【2交代常勤】＜日勤＞08:30〜17:00(休憩：60分)＜夜勤＞16:30〜09:00(休憩：90分)(オンコール対応もございます)

【正看護師】
大卒：294,588円（基本給：207,600円）
3年制：289,616円（基本給：203,200円）
2年制：287,130円（基本給：201,000円）
※基本給、諸手当、夜勤4回
※経験3年以上で、地域手当（10,000〜30,000円が別途加算）
※別途、交通費と、残業に応じた超過勤務手当の支給がございます。

【正看護師モデル給与】夜勤4回・残業10時間込み
＜大卒＞
経験3年　月給：339,466円　　年収：4,824,312円
経験5年　月給：350,175円　　年収：4,982,740円
経験10年　月給：373,539円　　年収：5,328,388円
経験20年　月給：411,264円　　年収：5,886,488円
＜専門卒＞
経験3年　月給：332,111円　　年収：4,745,092円
経験5年　月給：344,820円　　年収：4,903,520円
経験10年　月給：369,159円　　年収：5,263,588円
経験20年　月給：408,100円　　年収：5,839,680円
※オペ室での勤務の場合、別途「特殊勤務手当10,000円/月」支給有り。

■年間休日：110日
■休日：月8〜10休
■休暇：有給休暇（入職3ヶ月後に3日付与、入職6ヶ月後にさらに7日付与）

◆オペ室での看護業務を担当していただきます。

運用中の安全で効率的な手術をサポートする手術管理システムと電子カルテとの連携を開始。手術に用いたすべての医療材料の使用実績データを自動的に電子カルテに反映。手術室スタッフが改めてデータを電子カルテへ入力する必要がなくなり手間が省けることから、よりいっそう業務の効率化を図ることができています。

手術管理システムを構成するデジピック（デジタルピッキング）は手術の安全と効率の両面に大きく貢献しています。具体的には、専用のタブレット型の端末を用いて、登録された手術一覧から手術名を選択すると、その手術で使用する材料が置かれた保管棚のランプが、必要な数量表示とともに点灯する仕組み。
同院では約1000種類の材料を常備。デジピックの導入により、仮に取り漏れがあったとしても一目瞭然で、熟練者でなくても手術に必要な材料を正確かつ迅速に集めることができます。

■看護・介護配置： 7:1

■救急指定： 二次救急

≪おすすめポイント≫
≪研修制度・認定支援制度有≫
◆院内留学制度：配属領域以外の部署の特殊性を知り幅広く看護を実践することで、実践能力の向上を目指します。病棟・ER・オペ室・ICU・HCU・地域連携室・透析室などに部署移動して体験することができますので、本当にやりたいことが見つかる環境が整っています。（対象：特殊部門は2年以上、病棟は3年以上）
◆ベストプラクティス制度：所属病院を離れ徳洲会グループの他施設で研修を受けることができる制度です。2年目以降の看護師を対象に、グループスケールを活かした自身の看護を振り返る機会となっています。離島・僻地応援では、地域の看護を支えると共に、普段は経験できないことを学び、深めることができます。
◆認定、専門看護師支援も充実しています。学会や研修費用、また交通費の負担もございます。交通費、宿泊費はもちろん、研修期間中の給与の保障もございます。現在、認定看護師は救急看護、集中ケア、感染管理、皮膚・排泄ケア、摂食・嚥下、がん性疼痛看護、がん化学療法、手術室の分野で総数9名が就業しています。うちの3名は特定行為研修修了者で、専門領域において医師と協働し現場で活躍しています。スペシャリストは、まだまだ増やして行きたいと考えています。

≪フォロー体制・人間関係に関して≫
◆チューター制をとっており、チューターとの面談を通してチームみんなでサポートする体制になっています。また、電子カルテへのフォローもございます。
◆大阪府内の急性期病院の中でもトップクラスの定着率で、助け合いながら働く風土と定期的な面談・フォローがあるので、1人で悩まずに働けます。また、年4回ある院内行事（食事会、イベントなど）には80％の方が参加され、和気藹々とした雰囲気です。
◆クラブ活動も盛んです。仲間が5人集まれば新しいクラブも可能。部署や職種の垣根を越えて、交流・親睦を深めています。（フットサル、バスケットボール、釣り、ゴルフ、ソフトボール）

≪働きやすい職場環境！≫
◆部署ごとに取り組みを実施しており、働きやすさを実現しています！残業をしない日（定時での帰宅日）を輪番で設定。希望により月ごとの夜勤専従者やフレックス（午後出勤等）を導入しています。
◆7日前後の長期休暇の取得が可能で、国内外の旅行も可能です。

≪病院託児所あり！育休、産休制度も充実！≫
◆24時間託児施設完備、病児保育・学童保育にも対応しています！また託児所ではECC（英語）の教育を無料で受けることができます。全国的にもかなり珍しいサービスとなっています。（小学6年生まで預けることができます）
◆常時20名前後の職員が育休、産休を取得しており、その後の復職率はほぼ100％です。

≪寮も人気があります≫
◆病院から徒歩3分のワンルームマンションです。とてもキレイで明るく、設備も充実しています。（セパレート、独立洗面台有、収納スペース多め、宅配BOX有）

■昇給回数：1回
■賞与(ボーナス)回数：2回
■各種保険
健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
■各種手当て
通勤手当（全額支給 ※車通勤の場合は距離に応じてガソリン代を支給）、住宅手当（24,000円（上限）家賃半額補助）、家族手当（第2子まで）、夜勤手当、当直手当、調整手当（基本給の13％）、オペ室手当（特殊勤務手当10,000円/月）、その他手当（待機手当2,000円）

近畿日本鉄道大阪線 近鉄八尾