社会医療法人 弘道会 寝屋川生野病院
社会医療法人 弘道会 寝屋川生野病院の基本情報
| 所在地 | 〒572-0028 大阪府寝屋川市日新町2-8 |
|---|---|
| 最寄駅 | |
| 業種 | 病院 |
| 診療科目 | 内科 神経内科 外科 脳神経外科 整形外科 形成外科 泌尿器科 皮膚科 婦人科 小児科 眼科 耳鼻咽喉科 歯科 歯科口腔外科 麻酔科 放射線科 リハビリテーション科 消化器科 循環器科 |
寝屋川生野病院の看護師口コミ 117件中 51～100件
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職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2022年頃
- 投稿日
- 2022年06月
病院はとても綺麗です。 救急病院で、入院、手術も多くとても忙しいです。 有休は、割と使用してくれる方だと思います。公...(残り 48文字)
入職理由/入職後のギャップ
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2022年05月
非常に綺麗な病院ではあります。しかしとても忙しい。人員不足なのにさらに、どんどん人が減っていくので正社員への負担がとても...(残り 65文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2022年頃
- 投稿日
- 2022年05月
管理者自身に余裕がなくスタッフへの対応が最悪です 退職するのに2.3年かかったりと人手不足があまりにもひどいです。先生...(残り 52文字)
施設・設備・備品について
- 該当時期
- 2020年頃
- 投稿日
- 2022年04月
ほとんど残業がなくとても働きやすいところでした 病院自体もとても綺麗で清潔で広く、動線も悪くないためとても動きやすかっ...(残り 56文字)
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2020年頃
- 投稿日
- 2022年03月
急性期でも認知のある患者が多く、朝から晩まで詰所で車椅子に座らされている患者が多く、皆さん足が浮腫んでいました。ひどいと...(残り 179文字)
給与について
- 該当時期
- 2013年頃
- 投稿日
- 2022年01月
当時は夜勤専従があり、月10回か９回で選択できたと思います。常に人手不足だったため、バイトの方も多くいました。バイトの方...(残り 38文字)
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2021年12月
看護部の上司は自覚していませんが、上司によるパワハラといじめが普通ありました。上司の周りもイエスマンばかり。仕事ができる...(残り 379文字)
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2021年頃
- 投稿日
- 2021年12月
面接で説明されていないことが多いです。看護方式も7:1ではありません。仕事が出来ない人の仕事量は軽くして残業代を減らそう...(残り 307文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2020年頃
- 投稿日
- 2021年11月
今の職場はママさんナースが多く、急な子供の体調不良でもお互い様とゆう風潮なので、休みづらさは無いです。 以前はかなりの...(残り 59文字)
施設・設備・備品について
- 該当時期
- 2020年頃
- 投稿日
- 2021年09月
病院に関してはまだ設立されてからそれほど時間がたってないため、とてもきれいです。しかし物品などがやや少ないかな、また、必...(残り 48文字)
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2021年頃
- 投稿日
- 2021年09月
ベッドコントロールがよくない。ICUがあるのに状態悪化している患者や重症患者を移さず病棟でみており、忙しいため手厚く看護...(残り 70文字)
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2019年頃
- 投稿日
- 2021年09月
病棟の雰囲気はいいように見えるが陰でのパワハラ噂話など好きな人間が多すぎる 本人は指導しているつもりだが端から見たら追い...(残り 45文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2014年頃
- 投稿日
- 2021年09月
噂が好きで、とにかく誰かを悪者にして満足している人が多いです。仕事の注意はいじめと受け取り、まともな体制ではありませんで...(残り 58文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2020年頃
- 投稿日
- 2021年09月
休日は月に9日ありますが夏季休暇1日、冬季休暇2日となっています。希望は聞かれずシフトに休みが入っているという形でした。...(残り 47文字)
給与について
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2021年09月
勤務初日、集合時間を間違えられ30分以上早く出勤させられました。時給は1600円、当時は駐車場7000円でしたが、面接で...(残り 197文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2019年頃
- 投稿日
- 2021年09月
職場の雰囲気、人間関係は良いとおもいます。 個々で優しい人が多く相談しやすい環境ではありますが、病棟によって差がありま...(残り 47文字)
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2021年08月
常勤で勤務していたが夜勤8～10回と多く帰宅できるレベルの状態でも入院が多い。 気分屋な医師が多く指示をもらうのに機嫌...(残り 50文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2021年頃
- 投稿日
- 2021年07月
ちゃんとしてる、頼れる先生がいない印象。 看護師を見下し常に威圧的な態度をとり返答をすぐしなければ怒る医者、治療方針が...(残り 58文字)
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2021年頃
- 投稿日
- 2021年07月
救急は断らずなんでも受け、軽症でもすぐ入院させる。１泊で帰ることになる患者にオリエンテーションやサイン類をもらうのが億劫...(残り 62文字)
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2021年頃
- 投稿日
- 2021年07月
マンパワー不足で残業がほとんど。脳外科病棟は急性期と慢性期がいりまじり、不穏や認知症患者様の対応に追われ、保清もろくにで...(残り 65文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2019年頃
- 投稿日
- 2021年06月
その日のリーダーによりますが、残業にならないように気にかけてくれたりしてくれます。残業した場合はその事を伝えて時間外の用...(残り 84文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2021年頃
- 投稿日
- 2021年05月
小姑のようにぐちぐち言ってくる人がいます。上司も威圧的です。優しい方もいますけど、その方がいなかったら心が持ちそうにない...(残り 54文字)
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2020年頃
- 投稿日
- 2021年02月
救急搬送の件数が多く忙しいですが重症患者は少ないです。スタッフが足りておらず、入退院も多く、オペも多いので忙しいですが、...(残り 76文字)
福利厚生について
- 該当時期
- 2021年頃
- 投稿日
- 2021年01月
福利厚生は良くないです。 有給は入職から半年で１０日、あとは1年ごとに１日ずつしか増えていきません。3年いたとしても有...(残り 72文字)
給与について
- 該当時期
- 2019年頃
- 投稿日
- 2020年12月
基本給は低めです。手当も夜勤手当くらいなので、夜勤をしなければ給料アップは望めません。 院内保育があるため子供がいても...(残り 56文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2020年12月
同じ病棟の看護師さんはとてもいい方ばかりでした。中にはキツイ性格の人もいますが、それはどこの病院にもいますし気になりませ...(残り 109文字)
給与について
- 該当時期
- 2019年頃
- 投稿日
- 2020年11月
基本給は比較的少なく、夜勤手当、残業をして稼ぐという感じです。 私の場合は2交代5回夜勤で手取り24万円です 年に1...(残り 58文字)
施設・設備・備品について
- 該当時期
- 2019年頃
- 投稿日
- 2020年11月
設備自体は整っており、病院内も綺麗です。連休が続くと物品等がなくなり、病院内で貸し借りしたりすることもあります。薬剤師の...(残り 43文字)
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2019年頃
- 投稿日
- 2020年11月
残業当たり前、残業代は付きません。給料は、最低額からの昇給は殆どの人がありません。救急を断らず取れと言われますが、何か事...(残り 170文字)
施設・設備・備品について
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2020年11月
新しかったこともあり、とても綺麗な病院でした。場所も駅から賑やかな場所を通っての通勤だったので、楽しかったです。先生も先...(残り 41文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2020年頃
- 投稿日
- 2020年11月
職場の雰囲気自体は悪くは無いですが、働き方はチームプレーと言うより個人プレーです。 自分の仕事が終わればすぐに帰ります...(残り 53文字)
給与について
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2020年11月
給与は少し少なめかもしれませんが、同僚の方々はみんな良い方ばかりでした。病院は新しくてとてもきれいです。しっかりした大き...(残り 59文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2020年頃
- 投稿日
- 2020年08月
ママナースは比較的多いと思います。目に見えないパワハラがあります。時間に融通が効くスタッフへの仕事へのシワ寄せです。昼間...(残り 76文字)
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2020年頃
- 投稿日
- 2020年08月
今のコロナご時世なので、研修は行ってません。それだけが原因とも思いませんが、知識と技術の低さを感じます。質問に答えられな...(残り 94文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2020年05月
子育てママが多く、助け合いの精神で子供の発熱など急なお休みも比較的取りやすい職場でした。 院内保育は病児保育の受け入れ...(残り 166文字)
教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2020年01月
教育体制は、あまり良くありません。忙しさのあまり教育できずに流れていってるため、新人さんの学びは少ないかと思います。また...(残り 41文字)
ママナースの働きやすさ
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2020年01月
時短勤務などする、ママさんナースには働きやすいと思います。部屋割りなどもしっかりと考慮はしてくれますが、その分正社員への...(残り 45文字)
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2020年01月
病床数によりますが、忙しい時と暇な時と差が激しくあります。冬、夏場は特に忙しくてヘトヘトになりました。それ以外でも緊急入...(残り 40文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2020年01月
月に8から9回の休みなので、体が疲れます。有給は、半年後に付きますが、それまでは体力勝負です。夏と冬は1日ずつ休みがプラ...(残り 40文字)
福利厚生について
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2020年01月
住宅手当は1万円です。有給はほぼ100%とれます。交通費も全額支給。家族手当はなく、基本給も少ないため夜勤などしない、で...(残り 42文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2020年01月
スタッフ同士仲は良いですが、辞めていくスタッフが非常に多く、定着率は低いです。医師は人によってですが機嫌や気分で当たる方...(残り 41文字)
入職理由/入職後のギャップ
- 該当時期
- 2014年頃
- 投稿日
- 2019年12月
ICUが開設されるとのことで入職したが、いつまで経ってもできなかった。ハードのみで人材などソフト面が整わなかった。今考え...(残り 89文字)
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2019年頃
- 投稿日
- 2019年11月
新人や中途入職者でも一般科経験のない看護師や精神的に問題のある看護師ばかりであり、常勤・中堅層に業務上の負担が多くのしか...(残り 97文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2019年10月
とにかくパワハラがひどく、仕事量や負担の差が酷いです。人が少ないので仕事ができない人でも辞めさせないため、仕事が出来る人...(残り 281文字)
教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2019年10月
教育システムはないといってもいい。教える内容も人によって違うため、別のひとから怒られることが多い。ここの病院で育った3〜...(残り 73文字)
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2019年10月
全くおすすめしません。 設備がきれいなだけです。面接の雰囲気だけで分かりました。 就職初日も、間違った時間に出勤時間...(残り 68文字)
給与について
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2019年09月
給料安い。医師看護師ともに基本がなってない。医師は自分の気分によって態度変わるり機嫌取るのがが大変。接待してる気分になる...(残り 59文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2019年頃
- 投稿日
- 2019年09月
有休は、あってないものだと考えた方がいいです。連休は三連休まで！シフト希望も3日までなので、それ以上は休ませてもらえませ...(残り 160文字)
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2019年頃
- 投稿日
- 2019年09月
上司のパワハラがとてもすごいです。 上司が気に入らないと何も始まらないため、お伺いを立てないと仕事がはかどりません。上...(残り 108文字)
給与について
- 該当時期
- 2014年頃
- 投稿日
- 2019年09月
人間関係もよく看護師のQOLは高いように思いましたが、仕事量の割に給料が低かったです。夜勤なし日勤のみ場合、手取り約17...(残り 47文字)