大阪府の病院口コミ一覧(77238件)
ママナースの働きやすさ
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2016年12月
部署によりますが、子供の急な入院のときにも自分で交代を探してと言われました。急な病欠時は、交代を探せば何も言われませんが...(残り 101文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2004年~2008年頃
- 投稿日
- 2016年12月
毎月4週8休きっちり。夜勤が月3〜4回です。遅出早出と日勤残業があり、早出はその日の採血人数によっては1時間まえには行か...(残り 114文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2016年12月
20代から30代が多く、業務についてはみんなで助け合うので雰囲気はとてもいいと思います。忙しさゆえに、イライラすることは...(残り 46文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2016年12月
カレンダー通りの休暇ではなく、月ごとの公休日数が決められており、他院と比べると少ないと思います。病棟はスタッフ数が少なく...(残り 70文字)
入職理由/入職後のギャップ
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2016年12月
中途入職者は、即戦力として扱うのであまり指導がないです。他のスタッフに聞き回りながらこなして行く感じです。新人指導は手厚...(残り 50文字)
給与について
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2016年12月
給料は他の病院に比べて高かったです。転職前に、紹介会社を通じて、今の給料と同等か高めでと探しましたが、なかなかありません...(残り 48文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2006年~2010年頃
- 投稿日
- 2016年12月
全体的に若い職員が多いです。リハビリ専門ということもあり医師は勿論、他職種とも協力し合い患者様中心の看護ができ、やりがい...(残り 49文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2016年12月
助け合える働きやすい病院でした。 年令的にも落ち着いており雰囲気もよいです。 お給料も悪くなかったと思います。 患...(残り 49文字)
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2016年12月
看護師パートで入ったので正社員の給料については聞いた話になりますが、賞与が月々の給与よりも低いとのことでした。月々の給料...(残り 154文字)
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2016年12月
休みは前に比べてかなり取りずらくなっています。月の給料は良いですが、退職金がほぼない。また男性看護師への負担が多すぎる為...(残り 45文字)
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2001年~2005年頃
- 投稿日
- 2016年12月
建て替え時期に入職しましたが、良く無かったです。 其れまで働いていた病院に比べてスタッフのレベルが低く教育体制もなって...(残り 171文字)
給与について
- 該当時期
- 2002年~2006年頃
- 投稿日
- 2016年12月
公務員に準じた条件なので休日も多く有給も入職時からもらえるし年間20日間もらえました。 人間関係はその時のスタッフにも...(残り 93文字)
入職理由/入職後のギャップ
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2016年12月
系列の看護学校から新卒採用されました。 小さい子供がおり自宅から近いことが必須のためこの病院を選びました。 できれば...(残り 95文字)
給与について
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2016年12月
賞与は規定にあるよりもかなり低いです。業績評価次第で差が出るっぽいです。給与はそこそこありますが、給料明細の内容が非常に...(残り 42文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2012年頃
- 投稿日
- 2016年12月
人間関係良好と聞いて入職しましたが、派閥が目に見えてわかります。業務について質問すると、大体の方は親切に対応してください...(残り 59文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2016年12月
職場の人間関係すごく悪いです。 どこの病院でも同じような人はいると思いますが、人がいないところでの悪口や、本人目の前で...(残り 139文字)
ママナースの働きやすさ
- 該当時期
- 2013年頃
- 投稿日
- 2016年12月
病棟に数名ほどいてました。 中には妊婦さんのナースもいましたが、妊婦さんだからと言って軽仕事ができる訳ではなく普通に働...(残り 60文字)
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2012年頃
- 投稿日
- 2016年12月
結婚後も仕事を続けるつもりでしたが、体調を崩してしまいました。給料は良かったのですが、かなりのハードワークで続けていく自...(残り 189文字)
教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2016年12月
新人の教育に関しては他病院と同じようにしっかりカリキュラムが組まれていると思いますが、その新人を指導してる看護師のレベル...(残り 122文字)
入職理由/入職後のギャップ
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2016年12月
私が入職したのは、見学時に雰囲気が暖かいと感じたからと、患者さんからの評判がいい病院だったからいいところなんだろうと思っ...(残り 143文字)
施設・設備・備品について
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2016年12月
築7年程なので、比較的綺麗な病院であるとは思います。ただ、精神科の病院としては、保護室の数や設備面の不具合(精神運動興奮...(残り 70文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2016年12月
月9回ですが、就業時間が9時~18時のため、多くは感じませんでした。残業はほぼなく帰れますが、患者様の状態によりけりです...(残り 48文字)
教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 2006年~2010年頃
- 投稿日
- 2016年12月
スキルアップは正直できません。新人教育は主任が指導しますが、忙しくなってくるといろんな人が教育するので、その人によってや...(残り 54文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2016年12月
休日の希望はきいてもらいやすいです。 月に3日くらい希望かけますが、休み以外に仕事したい日なども希望がきいてもらえます...(残り 44文字)
ママナースの働きやすさ
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2016年12月
子供が急に熱を出しても、院内にある小児科を受診でき、仕事ができるようならばそのまま託児所に子供を預かってもらえて仕事がで...(残り 41文字)
福利厚生について
- 該当時期
- 2013年頃
- 投稿日
- 2016年12月
年一回の社員旅行では、隔年で、海外旅行があるという点を法人はアピールしているようですが、海外旅行を希望するスタッフは、全...(残り 69文字)
ママナースの働きやすさ
- 該当時期
- 2013年頃
- 投稿日
- 2016年12月
病院の始業時間が9時からで、終業時間は18までと、幼い子供さんをもつ看護師さんにとっては厳しいスケジュールではないかと感...(残り 91文字)
入職理由/入職後のギャップ
- 該当時期
- 2013年頃
- 投稿日
- 2016年12月
病院の綺麗さや病院らしからぬ設備、雰囲気を第一印象として持った新規入職者は多いと思います。私もその一人で、精神を患う患者...(残り 72文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2016年12月
人が少なくなってきており、残業は多め。入退院が多くて毎日走り回る。だが、残業なくしたいからか、早く帰そうとする。残業代も...(残り 58文字)
給与について
- 該当時期
- 2014年頃
- 投稿日
- 2016年12月
業務が忙しく、サービス残業は多かったです 残業代の請求はいちいち上司の許可が必要であり、いい顔をされないのでいいにくく...(残り 44文字)
教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2016年12月
私の病棟は人間関係はよかったですが、移転に伴い中堅が辞めて新人がたくさん入って行ったので、教育が十分ではなかった。新人や...(残り 42文字)
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2016年12月
内科病棟です。 中堅看護師がほとんど辞めてしまい、ベテランかリーダー業務がまだできない看護師が多いです。院内の委員会や...(残り 128文字)
ママナースの働きやすさ
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2016年12月
主婦さんは基本非常勤です。病棟にもよりますが、うちの病棟では9:00〜16:30で非常勤で働いていました。日勤常勤で働く...(残り 57文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2016年12月
残業は多いです。19時位まで終われないことも珍しくないです。常に職員不足の為か残業はないと就職時に言われて入職される方が...(残り 62文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 1996年~2000年頃
- 投稿日
- 2016年12月
人間関係もよく急性期の勉強もできました。Drも患者から人気がありよかったと思います。リハスタッフの方もすごくよかったと思...(残り 64文字)
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2012年頃
- 投稿日
- 2016年12月
異動の可能性を示唆されたのと、年齢的に急性期で仕事するのがきつくなってきたため。新病院移転で色々、新しくシステムを変えよ...(残り 60文字)
教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 2014年頃
- 投稿日
- 2016年12月
勉強会や研修会が多く、師長も参加するなど病院全体で看護技術の向上に取り組んでいました。 認定看護師や専門看護師の在籍も...(残り 46文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2001年~2005年頃
- 投稿日
- 2016年12月
雰囲気いいです。 みなさん言葉使いも丁寧で、仲間内でもビシッと引き締めて仕事してました。 プライベートでもお世話にな...(残り 51文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2014年頃
- 投稿日
- 2016年12月
人間関係は正直微妙です。中堅層が少なく、ベテランが多いため新人への威圧感がものすごく感じます。 その病棟にもよると思い...(残り 55文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2001年~2005年頃
- 投稿日
- 2016年12月
人間関係は悪くなかったと思います。その当時の師長さんが、ざっくばらんな人で話しやすい方でした。いつも明るく笑いのある人だ...(残り 75文字)
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2011年頃
- 投稿日
- 2016年12月
今は包括病棟になってますが、療養病棟のときに働いてましたが、急性器患者が多くそれに付け加え、ケモ患者、呼吸器患者で急変が...(残り 40文字)
教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2016年12月
勤務後に勉強会を開催していることが多いです。勤務時間外にはなりますが、その時間は残業がつかず、サビ残状態となっています。...(残り 61文字)
給与について
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2016年12月
昇給なし、ボーナスもほとんどないに等しいです。寸志程度だと思って下さい。 月額はいいほうだと思います。70才以上の看護...(残り 49文字)
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2014年頃
- 投稿日
- 2016年12月
人間関係がすさまじく悪い。師長がお局と一緒になり、スタッフの悪口、患者さんの悪口などを言っている。下のスタッフは、上に気...(残り 74文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2014年頃
- 投稿日
- 2016年12月
休みが多いという謳い文句に惹かれ、入職したものの、連休などが少なく、有給も病欠以外は使わせてもらえなかった。そのため、休...(残り 89文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2014年頃
- 投稿日
- 2016年12月
ときおり強烈な個性の看護師やあまり知識のない介護士が居たり、病棟によって働きにくいと思いました。病棟によっては、新年会や...(残り 44文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2016年12月
内科病棟勤務です。 夜勤明けや休みの日でもチーム会に参加する時があります。チーム会は超過勤務手当てがつきます。 院内...(残り 84文字)
施設・設備・備品について
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2016年12月
施設は古く、内部では雨漏りしていることもあります。病棟のトイレ、お風呂が狭かったり、バリアフリー面でも不便なため、患者さ...(残り 40文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2016年12月
休みは少なく、有給も殆ど使ってないです。休めば他の休みの日が出勤となります。早く帰れる時もありますが、本当に忙しい時は2...(残り 49文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2016年12月
給料が安く、福利厚生も手厚くないため、慢性的な人手不足です。そのため、仕事量は多くないのに、忙しい状態です。残業しても、...(残り 500文字)