大阪府の病院口コミ一覧(75306件)
社会福祉法人 恩賜財団済生会支部 大阪府済生会 大阪府済生会中津病院
学生向けインターンについて
- 該当時期
- 現在
- 投稿日
- 2025年06月
昔は厳しいで有名だったが、現在は学生が実習をしやすい環境に変えていこうという動きがある。各受け持ちが担当するのではなく学...(残り 48文字)
ママナースの働きやすさ
- 該当時期
- 2021年頃
- 投稿日
- 2025年06月
病棟にママナースいましたが、時短勤務されている方がほとんどでした。外来にはベテランママナースも多く他スタッフも寛容的であ...(残り 49文字)
福利厚生について
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2025年06月
給与はあまり良くない印象です。福利厚生は他病院と大差ないわりには仕事は忙しいです。住宅手当もでますし、幅広く医療を学ぶこ...(残り 49文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2020年頃
- 投稿日
- 2025年06月
職場の雰囲気はとてもよくて、入職から退職までよくしていだいたおかげで楽しく勤務ができました。師長さんは気さくな方でスタッ...(残り 79文字)
地方独立行政法人 大阪市民病院機構 大阪市立総合医療センター
学生向けインターンについて
- 該当時期
- 2023年頃
- 投稿日
- 2025年06月
実習では4病院ほど回ったのですが、ここの看護師・助産師さんが一番優しく、丁寧に指導していただいたと思います。ハイリスク分...(残り 43文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2021年頃
- 投稿日
- 2025年06月
給料は高くないですが、残業は少ないのでワークライフバランスを優先したい方にはいい環境だと思います。病棟によって違うのかも...(残り 78文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2023年頃
- 投稿日
- 2025年06月
阪大病院で働いてみて、古い体制が色濃く残っており、年功序列の文化が根強いと感じました。新人は「頑張って当然」という雰囲気...(残り 141文字)
学生向けインターンについて
- 該当時期
- 2023年頃
- 投稿日
- 2025年06月
看護学生です。実習では指導者の方々が丁寧に教えてくださり、安心して学ぶことができました。患者さんとの関わりを通して、実践...(残り 47文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2025年06月
インターンでお世話になりました。 施設はとても綺麗でした。たまたまかもしれませんが、スタッフの方のコミニュケーションが...(残り 56文字)
給与について
- 該当時期
- 2020年頃
- 投稿日
- 2025年06月
基本給が低く、毎月の給料も夜勤をしていないと割に合わない感じでした。業務内容に給与が全く見合っておらず、残業に関しても必...(残り 55文字)
教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 2011年頃
- 投稿日
- 2025年06月
勤務した時期はフェイクにしています。新人の頃に自分のプリセプターの悪口を他のプリセプター2人が言っていた。出来ないと思わ...(残り 49文字)
学生向けインターンについて
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2025年06月
指導に当たってくださった方はとても親切で、私がお世話になった病棟の雰囲気もよかったです。怖い方もいなかったです。 現在...(残り 35文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2011年頃
- 投稿日
- 2025年06月
該当時期はフェイクです。 ママさんナースが子どもの体調不良で休まれる際に、また?などと不満を漏らす看護師が多かった。 ...(残り 51文字)
施設・設備・備品について
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2025年06月
人間関係はとても良いです。分からないことも丁寧に教えていただけますし、研修もしっかり行われています。 移転して比較的新...(残り 101文字)
入職理由/入職後のギャップ
- 該当時期
- 現在
- 投稿日
- 2025年06月
師長が、最悪である。スタッフの好き嫌いがあり、露骨に顔や態度にでる。好きなスタッフには、優しいが、そうでないスタッフの意...(残り 60文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2025年06月
職場の人間関係はよかったです。ママさんナースも多く協力し合える関係でした。 医師は長く勤めている人が多いので癖が強く対...(残り 59文字)
給与について
- 該当時期
- 2020年頃
- 投稿日
- 2025年06月
給料に関しては一年目の時点で夏のボーナスは12万くらい、冬のボーナスには手取り40万位ありました。 まあまあいい方だと...(残り 47文字)
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2025年06月
年間休日120日ありますが人手不足を相まってなかなか休むことが難しかったです。 残業も多く仕事が終わっても緊急入院など...(残り 45文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2020年頃
- 投稿日
- 2025年06月
病棟によって多少差はありますが、大体どこの病棟も優しい方が多く、若手でも働きやすい雰囲気でした。仕事熱心な方が多いので、...(残り 52文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2023年頃
- 投稿日
- 2025年06月
人間関係や忙しさは病棟で全然違う。看護の内容や物品は古い。電動ベットやエアーマットもとても少なく、リキャプとかも当たり前...(残り 72文字)
施設・設備・備品について
- 該当時期
- 2021年頃
- 投稿日
- 2025年06月
こちらの附属の学校に通っていました。病院の建物自体はかなり古いです。 1階の玄関付近と2階の外来は設備されていてきれい...(残り 106文字)
ママナースの働きやすさ
- 該当時期
- 2021年頃
- 投稿日
- 2025年06月
ママさんナースも多く、子供の体調不良などで休むなどは日常的にありました。私がいた部署では、誰も責めることなく、しんどいけ...(残り 49文字)
地方独立行政法人 大阪府立病院機構 大阪急性期・総合医療センター
給与について
- 該当時期
- 2014年頃
- 投稿日
- 2025年06月
基本的に給料は他より良かったです。年々上昇していくし、みなし公務員ということもあり、安定していると思いました。忙しいので...(残り 46文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2025年06月
部署によって大きく異なりましたが、基本的にどの部署も穏やかな雰囲気があり、わきあいあいとしていたと思います。医師と看護師...(残り 30文字)
地方独立行政法人 大阪市民病院機構 大阪市立総合医療センター
給与について
- 該当時期
- 2024年頃
- 投稿日
- 2025年06月
お給料はイマイチです。夜勤手当が安いので、民間の病院の方が良いイメージでした。 ボーナスはそこそこかなって感じです。残...(残り 61文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2025年06月
時期はフェイクです。忙しさも相まって先輩から新人への当たりは強かったです。教育はしっかりとしていますがそれ故の提出物など...(残り 50文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2020年頃
- 投稿日
- 2025年06月
部署によって人間関係の当たりハズレが大きいように思います。今はどうなっているかはわかりませんが、古い慣習みたいなものもあ...(残り 108文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 現在
- 投稿日
- 2025年06月
20歳代後半から30代にかけて若いスタッフが業務改善に向けて新しい企画を考えてくれています。還暦を迎えるスタッフも複数い...(残り 52文字)
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2023年頃
- 投稿日
- 2025年06月
駅から離れた立地で、残業があると職員バスに間に合わないことがあって不便でした。情報収集などのため前残業が必須でした。部署...(残り 76文字)
施設・設備・備品について
- 該当時期
- 2023年頃
- 投稿日
- 2025年06月
備品は充実していてよかったです。一部在庫がない物もありましたが他部署に借りに行って対応しました。感染防止の防護用具もケチ...(残り 54文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2022年頃
- 投稿日
- 2025年06月
時期はフェイクです。若い看護師が多く、中堅はほとんどいません。管理職と2.3年目で病棟を回す事も多くありました。しかし人...(残り 40文字)
給与について
- 該当時期
- 2020年頃
- 投稿日
- 2025年06月
月々の給料は夜勤をすればまだなんとかそれなりにありますが、賞与においては1ヶ月分もなくほぼ寸志です。奨学生が多いので20...(残り 50文字)
ママナースの働きやすさ
- 該当時期
- 2023年頃
- 投稿日
- 2025年06月
時期はダミーでは。 ママさんナースがとても多く、急な休みも嫌な顔する人はいなかったです。 ただ、時短ですが17時前ま...(残り 81文字)
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2006年~2010年頃
- 投稿日
- 2025年06月
とても忙しく繁盛?しているクリニックです。建て替えから数年経っています。駅近で立地条件、通勤には便利ですが皆さん近隣のス...(残り 83文字)
給与について
- 該当時期
- 2020年頃
- 投稿日
- 2025年06月
駅から7分の所にあり、小さい療養型の病院です。 今ホームページを見ると外来は朝のみの半日になっており、透析患者がいるよ...(残り 92文字)
社会福祉法人 恩賜財団済生会支部 大阪府済生会 大阪府済生会中津病院
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2025年06月
時期はフェイクです。夜勤は入れないと正社員の雇用形態に該当せず、退職を考えました。色々代替案を提示していたいただけたこと...(残り 45文字)
学生向けインターンについて
- 該当時期
- 現在
- 投稿日
- 2025年06月
学生を受け入れるような器はありません。 指導に力を入れようも常に人材不足のため。卒業後、他で燃え尽きたのか、何か事情が...(残り 279文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2020年頃
- 投稿日
- 2025年06月
時期フェイクです。 集中治療室の先輩、消化器の雰囲気が人間関係と言って辞める人が何人か居ました。事実は確かめられないで...(残り 181文字)
社会福祉法人 恩賜財団済生会支部 大阪府済生会 大阪府済生会中津病院
学生向けインターンについて
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2025年06月
病棟によってスタッフの方の態度が全然違いました。どこの病棟も常に忙しそうにされていますが、熱心に指導してくださる師長さん...(残り 32文字)
福利厚生について
- 該当時期
- 2006年~2010年頃
- 投稿日
- 2025年06月
休みはそれなりに多いと思いますが、有給はほぼ使ってもらえませんでした。退職時も有給消化が厳しく、ほぼすてる羽目に。人が少...(残り 53文字)
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2024年頃
- 投稿日
- 2025年06月
療養病棟から救急病棟に異動になりやめました。とにかく病院独自のルールが多く覚えるのが大変です。経験者だからできるでしょと...(残り 88文字)
入職理由/入職後のギャップ
- 該当時期
- 現在
- 投稿日
- 2025年06月
子どもの頃から看護師に憧れて、入職しました。近年は人手不足、またコロナの影響も有あ、人員状況は深刻で、色々と大変なことも...(残り 63文字)
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2023年頃
- 投稿日
- 2025年06月
医療行為はほぼありませんでした。採血すら稀。ルートを取ることも胃管の自己抜去があったときくらいでした。 VSもリハ出し...(残り 340文字)
ママナースの働きやすさ
- 該当時期
- 2011年頃
- 投稿日
- 2025年06月
該当時期は違います。数名ママナースいます。子供の事や急な休みに対して配慮があります。時短勤務のママナースが残っていれば代...(残り 45文字)
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2023年頃
- 投稿日
- 2025年06月
残業は少なく、子育て中でも働きやすい環境でした。業務内容も看護師の負担の軽減に努めてくれていました。ただ、看護のレベルは...(残り 55文字)
地方独立行政法人 大阪府立病院機構 大阪急性期・総合医療センター
教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 2021年頃
- 投稿日
- 2025年06月
急性期の病院ではあるので色々と勉強になる部分は多いと思います。 ただ、配属された部署からはなかなか異動できず、異動が出...(残り 164文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2021年頃
- 投稿日
- 2025年06月
病棟によって雰囲気はかわりますが、忙しくて新人教育は疎かになりがちだと思います。研修制度は充実してますが、日々の業務は先...(残り 51文字)
地方独立行政法人 大阪府立病院機構 大阪急性期・総合医療センター
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2023年頃
- 投稿日
- 2025年06月
地域柄、様々な境遇の患者がおり、手をかけたい患者に時間がかけられないジレンマが常にあった。稼働率が低い病棟は他に応援に行...(残り 40文字)
入職理由/入職後のギャップ
- 該当時期
- 2020年頃
- 投稿日
- 2025年06月
分娩件数が多く、経験が積めると思い入職しました。 入職してもすぐにはLDRへの配属にはならず、病棟かベビー室で1年ほど...(残り 81文字)
社会福祉法人 恩賜財団済生会支部 大阪府済生会 大阪府済生会中津病院
ママナースの働きやすさ
- 該当時期
- 現在
- 投稿日
- 2025年06月
病棟にもよると思いますが、人が少ないため妊婦ナースに配慮をする余裕がない。産休に入るギリギリまで夜勤を免除して貰えない場...(残り 91文字)