医療法人 孟仁会 東大阪山路病院
医療法人 孟仁会 東大阪山路病院の基本情報
| 所在地 | 〒578-0925 大阪府東大阪市稲葉1-7-5 |
|---|---|
| 最寄駅 | 近畿日本鉄道奈良線 若江岩田 |
| 業種 | 病院 |
| 診療科目 | 内科 循環器科 整形外科 耳鼻咽喉科 放射線科 リハビリテーション科 精神科 脳神経外科 皮膚泌尿器科 |
東大阪山路病院の看護師口コミ 122件中 1～50件
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退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2023年頃
- 投稿日
- 2024年10月
常に人手が足りていません。 平日の日勤帯で看護師2人のみのこともありました。 そのため、夜勤前の人が日勤帯に出勤もし...(残り 185文字)
入職理由/入職後のギャップ
- 該当時期
- 2023年頃
- 投稿日
- 2024年06月
HPには教育があるように記載されていますが全くありません。新卒でしたが20人以上受け持ちさせられており、見てくれる訳でも...(残り 68文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2019年頃
- 投稿日
- 2024年04月
ママさんナースが多く、子どもの急な熱でも、みんなで協力して勤務調整してくれます。有休も比較的取りやすく、退職日も余ってる...(残り 91文字)
入職理由/入職後のギャップ
- 該当時期
- 2022年頃
- 投稿日
- 2024年02月
人はかなり少ないです。リーダーも入院とることもあるようです。残業もかなりしてます。人間関係は悪くは無いと思いますがそこは...(残り 30文字)
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2022年頃
- 投稿日
- 2024年02月
人はかなり少ないです。リーダーも入院とることもあるようです。残業もかなりしてます。人間関係は悪くは無いと思いますがそこは...(残り 30文字)
給与について
- 該当時期
- 2022年頃
- 投稿日
- 2023年11月
夜勤手当が高く、人手不足もあり夜勤回数がとても多いので夜勤だけでもだいぶ稼げました。残業も病棟師長によって、つけてくれる...(残り 83文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2020年頃
- 投稿日
- 2023年11月
どの方も口コミで言われてますが、看護師の入れ替わりが激しく慢性的に人手不足です。人手不足の時はみんなで助け合いながらしま...(残り 200文字)
福利厚生について
- 該当時期
- 2022年頃
- 投稿日
- 2023年10月
私が居た病棟の話しになりますが それなりに人間関係もよかったです。 月々の給料は夜勤をすればするほど高くなります。 ...(残り 84文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2022年頃
- 投稿日
- 2023年09月
とにかく離職率が高く、人手が常に足りないため誰でも受け入れている病院です。私は第二新卒で山路病院にお世話になりましたが、...(残り 324文字)
教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 2021年頃
- 投稿日
- 2023年08月
ホームページには研修や、勉強会などがあると記載がありましたが、人手がたりていないため、全くないです。 なにか処置など行...(残り 46文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2022年頃
- 投稿日
- 2023年07月
何処の病院でもあるような陰口は見受けられると思いますが、困っていたら声をかけてくださったり、サポートしてくれる方が多く基...(残り 326文字)
ママナースの働きやすさ
- 該当時期
- 2020年頃
- 投稿日
- 2023年07月
職場はとても人手不足で、看護師もヘルパーも足りないです。患者さんも認知症がひどい方が多く、殴られたり、暴れる方も多いです...(残り 130文字)
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2019年頃
- 投稿日
- 2023年07月
長年勤めてきましたが夜勤回数が月に９回や連続夜勤となり体力、気力がついてきませんでした。夜勤は看護師1人とヘルパーさんか...(残り 81文字)
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2020年頃
- 投稿日
- 2023年07月
ここで勤めたければ、かなりの知識や経験があり、そしてなによりの気の強さ根性がらなければ長くは続かないと思います。同僚や上...(残り 83文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2022年頃
- 投稿日
- 2023年06月
休日手当は4500円。日曜のみ。 祝日は手当に入りません。残業は1日30分〜１時間程度 定時で帰れるときもあります ...(残り 81文字)
給与について
- 該当時期
- 2022年頃
- 投稿日
- 2023年06月
ボーナスは少ないですが月の給料は高く満足しています。残業はありますが、申請することも可能です。慢性期ですが時々、呼吸器は...(残り 210文字)
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2021年頃
- 投稿日
- 2023年06月
信じられないほどの人手不足。ただただ人が足りてません。スタッフの年齢層が二極化していて、長年勤めているベテランか経験の浅...(残り 57文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2019年頃
- 投稿日
- 2023年04月
7階では有休が取れませんでした。希望を出しても公休に替えられます。毎年捨てて退職時もまとめて取れませんでした。それでも毎...(残り 45文字)
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2023年03月
階によってしんどさの種類は違いますが、どこの病棟も皆疲弊。人手不足。管理者が変わらない限りいつまでもこの状況なのだと思い...(残り 41文字)
給与について
- 該当時期
- 2020年頃
- 投稿日
- 2023年03月
給料は他の病院よりはるかにいいと思います。ただ、その文賞与が全くない。1ヶ月分もありません。コロナ手当もほぼありません。...(残り 53文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2022年頃
- 投稿日
- 2023年03月
尋常ではない人手不足です。日勤看護師1人の時もあります。病棟担当なのに、発熱外来、救急外来も曜日によってはこなさいといけ...(残り 101文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2021年頃
- 投稿日
- 2023年03月
職場の人間関係はいいです。 お局はいますが、人間関係で悩んで辞めていく人はいないイメージです。ほとんどの人が病院の体制...(残り 57文字)
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2022年頃
- 投稿日
- 2023年03月
各階の管理職はまともな人はいません。看護部長も退職していて、スタッフを守ってくれる人はいないです。教育も全然できてないし...(残り 49文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2020年頃
- 投稿日
- 2023年02月
指導者の方も凄く良い方で的確な指導をしてくださりました。看護師さんの職場の雰囲気も悪くなかったと思います。他の階はわかり...(残り 40文字)
施設・設備・備品について
- 該当時期
- 2020年頃
- 投稿日
- 2023年02月
給料は夜勤をすれば良いですが 日勤だけだと普通です。いや少ない？かな。 ボーナスは年に2回ありますが 手渡しで当日...(残り 62文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2019年頃
- 投稿日
- 2023年02月
私がいた病棟はスタッフ同士は業務を助け合いながら仲良く仕事をしていました。急な休みにも誰かがフォローしていた。管理者は気...(残り 51文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2019年頃
- 投稿日
- 2023年02月
残業はほとんどなく定時に仕事は終わっていた。有給もほぼ消化できていたし休みも希望通りだったが病棟によっては残業多い、有給...(残り 44文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2020年頃
- 投稿日
- 2023年02月
紙カルテで古いが外見、建物は綺麗な方。ボスみたいな看護師役職がいる。上は人を見下したような言い方をする方もいますし、わか...(残り 78文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2011年頃
- 投稿日
- 2022年11月
まず、若い経験の浅い看護師は続きません。 長く働いている看護師がやりたい放題な職場です。 医師はパワハラまがいのタイ...(残り 31文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2019年頃
- 投稿日
- 2022年10月
紙カルテで朝の申し送りが長く1時間半ほどありました。指導者は忙しくなかなか話を聞いてもらうことができませんでした。コスト...(残り 69文字)
教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 2021年頃
- 投稿日
- 2022年09月
毎年新卒のように入ってきていますが 教育体制が整っているとはとてもじゃないですが 言えません。 新卒であれば絶対に...(残り 50文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2021年頃
- 投稿日
- 2022年08月
とにかく人員不足。人間関係は良くも悪くもなく。 患者層は高齢者が多いです。 体力勝負なところがあります。 勉強会は...(残り 57文字)
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2022年頃
- 投稿日
- 2022年08月
中途で入職しましたが、経験浅い人をイジメるのは当たり前のようで、いつも雑用されてます。教育はまったくされていません、自己...(残り 72文字)
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2021年頃
- 投稿日
- 2022年08月
とにかくパワハラがひどい。スタッフが少ないので、15対1ではない感じでした。詰め所の雰囲気も悪く、退職する人も多いです。...(残り 150文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2021年頃
- 投稿日
- 2022年06月
人間関係は割りといい方だと思いますが、あまりズケズケと前に出ていかない方がいいと思います。 出る杭は打たれるといった感...(残り 167文字)
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2020年頃
- 投稿日
- 2022年05月
中途で入りましたが、医療の質は最低レベル。人間関係は普通だと思います。急性期の病院ではないので、忙しくはないです。定時で...(残り 45文字)
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2020年頃
- 投稿日
- 2022年05月
もう全部がありえないことばかりでした。ギャップもすごかったです。ポイント獲得するため投稿させていただきます。 まず、ケ...(残り 73文字)
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2022年頃
- 投稿日
- 2022年04月
一旦、退職し復職しましたが3日目で後悔しました。病棟をみながら救急外来や発熱外来に行かなければならず、残業は日常茶飯事で...(残り 155文字)
入職理由/入職後のギャップ
- 該当時期
- 2020年頃
- 投稿日
- 2022年04月
まともな職場かと思って入職しましたが、新人イジメは当たり前のようで、すぐに入職した事を後悔しました。最低な人間の集まりの...(残り 120文字)
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2021年頃
- 投稿日
- 2022年04月
ミスの多い準看護師がやりたい放題しており､それを師長が言うと機嫌が悪くなり､来なくなったら困まるからと黙認しています。イ...(残り 50文字)
給与について
- 該当時期
- 2014年頃
- 投稿日
- 2022年04月
昔の情報になってしまいますが、ポイント獲得のため口コミ書かせてもらいます。残業手当ある。残業手当ある。残業手当ある。 ...(残り 46文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2020年頃
- 投稿日
- 2022年03月
日勤人数も少ないし常に残業。面会制限もありスタッフの言葉遣いは最悪でした。また、医者の言葉遣いも怒鳴ることがありあまり良...(残り 50文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2021年頃
- 投稿日
- 2022年03月
有給休暇はとれないです。どの部署もそうですが公休だけで精一杯。残休ついてる部署もあります。退職時も満足に有給消化させても...(残り 83文字)
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2020年頃
- 投稿日
- 2022年02月
最低な職場は職場ですが、ありえないぐらいに最低な人間がおり、精神的に追いつめイジメていました。 とりあえず自分勝手な人...(残り 72文字)
教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 2022年頃
- 投稿日
- 2022年02月
教育はほとんどされていません。研修も時間外に自主参加です。コロナということもあり、現在は研修も行われていません。スキルア...(残り 49文字)
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2021年頃
- 投稿日
- 2022年01月
とにかく全てがありえませんでした。 怒鳴る医者、ヒステリックな方 パワハラ上司。 慢性的な人為不足。 挙げ句の果...(残り 82文字)
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2021年頃
- 投稿日
- 2022年01月
自分勝手な上司が多く、6階では10時に出勤し、8時40分からの日勤扱いに看護部長に訂正印を押させたり、5階ではバスの時間...(残り 87文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2022年01月
看護師の人数が少ないためか、聞きたいことがあってもなかなかひとが捕まらない状態でした。 ベッド搬送も一人で行っており、...(残り 32文字)
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2012年頃
- 投稿日
- 2021年12月
日勤は少ない人数で担当していました。1日当たりの新規入院退院は少なかったですがケアや処置にバタバタでした。それでも医師の...(残り 50文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2019年頃
- 投稿日
- 2021年07月
何もかもが最低な職場でビックリしました。 自分勝手な人間しかいないですよ。ありえないです。 最初から良いイメージはな...(残り 51文字)