医療法人社団 丸山会 八戸の里病院
医療法人社団 丸山会 八戸の里病院の基本情報
| 所在地 | 〒577-0803 大阪府東大阪市下小阪3-16-14 |
|---|---|
| 最寄駅 | 近畿日本鉄道奈良線 八戸ノ里 |
| 業種 | 病院 |
| 診療科目 | 内科 循環器科 外科 整形外科 脳神経外科 心臓血管外科 皮膚科 リウマチ科 リハビリテーション科 |
八戸の里病院の看護師口コミ 116件中 51～100件
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職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2020年03月
職場の雰囲気は、ママさんナース同士協力し合いながら仕事を進め、プライベートでも仲良しでした。 他業種の人達とも交流があ...(残り 48文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2019年頃
- 投稿日
- 2020年02月
病棟は２つの病棟しかありません。 内科の病棟にはベテランさんがいますが 整形外科の病棟では経歴が短いスタッフが多く、...(残り 125文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2019年頃
- 投稿日
- 2019年12月
看護師は職業柄、離職率が高いのですが、八戸の里病院は結構高いですね。 やはり人間関係だと思いますが、過去二年間で15人...(残り 109文字)
福利厚生について
- 該当時期
- 2001年～2005年頃
- 投稿日
- 2019年10月
当時は、付属の看護学校に通いながら勤務している人が多くいた。他スタッフが皆仲良く忘年会や飲み会も多かった。アットホームで...(残り 44文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2001年～2005年頃
- 投稿日
- 2019年10月
急性期病棟と慢性期病棟で、残業時間もかなり違った。急性期病棟は、日をまたぐくらい残業したことも。なぁなぁで仕事しあってた...(残り 165文字)
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2002年～2006年頃
- 投稿日
- 2019年10月
スタッフ同士は仲良く、他病棟やコメディカルとの飲み会や忘年会なども多かった。その点、仕事もなぁなぁなところも多い。中途入...(残り 52文字)
給与について
- 該当時期
- 2001年～2005年頃
- 投稿日
- 2019年10月
残業代は、ほぼカットされていた。日勤は2時間～日をまたぐほど残業したがほぼカットだった。基本給も良くなく昇給は長年勤務し...(残り 47文字)
福利厚生について
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2019年09月
年に一度、A.Bグループに分かれて日帰りバス旅行がありました！様々な部署の人たちと仲良くなれて楽しかったです。そして年末...(残り 54文字)
施設・設備・備品について
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2019年09月
病院の中は、増築を繰り返された不思議な造りになっていて、更衣室から病棟に行くまで迷いました。患者さん用のお風呂も病棟から...(残り 44文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2019年09月
家庭がないひとり暮らしの新人や小さい子どもがいないスタッフは土日、祝日はほぼ出勤で手当てもつきません。休み希望を入れなく...(残り 104文字)
施設・設備・備品について
- 該当時期
- 2001年～2005年頃
- 投稿日
- 2019年06月
とにかく古い備品をやりくりして使っていました。病院自体もとても古く働く環境としてモチベーションもあがらなかった。清潔不潔...(残り 41文字)
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2011年頃
- 投稿日
- 2019年06月
人間関係は、病棟により変わると思います。 離職率が高く、人員が定着しないため 不慣れな人がおおく、スタッフへの負担が...(残り 132文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2019年06月
上に立つ人間が現場の状況を把握してないのに色々勝手に決めすぎてると感じることがある。働き方改革で残業を減らそうとしてるの...(残り 42文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2019年06月
人間関係は病棟により変わると思います。病棟が2つあり雰囲気の違いがあるように感じました。新人さんが毎年入るので時々、経験...(残り 54文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2001年～2005年頃
- 投稿日
- 2019年05月
休日に関しては、しっかりと週休2日はあります。長期的な休みは取りにくいイメージがあります。有給消化もまずまずかなあと思い...(残り 49文字)
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2001年～2005年頃
- 投稿日
- 2019年05月
退職理由は、特にサボって仕事しているわけでもなく、仕事もきっちりこなしていましたが、陰湿な人が入ってきて、なんやかんやと...(残り 44文字)
福利厚生について
- 該当時期
- 2001年～2005年頃
- 投稿日
- 2019年03月
福利厚生は、あるのかないかというような状況だと思います。特に何かといわれても、思いあたるところが、みつかりません。病院の...(残り 43文字)
ママナースの働きやすさ
- 該当時期
- 2001年～2005年頃
- 投稿日
- 2019年03月
ママさんナースとしては、お互いの助け合いがあるので、働きやすいかと思われます。いい人もいれば、キツイ人もいます。それはど...(残り 41文字)
教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 2001年～2005年頃
- 投稿日
- 2019年02月
スキルアップとしては、あまり向上できない環境であったと思います。ただ単に、次から次へと患者がきて、治療というような。スタ...(残り 41文字)
入職理由/入職後のギャップ
- 該当時期
- 2001年～2005年頃
- 投稿日
- 2019年02月
勉強できそうなため、入職しました。周りの先輩ははじめは優しく接してくれました。しかし、だんだんと、冷たくなり、適当にあし...(残り 50文字)
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2001年～2005年頃
- 投稿日
- 2019年02月
仕事のやりがいは、整形の方がおられましたが、あまりやりがいはなかったように思います。その当時は、人間関係もゆるい感じはあ...(残り 46文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2001年～2005年頃
- 投稿日
- 2019年02月
職場間の人間関係は、あまり良くなかったと思います。だいぶ前のことですが。環境もあまり、いいとは思えませんでした。古い病院...(残り 40文字)
施設・設備・備品について
- 該当時期
- 2001年～2005年頃
- 投稿日
- 2019年01月
建物や設備は、非常に古く、雰囲気も良くなかった感じです。患者さんも、変な衣服を着せられて、患者というよりも、老人ホームみ...(残り 45文字)
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2019年01月
整形外科がメインの病院ですが、認知症患者や精神科の患者も多く業務がなかなか進まず残業をすることも多かったです。人手不足で...(残り 67文字)
ママナースの働きやすさ
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2019年01月
24時間保育もあり、熱が出てもある程度の範囲であれば見てくれます。管理職に相談すればある程度は希望聞いてもらえます。中に...(残り 72文字)
ママナースの働きやすさ
- 該当時期
- 2006年～2010年頃
- 投稿日
- 2018年12月
時間外が多く、なかなか定時では帰れずに保育園や保育所のお迎えに遅れる事が多くある。看護師の絶対数が足りておらず、1人でリ...(残り 47文字)
入職理由/入職後のギャップ
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2018年12月
毎年九州の方から新卒で数名入職されます。みんな素直で、方言か可愛いです。しっかりプリセプターもつき、安心して仕事ができま...(残り 48文字)
給与について
- 該当時期
- 2013年頃
- 投稿日
- 2018年11月
夜勤手当は他病院に比べ高かったが、その分労働内容も大変です。患者層が寝たきり、認知症患者多数のためゆったり仕事できること...(残り 52文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2018年11月
勉強しないといけないことたくさんありますが先輩がたが優しく教えてくれたり困った時には助けてくれるのでいつもとても勉強にな...(残り 56文字)
教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2018年11月
入職した４月にある職員検診の採血は、毎年新人看護師の役目です。一年間は、プリセプターが付き、教えてもらうというよりか、私...(残り 74文字)
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2018年11月
急性期病棟へ新卒で入社しました。毎日残業平均２１時で、新人で仕事も遅いし、何よりまだ勉強させてもらっている段階なので、残...(残り 81文字)
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2018年10月
現場のスタッフ間の人間関係はほぼ問題ありませんが、上層部は一方的な言いがかりで辞めさせるような病院です。結局は反乱分子と...(残り 54文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2001年～2005年頃
- 投稿日
- 2018年10月
規模は小さいが、地域に貢献しようとする姿勢が感じられ、ギスギス感も少ない。地域密着型の医療を目指す人には穏やかな雰囲気が...(残り 65文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2003年～2007年頃
- 投稿日
- 2018年10月
その日のメンバー構成によって 雰囲気はまちまちです。 仕事がやりやすいやりにくいに差があり その日によって病棟の雰...(残り 72文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2001年～2005年頃
- 投稿日
- 2018年09月
離職率が高く、人員が定着しないため、不慣れな人が多く昔から働いている人の負担が大きかったです。 離職率の高い理由は、職...(残り 47文字)
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2018年07月
人員の入れ替わりが激しく潤っているときと不足しているときの差が激しいです。人がいないときはリーダーをしながら部屋持ちをす...(残り 129文字)
教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2018年07月
研修というか勉強会がたまにあるくらいです。参加するのは新人さんと参加希望の人だけで強制でないため休みの日に出ていくという...(残り 115文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2018年07月
人間関係はとてもいいです。みんな優しく、ミスをおかしたときは師長、主任含め上司が親身になってフォローしてくれます。いじめ...(残り 60文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2018年07月
新人ナースは、まず残業は当たり前です。残業代は指導をしてもらい自身の勉強の為なのでまず出ません。しっかり新人教育はしても...(残り 105文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2018年06月
職場の雰囲気は和気藹々という感じではなく、一部の人たちが威圧的態度でみんな顔色を伺っていたように見えました。実習生の受け...(残り 58文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2014年頃
- 投稿日
- 2018年04月
朝は暗黙の了解で1時間前ぐらいに出勤。 2時間程度のサービス残業は当たり前でした。 奨学金制度で地方から出てくる新卒...(残り 112文字)
給与について
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2018年04月
月の手取りは他の病院とあまり差はないと思います。夜勤手当もそこそこ、その他の調整手当てで調整されてるってかんじです。 ...(残り 62文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2018年04月
職場の雰囲気は、病棟内も明るく他部署の方とも楽しく働くことが出来ると思います。毎年、バス旅行があったり忘年会があったりと...(残り 118文字)
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2018年04月
役職の一方的な解任による減給 前日通知翌日からの解任など、当たり前です。 年収で100万円ほどの減給となります。 ...(残り 59文字)
入職理由/入職後のギャップ
- 該当時期
- 2006年～2010年頃
- 投稿日
- 2018年01月
スタッフに恵まれるとそこそこ働きやすいと思います。病院全体の人数が少ないのでアットホームな雰囲気で仕事以外でも忘年会や飲...(残り 40文字)
福利厚生について
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2017年12月
毎年、日帰り旅行が2回にわけてあります。実行委員の人達が色々考えてくれて他業種の人達との交流が持てて、楽しいです。１２月...(残り 45文字)
給与について
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2017年12月
給料は、安い 賞与も、とても低かった 古くから働いてる人ばかりが役職で、あまり相談できるような人がいなかった 意見...(残り 54文字)
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2003年～2007年頃
- 投稿日
- 2017年10月
毎日の業務が、OP出し、入院受け入れ、重症呼吸器管理と多忙で、一人の受け持ち患者の人数も多く、毎日怒涛の日々でした。助け...(残り 138文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2001年～2005年頃
- 投稿日
- 2017年10月
独身・子育て世代が半数ほどで仕事を協力し合う姿勢はありました。独身者は、仕事が終わっても早く帰ろうとする雰囲気はあまりな...(残り 68文字)
給与について
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2017年09月
プリセプターがついて、指導をしていただけるので、安心して日々の援助ができますが、給料が大変少ないです。手取りなんて20万...(残り 41文字)