医療法人 医誠会 茨木医誠会病院
医療法人 医誠会 茨木医誠会病院の基本情報
| 所在地 | 〒567-0028 大阪府茨木市畑田町11-25 |
|---|---|
| 最寄駅 | JR東海道線 茨木 |
| 業種 | 病院 |
| 診療科目 | 内科 循環器科 整形外科 放射線科 リハビリテーション科 消化器科 外科 脳神経外科 皮膚科 |
茨木医誠会病院の看護師口コミ 282件中 201～250件
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仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2019年頃
- 投稿日
- 2019年12月
新人、第二新卒は沢山採用するけど、ベテラン看護師が少ないため、負担はかなり大きい。又、ベテラン看護師でも力量にかなり差が...(残り 78文字)
教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 2019年頃
- 投稿日
- 2019年12月
第二新卒でも新人同様、同じように教えてもらえて働けます。キャリアラダーについても、一からグループ全体の研修に行ったりでき...(残り 55文字)
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2019年頃
- 投稿日
- 2019年12月
仕事のやりがいなど全くありません。 とても安い給料で働かされています。 ボーナスも下げられてしまい、 モチベーショ...(残り 59文字)
給与について
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2019年12月
お給料に関してはあんまり納得できるものではありませんでした。働き方改革で残業禁止になり、残業申請もしづらく、ほぼ残業手当...(残り 41文字)
福利厚生について
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2019年12月
福利厚生は最悪です。なにもいいところがないです。また、職員に対して何も考えてくれておらずびっくりしました。それもあってか...(残り 50文字)
福利厚生について
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2019年11月
福利厚生は特に役立つものはありませんでした。料理教室やハイキングなどが福利厚生であったみたいなのですが、参加者を募っても...(残り 72文字)
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2019年頃
- 投稿日
- 2019年11月
私の所属している部署は20代が殆どで、間の中堅看護師がいない。看護師間の人間関係はとても良く、働きやすい。 ただ、看護...(残り 110文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2019年10月
人間関係は良い。急な休みも取りやすい風土がある。ママさんナースがほとんど。 残業時間が多少発生する。一般病棟は忙しいが...(残り 44文字)
給与について
- 該当時期
- 2019年頃
- 投稿日
- 2019年10月
夜勤5～6回で１回12500円 基本給は20万円ないです。 昇給は年1000～2000円 月収30～32万円程度で...(残り 64文字)
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2019年頃
- 投稿日
- 2019年09月
毎年あった昇給がなくなり、ボーナスも過去最低の金額になってしまいました。それなのに、人手が減りより一層忙しくなってしまい...(残り 52文字)
ママナースの働きやすさ
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2019年09月
残業はほとんどなし。ママナースが多く、急な休みや、行事毎の休みに対しても、みんなの理解がかなりあり、誰も文句を言わない。...(残り 48文字)
ママナースの働きやすさ
- 該当時期
- 2019年頃
- 投稿日
- 2019年09月
最近当日欠勤禁止となり、する場合は他のスタッフを自分で探さないといけません。それを言われたのは執行の前日。いつもいきなり...(残り 44文字)
福利厚生について
- 該当時期
- 2019年頃
- 投稿日
- 2019年09月
最悪です。有給消化はむり。住宅手当や家族手当皆勤手当などの手当は一切ありません。福利厚生ってなんやろ？って感じでもう分か...(残り 46文字)
入職理由/入職後のギャップ
- 該当時期
- 2019年頃
- 投稿日
- 2019年09月
上層部の方針の変わりように対して、長年勤めていた方が我さきと辞職されています。ただ、辞職にも制限があり一部署に一年間で二...(残り 81文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2019年頃
- 投稿日
- 2019年09月
看護師の数が足りておらず、数少ない看護師で夜勤も回している状況です。そのため、夜勤の入り、明け、入り、明けと4日間の連続...(残り 128文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2019年頃
- 投稿日
- 2019年08月
病棟により違いはあると思いますが、私が勤めている病棟はスタッフの数も少なくなく、定時には帰れることが多いです。 また若...(残り 55文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2019年頃
- 投稿日
- 2019年08月
育ちが悪い人が多く、その理由があるから仕方ないと言われています。 常識的に考えることは出来ないようです。 詰所では、...(残り 154文字)
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2019年頃
- 投稿日
- 2019年08月
働き方改革といい残業ゼロを目指しているが、まずは人手不足を改善してから取り組む課題なのではないか思う。本部の考え方が現場...(残り 93文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2019年頃
- 投稿日
- 2019年08月
年間の休日は120日くらいですが、スタッフ数が少ないため必ずしも希望の日に休めるとは限りません。また、体調不良等で仕事を...(残り 189文字)
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2019年07月
働き方改革で定時に帰るようにと言っていますが業務は減らず人材も増えず、、それでも看護の質は下げるなと矛盾しています。 ...(残り 54文字)
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2019年頃
- 投稿日
- 2019年07月
上層部の考え方がいつも納得のいく説明がないので、理解できない状況の中で働いています。日々やり方が変わり、どの方法が最新の...(残り 71文字)
給与について
- 該当時期
- 2019年頃
- 投稿日
- 2019年07月
非常に給料安いです。基本給も19万でボーナスも4.0倍です。交通費は貰えますが、住宅補助はありません。福利厚生もほとんど...(残り 62文字)
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2019年頃
- 投稿日
- 2019年07月
慢性期の病院のため、何年も入院している患者さんがいます。そういった患者さんと信頼関係を築きやすいです。そういった患者さん...(残り 77文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2019年07月
残業は、30分〜1時間はあります。面接時に残業なし、と説明されますが、残業はあります。残業手当は付かず、サービス残業です...(残り 67文字)
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2019年07月
新卒に冷たいです。できないことを、詰所でみんなで話します。ただの愚痴です。長い目で見る気もなければ、育てる気も、愛情も、...(残り 134文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2019年07月
業務については、自ら学べ方式で、初日から指導もなく、その日の担当指導者もなく、ひとりで働かされます。そして、後日、抜けを...(残り 190文字)
福利厚生について
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2019年06月
最寄りの駅から病院までは、徒歩30分程かかるので、送迎バスが出ているのですが、送迎バスの時間帯が、職員の出勤、帰宅時間に...(残り 308文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2014年頃
- 投稿日
- 2019年06月
だいたいの人は優しくてみんな業務が早く終われるよう協力し合っていた。 少数の人は新人というだけで冷たかったり まとも...(残り 59文字)
教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2019年05月
看護部長が変わってから新卒採用が増えました。プリセプターがつきますが、急性期のようにたくさんの手技や、アセスメント力を磨...(残り 97文字)
福利厚生について
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2019年05月
福利厚生はこれといったものはありません。ママさんナースが多いので、病棟の飲み会も新人歓迎会くらいです。みなさん家庭があり...(残り 42文字)
教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 2019年頃
- 投稿日
- 2019年05月
規則に反してジェルネイルをしている看護師もおり、職業人としてどうなのかというスタッフがいる職場でした。 医師もやる気の...(残り 50文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2019年頃
- 投稿日
- 2019年05月
常勤にて勤務中です。 人間関係はよく協力し合ってみんなで帰ろうという雰囲気があります。そのため急変などしてもみんなでフ...(残り 104文字)
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2019年04月
どこかの病棟でサチュレーションか何かのプローブの紛失があり、そこから派生して物品管理ができないのであれば、終末期の患者に...(残り 97文字)
入職理由/入職後のギャップ
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2019年04月
問題のあるスタッフでも頭数を揃えるために入職させる傾向にあります。その方の配属先のスタッフが対応に困り疲弊し、そのことを...(残り 61文字)
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2019年04月
上層部が現場の状況を把握せず次から次へと指示を出しスタッフは困惑しています。 空気を読まずに口を出すだけでその後のフォ...(残り 59文字)
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2019年頃
- 投稿日
- 2019年03月
インシデントを起こすと始末書、顛末書と言う名の反省文を書かされるようになった。インシデントレポートの本来の主旨がずれてい...(残り 85文字)
入職理由/入職後のギャップ
- 該当時期
- 2019年頃
- 投稿日
- 2019年03月
入った当時は、子供がいても休みやすく働きやすい職場でしたが五年経った今はもぅ独身じゃないと働けない環境だと思います。有給...(残り 50文字)
入職理由/入職後のギャップ
- 該当時期
- 2019年頃
- 投稿日
- 2019年03月
休日が120日以上と多く、手取りで月収27万〜と求人にあったので入職しましたが、勤務日に休むと有給ではなくて休みの日に出...(残り 58文字)
給与について
- 該当時期
- 2019年頃
- 投稿日
- 2019年03月
比較的ゆっくりしていて日々のタイムスケジュールも決まっているので、それ以外で患者さんにしてあげたいケアができるので信頼関...(残り 78文字)
福利厚生について
- 該当時期
- 2019年頃
- 投稿日
- 2019年03月
体調不良で休んだり、子どもの熱とかで休んでしまっても振り替えで休みの日に出勤してこないといけません。病気休暇がないので、...(残り 131文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2019年頃
- 投稿日
- 2019年03月
残業はよっぽどのことがない限りありません。ほぼ毎日定時で上がれるし、業務自体も忙しくないので体力や健康面では安心です。た...(残り 62文字)
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2019年03月
とにかく忙しいです。 スタッフの数もギリギリどころか足りてない環境ですが、上には足りていると認識されているらしく、増員...(残り 75文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2019年03月
職場の雰囲気は各病棟ごとに違いますが、表面的には仲良くしている雰囲気です。しかし、休憩室などでその場にいない人の悪口もけ...(残り 42文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2019年03月
20代〜30代の看護師が多いです。 助け合いよりも人の粗探しをする人ばかり。 噂話もすごく、何かあるとすぐに陰口をた...(残り 66文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2019年頃
- 投稿日
- 2019年02月
人間関係はフロアによってかなり異なります。最近は正社員がほとんどおらず派遣社員ばかりで人の入れ替わりも激しく特に一般病棟...(残り 51文字)
施設・設備・備品について
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2019年02月
とても古い建物で、新館もありますが築30年くらいです。紙カルテとオーダリングで記入・入力するところがあっちこっちにあるの...(残り 165文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2019年02月
子供が熱が出ても、代わりにでてこないといけない。有給もたくさん残ってるのに、全然消化出来ずにいる。休み希望も、前はたくさ...(残り 61文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2019年01月
入職者を増やし、新しいことを取り入れたいと言う割には新しく来た人の提案は聞かず従来通りのやり方を押し通し、変化を嫌う傾向...(残り 96文字)
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2014年頃
- 投稿日
- 2018年12月
給料はとても低く嫌がらせなども多く 残業も多かったです。 上司は人間差別をしていました。 人間関係もとても最悪で ...(残り 60文字)
施設・設備・備品について
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2018年12月
建物自体が古く、ボロボロの病院です。 患者様用のお風呂が壊れていて、 それをいつまでも直さない。 シャワーだけかろ...(残り 55文字)