医療法人 孟仁会 摂南総合病院

医療法人 孟仁会 摂南総合病院の基本情報

所在地 〒571-0041
大阪府門真市柳町1-10
最寄駅 京阪電気鉄道京阪本線 古川橋
業種 病院
診療科目 内科 胃腸科 循環器科 小児科 外科 整形外科 脳神経外科 皮膚科 泌尿器科 眼科 耳鼻咽喉科 放射線科 リハビリテーション科 呼吸器科 産婦人科 麻酔科

摂南総合病院の看護師口コミ 199件中 101~150件

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医療法人 孟仁会 摂南総合病院

教育・研修、スキルアップ

該当時期
2019年頃
投稿日
2019年05月

研修はとっても少ないです。 看護部長さんが出来る限り勤務時間内で研修をして残業がないようにと配慮をしてくださりますが ...(残り 208文字)

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給与について

該当時期
2016年頃
投稿日
2019年03月

お給料はいいほうだと思う。 ただ、病院は古く、廊下はベッドが1台通るかなぁ程度の狭さ。 人間関係は良くもなく悪くもな...(残り 56文字)

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職場の雰囲気、人間関係

該当時期
2015年頃
投稿日
2019年01月

様々な年齢のNSが勤務していましたが、優しい雰囲気の人が多かったです。ベテランNSが若いNSを支えながらの協力体制ができ...(残り 55文字)

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職場の雰囲気、人間関係

該当時期
2015年頃
投稿日
2019年01月

4階で勤務していました。かなり意地悪な看護師が居ており、その方のせいで良い人が何人も辞めていってました。他の階の病棟も良...(残り 74文字)

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ママナースの働きやすさ

該当時期
2017年頃
投稿日
2019年01月

項目とは違う内容です。 他病棟からの申し送りが最悪です。 突っ込んでも聞いてもわかりません、確認してきます、ばっかり...(残り 126文字)

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ママナースの働きやすさ

該当時期
2003年~2007年頃
投稿日
2019年01月

小児科もあり託児所が院内にあるので、病気の時など何かあったら勤務している部署に連絡をくれるので安心感がありました。託児所...(残り 51文字)

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退職理由/退職検討理由

該当時期
2017年頃
投稿日
2018年12月

スタッフ不足のため有給消化はできません。 勉強会は勤務時間外に行われますが、残業代はでません。 毎月のお給料から看護...(残り 54文字)

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福利厚生について

該当時期
2018年頃
投稿日
2018年12月

福利厚生は全く充実していません。 保養施設があると聞いていましたが看護職員は使えません。 有給を使うとボーナスの査定...(残り 66文字)

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退職理由/退職検討理由

該当時期
2011年頃
投稿日
2018年10月

ボーナスは確か夏冬で20-30万程度でしたが 月々の給料がよかったです。夜勤なしで26-28万は手取りでもらえていまし...(残り 123文字)

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仕事のやりがい、大変さ

該当時期
2017年頃
投稿日
2018年10月

働くママナースは環境がいいかと思います。曜日は限られますが夜勤もできます。ただ、難点なのは医師です。ある医師は常に暴言を...(残り 186文字)

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退職理由/退職検討理由

該当時期
2017年頃
投稿日
2018年09月

医師に患者さんの状態について相談しても対応が悪い。逆に「どーしたらええねん」って逆ギレされることも。チーム医療なんて程遠...(残り 74文字)

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施設・設備・備品について

該当時期
2014年頃
投稿日
2018年08月

給料はとても高いし 研修などもないので 時期によって残業はありますが 基本的に早く帰れていました 人間関係も良く...(残り 63文字)

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退職理由/退職検討理由

該当時期
2001年~2005年頃
投稿日
2018年08月

とにかく忙しくて年取ったら働けないなと思いました。退職金が少ないのも長く続けられないと思いました。長く働きたい人がいられ...(残り 44文字)

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仕事のやりがい、大変さ

該当時期
1991年~1995年頃
投稿日
2018年08月

かなり昔の事ですが。当時、下垂体腫瘍の権威と呼ばれる脳外科医が勤務していたからか脳外科病棟のみ素晴らしく勤務しがいのあっ...(残り 372文字)

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職場の雰囲気、人間関係

該当時期
1996年~2000年頃
投稿日
2018年07月

とにかく忙しい病棟でした。人間関係は良か働きやすい環境でした。しかし教育システムが無く新人はその日の担当者に丸投げだった...(残り 41文字)

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職場の雰囲気、人間関係

該当時期
2015年頃
投稿日
2018年06月

毎日、時間より早く職場に入り情報収集をする事にしていたが、入職して数週間した頃いじわるなスタッフにありもしないウワサを流...(残り 75文字)

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福利厚生について

該当時期
2017年頃
投稿日
2018年06月

有給もみなさん取りたいときにとり、連休を取ってる方も多かったです。でも連休はとれますが人が少ないので、連休取ってる間はい...(残り 63文字)

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施設・設備・備品について

該当時期
2016年頃
投稿日
2018年05月

何もかも汚くて、古いです。 病室のエアコンは年中壊れていて、真夏は蒸し風呂、冬は冷蔵庫のようです。機材、器材共に壊れて...(残り 55文字)

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給与について

該当時期
2016年頃
投稿日
2018年05月

お給料に関して言えば、大阪府下でもよいほうです。夜勤手当ても16500円です。ただボーナスはびっくりするくらい低いです。...(残り 54文字)

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施設・設備・備品について

該当時期
2017年頃
投稿日
2018年05月

建物は数年前に新館ができたので、新館はきれいです。本館は汚い、匂いも気になります。クーラーは毎年壊れており、具合が悪くな...(残り 62文字)

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休日・休暇・残業について

該当時期
2017年頃
投稿日
2018年05月

休日の希望はほぼ通ります。二個までとか部署によって違いますが、融通しあっています。先輩と被ると、その時は話し合いになりま...(残り 51文字)

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給与について

該当時期
2015年頃
投稿日
2018年04月

給料は高いほうです 皆勤や夜勤手当は高いですがボーナスはやすかったです離職率はトップクラスでしょう スタッフ不足でケア...(残り 59文字)

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休日・休暇・残業について

該当時期
2016年頃
投稿日
2018年03月

休みは比較的とりやすい。人数には恵まれてはいませんが、皆で協力しあえる環境です。建物はとても古いですが、いっぱいに思える...(残り 40文字)

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退職理由/退職検討理由

該当時期
2017年頃
投稿日
2018年02月

リハビリが有名で、若い人が多かったです。なので若い看護師が入ってくると話題に上がり、手を出されてる人も結構いました。あと...(残り 52文字)

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仕事のやりがい、大変さ

該当時期
2005年~2009年頃
投稿日
2017年12月

入った当初、病棟のスタッフの数が余りにも少なかったです。常勤で働き始めたのですが、日勤帯でナースステーションに行くと、ま...(残り 209文字)

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教育・研修、スキルアップ

該当時期
2005年~2009年頃
投稿日
2017年12月

院内の勉強会は仕事終わりの17時から月1でありました。行ける人は参加して。と言う感じです。中途採用で入ったが、配属となっ...(残り 130文字)

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教育・研修、スキルアップ

該当時期
2016年頃
投稿日
2017年12月

経験が浅い状態で入植したのですが、OJTでいろいろやらせてもらい、勉強になりました。いろんな疾患の患者さんが入院してくる...(残り 71文字)

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給与について

該当時期
2006年~2010年頃
投稿日
2017年12月

夜勤手当てはとても高たかったと思います。今思うと設備面などは古くてあまりよくなかったと思います。人間関係はそこまで悪くな...(残り 40文字)

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休日・休暇・残業について

該当時期
2015年頃
投稿日
2017年12月

週休二日はありますが、有給は取りにくいです。休みの日でも委員会などがあれば行かなければいけないこともあります。残業もほぼ...(残り 61文字)

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施設・設備・備品について

該当時期
2017年頃
投稿日
2017年11月

設備はふるいですが、私の場合気になりませんでした。ただ、血圧計はありますが水銀ので学生用のがあるだけで、自分で用意しない...(残り 79文字)

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退職理由/退職検討理由

該当時期
2016年頃
投稿日
2017年11月

私がいた病棟はワークシートの様なもので仕事をしていたのですが、それが、リーダーとメンバーが共用していてそこにバイタルをメ...(残り 313文字)

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職場の雰囲気、人間関係

該当時期
2006年~2010年頃
投稿日
2017年10月

配属された循環器科病棟での人間関係は、ママナースも居たので、みんなで17時までに仕事を終わらそう! と協力的な方でした...(残り 71文字)

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退職理由/退職検討理由

該当時期
2012年頃
投稿日
2017年10月

ある科の医師がとても威圧的でした。看護師だけでなく、患者さんに対しても大声で怒鳴りつける等、恐くて震え上がりそうでした。...(残り 113文字)

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施設・設備・備品について

該当時期
2003年~2007年頃
投稿日
2017年10月

増築したばかりの新館で働いていた時、ワゴンを押してラウンドしてて、ワゴンから手を離したらサーッと窓際の方に転がって行き壁...(残り 139文字)

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教育・研修、スキルアップ

該当時期
2017年頃
投稿日
2017年09月

私は長年勤めていますが昔に比べ教育体制も良くなり院内研修も増えました。新卒、第二新卒者に対しローテーション研修など様々な...(残り 65文字)

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退職理由/退職検討理由

該当時期
2014年頃
投稿日
2017年09月

夜勤の時、患者が使うディルームの机をのけて、地べたにシーツをひいてスタッフは仮眠してました。感染などの事も考えてもらえず...(残り 64文字)

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給与について

該当時期
2003年~2007年頃
投稿日
2017年08月

忙しいですが、給与待遇は良いと思います。お母さん看護師が多く院内に託児所もあり助かります。病児保育もしてもらえます。看護...(残り 40文字)

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職場の雰囲気、人間関係

該当時期
2002年~2006年頃
投稿日
2017年08月

師長が次々と変わり夜勤は取り合いです 給料は悪くはないですが人が増えては夜勤が減って辞めてしまうの繰り返しです 風呂入れ...(残り 68文字)

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休日・休暇・残業について

該当時期
2017年頃
投稿日
2017年08月

休日は少ない感じがします。あまり休めてるなと感じることはできません。先輩たちは少ない休日の中で違うところでダブルワークし...(残り 59文字)

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入職理由/入職後のギャップ

該当時期
2017年頃
投稿日
2017年08月

給料は高く大々的に出されていますが、夜勤に入らないと全くです。夜勤にも先輩たちが入りたい人ばかりなので、新人はまったく入...(残り 48文字)

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ママナースの働きやすさ

該当時期
2017年頃
投稿日
2017年08月

ママさんナースが多く、すごく気を使ってくれて働きやすいと思います。が、妊婦以外の人にその人の仕事の負担がくるので、しんど...(残り 68文字)

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給与について

該当時期
2016年頃
投稿日
2017年08月

給料はよかったですが、夜勤になかなか入れてもらえません。上の人間は看護師増えれば業務負担軽減できるだろうという考えだが、...(残り 77文字)

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福利厚生について

該当時期
2016年頃
投稿日
2017年08月

ボーナスが、振り込みではなくトップから手渡しで支給される。まぁ今までになにもなかったからこのやり方を継続しているのだと思...(残り 224文字)

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施設・設備・備品について

該当時期
2002年~2006年頃
投稿日
2017年07月

備品が恐ろしく古くて緑のラバーシーツを見てビックリしました 外科病棟でしたが離職率が高く新人だけで医者は患者を見に来ず安...(残り 54文字)

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教育・研修、スキルアップ

該当時期
2015年頃
投稿日
2017年07月

勉強会はほとんどありませんので、新人さんにはおすすめ出来ません。何人かいるお局ナースに嫌われたらとてもやりにくいです。か...(残り 74文字)

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休日・休暇・残業について

該当時期
2002年~2006年頃
投稿日
2017年07月

病棟で日勤のみの勤務をしていました。 看護師がおこなう処置が、結構多かった気がします。 だた、休憩はしっかりととる事...(残り 81文字)

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施設・設備・備品について

該当時期
2017年頃
投稿日
2017年07月

建物は古く、クーラーがよく壊れていて病院内がところどころ暑いです。更衣室なんか朝からヤル気が失せるほど暑いです。 備品...(残り 51文字)

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職場の雰囲気、人間関係

該当時期
2015年頃
投稿日
2017年07月

職場の人間関係は悪くありませんが、他部署との連携があまりとれておれず、ささいな言葉尻をとらえてちょっとしたケンカになった...(残り 83文字)

医療法人 孟仁会 摂南総合病院

給与について

該当時期
2006年~2010年頃
投稿日
2017年07月

大阪府内でダントツの給与水準です。 しかし基本給は少なく皆勤手当、資格手当など賞与に関係のない手当で月給が補填されてい...(残り 49文字)

医療法人 孟仁会 摂南総合病院

職場の雰囲気、人間関係

該当時期
2014年頃
投稿日
2017年07月

循環器にいましたが、紙カルテ、このご時世に申し送りも細かいことまでダラダラ一時間半くらいかけて実施。詰所前の個室に急変患...(残り 175文字)

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