【3交代常勤】＜日勤＞08:30〜17:15＜準夜勤＞16:15〜01:00＜深夜勤＞00:30〜09:15

初年度：312,980円（基本給225,400円＋諸手当87,580円）

【基本給モデル】
（1年目）基本給225,400円
（10年目）基本給250,500円
（15年目）基本給268,000円

■年間休日：121日
■休日：週休二日制、祝日
■休暇：年末年始6日、結婚休暇、産前産後休暇、育児休業、介護休暇、病気休暇、夏期休暇（6日、4月採用者は3日）、家族休暇、慶弔休暇、有給休暇、忌引休暇

助産師業務を行って頂きます。
〜産科病棟の他、MFICUを備えています〜

■看護・介護配置： 7:1

■救急指定： 二次救急

≪おすすめポイント≫
≪地域周産期母子医療センターに認定されています≫
前置胎盤や重い妊娠高血圧症候群など、リスクの高い母体・胎児に対して、24時間態勢で治療に当たる事が可能です。
自然分娩からハイリスク分娩・ケアまで幅広い経験を積むことができます。

≪教育制度、充実★≫
◆プリセプター制度があり、ブランクのある方も安心して職場復帰していただけます！
◆勉強会は、基本的に勤務時間内に行うようにしています。ワークライフバランスを取りつつ、看護知識が習得できます。
◆院外研修も、積極的に参加させてもらえます。研修費用は、研修内容によって、全額を補助していただけます。
◆入職後フォロー体制も充実しています。入職最初の1年間は年4回臨床心理士によるメンタルヘルスケアのカウンセリ
ングを受けることが可能です。

≪オープン”で“フランク”≫
◆病院や看護部のビジョンに関しては、全職員に伝達することをモットーにしており、フランクにものを言い合う大阪弁でのコミュニケーションが飛び交っており、オープンな雰囲気が職員満足度が高い理由の1つです！

■昇給回数：1回
■賞与(ボーナス)回数：2回
■各種保険
健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
■各種手当て
通勤手当（車の場合は、距離換算にて支給）、住宅手当（上限27,000円）、夜勤手当（深夜勤務）、残業手当

近畿日本鉄道南大阪線 布忍