【2交代常勤】＜日勤＞08:30〜17:00＜夜勤＞16:30〜09:00

【常勤】
助産師：月給　272,000円〜

＜モデル給与：新卒＞
正看護師：272,000円
（内訳）
基本給：204,000円、資格手当15,000円、皆勤手当3,000円、夜勤手当50,000円（4回分）
→想定年収：4,131,000円

＜モデル給与：経験5年目＞
正看護師：322,150円
（内訳）
基本給：239,150円、資格手当30,000円、皆勤手当3,000円、夜勤手当50,000円（4回分）
→想定年収：4,882,187円

■年間休日：111日
■休日：土曜午後・日曜・祝日（交代で勤務あり）
■休暇：夏季休暇：5日、年末年始：5日、指定休：月1日

◆産科病棟（4階東）での看護業務に携わっていただきます。

＜病棟情報＞
・分娩件数：60件/月
・オペ件数：10件/月
・スタッフの平均年齢：40歳前後
・夜勤体制：助産師2名+看護師2名

＜職員情報＞
・総職員数：650名
・看護師数：303名
・感染管理認定看護師1名（職業感染防止のための体制作り・感染管理教育）
・皮膚・排泄ケア認定看護師2名（ストーマ外来・排尿ケア外来）
・救急看護認定看護師1名（職員研修）

■看護・介護配置： 7:1

■救急指定： 二次救急

≪おすすめポイント≫
≪外来・退院指導に力を入れています！≫
◆妊娠から産後までお母さんの主体性を尊重した継続的な関わりを大切に、自然分娩、母乳育児を中心とし、特に外来指導、教室などに力を入れて取り組まれています。
◆腹腔鏡下で行われる手術の患者様を中心に、女性器喪失感に関連した特有の退院指導を充実させるように努力されています。

≪福利厚生が抜群！≫
◆女子寮は洗濯機・乾燥機・冷蔵庫など備え付けの備品が充実しており、管理人が常駐している安心の環境です。
◆職員は全国約30箇所のリゾート施設を安く利用できるので、お休みは家族でお得に旅行もできますよ！

≪育休復帰率がほぼ100パーセントです！≫
◆24時間託児所を完備していますし、勤続1年以降の方は9：00〜16：00の時短勤務をしていただけます（お子様が4歳になるまで）。
育児との両立を手助けする環境が整っているため、育休復帰率がほぼ100パーセントとなっています♪

≪教育制度充実！≫
◆新卒だけでなく中途入職者も経験に応じてクリニカルラダーを採用した教育プログラムがあります。副看護部長が専任で教育を担当されています。教育体制がないことを理由に退職される方は今までほとんどいらっしゃいません♪

■昇給回数：1回
■賞与(ボーナス)回数：2回
■各種保険
健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
■各種手当て
通勤手当（100,000円まで（マイカー通勤の場合は距離によって計算します））、住宅手当（世帯主のみ）、夜勤手当、資格手当（経験年数5年以上）

近畿日本鉄道長野線 富田林