【2交代常勤】＜日勤＞08:45〜17:00＜夜勤＞16:45〜09:00＜早番＞07:15〜15:30＜遅番＞12:45〜21:00

【月給】
正看護師：292,000〜378,500円
※ご経験を考慮します。まずはお問い合わせください！

■年間休日：112日
■休日：4週8休、夏期3日、年末年始5日
■休暇：慶弔休暇、有給休暇、育児休業、産前産後休暇、特別休暇

病棟での看護業務を担当していただきます。

＜参考情報＞
・平均年齢：40代半ば
・病床稼働率：95％
・平均在院日数：障害者病棟…317日、回復リハビリ病棟…49日、療養型病棟…558日
・平均外来人数10.8名/日

■看護・介護配置： 10:1

■救急指定： 指定なし

≪おすすめポイント≫
≪好条件で離職率の低い職場です！≫
◆給与は3年経験で470万程度と高給与な求人です。平均給与額と比べても30〜40万ほど高い水準です。また救急指定を取っていない、慢性期型の病院ですので緊急対応も少なく残業も少ないためプライベートとの両立もしやすい環境です。
◆人間関係も良好で離職率は10％を切っています。忘年会や秋祭りなどイベントを行っており、他職種の方とも交流も盛んで、職種とわず人間関係が良いところが特徴です。

≪フォロー体制も充実！経験の浅い方も歓迎です！≫
◆中途採用で御入職された看護師さんは、はじめの2日間は法人や看護部などの研修を受けた後、実際の現場の中で、学んでいくスタイルです。先輩看護師さんのバックアップの元、ゆっくりと確実に学ぶことが出来ます！！
◆入職後のフォローとして管理者が入職後3ヶ月程度まで定期的に面談を行い、困っていることや改善点などをヒアリングし、改善するべき点があった場合はすぐに現場に働きかけてくださっています。

≪病院について≫
◆グループ全体で、急性期から慢性期、そして在宅まで医療を一貫して展開しています。キャリアプランにあわせて、幅広い経験を積むことができる病院です。
◆北摂の地域柄もあり、患者層が非常にいいのも特徴です！

≪現場の雰囲気≫
◆全員で支えあっていくという雰囲気があります。
◆看護部長は、「現場の声を聞いて、サポート体制を作る」というお考えを、もっていらっしゃり、現在看護師さん全員と面談をしていらっしゃいます。こうした取り組みは、現場からの評価も非常に高いです。

■昇給回数：1回
■賞与(ボーナス)回数：2回
■各種保険
健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
■各種手当て
通勤手当（全額支給）、夜勤手当、その他手当（職務手当10,000円、皆勤手当5,000円）

阪急電鉄千里線 千里山