【2交代常勤】＜日勤＞08:40〜17:00(休憩：60分)＜夜勤＞16:00〜09:00(休憩：120分)＜早番＞07:00〜15:20(休憩：60分)＜遅番＞10:40〜19:00(休憩：60分)

【日勤常勤】＜日勤＞08:40〜17:00(休憩：60分)＜早番＞07:00〜15:20(休憩：60分)＜遅番＞10:40〜19:00(休憩：60分)(月2回程度 ※回復期病棟は日勤-8:40〜17:00休憩60分、早番-7:00〜15:20月2回程度、遅番-10:40〜19:00月2回程度)

【日勤非常勤】＜日勤＞08:40〜17:00

【正看護師・常勤給与モデル】

≪経験3年目の場合≫
月給：373,200円〜
（内訳）基本給246,500円+職能手当30,000円+皆勤手当10,000円+住宅手当12,000円+夜勤手当74,700円（4.5回分）
賞与：591,600円〜　（基本給の2.4ヶ月分）※昨年度実績
年収：5,070,000円〜

≪経験4年目の場合≫
月給：382,200円〜
（内訳）基本給249,500円+職能手当30,000円+皆勤手当10,000円+住宅手当12,000円+世帯主手当6,000円+夜勤手当74,700円（4.5回分）
賞与：598,000円〜　（基本給の2.4ヶ月分）※昨年度実績
年収：5,184,400円〜　

※経験加算有り
※別途、交通費と、残業に応じた超過勤務手当の支給がございます。

【非常勤・給与モデル】
夜勤パート：30,000円/回
（※正看・准看問わず）

■年間休日：104日
■休日：週休2日制　4週8休（シフト制）
■休暇：有給休暇

◆病棟での看護業務を担当していただきます。

■看護・介護配置： 13:1

■救急指定： 二次救急

≪おすすめポイント≫
≪大阪府内屈指の高給与！働きやすさも◎≫
◆経験3，4年目でも月給37万円超、年収500万円を超えてくる希少な求人です。
◆高給与に加えて借り上げ寮や、24時間託児所も完備しているので若手から子育て中の方まで、幅広い職員が働きやすい環境作りがなされています。
◆看護部の有給消化率は80％となっており、全職種のなかでももっとも取得しやすいデータになっています。公休と有給繋げて7〜8日程度連休を取る方もいらっしゃいます！旅行や帰省にもしっかり確保できますよ。

≪職場の人間関係や雰囲気に定評あり♪≫
◆スタッフの仲が良く、院内旅行やクラブ活動などを通じて和気あいあいとした雰囲気が自慢の職場です。
◆病棟内の看護師同士も助け合いの風土があり、入職者様からも満足度の高いお声を頂いています！

≪教育体制に力を入れています≫
◆クリニカルラダーを導入していますので、その人それぞれの教育課程が明確になっています。
◆豊富な院内研修があり、年間50件程度のプログラムが用意されてます！任意ですので意欲次第で様々な学びが得られますよ。
◆亜急性期から回復期に強みを持つ病院ですので、入院から在宅復帰までの過程に関与したい方や、サブアキュート看護・地域医療を学びたい方にはおすすめの環境です。

■昇給回数：1回
■賞与(ボーナス)回数：2回
■各種保険
健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
■各種手当て
通勤手当（上限25,000円（公共交通機関のみ））、住宅手当（（准看護師で夜勤3回以上の常勤の場合））、夜勤手当（正看護師・准看護師問わず）、休日手当（日曜日勤手当4,500円/回）、精勤手当（（正看護師で日勤常勤or夜勤月1〜2回の常勤））、残業手当

京阪電気鉄道京阪本線 古川橋