社会医療法人　彩樹　守口敬仁会病院

教育・研修、スキルアップ

部署でスタッフが勉強会を熱心に開催していたと思う。病院という組織内での勉強会はあまり知らないが、部署に熱心な人がいたら、...(残り 86文字)

社会医療法人　彩樹　守口敬仁会病院

施設・設備・備品について

個人病院で経営のためには仕方がないとは思いますが、今の時代ほとんどの病院がディスポで使用している物品も、未だに滅菌再利用...(残り 56文字)

社会医療法人　彩樹　守口敬仁会病院

職場の雰囲気、人間関係

割と古いやり方をしている病院だと思いますが、自分たちのやっていることが最新だというような雰囲気があり、中途で入職したスタ...(残り 97文字)

社会医療法人　真美会　大阪旭こども病院

入職理由/入職後のギャップ

まずはこどもが好きだからという理由で入職しました。 しかし、ただそれだけではやっていけないんだと響く痛感してました。 ...(残り 90文字)

医療法人　成和会　ほうせんか病院

ママナースの働きやすさ

毎日残業が多く、ほぼ定時で帰れる日はありません。子育てがひと段落した年代の人が多いので、ダラダラと残って仕事をする傾向に...(残り 63文字)

柏原市立柏原病院

休日・休暇・残業について

住宅地にある市民病院のため規模の割には患者数は少なく、忙しい感じはありません。有給は取りやすいとは言えませんが、定時に退...(残り 43文字)

医療法人　孟仁会　摂南総合病院

ママナースの働きやすさ

日勤常勤というのがあるので、働きやすいといえば働きやすいと思います。実際に小学生以下の子供を持つママナースは多くが日勤常...(残り 41文字)

医療法人　真心会　真心会病院

職場の雰囲気、人間関係

仲良く良い雰囲気かと思いきや、影で悪口を言っていたり、あぁやこうやと上司に報告し、自分の株を上げようとするスタッフがほと...(残り 56文字)

医療法人　孟仁会　摂南総合病院

給与について

夜勤専従で一夜勤につき3万5000円でした。月8回入りましたが、看護師１人と助手１人の体制で、認知症のある患者様が明け方...(残り 56文字)

社会福祉法人　恩賜財団　大阪府済生会茨木病院

給与について

当時は赤字で夏と冬のボーナスや昇給が一切ありませんでした。休日は多くママさんナースも働きやすい職場です。研修制度も整って...(残り 62文字)

社会福祉法人　恩賜財団済生会支部　大阪府済生会泉尾病院

休日・休暇・残業について

病棟により残業の時間も様々です。同期が働く消化器内科は残業がとても多かったですが、私が勤務していた障害者病棟は非常に落ち...(残り 42文字)

医療法人　孟仁会　摂南総合病院

施設・設備・備品について

設備はまさしく昭和のまんまだと思います。電子カルテはない、無理やり改築したせいで患者用のシャワー室から病棟の廊下まで水が...(残り 70文字)

医療法人　孟仁会　摂南総合病院

職場の雰囲気、人間関係

某外科の医者が看護師によく暴言を吐いていました。患者相手でも、指示を聞かずに歩く人に怒鳴る怒鳴る。自分の気に入らないPT...(残り 56文字)

社会医療法人　彩樹　守口敬仁会病院

退職理由/退職検討理由

とにかく他の病院に比べ忙しい。個人にスキルを求めすぎるところがある。 給料基本給が高い代わりに昇級がほぼないシステム...(残り 61文字)

国立研究開発法人　国立循環器病研究センター

教育・研修、スキルアップ

部署にもよりますが、研修がしっかりしていて、循環器について深い知識技術も学べます。スキルアップするにはいい環境だと思いま...(残り 60文字)

地方独立行政法人　大阪府立病院機構　大阪急性期・総合医療センター

仕事のやりがい、大変さ

病棟勤務11年目で、三ヶ所の病棟経験がありますが、どこの病棟でもやりがいはあります。 自分が経験してこなかったことなど...(残り 75文字)

地方独立行政法人　大阪府立病院機構　大阪急性期・総合医療センター

教育・研修、スキルアップ

研修、研究は盛んです。 年間に行われる研修内容も年度始めには決まっていて、希望者は申し込むことになっています。 また...(残り 46文字)

地方独立行政法人　大阪府立病院機構　大阪急性期・総合医療センター

ママナースの働きやすさ

現在、二人目の子供の育児時短取得中です。 院内の病棟に勤務していますが、現在の病棟で経験したのは三ヶ所目です。 ママ...(残り 191文字)

地方独立行政法人　大阪府立病院機構　大阪急性期・総合医療センター

施設・設備・備品について

設備は元々公立病院ということもあり、比較的、新しいものがすぐに導入されたりします。 他の病院を知らないので、具体的にど...(残り 42文字)

地方独立行政法人　大阪府立病院機構　大阪急性期・総合医療センター

福利厚生について

元々、公立病院ということもあり、福利厚生はしっかりしています。 申請すれば年間に一万円ちょっと戻ってきたりする制度もあ...(残り 42文字)

地方独立行政法人　大阪府立病院機構　大阪急性期・総合医療センター

職場の雰囲気、人間関係

二人目のこどもに対する育児時短習得中の身です。 以前、配属されていた病棟の師長さんはこどもが小学校に入るまでは夜勤は難...(残り 109文字)

地方独立行政法人　大阪府立病院機構　大阪急性期・総合医療センター

休日・休暇・残業について

脳神経外科勤務です。 病棟にもよると思うのですが、残業が多目です。 育児時短取得中ですが、時間通りに帰れたの日はあま...(残り 74文字)

地方独立行政法人　大阪府立病院機構　大阪急性期・総合医療センター

給与について

育休明け、育児時短取得中の給料です。 私立系病院に比べて高めなんですかね。 残業が多い分、手当てが着くと違うのでしょ...(残り 91文字)

八尾市立病院

休日・休暇・残業について

三交代ですが日勤、深夜の場合はチーム内で配慮して残業なく帰れていました。休日もしっかり取れていた記憶があります。基本的に...(残り 40文字)

社会福祉法人　恩賜財団済生会支部　大阪府済生会泉尾病院

教育・研修、スキルアップ

私が勤務していた頃は、段階別の研修は時間内にあったので、良かったと思います。全体研修は時間外なので仕事が終わってなくても...(残り 42文字)

社会医療法人　彩樹　豊中敬仁会病院

退職理由/退職検討理由

守口けいじん会病院と合併してから、雰囲気が変わりました。 人を育てていくという感じでなく、ダメなら次‼のような感じ。 ...(残り 90文字)

医療法人　医誠会　摂津医誠会病院

退職理由/退職検討理由

人間関係はそこそこ良い。 退職者が続出したものの補充はなく、平のナースへの負担は増えるばかり。 看護部長と副看護部長...(残り 50文字)

医療法人　成和会　ほうせんか病院

教育・研修、スキルアップ

スキルアップを求める病院ではなないです。 今まで培った知識と技術を実践する。そのため新しい知識は入ってこないので自分か...(残り 111文字)

地方独立行政法人　市立吹田市民病院

退職理由/退職検討理由

いろいろな役目を言い渡されていっぱいになり嫌気がさした。 他の何も役を持っていない人に振ればいいのに、無理でしょうの一...(残り 59文字)

地方独立行政法人　市立吹田市民病院

給与について

給料は以前働いていたところよりボーナスの利率が悪く低いと感じていましたが更に転職して良かったことがわかりました。 以前...(残り 56文字)

医療法人　成和会　ほうせんか病院

職場の雰囲気、人間関係

職場スタッフの雰囲気は特に問題なかった。皆一応に経験者が集まっており、和やかな感じではある。 しかし問題は人員不足から...(残り 123文字)

医療法人　成和会　ほうせんか病院

退職理由/退職検討理由

経験加算　年齢加算なし　しかし経験があればリーダー敵存在になり いろいろ役割が回ってきていた。それにたいしての評価はさ...(残り 116文字)

社会医療法人　清恵会　清恵会病院

退職理由/退職検討理由

ボーナスも安かった。退職金も2年以上ででるけど、やっぱりすくなかったです。 やめるまでに、何回か面談がありました。私の...(残り 43文字)

社会医療法人　寿会　富永病院

入職理由/入職後のギャップ

脳外科では、とても有名な病院でしたので、どんな最先端な医療をされているのだろう？と、興味深々で入職しました。医師は、ほぼ...(残り 66文字)

社会福祉法人　恩賜財団済生会支部　大阪府済生会　野江病院

休日・休暇・残業について

土日休み祝日開業になったため、4週8休。ほとんど有休は使えない。次年度で上限が越えたため繰り越せないことがあり5日くらい...(残り 84文字)

淀川キリスト教病院

入職理由/入職後のギャップ

変則三交代なので、遅出だと22時とか23時終わりになることもあります。定時は21時。子育て中のパート勤務、時短勤務の方が...(残り 202文字)

医療法人　北辰会　天の川病院

施設・設備・備品について

建物はとにかく古いの一言に尽きます。患者さんに見える見えないに関わらず、雨漏りはあるは、エアコンは効かない効きすぎのどっ...(残り 60文字)

医療法人　北辰会　天の川病院

休日・休暇・残業について

定時になってら帰れる人は帰ればいいのに、なんか見つけて仕事？したり、ナース同士しゃべってます。ベテランさんがそれをするの...(残り 45文字)

社会医療法人　寿楽会　大野記念病院

入職理由/入職後のギャップ

スキルアップのために入職しました。しかし、勉強より業務をこなすことのほうがいっぱいいっぱいな程スタッフが少なく入退院が多...(残り 47文字)

医療法人　のぞみ会　新大阪病院

休日・休暇・残業について

病棟によって違うが、一般病棟は全員残業が多かった。夜勤も仮眠をとれたり、とれなかったり。休みの希望は割と融通をきかせてく...(残り 51文字)

淀川キリスト教病院

教育・研修、スキルアップ

淀川キリスト教病院ではプリセプター制度をもうけており、きちんとした指導をしています。また研修もあり、自己の看護の見直しが...(残り 48文字)

社会医療法人　美杉会　佐藤病院

仕事のやりがい、大変さ

病棟のスタッフ配置の差が激しいです。急性期病棟でのスキルアップを期待して入職したものの、忙しくてじっくり…とはいきません...(残り 60文字)

社会福祉法人　恩賜財団済生会支部　大阪府済生会　野江病院

施設・設備・備品について

最近新しくなったので病院はものすごく綺麗。各病室の窓が、転落防止のため数十㎝しか開かない。各病棟の入口がオートロック。病...(残り 99文字)

社会福祉法人　恩賜財団済生会支部　大阪府済生会　野江病院

ママナースの働きやすさ

病院の休日が変わり、土日休みの祝日開業となった。外来で働いてるママさんナースは多いが祝日でも当然勤務がある。院内保育では...(残り 51文字)

国立研究開発法人　国立循環器病研究センター

仕事のやりがい、大変さ

仕事のやりがいはあると思います。勉強会もあり、スキルアップになると思います。ただ、勉強会開催などを任されると大変です。後...(残り 42文字)

医療法人　京優会　北摂三木病院

職場の雰囲気、人間関係

古くからのスタッフも多く、スタッフの『品格レベル』はかなり低いものが有りますが、特に、新しいスタッフ(管理栄養士)の方は...(残り 71文字)

医療法人　生登会　寺元記念病院

給与について

お給料について、基本給は他の病院と比べて高くも安くもないと思いますが、夜勤手当が良かったです。1回20000円あるため、...(残り 41文字)

医療法人　聖和錦秀会　阪本病院

休日・休暇・残業について

有給消化率100%で、希望休みもほぼきいてくれます。 残業はほとんどありません。 お金に困ってる方など、希望者には優...(残り 65文字)

国立研究開発法人　国立循環器病研究センター

休日・休暇・残業について

休み、有給は多かったと思います。月に10はありました。ただ、長日勤となるものがとてもしんどかったです。スタッフの入れ替わ...(残り 48文字)

国立研究開発法人　国立循環器病研究センター

職場の雰囲気、人間関係

業務が忙しく人間関係問題あります。ママさんナースもほとんどいないです。妊娠したら冷たい目で見られていた方もいます。勉強な...(残り 58文字)