しています。特に映画のチケットは800円と安く、子供と一緒に映画を観に行く時など...(残り 52文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2019年05月
怖いスタッフもいましたが、優しいスタッフもいました。怖いスタッフは失敗したらここぞとばかりにキャンキャンと怒っていたイメ...(残り 48文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2019年05月
出勤も1時間早く、残業も2時間程度ありました。 手当は上司の圧でつけれなかったです。 研修参加の促しがありますが、全...(残り 50文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2019年05月
配属先によりますが、私の所属は休み希望は融通を聞いてもらえてました。5連休も特に相談なく取ることができました。残業は滅多...(残り 59文字)
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2019年05月
とにかく看護師不足です。人手不足の原因を上が全く理解していません。休みがない。上からのパワハラもひどいです。挨拶をしても...(残り 171文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2019年頃
- 投稿日
- 2019年05月
院長はとても優しいですが、古いスタッフ達がかなり仕切っています。患者はほぼ常連です。昼から往診があり、運転が苦手な人は微...(残り 57文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2019年05月
年間休日は多いですが、その分有給休暇は全く取れないので、結局休みが多いという気持ちにはなれません。長期休暇も取れない状況...(残り 72文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2019年05月
より良い看護を提供できるよう、日々他職種で協力しながら頑張っています。新しい体制になり大変ではありますが、やりがいも感じ...(残り 47文字)
ママナースの働きやすさ
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2019年05月
ママナースはとても働きやすいと思います。急な子供の熱などにも対応していただき、時短や有給を使って半日で帰る事も出来ました...(残り 94文字)
福利厚生について
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2019年05月
年一回互助会の旅行があり、二年に一回は泊まりがけでホテルを貸し切った旅行があります。内容も豪華で費用もかからず(毎月互助...(残り 58文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2019年頃
- 投稿日
- 2019年05月
休みも多く、休み希望は9割通ります。 残業もそんなにありません。残業申請をすれば、残業手当も全てつけてくれます。 場...(残り 44文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2019年頃
- 投稿日
- 2019年05月
人間関係はとてもよく、休みの日や仕事終わりにスタッフでご飯や飲み会をしたりします。 医師を筆頭にマラソンに参加したり、...(残り 53文字)
施設・設備・備品について
- 該当時期
- 2019年頃
- 投稿日
- 2019年05月
綺麗で設備への投資など積極的で、地域の医療を引っ張ろうという勢いを感じるところがあります。 色々と働きにくさも感じると...(残り 42文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2019年05月
職場の雰囲気は病棟によって全く変わるのではと思います。他でも同じかもしれませんが、科長やベテランによって左右される感じで...(残り 91文字)
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2019年05月
とにかく劣悪です 頻回な人事異動 理不尽な事ばかりでした 患者さんを思いやる心のないスタッフが多く、まともな感覚を...(残り 60文字)
地方独立行政法人 大阪市民病院機構 大阪市立総合医療センター
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2019年05月
部署によって雰囲気が違います。 私が勤務していた病棟は比較的仲が良く、スタッフみんなが協力して働くことができました。 ...(残り 48文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2019年頃
- 投稿日
- 2019年05月
有給は取れません。どこの病棟もとれてないです。7日間の特休は絶対に取れますが、期間を決められており、またスタッフと重なら...(残り 70文字)
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2013年頃
- 投稿日
- 2019年05月
派遣さんが多く、常勤が少ない 病院でした。 なので人の出入りが激しく 常勤にしわ寄せがくる所でした。 休日日数は...(残り 78文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2019年05月
全体としての研修は多くスキルアップは望めます。しかし部署内の雰囲気は最悪。役職のついている上司に限って威圧的な態度をとら...(残り 109文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2019年05月
残業は申請できない状況です。このような状況はずっと何年も続いております。 特に病棟勤務の看護師の残業は、サービス残業が...(残り 97文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2019年05月
以前は仲良くしていたつもりが、陰口など言われ対応に困ったことがあります!中には見えないところで優しい声をかけてださるスタ...(残り 55文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2019年05月
ヘルパーで入職し、准看、正看になってそのまま勤め続ける人が多い。カンファレンスもなく、勉強会もなく、ただただ定時になるの...(残り 127文字)
施設・設備・備品について
- 該当時期
- 2011年頃
- 投稿日
- 2019年05月
院内は通路も広々していて、綺麗で使いやすいです。導線もまぁまぁで悪くなく、使い勝手はいいと思います。吸引チューブも毎回使...(残り 87文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2019年05月
ほぼ定時で帰れます。残業は滅多にありませんが、あっても残業代はほぼ付きます。休日日数は他の病院に比べて少なめなので気にな...(残り 50文字)
施設・設備・備品について
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2019年05月
建物は北館以外とっても古いです。南館と本館は薄暗く夏は冷房がついていてもとっても暑いです。 備品等もボロボロの支柱台を...(残り 57文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2019年05月
休日は4週7日となかなかハードです。面接時は有休は100%消化してもらっているとのことですが、実際は流れている人が沢山い...(残り 116文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2002年~2006年頃
- 投稿日
- 2019年05月
学生、新人が多く人間関係はギスギスしていました。指導する側も若い場合が多く、指導方法を知らないため余裕がなく、今思えばイ...(残り 44文字)
教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 2019年頃
- 投稿日
- 2019年05月
大学病院なので、教育や研修に力を入れているため、委員会や看護研究、教育など提出物や課題が多く、夜勤明けや休日に病院に来て...(残り 268文字)
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2013年頃
- 投稿日
- 2019年05月
表面的には仲良しごっこみたいな感じなんですが他の方も書かれているように居ないスタッフの悪口がひどかったです しかも管理...(残り 68文字)
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2014年頃
- 投稿日
- 2019年05月
新卒新人での入職であり教育が大切と思い、新人教育を2年かけてしっかりして下さるので、それを魅力に感じて入職しました。まず...(残り 168文字)
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2019年05月
施設からの寝たきり患者が多く、看護必要度が高い。オムツ使用の患者がほとんどであり、オムツ交換をまわるのに時間がかかる。保...(残り 46文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2019年05月
一年に一度、まとまった長期休暇がとれます。 私自身も2週間近くとらせてもらったことがあります。 海外旅行等でゆっくり...(残り 52文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2019年05月
60床の小規模な病院ですが、スタッフの変動があり、部署によっては連休がとりにくかったです 。スタッフの退職が続いて残さ...(残り 58文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2013年頃
- 投稿日
- 2019年05月
長く勤めている看護師の権力が強く、新人や中途採用者は肩身が狭い環境でした。新人教育もあまりされていなかったです。配属先に...(残り 44文字)
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2019年05月
人間関係はよかったですが、患者層があまり良くなく、社会的入院のような方が多かったように感じました。物品も少なく仕事がしに...(残り 53文字)
入職理由/入職後のギャップ
- 該当時期
- 2019年頃
- 投稿日
- 2019年05月
面接で聞いた事と食い違いがあって驚いている。 療養で落ち着いた雰囲気、のはすが毎日残業、夜勤ではしっかり休憩も取ること...(残り 111文字)
施設・設備・備品について
- 該当時期
- 2019年頃
- 投稿日
- 2019年05月
増築を繰り返しているため、西館、南館、東館と病棟が分かれており廊下で迷子になっているパートナー、パートナー家族がいる。 ...(残り 62文字)