医療法人 マックシール 巽今宮病院
医療法人 マックシール 巽今宮病院の基本情報
| 所在地 | 〒562-0033 大阪府箕面市今宮3-19-27 |
|---|---|
| 最寄駅 | 阪急電鉄千里線 千里山 |
| 業種 | 病院 |
| 診療科目 | 内科 放射線科 リハビリテーション科 |
巽今宮病院の看護師口コミ 48件中 1～48件
並び替え
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2023年頃
- 投稿日
- 2024年11月
定着率が悪く常に人不足 また 病棟によると思いますが人間関係も一見良さそうに見えて実際は最悪な為 仕事の効率が悪いです。...(残り 84文字)
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2023年頃
- 投稿日
- 2024年06月
慢性的な人手不足で応援ナースが3-４人いる状況でした。介護士も十分な人数がいないため、介護業務もしてから看護業務に取り掛...(残り 58文字)
施設・設備・備品について
- 該当時期
- 2021年頃
- 投稿日
- 2024年04月
該当時期はダミーです。病院は少し古く感じるが特にめちゃくちゃ古いとは感じなかった。物品も急性期の総合病院に比べると古いも...(残り 46文字)
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2014年頃
- 投稿日
- 2023年12月
経管栄養で寝たきりの患者が多い時もありました オムツ交換は助手さんと一緒に回っていましたがとても重労働だったように思い...(残り 43文字)
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2022年頃
- 投稿日
- 2023年08月
スタッフは問題ないが看護部上層部に現場の声が届きにくい。小さい子供がいるママさんナースが欠勤しても助け合う風土はある。物...(残り 42文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2019年頃
- 投稿日
- 2023年02月
定時で帰れます。給料も悪くありませんでした。人間関係も良く、話しやすい人が多かったです。ただ、患者さんの質が悪く、医療者...(残り 68文字)
学生向けインターンについて
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2022年12月
学生インターンや、実習受け入れを行うと、上層部は急に言い出しましたが、現場が正常にまわっておらず離職率も高いのに、誰が誰...(残り 45文字)
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2022年12月
新しく着任した上層部の考えについていけませんでした。賞与のための査定があり、自己評価ポイントを素直に付け(70点程度)た...(残り 154文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2011年頃
- 投稿日
- 2022年12月
年間休日数も多い方でした。有休消化はやや難しく、ワーカーさんは最大日数で貯まってもなかなか消化させてもらえず、消滅を繰り...(残り 114文字)
入職理由/入職後のギャップ
- 該当時期
- 2011年頃
- 投稿日
- 2022年12月
働いて稼ぐ必要があったので、給与面でよかったので就職を決めました。残業も殆どなく、慣れれば働きやすかったです。ただ、どこ...(残り 70文字)
ママナースの働きやすさ
- 該当時期
- 2022年頃
- 投稿日
- 2022年12月
子どもの急な発熱などにも、対応してくれます。早く帰ってあげてという雰囲気で、誰も責めるスタッフはいませんでした。忙しくな...(残り 43文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2022年頃
- 投稿日
- 2022年11月
基本的には定時で帰れます。人間関係は、平等によりけりですがナース同士はそこまで悪くありません。人手不足で忙しいときもあり...(残り 57文字)
施設・設備・備品について
- 該当時期
- 2013年頃
- 投稿日
- 2022年07月
そこそこ古い施設で、ベッドも中古を使用してますが、一応電動でした。管理職が長続きしないので、不在の状況で3病棟しかないの...(残り 61文字)
ママナースの働きやすさ
- 該当時期
- 2004年～2008年頃
- 投稿日
- 2022年07月
子供が熱を出したりなどで休む場合は、病棟にもよりますが快く休めました。人数が不足気味でしたが、比較的チームワークの取れた...(残り 74文字)
施設・設備・備品について
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2022年04月
施設については、病院自体はとても綺麗で清掃員の方々が日中はずっとお掃除してくれているので清潔は保たれていました。備品につ...(残り 51文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2021年頃
- 投稿日
- 2022年01月
ママさんナースが多く、アットホームな雰囲気で働きやすかったです。 みんな定時で帰るという習慣がついているようで、残って...(残り 46文字)
教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2021年12月
研修は、教育委員が年間スケジュールを組み、当番制で自分で資料を作成し講習を行っていた。中には外部研修で得たことをそのまま...(残り 60文字)
給与について
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2021年12月
周辺の病院に比べると少しいい程度でした。給与が高めで休みもしっかりあるため、割り切って働けました。紹介会社を利用したため...(残り 79文字)
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2021年11月
スタッフの定着がなかなか良くなく、3年でほぼ古株扱いでした。馴染めなければ異動を申し出ることも可能ですが、病棟が3つしか...(残り 136文字)
施設・設備・備品について
- 該当時期
- 2020年頃
- 投稿日
- 2021年10月
建物は綺麗ですが、円形になっていてすごく効率が悪い。各病室に行くのに迷う。すべての物品が剥き出しになっているし、とても見...(残り 73文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2020年頃
- 投稿日
- 2021年10月
陰口が多く、雰囲気は悪い印象でした。自分のことを言われているんじゃないかと精神的にしんどかったです。スタッフの出入りの多...(残り 69文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2020年頃
- 投稿日
- 2021年07月
勤務していた病棟は古参と中途の間がおらず精神的にしんどかった。悪口を大声で多数の方がいるのにする人も多くいる。立場が弱い...(残り 41文字)
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2020年頃
- 投稿日
- 2021年06月
看護助手不足していて、ナースが看護助手の業務をしないといけなかったり、他部者への応援にいくのですが、担当する人の振り分け...(残り 616文字)
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2020年頃
- 投稿日
- 2020年11月
無駄な異動が多すぎるため職場に人が定着しない。その異動の為に辞めなくていい人が沢山辞めて行った。新人が入っても教える人が...(残り 67文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2019年頃
- 投稿日
- 2020年11月
病院全体的に若いスタッフは少なめ。 特に私の働いていた病棟は20代が2.3人のみ。 ベテラン看護師が多く、ママさんナ...(残り 130文字)
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2020年頃
- 投稿日
- 2020年10月
現場の人数はギリギリなのに、管理職の考えから異動が多い。異動者や入職者ばかりでまるで教育にならない。管理職は頭数さえ揃え...(残り 60文字)
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2019年頃
- 投稿日
- 2020年09月
慢性期の割にとにかく忙しく、細々した処置が多い。 認知症患者さんも多く、対応に追われている。 年齢層高めの病棟だった...(残り 95文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2020年06月
急変等ない限り残業は少ないので、子育て中の方には働きやすいと思います。慢性期で急性期のようなバタバタした雰囲気もなく、人...(残り 89文字)
福利厚生について
- 該当時期
- 2019年頃
- 投稿日
- 2020年03月
これといった福利厚生はありません。 医療費が家族分も含め、安く受けられることくらいです。懇親会は年1回程度ありますが、...(残り 72文字)
給与について
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2019年03月
残業はないし、慢性期で気楽な割に給料はいいと思います。 日勤の勤務時間も短いので、休み日数は多くなくても拘束時間数では...(残り 53文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2019年01月
小さな病院のため部署が違っていてもスタッフの噂話や評価、業務に関係のない話などが自然に回ってきます。患者に対する暴言も多...(残り 98文字)
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2018年11月
面接で言った事が全く現場に通っていなかった。管理職は現場の状況を把握しておらず、入ってみて驚く事ばかりだった。説明で聞い...(残り 69文字)
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2018年11月
定時に帰ることばかり気にして患者に必要なケアは省いたり手を抜くことばかり考えているスタッフが多いです。声かけをすることも...(残り 82文字)
ママナースの働きやすさ
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2018年02月
残業がほとんどないため、子育て中の私には働き易かった。同世代の方も多く、育児に対しての理解は得られ易かったです。出産休暇...(残り 42文字)
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2018年01月
とても忙しいですが、患者様からの「ありがとう」という言葉に癒やされていました。 こなさなければならない仕事が多く、...(残り 81文字)
ママナースの働きやすさ
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2018年01月
病院の保育所が本院の池田にあり、送迎が不便。 シフトは、上司が他部署応援のために調整して組むため、夜勤回数や休み他は、...(残り 129文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2018年01月
・現場のことを上司が見ていない ・改善の意見が通らない ・非効率な業務が多い 端的に、良くない点は以上です。 ...(残り 86文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2018年01月
ナースの質は低い。 管理職はスキルもない人が多いため、指導能力は低く、リーダーシップさえも理解出来てない人が多い。 ...(残り 47文字)
施設・設備・備品について
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2018年01月
現在も紙カルテを使用しています。吸引チューブは気管切開・口鼻腔どちらも1日1回の交換で、セッシを使用します。入院時や定期...(残り 54文字)
入職理由/入職後のギャップ
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2017年12月
夜勤ありの常勤で就職しましたが、上司に「夜勤専従が3人いるから日勤を増やさないといけない、4回以上の夜勤は確証できない」...(残り 438文字)
福利厚生について
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2017年12月
充実してるとはいえない。外来受診の6〜7割が手続き後に、給料振込みの際返還される。インフルエンザ接種も1500円程で接種...(残り 121文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2017年12月
人出不足なのに、多部署への応援(助手業務が主)で、患者に対するケアは「処置」どまり。看護やモラルを尽くせない。新しいスタ...(残り 95文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2017年07月
人手不足な上、少々理不尽とも思える人事異動を強行し、且つ無理な応援体制は現場が回らなくなる原因となっている。そうなると、...(残り 270文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2017年06月
人手不足もあるせいか、患者に信じられない様な暴言を吐きながら仕事をするスタッフが多くて驚きました。 管理職もスタッフを...(残り 80文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2016年05月
病棟の空気は子供がいるスタッフに 配慮をしてくれるので働きやすかったです。 現場のことを管理職があまり考えてくれず ...(残り 57文字)
ママナースの働きやすさ
- 該当時期
- 2011年頃
- 投稿日
- 2016年04月
託児所が巽病院のものを利用することになるので、車で15分くらい離れた場所にあるのが少し不便でした。ただ病院内にはママさん...(残り 49文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2012年頃
- 投稿日
- 2015年10月
職員同士の雰囲気はいいと思います。しかし、管理職が現場がみれていないのか、面接時に説明を受けた状況(バタバタすることなく...(残り 43文字)
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2012年頃
- 投稿日
- 2014年12月
現場でのスタッフ同士の人間関係は割と良かったと思いますね。ただ、上との関係があまり良くなかった印象はあります。同僚もみん...(残り 95文字)