【2交代常勤】＜日勤＞08:45〜17:00＜夜勤＞16:30〜09:00(休憩時間105分)＜遅番＞12:45〜21:00(月2〜3回)

【日勤常勤】＜日勤＞08:45〜17:00(休憩：60分)

【日勤非常勤】＜日勤＞08:45〜17:00

【常勤】

【モデル給】経験3年（正看護師）
◆月給：306,000円（基本給：195,000円、資格手当：35,000円、皆勤手当：10,000円、夜間業務手当：15,000円、夜勤手当：56,000円）
◆年収4,347,000円

【非常勤】
◆1,600円〜

■年間休日：112日
■休日：年末年始休暇 4日 、夏季休暇 4日
■休暇：慶弔休暇、有給休暇（入職後3ヶ月で2日、半年で10日付与）※初年度は12日、育児休業、夏期休暇4日、年末年始休暇4日
特別休暇5日（結婚された常勤の方は休みを必ず取得できます）

◆病棟での看護業務全般をお任せいたします。

【看護方式】
機能別と受け持ち制の併用
チームで患者様を受け持ち、1チームに1人フリー業務として機能別看護をして頂きます。

■看護・介護配置： 10:1

■救急指定： 指定なし

≪おすすめポイント≫
≪ご家庭や子育てとの両立が可能★≫
◆近隣に託児所があり、月約10日は24時間保育も行っているので、お子さんがいる方でも安心です。
◆残業は少ないので、仕事とプライベートとの両立が出来る環境があります。
◆育児休暇などを利用して復帰される方も多く、定着率の良い病院です！育休復帰率は100％です♪
◆急なお子様の発熱での欠勤にも理解があります！看護部長の考えが「看護師の代わりはいるが、ママの代わりはいない」という考えで、お子様を第一にできる職場環境が全体に根付いています！
◆ご結婚された方には指定の休みとは別に、特別休暇が5日つきます。有給とは別なので新婚旅行などに充てて下さい！

≪働きやすい職場です☆≫
◆看護部長の意向で月10日は休むように推奨しているので、例えば公休が月8日の時は、有給を2日消化するようにしています。
夏季休暇・冬季休暇もあるので年間休日120以上は取得可能です！
◆離職率は低く、2013年の退職者は1名だけ！平均勤続年数も8年で10年以上働かれている方の多くいらっしゃいます。
◆ケースワーカーが病棟に多く在籍しているので、入浴介助や食事介助はありません。看護業務に専念することができます！

≪充実した教育体制≫
◆プリセプター制度あり！入職後3ヶ月〜6ヶ月は丁寧に教えて頂けます！
◆研修会もあります。院内研修や病棟会議もあるので、スキルアップしたい方にも是非オススメできます。
◆勉強会は全て時間内に行なわれます。時間外研修が一切ないので、メリハリつけて働くことができます。
◆認定や専門看護師の資格支援制度があり、費用などの補助がございます。

■昇給回数：1回
■賞与(ボーナス)回数：2回
■各種保険
健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
■各種手当て
通勤手当（全額支給）、夜勤手当、調整手当、残業手当

近畿日本鉄道長野線 古市