社会医療法人 垣谷会 明治橋病院
社会医療法人 垣谷会 明治橋病院の基本情報
| 所在地 | 〒580-0045 大阪府松原市三宅西1-358-3 |
|---|---|
| 最寄駅 | 近畿日本鉄道南大阪線 河内松原 |
| 業種 | 病院 |
| 診療科目 | 内科 呼吸器科 循環器科 外科 整形外科 形成外科 脳神経外科 皮膚科 泌尿器科 肛門科 放射線科 リハビリテーション科 麻酔科 消化器科 |
明治橋病院の看護師口コミ 98件中 51～98件
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休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2019年頃
- 投稿日
- 2019年10月
希望があれば休みはとることも出来ます。 夏休み休暇とかはないですけれど所属長に相談すれば 可能な限りこたえてくれます...(残り 68文字)
施設・設備・備品について
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2019年10月
急性期でも吸引チューブは1日１回交換です。使用後のオムツを袋に入れるのですが家からビニール袋を持ってきてと言われることも...(残り 42文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2019年09月
人間関係は部署によりますが最悪でした。上の人に相談したことは職員に筒抜けなので相談できない環境にありました。また上の人は...(残り 130文字)
教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2019年09月
プリセプター制度がなく教育委員会が一年生全体の指導に当たっておりすごく大変そうでした。また中途採用も一年目でやめた人が多...(残り 42文字)
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2019年頃
- 投稿日
- 2019年08月
人間関係は最悪です。新卒は奨学金終了したらやめていきます。上は思いつきに振り回されてコロコロ態度が変わります。基本身体拘...(残り 69文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2019年頃
- 投稿日
- 2019年07月
感染対策をしっかり行なっているという割に病棟では意識は低めです。 また病棟内はNSより補助者が多く、よく言えば仲のいい...(残り 46文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2019年04月
人間関係は良く働きやすい。 残業もさせないように努力されていた。研修も勤務時間内でされておりプライベートの時間を管理で...(残り 44文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2019年頃
- 投稿日
- 2019年03月
有給買取りは無いが、10日以上消化せずに捨てさせる。退職者はゴリ押しする人には完全消化。押しが弱い人は捨てるだけ。時季変...(残り 45文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2001年～2005年頃
- 投稿日
- 2019年02月
和気藹々としていて、医者も看護師も仲良く話ができて、とても働きやすかったです。 今はわかりませんが、自分がいた頃には教...(残り 47文字)
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2019年02月
部署にもよりますが、基本的に人間関係はよく、休み希望は通りやすいです。有休消化もしやすいです。 ただ妊娠や育児に関して...(残り 44文字)
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2019年02月
人間関係は良くも悪くも働く部署による感じですね。 給料も安くて退職金は微々たるものでした。 部署によって残業がありま...(残り 124文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2019年頃
- 投稿日
- 2019年02月
看護研究のために仕事後にタイムカード打刻後に夜遅くまで作業。休日も出勤して看護研究。やりたくてやってるわけじゃない、仕事...(残り 88文字)
ママナースの働きやすさ
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2019年02月
定時で帰れるのは有難いです。有休があれば子供の熱で休めたりはできますが時短、夜勤免除は基本できません。ママナースも夜勤し...(残り 67文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2019年01月
勤務中は忙しくバタバタしてますが人間関係も悪くなくまだ働きやすい環境だと思います。新卒から働いてる子が多いですが途中入社...(残り 44文字)
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2019年01月
人間関係が最悪です。40歳前後の役職ついた人主導で看護師いじめをします。嫌いな人を、みつけると容赦ないです。やめるまで追...(残り 56文字)
ママナースの働きやすさ
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2018年12月
託児所があるので預けて働いてる人もいました。ただ託児所が病院から離れていて、いちいち行ったり来たりするのが大変そうでした...(残り 41文字)
教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 2001年～2005年頃
- 投稿日
- 2018年12月
新人教育にかなり力を入れていたと思います。 教育プログラムがしっかりとたてられており、経験年数に応じた講義もありました...(残り 58文字)
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2018年11月
看護師は患者さんのために意見を交換しあいます。しかし同僚の悪口ばかりであり、またヒエラルキーのトップ層の愚痴ばかり。組織...(残り 85文字)
給与について
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2018年09月
年収は大体夜勤を入り350万円程です。昇給も微々たるもので他病院と比較すると200万円くらい減りました。また5年で看護師...(残り 77文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2018年09月
人間関係いいとは言えません。管理職は下(1～3年目)が辞めないよう必死です。中堅の指導が厳しすぎると文句ばかり。勤務での...(残り 69文字)
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2018年08月
人間関係はいい。残業もほぼないので、定時で帰りたいという方はいいと思う。でもただただ忙しい。教育体制整えようとしているが...(残り 49文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2002年～2006年頃
- 投稿日
- 2018年03月
人間関係はあまり良いとはいえません。お給料はそこそこですが、残業代などつけてもらったことは、ほとんどありませんでした。2...(残り 47文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2017年11月
子持ちは休みの希望が優遇される。若手は、子持ちのナースが休んだときの交代要員です。急な勤務変更も受け入れるんだから、たま...(残り 55文字)
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2017年11月
急性期病棟にはベテランがいません。既卒の看護師はいるのですが看護レベル的には低いので質問してもわかりませんと言われます。...(残り 163文字)
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2017年11月
夜勤で仮眠できません。休憩がとれないくらい忙しいです。休憩とれないなら手当を上げてほしい。せめて、お薬の作成をあらかじめ...(残り 64文字)
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2017年10月
人手不足。ヘトヘトでした。休みはつけてもらえましたが、その分急な体調不良で休んでもカツカツで、皆さんに迷惑をかけました。...(残り 95文字)
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2017年10月
急性期病棟は中堅より2年目以下の看護師が圧倒的に人数が多いです。そのため日勤だけでなく夜勤でも指導を要するため精神的なス...(残り 43文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2017年10月
有給消化もできました。有給使って海外旅行もいけました。詰所会議には休みの日も出勤していた日もありますがお休みはきちんとと...(残り 48文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2017年09月
有給申請には理由は必要ないはずですが、何の為の休みか聞かれます。小さな子供さんのいる方は堂々と休めて正直、羨ましい。国も...(残り 66文字)
ママナースの働きやすさ
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2017年09月
ママナースは働きやすいんちゃいますか。託児所もあれば、休みの希望も通りやすいですよ。そのぶん、独身者には申し訳ないって思...(残り 62文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2017年08月
まず給料が安すぎます。 スキルアップはできないしやってる看護が何年前のやり方？っていうくらい古いです。 そのことにつ...(残り 249文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2017年08月
急性期のため、バタバタしており みんな忙しそうにしている。 年齢層は若者から年配まで勤務 している。 しょくばの...(残り 54文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2017年08月
上の人の性格で働きやすい職場になったり最悪な職場に、なったりします。古株は新しい人の意見は全くきかないし、やりづらいです...(残り 75文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2017年07月
残業は基本的につきません。タイムカードを押してから残務を行う感じです。終わらなければ夜勤者に仕事回して〜と当たり前に言わ...(残り 62文字)
教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2017年06月
スキルアップは望めません。高校5年間で看護師になっている方が多く比較的子どもの考えが多いのが現実です。また指導もレポート...(残り 43文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2012年頃
- 投稿日
- 2017年05月
20代から50代と年齢層は幅広く、部署によってはわかりませんが基本的に和気あいあいとお仕事ができたと思います。一般病棟の...(残り 43文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2017年04月
完全週休二日制と書いてありますが、４週8休もいいところです。休みは3日までは通りますが、明け日勤も普通にあります。師長さ...(残り 45文字)
教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2017年02月
看護学生指導する時間なんかない。残業するな。帰れというけど、仕事が多い。オペ室しか残金代普通にもらえない。他はタイムカー...(残り 65文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2016年12月
チームナーシングはできているのか、疑問。17時に帰れなければタイムカードを押してから仕事。1番上が認めてくれないと、明ら...(残り 103文字)
ママナースの働きやすさ
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2016年12月
ママさんナースが多いため遅くても18時には帰れます。夜勤は週末希望をすれば通してくれます。ただ日曜日出勤はさけられません...(残り 46文字)
教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2016年12月
携帯のアプリで勉強させられ結局何も身につかない感じになりました。指導者は若い人達でなされているため偏りがあります。その日...(残り 54文字)
教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2016年06月
教育体制をウリにしてますが、教育の『き』もないほど整っておらずバカバカしいです。統一された教育の方向性がなく、誰がプリセ...(残り 171文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2016年05月
基本残業はありませんが、残業をするには師長命令が必要です。だから仕事が終わらず、仕事をしていても、師長命令がなければ、サ...(残り 62文字)
入職理由/入職後のギャップ
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2016年02月
面接で、残業はほぼなく、17時に帰ることが出来るようチームで協力しています。と言われ、入職しました。入ってみてチームワー...(残り 138文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2014年頃
- 投稿日
- 2015年12月
スキルアップや経験は望めません。しかし有休はほぼ消化できて、自分で残数を調整すればいつでも7連休程度はとれます。残業もほ...(残り 40文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2005年～2009年頃
- 投稿日
- 2015年10月
和やかな雰囲気とピリピリした雰囲気なかなか声のかけづらい環境でもあります。学べる環境ではないので、自分で学ぶことしかでき...(残り 50文字)
福利厚生について
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2015年04月
通勤手当・有給消化に疑問を感じます。 通勤費は支給されていますが、一ヶ月定期だとして 勤務表の出勤日の往復分のみの支...(残り 112文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2015年03月
一般病棟では、みなさん優しく、笑顔が絶えない仲のいい職場です。とっても働きやすいと思います。 デメリットは月に数回ある...(残り 46文字)