医療法人 徳洲会 野崎徳洲会病院
医療法人 徳洲会 野崎徳洲会病院の基本情報
所在地 | 〒574-0074 大阪府大東市谷川2-10-50 |
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最寄駅 | JR片町線 野崎 |
業種 | 病院 |
診療科目 | 内科 神経内科 消化器科 循環器科 外科 整形外科 脳神経外科 心臓血管外科 皮膚科 泌尿器科 婦人科 眼科 放射線科 リハビリテーション科 麻酔科 小児科 呼吸器外科 歯科口腔外科 |
野崎徳洲会病院の看護師口コミ 266件中 201~250件
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職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2018年09月
病棟にも寄りますが雰囲気はとても良く、新人やママさんナース非常勤の方が、働きやすい環境が整っていると思います。人間関係も...(残り 58文字)
教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2018年08月
自由にローテーション研修ができるので、ひとつの病棟で合わないと思っても、他の病棟に移ることができるし、新人でなくとも病棟...(残り 62文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2018年08月
病棟によって差はありますが、とにかく人手が少なく忙しく、残業が多いです。病棟によっては残業申請をしにくい雰囲気があり、サ...(残り 202文字)
施設・設備・備品について
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2018年07月
施設はとても綺麗です。10年近く経過しても古い所はなく廊下もかなり広いです。エレベーターが狭いので補助循環があるひとはか...(残り 89文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2013年頃
- 投稿日
- 2018年06月
残業が多くて非常勤でも帰れません。残業代も出ないし、給料も安いです。古くからいるスタッフが幅をきかせています。夜勤スタッ...(残り 43文字)
ママナースの働きやすさ
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2018年04月
ママナースと若い看護師半分くらいで、ママナースは多くいました。院内保育もあって、融通も多少は聞いていたようです。HCUで...(残り 110文字)
教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2018年03月
しっかりしている教育体制を整えているから、新人ナースには働きやすいと思います。全ての病棟は教育委員さんがいるから、聞きや...(残り 64文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2018年03月
休日は年間108日だったと思います。有給はあまりとれません。希望休は3日までなら出せます。残業は病棟により、月10時間な...(残り 50文字)
施設・設備・備品について
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2018年02月
建物自体はまだ新しくきれいですが、使っているロッカーなどは旧病院からの持ち込みもあるため、古いものもあります。 備品は...(残り 70文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2012年頃
- 投稿日
- 2018年01月
新卒で入職しました。ローテーション研修があるのが特徴的で、院内の全科を2年間かけて回ります。 全科を回るため、顔見知り...(残り 126文字)
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2018年01月
とにかく忙しいです。マンパワー不足なのに病院の理念がありので救急は全て受け入れます。頑張って仕事しても、やっとの休みが勉...(残り 74文字)
教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2017年12月
病棟勤務してます。私の個人的な意見ではありますが、看護師の知識や技術のレベルは極端です。できる先輩は極わずかで、ほとんど...(残り 229文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2017年12月
看護師数が足りないため、病欠で休むと有給消化ではなくその月の休日返上で働かされます。看護師が休んでしまうと7:1の看護基...(残り 44文字)
福利厚生について
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2017年11月
徳洲会グループでも他の施設とは異色だと就職してからききました。キャパシティを越える救急搬送受け入れに、医師や患者のクレー...(残り 43文字)
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2017年11月
どこの部署も慢性的にスタッフが少ないので忙しいです。24時間、救急もしてるので、のんびり働きたいと人向きではないです。た...(残り 51文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2017年10月
看護部長の人柄と、病院見学で入職しましたが、勉強はできる環境ではありますが、休日が少なく、少ない休日すら委員会や病棟会で...(残り 92文字)
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2017年10月
かなりリスクの高い患者の受け入れも多く、毎勤務ハラハラしながら従事してました。看護師だけでなく、医師の交代も激しく、医師...(残り 44文字)
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2014年頃
- 投稿日
- 2017年10月
患者数が多く多くの症例を経験できるため、スキルアップに繋がります。 自ら積極的に学習する意思を見せれば研修にも参加でき...(残り 52文字)
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2017年08月
色んな人がいますが、比較的人間関係は良かったと思います。病棟によってかなりちがいはあるみたいですが。自分は引っ越しが理由...(残り 42文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2017年08月
有給がほぼとれません。 看護師の数が相対的に少ないです。 ワーク・ライフ・バランスを重視するなら選択肢にはいれないほ...(残り 52文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2004年~2008年頃
- 投稿日
- 2017年08月
休みは少なく有給も取れなかった。残業は1~2時間は当たり前でした。 夜間も入院が5件ほどあったときは座る時間もなかった...(残り 50文字)
給与について
- 該当時期
- 2004年~2008年頃
- 投稿日
- 2017年08月
5年目ぐらいで勤務してましたが、手取りで28~31万はあったと思います。夜勤手当てが徳洲会は高いので15000円×7回も...(残り 101文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2004年~2008年頃
- 投稿日
- 2017年08月
新人からベテランまで年齢層は様々でした。中堅層の30代~は少し手薄なところはありましたが、全くいなかったわけでもありませ...(残り 85文字)
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2017年07月
救急車台数が半端ではなく来ます。未成年の保護者無しでも、事務が確認なく受け入れます。救急状況等の配慮は一切ないです。現場...(残り 43文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2017年07月
病棟によりますが人員不足で1〜2時間程度の残業は毎日あります。有給も人が足りていないからとほとんど消化出来ずに捨ててまし...(残り 41文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2017年06月
とにかく忙しい。ベテラン看護師、中堅看護師の離職が多く、日勤は1年目〜3年目ばかりで成り立っている現状。3年目であっても...(残り 63文字)
施設・設備・備品について
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2017年06月
病院自体は綺麗で廊下も広く病院から見える景色も良いです。備品なども新しいものを取り入れている方だと思います。ただ、血圧計...(残り 44文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2017年06月
新人は残業代が出ない病棟があるらしい。朝早く来てカルテを見て夜も記録で遅くまでいるにもかかわらず、サービス残業は可哀想。...(残り 56文字)
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2017年05月
とにかく人がいない。スタッフは足りていないが救急は断らないため、体調を崩す人も多く、さらに人がいなくなる、の悪循環。 ...(残り 109文字)
給与について
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2017年05月
基本給は安い。そのためボーナスは安い。世帯主でなければ住宅手当もない。超過勤務手当はまだ出る方だと思うが、サービスのこと...(残り 66文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2017年05月
人間関係は非常に良いです。管理職同士が信頼し合っているからなのか、お互いを気遣いながら働いているという雰囲気でした。イジ...(残り 50文字)
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2017年04月
病棟をよく選ぶことが大事です。ローテーション研修で病棟の雰囲気、先輩の後輩に対する態度や教え方を、よくみて配属を決めたほ...(残り 90文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2017年04月
休みは格段に少ない。なので常に病院にいてる気にさえなる。超過勤務はその時期にもよりますが、多い。超過勤務は申請制ですが何...(残り 56文字)
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2017年04月
どこの部署も人が不足しすぎていてそのためスタッフ間の関係もよくないし、患者さんに十分なケアを提供できていないという罪悪感...(残り 87文字)
施設・設備・備品について
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2017年04月
新しいハードはあるが、ディスポ性の医療物品はコスト面もあり配置はされていても使用していなかったり、無駄なものは多いが必要...(残り 70文字)
ママナースの働きやすさ
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2017年04月
院内に託児所があり、子どもを預けてから出勤している人が多く、ママナースは働きやすいと思う。だが多忙のため時間内に帰してあ...(残り 70文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2017年03月
これまでいくつもの病院で働いてきたが、最も雰囲気が悪い印象。挨拶はないしコミュニケーションも少ない。 コメディカルや事...(残り 62文字)
教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2017年03月
基本的な技術の根拠や手順をわかってないのではないかと思うことが多々。経験だけ積んでいるがなぜそうするのか、がわかっていな...(残り 74文字)
入職理由/入職後のギャップ
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2017年03月
人不足が著しい。事故だけは起こさないようにと願いながらやっているが、患者の看護で気になることがあっても優先順位を考えて行...(残り 145文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2012年頃
- 投稿日
- 2016年12月
配属先にもよりますが、残業は時期によってはかなり多いです。休みは、上司によりますが、比較的とらせてもらえるかと。ただ、慢...(残り 44文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2016年10月
時期にもよりますが、冬は特に残業が多いです。病棟によって雰囲気が全く異なるので全てとはいえませんが、きちんと残業代はつけ...(残り 46文字)
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2016年10月
認定をとりたくて、退職考えました。認定の学校に受かっても、全額至急されるみたいですが。資格をとっても、全然認定看護師が力...(残り 92文字)
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2016年10月
徳洲会なので、どんどん患者は入ってきますが、24時間オペやカテをしているので、忙しいながらもやりがいはあります。 自己...(残り 57文字)
ママナースの働きやすさ
- 該当時期
- 2014年頃
- 投稿日
- 2016年10月
病院全体的に若いスタッフが多いですが、託児所があり、割とママナースも多かったです。そういったこともあり、忙しく残業はあり...(残り 47文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2016年10月
職場の雰囲気と人間関係はまずまず良好です。ママさんが多いこともあって、働きやすい環境です。若い先生も多くて友達みたいな関...(残り 76文字)
給与について
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2016年10月
その辺の病院より月の給料は高いです。残業手当も書いたぶんきっちりでますし、夜勤手当てもすごくいいです。夜勤加算も他の病院...(残り 76文字)
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2016年09月
地域の救急医療を支えてる病院と言えるほど救急件数は非常に多い。月平均400件くらい。 しかし、常勤医が少なく、夜間は非...(残り 138文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2013年頃
- 投稿日
- 2016年09月
病棟は必ずと言っていいほど残業は2時間くらいある。外来はない。ローテーション研修などがあり、各部署を回り忙しさなど自分に...(残り 48文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2013年頃
- 投稿日
- 2016年09月
雰囲気は病棟によるが、悪い噂はあまり聞かない。若手の職員が多く仲は良いが、公私混同してる場面が多い。転職者はフラット過ぎ...(残り 45文字)
教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 2014年頃
- 投稿日
- 2016年09月
細かい教育制度はないが、ローテーション研修があり、各病棟を経験することができる。しかし、自己で勉強しないと成長は難しい。...(残り 42文字)