医療法人 徳洲会 野崎徳洲会病院
医療法人 徳洲会 野崎徳洲会病院の基本情報
| 所在地 | 〒574-0074 大阪府大東市谷川2-10-50 |
|---|---|
| 最寄駅 | JR片町線 野崎 |
| 業種 | 病院 |
| 診療科目 | 内科 神経内科 消化器科 循環器科 外科 整形外科 脳神経外科 心臓血管外科 皮膚科 泌尿器科 婦人科 眼科 放射線科 リハビリテーション科 麻酔科 小児科 呼吸器外科 歯科口腔外科 |
野崎徳洲会病院の看護師口コミ 287件中 201～250件
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給与について
- 該当時期
- 2013年頃
- 投稿日
- 2019年05月
5年目以上で夜勤を5回程度すると、まぁまぁお給料は良かったように思います。 残業も多いため、頑張った分増えるような感じ...(残り 99文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2019年頃
- 投稿日
- 2019年05月
毎月の休日は公休8〜9日になります。 5月は11日あるんですが、人が足りず、自分は9日になりました。そのなくなった２日...(残り 164文字)
給与について
- 該当時期
- 2019年頃
- 投稿日
- 2019年05月
給料に関しては、現在人が足りず、夜勤が多くなっています。月に8〜10回は夜勤をしています。一回の夜勤で15000円貰える...(残り 80文字)
施設・設備・備品について
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2019年05月
施設の外装は綺麗だか、汚物室が各病棟になく、同階の隣の病棟に破棄しにいかなければならず、廃棄瓶も透明な物を使用しているの...(残り 96文字)
施設・設備・備品について
- 該当時期
- 2011年頃
- 投稿日
- 2019年05月
院内は通路も広々していて、綺麗で使いやすいです。導線もまぁまぁで悪くなく、使い勝手はいいと思います。吸引チューブも毎回使...(残り 87文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2019年頃
- 投稿日
- 2019年05月
病棟にもよりますが、私が働いている病棟は比較的人間関係は良く和気あいあいとしています。 院内恋愛も多く、コメディカルの...(残り 74文字)
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2013年頃
- 投稿日
- 2019年05月
認定ナースがいて、患者さん思いの理想の看護を提供していた。身内が入院するなら、この看護師さんに看護してもらいたいと思うほ...(残り 54文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2013年頃
- 投稿日
- 2019年04月
比較的主任レベルから若い看護師さんが多いです。人の出入りが多いのと、若い看護師の働きぶりが、イマイチと感じます。倫理的な...(残り 116文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2013年頃
- 投稿日
- 2019年03月
脳外科にて勤務。当時、先輩と後輩がペアで動いていた。認定看護師の方が熱心に看護していて、患者さんは質のいい看護が受けれて...(残り 47文字)
給与について
- 該当時期
- 2019年頃
- 投稿日
- 2019年03月
人間関係はコメディカルとも和気藹々としており、いい方だと思います。実際、職場恋愛が非常に多いです。ただ急性期病院で救急は...(残り 52文字)
入職理由/入職後のギャップ
- 該当時期
- 2006年～2010年頃
- 投稿日
- 2019年02月
新人ローテーション研修があり、３ヶ月ペースで全部署をまわることができます。慣れた頃にまた新たな環境になってしまうため、な...(残り 86文字)
教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2019年02月
現場は救急搬送が数多く搬送される為、戦場になる事が頻回ですが、一次から小児を除く3次レベルまでと症例経験は非常に多く学べ...(残り 44文字)
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2019年01月
まず救急は忙しい。断らない信念のため救急搬入の数が多い＋ウォークイン患者も救急室で診るため患者で溢れかえり患者の把握がで...(残り 40文字)
入職理由/入職後のギャップ
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2019年01月
循環器や脳外科に強みがある病院として有名であり、学ぶ事が多いとの事で入職したが、医者の数 看護師の数などマンパワーが少...(残り 104文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2014年頃
- 投稿日
- 2018年11月
以前よりは人間関係は良くなったと思います。まぁどこでもそうですが、部署によりムラはあるかとは思いますが全体的に悪くはあり...(残り 59文字)
教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 2006年～2010年頃
- 投稿日
- 2018年11月
２年間かけて全部署をまわるローテーションがあり、その後希望部署へ配属される。最初の部署だけ半年、その後は各部署３ヶ月で異...(残り 108文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2005年～2009年頃
- 投稿日
- 2018年11月
部署によって全然違うと思いますが、私のいた病棟は派閥が結構ありました。上司に気に入られていたら楽しく働けると思いますが、...(残り 66文字)
施設・設備・備品について
- 該当時期
- 2014年頃
- 投稿日
- 2018年11月
物品などは新しいもの、良いものへと変更していきますし、コストがかかるなど言われたことがないから気にせず使ってました！ ...(残り 68文字)
ママナースの働きやすさ
- 該当時期
- 2006年～2010年頃
- 投稿日
- 2018年10月
院内７階に託児所があり、夜勤も指定日がありましたが預かってもらえます。遅出等にも対応してもらえました。 クリスマスなど...(残り 162文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2014年頃
- 投稿日
- 2018年09月
病棟会は休みでも参加必須。しかも2.3時間かかるのも当たり前。そのくせ残業つけれない。かなりブラックでした。 やめると...(残り 61文字)
給与について
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2018年09月
救急環境は最悪でした。搬送数は二次救急ではなく、ほぼ三次のレベルでした。手取りは一見多く感じますが、他所の1.5倍の就業...(残り 47文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2018年09月
病棟にも寄りますが雰囲気はとても良く、新人やママさんナース非常勤の方が、働きやすい環境が整っていると思います。人間関係も...(残り 58文字)
教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2018年08月
自由にローテーション研修ができるので、ひとつの病棟で合わないと思っても、他の病棟に移ることができるし、新人でなくとも病棟...(残り 62文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2018年08月
病棟によって差はありますが、とにかく人手が少なく忙しく、残業が多いです。病棟によっては残業申請をしにくい雰囲気があり、サ...(残り 202文字)
施設・設備・備品について
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2018年07月
施設はとても綺麗です。10年近く経過しても古い所はなく廊下もかなり広いです。エレベーターが狭いので補助循環があるひとはか...(残り 89文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2013年頃
- 投稿日
- 2018年06月
残業が多くて非常勤でも帰れません。残業代も出ないし、給料も安いです。古くからいるスタッフが幅をきかせています。夜勤スタッ...(残り 43文字)
ママナースの働きやすさ
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2018年04月
ママナースと若い看護師半分くらいで、ママナースは多くいました。院内保育もあって、融通も多少は聞いていたようです。HCUで...(残り 110文字)
教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2018年03月
しっかりしている教育体制を整えているから、新人ナースには働きやすいと思います。全ての病棟は教育委員さんがいるから、聞きや...(残り 64文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2018年03月
休日は年間108日だったと思います。有給はあまりとれません。希望休は3日までなら出せます。残業は病棟により、月10時間な...(残り 50文字)
施設・設備・備品について
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2018年02月
建物自体はまだ新しくきれいですが、使っているロッカーなどは旧病院からの持ち込みもあるため、古いものもあります。 備品は...(残り 70文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2012年頃
- 投稿日
- 2018年01月
新卒で入職しました。ローテーション研修があるのが特徴的で、院内の全科を２年間かけて回ります。 全科を回るため、顔見知り...(残り 126文字)
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2018年01月
とにかく忙しいです。マンパワー不足なのに病院の理念がありので救急は全て受け入れます。頑張って仕事しても、やっとの休みが勉...(残り 74文字)
教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2017年12月
病棟勤務してます。私の個人的な意見ではありますが、看護師の知識や技術のレベルは極端です。できる先輩は極わずかで、ほとんど...(残り 229文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2017年12月
看護師数が足りないため、病欠で休むと有給消化ではなくその月の休日返上で働かされます。看護師が休んでしまうと7:1の看護基...(残り 44文字)
福利厚生について
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2017年11月
徳洲会グループでも他の施設とは異色だと就職してからききました。キャパシティを越える救急搬送受け入れに、医師や患者のクレー...(残り 43文字)
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2017年11月
どこの部署も慢性的にスタッフが少ないので忙しいです。24時間、救急もしてるので、のんびり働きたいと人向きではないです。た...(残り 51文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2017年10月
看護部長の人柄と、病院見学で入職しましたが、勉強はできる環境ではありますが、休日が少なく、少ない休日すら委員会や病棟会で...(残り 92文字)
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2017年10月
かなりリスクの高い患者の受け入れも多く、毎勤務ハラハラしながら従事してました。看護師だけでなく、医師の交代も激しく、医師...(残り 44文字)
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2014年頃
- 投稿日
- 2017年10月
患者数が多く多くの症例を経験できるため、スキルアップに繋がります。 自ら積極的に学習する意思を見せれば研修にも参加でき...(残り 52文字)
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2017年08月
色んな人がいますが、比較的人間関係は良かったと思います。病棟によってかなりちがいはあるみたいですが。自分は引っ越しが理由...(残り 42文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2017年08月
有給がほぼとれません。 看護師の数が相対的に少ないです。 ワーク・ライフ・バランスを重視するなら選択肢にはいれないほ...(残り 52文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2004年～2008年頃
- 投稿日
- 2017年08月
休みは少なく有給も取れなかった。残業は1～2時間は当たり前でした。 夜間も入院が5件ほどあったときは座る時間もなかった...(残り 50文字)
給与について
- 該当時期
- 2004年～2008年頃
- 投稿日
- 2017年08月
5年目ぐらいで勤務してましたが、手取りで28～31万はあったと思います。夜勤手当てが徳洲会は高いので15000円×7回も...(残り 101文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2004年～2008年頃
- 投稿日
- 2017年08月
新人からベテランまで年齢層は様々でした。中堅層の30代～は少し手薄なところはありましたが、全くいなかったわけでもありませ...(残り 85文字)
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2017年07月
救急車台数が半端ではなく来ます。未成年の保護者無しでも、事務が確認なく受け入れます。救急状況等の配慮は一切ないです。現場...(残り 43文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2017年07月
病棟によりますが人員不足で1〜2時間程度の残業は毎日あります。有給も人が足りていないからとほとんど消化出来ずに捨ててまし...(残り 41文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2017年06月
とにかく忙しい。ベテラン看護師、中堅看護師の離職が多く、日勤は1年目〜3年目ばかりで成り立っている現状。3年目であっても...(残り 63文字)
施設・設備・備品について
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2017年06月
病院自体は綺麗で廊下も広く病院から見える景色も良いです。備品なども新しいものを取り入れている方だと思います。ただ、血圧計...(残り 44文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2017年06月
新人は残業代が出ない病棟があるらしい。朝早く来てカルテを見て夜も記録で遅くまでいるにもかかわらず、サービス残業は可哀想。...(残り 56文字)
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2017年05月
とにかく人がいない。スタッフは足りていないが救急は断らないため、体調を崩す人も多く、さらに人がいなくなる、の悪循環。 ...(残り 109文字)