社会医療法人 医真会 医真会八尾総合病院
社会医療法人 医真会 医真会八尾総合病院の基本情報
| 所在地 | 〒581-0036 大阪府八尾市沼1-41 |
|---|---|
| 最寄駅 | 大阪市営地下鉄谷町線 八尾南 |
| 業種 | 病院 |
| 診療科目 | 内科 神経内科 消化器科 循環器科 小児科 外科 整形外科 形成外科 脳神経外科 心臓血管外科 皮膚科 泌尿器科 眼科 耳鼻咽喉科 リハビリテーション科 歯科 歯科口腔外科 放射線科 麻酔科 矯正歯科 |
医真会八尾総合病院の看護師口コミ 138件中 51～100件
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休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2011年頃
- 投稿日
- 2020年06月
人の入れ替わりが激しくちょうど中途の方が数名退職された時期は公休さえ取れず休日が月7日のこともありました。新しい人が入れ...(残り 52文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2020年頃
- 投稿日
- 2020年05月
休みは少ないです(年休日100日程度) 。リフレッシュ休暇が3日/年ありますが、有給を5日間消費してからではないと、リフ...(残り 170文字)
福利厚生について
- 該当時期
- 2019年頃
- 投稿日
- 2020年04月
唯一の良い点は、職員が受診すると医療費を全額負担してくれるところです。 それ以外には何ひとつありません。 他の部署は...(残り 53文字)
入職理由/入職後のギャップ
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2020年04月
ホームページには新人を大切に育てていますというアピールをしていますが、実際に新人を育てようという意識が高い先輩はほんの数...(残り 90文字)
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2020年頃
- 投稿日
- 2020年04月
仕事のやりがいはなく、大変さだけはあります。 同期はメンタルがやられ辞めていきました。新人は仕事が遅く定時で帰れないこ...(残り 84文字)
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2019年頃
- 投稿日
- 2020年03月
慢性的に人不足で、毎日、最低限の仕事をこなすのが精一杯、 患者様へのケアやコミュニケーションに時間を割く間がなく、 ...(残り 56文字)
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2020年頃
- 投稿日
- 2020年03月
他の部署は分かりませんが、私がいる部署にはマニュアルなどほとんどありません。だから自分でメモを取り、そのメモを頼りに仕事...(残り 69文字)
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2019年頃
- 投稿日
- 2020年03月
給料は安く、休みも少ない。 若手看護師が威張り、新人に偉そうに怒鳴ったり、指導とは言えないパワハラが繰り広げられていま...(残り 137文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2020年頃
- 投稿日
- 2020年03月
人間関係は、よくはないと思います。パワハラだらけだと思います。雰囲気もよくないです。助け合いのできない方、陰口ばかり言っ...(残り 53文字)
教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2020年03月
新人教育研修は、主任クラスの方たちが中心となり、時間をかけてじっくり教えてくれます。内容も、最新の情報をもとにした科学的...(残り 132文字)
福利厚生について
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2020年03月
休み希望は基本的に3日までと決まっていましたが、長期の休みは事前に伝えれば対応してくれました。どの病棟もマンパワー不足で...(残り 53文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2013年頃
- 投稿日
- 2020年03月
部署によるかと思いますが私が勤務していた部署の人間関係は良好でした。他部署から異動してきたお局や管理職の中にはやりにくい...(残り 55文字)
ママナースの働きやすさ
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2020年03月
緊急入院があった日は医師の指示待ちなどで残業になることが多く、保育園のお迎え時間には間に合わないことが多かったです。子ど...(残り 143文字)
施設・設備・備品について
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2020年03月
古い病院なので、内装も外装も老朽化が見受けられます。詰所は狭く、病棟は仮眠室もありませんでした。 検査搬送も少ない台数...(残り 73文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2019年頃
- 投稿日
- 2020年03月
部署によっては、稀に良い方はいますが、、、 上司の前ではいい顔をし、二人になると威圧的・高圧的な先輩看護師に悩み、出勤...(残り 77文字)
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2020年03月
とにかくマンパワーが足りない病院でした。1病棟に時短さんが4人以上いて組織として機能しない日が多かったです。場所が僻地に...(残り 115文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2020年03月
師長と一部の主任のパワハラが酷かったです。先輩看護師の方には優しい方もおられましたが、辛いことの方が多く、精神的に壊れて...(残り 80文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2020年03月
部署にもよりますが、私は1年目は希望はほぼ聞いてもらえませんでした。今の勤務先は月5回まで希望出せるので、かなり楽になり...(残り 77文字)
福利厚生について
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2020年03月
世帯主なので、住宅手当や家族手当がないのは痛かったです。福利厚生も職員とその家族の医療費がタダというのは良かったですが、...(残り 56文字)
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2020年頃
- 投稿日
- 2020年03月
せっかく頑張って資格をとり、何かを見出せればとの思いで頑張ってきましたが、先生方も退職されますし、これ以上あがいても残念...(残り 81文字)
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2020年02月
人手不足で毎日残業が多かったです。 最初のころは分からないことを聞くにもみなさんが忙しくされていたので聞きづらかったで...(残り 86文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2019年頃
- 投稿日
- 2020年02月
私はここの人間関係は、好きです。だから給与は満足では、無かったですが、中々やめることはできませんでした。今行ってる病院は...(残り 53文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2019年頃
- 投稿日
- 2020年02月
人間関係は最悪です。人手不足で休み希望は取れない、有休もとれない、時短でも残業が多い病院です。年々退職者は多くギリギリで...(残り 56文字)
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2020年頃
- 投稿日
- 2020年02月
パワハラナースが新入職員ナースに対して、大きな声で怒鳴り散らし威圧をかけてパワハラをします。でもパワハラする側は、何も処...(残り 76文字)
入職理由/入職後のギャップ
- 該当時期
- 2020年頃
- 投稿日
- 2020年01月
求人票と実際の契約内容は大幅に違います。 残業申請も出来ずにサービス残業ばかりです。 面接時は良い事ばかり言ってまし...(残り 67文字)
施設・設備・備品について
- 該当時期
- 2020年頃
- 投稿日
- 2020年01月
病院の道路を挟んだ向かい側に職員専用の喫煙所を作っています。勤務時間内の休憩時間に、白衣の上からジャージや、パーカーに着...(残り 61文字)
給与について
- 該当時期
- 2020年頃
- 投稿日
- 2020年01月
基本給以外に調整手当て、業績手当てが付いています。手当てがなければ基本給だけでは安すぎます。入職してから分かったことです...(残り 85文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2020年頃
- 投稿日
- 2020年01月
公休希望は月に3日までと決まっています。入り明け休みの希望は常勤職員は出せないと言われましたが、入り明け休みの希望が全て...(残り 74文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2019年頃
- 投稿日
- 2020年01月
とても働きやすく、人間関係もいい職場です。先輩方もとても優しく、丁寧に指導してもらえます。相談もしやすいです。忙しい病棟...(残り 45文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2019年頃
- 投稿日
- 2020年01月
人間関係が悪いです。挨拶しても無視される。患者さんがいても大きな声で怒鳴られるなど、パワハラではないかと思うようなことが...(残り 47文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2019年頃
- 投稿日
- 2020年01月
全てではないですが看護部管理職のパワハラがすごいです。なにか問題が起こると対策を立てずに楽観的だった自分達の事は棚にあげ...(残り 181文字)
給与について
- 該当時期
- 2019年頃
- 投稿日
- 2020年01月
数年前に制度が変わり月々の手当てが少しあるが、 退職金はありません。10年働いていても退職金は10万円代です。住民手当...(残り 46文字)
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2019年頃
- 投稿日
- 2019年12月
4年勤務して退職金は7万円だった。どんな計算なのかいまだに分からない。15年以上働いた人も150万円以下だったそうです。...(残り 23文字)
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2019年12月
とにかく、管理職の人達がきつかったです。 上層部は理想ばかり掲げますが、こんな人数で どうやってできるの？ と、現...(残り 74文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2014年頃
- 投稿日
- 2019年12月
パートで勤務させていただきました。定時で帰る事はできましたが、正社員の方は残業が多かったようで、バダバタと忙しかったです...(残り 60文字)
給与について
- 該当時期
- 2019年頃
- 投稿日
- 2019年12月
数年前から給与がポイント制になった。説明会で経理の人が「長く働くほど退職金の額が上がるので病院の経営を圧迫している」と言...(残り 47文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2019年11月
働く場所によって大きく違ってくる。優遇されているところに行ったら働きやすかったりするけど、こんな人が？と思うような人が管...(残り 99文字)
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2019年頃
- 投稿日
- 2019年11月
管理職の言動はパワハラにあたるのではないかと思う事がある。上司の好みで待遇が違うこともある。看護師の不足により、2病棟閉...(残り 113文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2019年頃
- 投稿日
- 2019年11月
先輩NS達がなぁなぁで新人に冷たい態度、聞こえる悪口続き。 毎日仕事場のモチベーションが下がります。 若い看護師が大...(残り 69文字)
給与について
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2019年11月
給料は普通だと感じていましたが、その大半が、夜勤手当と残業手当、そして業績手当という訳の分からない手当でしめられていまし...(残り 67文字)
福利厚生について
- 該当時期
- 2019年頃
- 投稿日
- 2019年11月
以前は、フットサル大会や、カニツアー、忘年会も盛大にありましたが経営難なのか全てなくなってしまいました。慰安旅行さえあり...(残り 82文字)
教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2019年11月
以前は、教育担当の副部長さんがおられ、きめ細やかな教育やラダーも盛んにされていたので、スキルアップしたい職員には大変勉強...(残り 55文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2019年11月
常時人が不足しており、科長・主任達は常に、会議や研修で病棟を不在にし、気が付けば、新人と時短ナースばかりで病棟を切り盛り...(残り 52文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2001年～2005年頃
- 投稿日
- 2019年11月
部署にもよりますが、働きやすい雰囲気だったと思います。何人か癖の強い人はいましたが、質問したらきちんと答えてくれるし、仕...(残り 46文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2019年07月
部署にもよりますが、意地悪な上司は少なからずいました。新人で着いていけない人がいたら、すぐに部署替えあるいは他の施設への...(残り 64文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2019年06月
とても忙しいですが、やりがいは感じます。 先輩方も優しく教えてくださり自分のペースで仕事ができるのでとてもやりやすいで...(残り 47文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2019年頃
- 投稿日
- 2019年06月
職場の雰囲気として、上層部がきついと感じます。 病院全体の雰囲気は悪く無いですが、友人の病院の話と比較すると、人間関係...(残り 56文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2019年02月
新卒で、整形外科病棟に配属されました。 急性期なので、ほぼ毎日のように手術があり、業務に追われる日々が続いて、周りの先...(残り 191文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2018年08月
管理職最悪です。 気分で仕事するし、物に当たる。 管理職以外のスタッフは、仲良い人と悪い人の差が激しい。ワイワイと言...(残り 48文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2018年06月
休日は8〜9日ぐらいで、多い方とは言えませんが有給も月に1日ぐらいは入れてくれていました。ただ、希望してないのに有給が入...(残り 65文字)