社会医療法人　弘道会　守口生野記念病院

職場の雰囲気、人間関係

部署関係なく退職者が多いが補充は全くなく、少ないスタッフで業務を回しており仕事の負荷が多いのに上層部は改善する様子なさそ...(残り 58文字)

医療法人　誠真会　関目病院

休日・休暇・残業について

人手不足で希望休や有給休暇の希望が通らなかった事がしばしばありました。 平日でも人数が少なく、緊急で入院があったり、オ...(残り 58文字)

医療法人　松仁会　松井記念病院

職場の雰囲気、人間関係

私が勤務させて頂いてた頃は同世代が居て話やすく仕事もしやすかったです。定時には帰れてました。年配看護師は仕事を片付けてく...(残り 40文字)

学校法人　関西医科大学　関西医科大学附属病院

職場の雰囲気、人間関係

急性期の病院の為常に忙しく定時で帰れることはまずないです。研修等は充実していますがその分課題も多いと思います。病棟スタッ...(残り 59文字)

貝塚市立貝塚病院

ママナースの働きやすさ

子育てしながら常勤で働いていましたが、子育てしながら働く看護師に対する理解がなかったです。 毎日前残業と残業が2〜3時...(残り 79文字)

医療法人　慈心会　咲洲病院

職場の雰囲気、人間関係

人間関係はそれほど悪くはないです。 仕事・プライベートのどちらの時間も一緒に居れるくらい仲良いスタッフもたくさんできま...(残り 57文字)

医療法人　慈心会　咲洲病院

ママナースの働きやすさ

療養病院です。 子育てしながら働く事に対して病院側もスタッフからも理解のある病院であり、子育て世代の看護師の働いている...(残り 53文字)

医療法人　徳洲会　吹田徳洲会病院

仕事のやりがい、大変さ

大きなグループ病院かつ、中途入職の方が多いためフォロー体制も整っているということで紹介会社さんを通して入職に至りました。...(残り 275文字)

医療法人　医誠会　茨木医誠会病院

施設・設備・備品について

病院自体がとても古いため居心地は悪い。便などの匂いが常時するような感じである。検査なども維持ができないため検査の機械も減...(残り 43文字)

医療法人　医誠会　茨木医誠会病院

職場の雰囲気、人間関係

病棟の雰囲気はとてもいい。だけど、派遣さんが多いため責任は正社員にすべて押し付けられる。中堅看護師がいない。新人はみんな...(残り 49文字)

医療法人　毅峰会　吉田病院

ママナースの働きやすさ

保育所がついているため、ママ率がどの職種も高く、理解が得られます。急な休みも調整してもらえ、ありがたいです。子供の行事は...(残り 41文字)

医療法人　晴心会　野上病院

施設・設備・備品について

新館になってからの勤務でしたが、物品は以前のものを使用し、ベッドも手動でした。職員駐車場ありますが、月3000円引かれて...(残り 59文字)

社会医療法人　三上会　東香里病院

休日・休暇・残業について

慢性的な人手不足。コロナの影響もあり、公休で待機をさせられる。待機手当は出ない。公休での待機のため休みではないのに、管理...(残り 46文字)

医療法人　琴仁会　光生病院

教育・研修、スキルアップ

研修制度や勉強会はなく、スキルアップは望めません。 病院の技術自体が古く感じ、何年もいる人のやり方になっています。人間...(残り 108文字)

医療法人　宝持会　池田病院

教育・研修、スキルアップ

新人にはプリセプターが必ず着きます。研修はありますが、あまり手厚いものでは無いかと思います。病棟で経験して学べ！って感じ...(残り 48文字)

医療法人　宝持会　池田病院

施設・設備・備品について

施設はとても古く、特に旧館は雨漏りがあったりとかなりボロボロです。 物品も古いものばかりでよく故障して整理に出すという...(残り 64文字)

医療法人　宝持会　池田病院

福利厚生について

家賃手当は賃貸で1万円もらえました。 ボーナスは基本給が低いため、本当に少ないです。他の病院のボーナスを聞いて涙が出そ...(残り 63文字)

医療法人　和幸会　阪奈サナトリウム

職場の雰囲気、人間関係

スタッフの方々の雰囲気はとてもよく、詰所でみなさん座って談笑されたりと仲の良さそうな雰囲気がありました。 患者層は精神...(残り 47文字)

医療法人　すみれ会　今井クリニック

仕事のやりがい、大変さ

人工透析のクリニックで、透析室勤務のため、ルーチン業務が多く覚えてしまえばストレスはない。同じ作業をすることが苦になるタ...(残り 83文字)

医療法人　協和会　千里中央病院

退職理由/退職検討理由

看護師3年目日勤+夜勤4回/月で手取りは20万前後です。経験していない業務も任されそれで医師に怒られても知らんぷりで庇っ...(残り 535文字)

社会医療法人　警和会　大阪警察病院

職場の雰囲気、人間関係

卒後すぐに勤務しましたが、卒後の教育制度が充実しているため新人で働くには理想的な環境だと思います。 中には厳しい方もお...(残り 50文字)

地方独立行政法人　大阪府立病院機構　大阪精神医療センター

退職理由/退職検討理由

時期はフェイクです。 医師がどんどん辞めていっている。 精神保健福祉士も足りない、看護助手も足りない。派遣で無資格者...(残り 105文字)

医療法人　同仁会　松崎病院

職場の雰囲気、人間関係

一部の看護師を除くと、比較的優しい人が多い印象は受けましたが、病室内は非常に狭く、看護師詰所も、昭和でこちらも狭いです。...(残り 69文字)

湘南美容外科クリニック　梅田院

仕事のやりがい、大変さ

美容業界の中ではトップクラスであり、梅田院は特に大型院のためたくさんのことが学べます。しかしその分覚えないといけない量が...(残り 72文字)

医療法人　徳洲会　八尾徳洲会総合病院

給与について

新しい事を学びたい時のバックアップ体制が整っています。忙しい時は、臨時ボーナスもあり給料も安定しています。 スタッフ間...(残り 51文字)

貝塚市立貝塚病院

退職理由/退職検討理由

師長によって病棟の待遇がすごく変わります。いい師長さんは多いですか、その上が最悪です。スタッフみんなが不満を抱いてます。...(残り 209文字)

医療法人　讃和会　友愛会病院

休日・休暇・残業について

比較的休みが多かったです。休みの希望も希望通りにもらえてました。子どもの体調不良などでママさんナースが急に休むこともあり...(残り 95文字)

医療法人　藤井会　石切生喜病院

教育・研修、スキルアップ

勉強会などもたくさんあり、スキルアップを狙える職場でした。面倒な人もいるかもしれませんが、基本みなさん優しく教えてくださ...(残り 50文字)

独立行政法人　国立病院機構　大阪医療センター

福利厚生について

福利厚生は良かったと思います。育児休暇は最長3年取得できます。敷地内に保育園もありますし、体調が悪いときは病児保育に預け...(残り 52文字)

独立行政法人　国立病院機構　大阪医療センター

教育・研修、スキルアップ

ラダーの研修は充実していたように思います。しかし、病棟では人手が足りず、教育体制がなっておらず、独り立ちは早かったです。...(残り 48文字)

独立行政法人　国立病院機構　大阪医療センター

退職理由/退職検討理由

1年目の研修は充実していましたが、病棟での教育体制の不十分さを感じました。人が足りないため、技術不足であっても無理矢理自...(残り 53文字)

医療法人　恒昭会　藍野花園病院

ママナースの働きやすさ

病棟にたくさんママナースがいましたが、こどもが熱出て早退などしてもお互い様！という感じでみんな助け合ってました。小さい子...(残り 41文字)

医療法人　白卯会　白井病院

ママナースの働きやすさ

託児所が併設されてあり 子育てママが多い為 子供の体調不良等で急な欠勤も 皆、お互い様なので そこまで気を遣って...(残り 71文字)

医療法人　豊済会　小曽根病院

ママナースの働きやすさ

残業はほぼなく定時に上がれます。 業務も忙しくないため、急な休みにも対応してもらいやすいです。ただ頻繁に休む方に関して...(残り 48文字)

医療法人　橘会　東住吉森本病院

仕事のやりがい、大変さ

元々いた部署は人間関係が良く働きやすくはありましたが、人手不足のため日々多忙でスタッフが月8回以上夜勤に入らなければ回ら...(残り 76文字)

医療法人　微風会　浜寺病院

給与について

ボーナス、退職金がないのが残念ですが、1ヶ月の給料は良かったです。後　60歳までは昇給していきます。限度額はあります。6...(残り 44文字)

医療法人　徳洲会　吹田徳洲会病院

入職理由/入職後のギャップ

既卒入職です。 入職後のフォロー体制があまり構築されておらず、業務の説明が中途半端な状態のままで業務を任されるというこ...(残り 67文字)

一般財団法人　住友病院

教育・研修、スキルアップ

初めての実習というのもあり、ほぼ見学で終わりました。忙しそうにしていましたが、とても職員同士での人間関係は良く見えました...(残り 24文字)

学校法人　近畿大学　近畿大学病院

休日・休暇・残業について

該当時期は適当です。 休みは月に8日しかなく、残業はほぼ毎日1〜2時間は当たり前で、始業前も30分以上早く行き情報収集...(残り 80文字)

医療法人　橘会　東住吉森本病院

休日・休暇・残業について

年間休日は120日以上あり、とても休みは多くプライベートが充実できる。しかし、お給料は多いわけでは無いので注意。プライベ...(残り 40文字)

医療法人社団　和風会　千里リハビリテーション病院

福利厚生について

病院内のレストランで職員は300円くらいでお昼ご飯を食べることができました。栄養管理もされていたのと、温かいものを食べる...(残り 41文字)

医療法人　橘会　東住吉森本病院

給与について

経験、評価によって給与は上がりますが評価もしてもらう時間がなく給与アップもほとんど目指せないです。 そのため長く働いて...(残り 53文字)

社会福祉法人　恩賜財団済生会支部　大阪府済生会千里病院

教育・研修、スキルアップ

救急で働いています。毎日重症患者がひっきりなしに運ばれてくるので、症例は稼げますし色々な経験ができると思います。スキルア...(残り 65文字)

地方独立行政法人　大阪市民病院機構　大阪市立総合医療センター

休日・休暇・残業について

病棟によるかもしれませんが、前残業しなくていいように始業時間から15分程度は情報収集の時間をくれます。15分以上上昇収集...(残り 103文字)

社会医療法人　三上会　東香里病院

給与について

ボーナス、昇給の減額。 離職率が高い。慢性的な人手不足。 どの病棟にもお局様がおり、管理職も含め皆んなお局様の顔色を...(残り 85文字)

医療法人　津樹会　城東病院

退職理由/退職検討理由

年齢層は高いです。勤続年数が長い人と短い人の差が激しい。辞める人は数日で辞めてしまう。一見優しい人が多いように見えますが...(残り 65文字)

社会医療法人　さくら会　さくら会病院

休日・休暇・残業について

希望休は比較的通ります。有休は勝手に使われてますがそれでも使い切れず捨ててる人がほとんど。子どものことや体調不良で休んだ...(残り 64文字)

医療法人　博悠会　名取病院

ママナースの働きやすさ

障害者病棟で勤務してました。残業はありません。定時に帰れます。重症の患者様は他の病棟にいらしてます。再梗塞の心配もなく安...(残り 51文字)

関西電力株式会社　関西電力病院

教育・研修、スキルアップ

新人教育にはかなり力をいれており、１年間かけて病棟全体で育てていこうという雰囲気です。研修や委員会がある時は、自分で日勤...(残り 74文字)

医療法人　日新会　日新会病院

職場の雰囲気、人間関係

看護師も介護福祉士も協力しあい、患者様の為に懸命に勤務しており、とても働きやすく、やりがいある職場です。 休みも月３つ...(残り 48文字)