医療法人　寿山会　喜馬病院

職場の雰囲気、人間関係

病棟の人間関係はとても良いです。 残業も遅くて19時くらいでしょうか。 基本的にみんなで協力して定時で終わらそうとい...(残り 85文字)

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職場の雰囲気、人間関係

優しい方が多く、業務が切迫している時はよく助け合っているイメージです。しかし優しいのは表面上だけで、影でコソコソ悪口を言...(残り 56文字)

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退職理由/退職検討理由

異動が多い。 管理職のお気に入りがいる。 働いていた部署は仲は良かったが体制がかわっていき入れ替わりや辞めていく人...(残り 70文字)

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教育・研修、スキルアップ

教育体制充実しています。 研修は時間内にあるので研修残業で残る事はないです。 准看護師も入職できます。 子育て世代...(残り 48文字)

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施設・設備・備品について

異動で色んな部署が経験できると前向きになれればいいが、実際は希望しない部署への異動の方が断然多い。行きたくない部署だった...(残り 60文字)

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職場の雰囲気、人間関係

人間関係がとても良かったと思います。わからないことは丁寧に教えて頂きました。また質問もしやすい雰囲気があり、みなさん気さ...(残り 41文字)

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職場の雰囲気、人間関係

看護師は、寿山会グループ内において、三つの病棟、外来、関連施設(老健、サ高住、有料老人ホーム、訪問看護、ホームケアクリニ...(残り 110文字)

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職場の雰囲気、人間関係

どの病棟も協力しあって、仲がいいです。 助け合いが出来てるイメージです。 声を掛け合いながら仕事をしてるので、一人だ...(残り 53文字)

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職場の雰囲気、人間関係

とにかく時間内の研修がとても多かったです。いつも誰かが抜けてしまい、その分のしわ寄せが他のスタッフに回るので現場は大変で...(残り 146文字)

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職場の雰囲気、人間関係

看護学生の時から勤めておられナースとして働いている方が多いイメージでした。なので、皆さんアットホームな雰囲気でなんでも気...(残り 40文字)

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仕事のやりがい、大変さ

人事は、自分のやりたい部署の配属は無理。嫌だけど色々なことができる楽しさはある。それをやりがいと思うかは自分次第。患者さ...(残り 200文字)

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施設・設備・備品について

昔からある地域密着型の病院です。建て直す前は、古い病院でしたが建て直してからは、とても綺麗です。ただ、残念なのが倉庫（物...(残り 43文字)

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休日・休暇・残業について

年間休日は120日以上あると謳っていたので月に10日くらい休みがあるので満足でした。有休も申し出ればつけてくれます。その...(残り 121文字)

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退職理由/退職検討理由

年に2回〜3回、病院、老健、特老、グループホームのグループ内での異動があります。当事者に拒否する権利はないです。異動した...(残り 95文字)

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ママナースの働きやすさ

ママナースが多く、定時で上がれるように配慮があります。また私の病棟は急なお休みも柔軟に対応してくれます。託児所もあり、少...(残り 146文字)

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施設・設備・備品について

機能評価をとっている病院だけあって、土台はしっかりしています。衛生材料の管理など、惜しみ無く規定にしたがって破棄します。...(残り 61文字)

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職場の雰囲気、人間関係

スタッフの人間関係は良く、とても働きやすい病院です。 お休みは融通がきくので取りやすいですし、有給も自分の好きなときに...(残り 49文字)

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職場の雰囲気、人間関係

私の働いていた病棟は職場の雰囲気もよく病院も綺麗で働きやすかったです。 多少の女子のいざこざはあると思いますがそれはど...(残り 47文字)

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職場の雰囲気、人間関係

部署によって人間関係の良し悪しはあると思いますし雰囲気が良くなかったり、残業が多いところもあります。 二次救急もしてお...(残り 100文字)

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仕事のやりがい、大変さ

入職以来驚く事ばかり。設備や体制は患者に優しくない要素がいっぱい。患者への対応も悪い。人事もまともな病院ならあり得ないや...(残り 45文字)

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休日・休暇・残業について

年間休日は多いが、有給は師長によって取得しにくかった。残業代も、申請用紙に記入しにくい雰囲気だったので、サービス残業をし...(残り 66文字)

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退職理由/退職検討理由

和気あいあいの人間関係に見えて、陰では悪口やイジメなどが行われていた。優しく良い人も多かったが、やはり一部の看護師は陰湿...(残り 86文字)

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休日・休暇・残業について

外来勤務は基本残業はありません。30分刻みで残業代が発生するので、それまでに帰ります。 しかし人気のあるDRの場合、夜...(残り 113文字)

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教育・研修、スキルアップ

なんというか、大きい病院さんへの憧れが強いような。もっと小さい病院らしく、出来ることをしっかりやるでいいのでは？と思いま...(残り 64文字)

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休日・休暇・残業について

残業は勉強会などがあれば、残業となりますが、全体的にそれほど多くはありませんでした。休日も、特に多いわけではなく、全体的...(残り 45文字)

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入職理由/入職後のギャップ

一般ナースは当直しても安いのに管理当直は手当がすごいと聞きます。 現場のナースはしっかりしてますし、管理当直が必要な規...(残り 46文字)

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福利厚生について

福利厚生はしっかりとあります。休みも比較的にとりやすく、有給消化もできます。特にこれといった、何かがあるわけでもないです...(残り 50文字)

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福利厚生について

退職金がなく、その代わりとして企業型確定拠出年金があります。 毎月病院が出してくれるので、とてもいいと思っていたのです...(残り 146文字)

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ママナースの働きやすさ

休みは希望を通してもらえ、とても良いと思われます。緊急の場合にも、相談にのってもらえます。ママさんとしては、まあまあ働き...(残り 47文字)

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仕事のやりがい、大変さ

仕事のやりがいはありました。色々な患者さんが、たくさんおられて、勉強になります。しかし、当時は患者さんに扱いが、あまりに...(残り 41文字)

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教育・研修、スキルアップ

教育や研修はしっかりとしていると思います。さまざまな勉強会や研修などあり、スキルアップできる病院だと思います。自分を磨い...(残り 46文字)

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退職理由/退職検討理由

当時は人間関係がギスギスした感じでした。よく、こき使われいじめられていました。二度と思い出したくありません。いまは、体制...(残り 44文字)

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施設・設備・備品について

建物自体はとても綺麗で、新しく過ごしやすいかと思います。備品もしっかりと色々な物品がそろっています。特に大きな問題はあり...(残り 41文字)

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入職理由/入職後のギャップ

当時、人間関係はサバサバした感じで、皆仲良く、患者さんをみるといった雰囲気では、全くありませんでした。パワハラ的な感じも...(残り 44文字)

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職場の雰囲気、人間関係

当時は人間関係は、ガチガチな感じでした。もはや、人のために働く、優しい人なんていなかったように思います。周りは冷たい人間...(残り 46文字)

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退職理由/退職検討理由

人事の評価基準がおかしいです。スタッフが是非この人に！と望む人、看護に情熱を注げる人であっても昇格はできません。なぜなの...(残り 42文字)

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福利厚生について

企業型年金もあり、契約しているリゾートホテルもあるので、福利厚生は充実していました。また、2年に一度の日帰りの旅行や年末...(残り 49文字)

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職場の雰囲気、人間関係

アットホームな所で誰にでも聞ける環境だと思います。 ただ、所々おかしな部分もあります。上の方がぎくしゃくしていたり、医...(残り 56文字)

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職場の雰囲気、人間関係

部署にもよりますが、私がいた部署は全体的に仲が良く、忙しくても助け合って業務にあたってました。でも他部署では新人がいじめ...(残り 57文字)

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職場の雰囲気、人間関係

入職した当初は、かなり環境に恵まれました。人間関係もとても良く、楽しかったです。年配の先輩が多く可愛がってもらいました。...(残り 42文字)

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退職理由/退職検討理由

入職した当初は人間関係にも恵まれ、病院とは違った看護をすることができ、充実していたと思います。でも、途中から他職員が殆ど...(残り 98文字)

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休日・休暇・残業について

休みは多いです。年間120日で、体力的にも楽でした。ママさんナースが多く、当日でも休みをとれる状況でしたし、フォローもあ...(残り 59文字)

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教育・研修、スキルアップ

研修は全員参加の院内のラダー研修や各委員会の研修ばかり。 行きたいと思う院内研修は終業後や日曜日に開催される。 病院...(残り 154文字)

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福利厚生について

給料は安いが、福利厚生は意外にしっかりしている！！必要と思われるものはあります。それに確定拠出年金もある。特に不満がある...(残り 42文字)

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退職理由/退職検討理由

上司のいい加減さ(提出書類などの紛失)、危機管理、マネージメント能力の無さに嫌気がさし辞めました。私の務めていた時期は雰...(残り 49文字)

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教育・研修、スキルアップ

ラダー研修ありますが、名前だけでそれほどの内容ではありません。基本的に研修は勤務時間内にありますが、様々な委員会主催のも...(残り 60文字)

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休日・休暇・残業について

休みは多いですし、希望がかなり通ります。でも残業もそれなりにあり、夜勤も6.7回月に入ってました。新卒の採用を数年前から...(残り 98文字)

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休日・休暇・残業について

希望休はほとんど通りますが予告されていない研修などが入っており、希望休をとらなければならない日に取れない時もごく稀にあり...(残り 45文字)

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仕事のやりがい、大変さ

急性期に若いスタッフが増えましたが、中堅～ベテランの仕事の負担は大きくなってます。 残業は多いときで月に15時間程度で...(残り 106文字)

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退職理由/退職検討理由

細かい作業が多く、カルテ記入以外にたくさんの記録をしないといけません。カンファレンスの時間も長いし、詰所会議の時間も２時...(残り 51文字)