医療法人 成和会 ほうせんか病院
| 所在地 | 〒567-0067 大阪府茨木市西福井2-9-36 |
|---|---|
| 最寄駅 | 阪急電鉄京都本線 茨木市 |
| 業種 | 病院 |
| 診療科目 | 内科 循環器科 整形外科 皮膚科 泌尿器科 リハビリテーション科 呼吸器科 外科 心療内科 |
ほうせんか病院の看護師口コミ 302件中 251～300件
並び替え
教育・研修、スキルアップ
特に教育制度が整っている訳ではありませんでしたが、周りのスタッフの声掛けが多かったですね。入職して1ヶ月くらいは慣れない...(残り 65文字)
- 該当時期
- 2013年頃
2016年04月：投稿ID:34372
職場の雰囲気、人間関係
病院としては衛生面でかなりドン引きする部分はあったのですが(廊下に物が煩雑に置かれている、物品の使い回しが多い)、人間関...(残り 58文字)
- 該当時期
- 2013年頃
2016年04月：投稿ID:34373
入職理由/入職後のギャップ
人間関係や雰囲気はすごくいいのですが、衛生面に不安を感じてしまいました。介護士が手袋をつけたまま次々とおむつ交換している...(残り 59文字)
- 該当時期
- 2014年頃
2016年04月：投稿ID:33895
給与について
経験者には基本給が安い。新人も経験者も入職時は基本給が同じで新人には基本給は高いと思います。 あとボーナスもとにかく安...(残り 70文字)
- 該当時期
- 2016年頃
2016年04月：投稿ID:33745
休日・休暇・残業について
週休2日制です。夏休は3日間冬休は4日です。 週休2日なので休みが多い気がしますが実際は少ない感じがします。今年の冬休...(残り 96文字)
- 該当時期
- 2016年頃
2016年04月：投稿ID:33747
給与について
給料はそこそこ良かったものの、昇給率が少ない病院だった。 若い看護師にとっては初めの給料はいいですが、経験年数を積むに...(残り 43文字)
- 該当時期
- 2013年頃
2016年04月：投稿ID:33660
退職理由/退職検討理由
2病棟を1つの病棟にしようという計画が進んでます。緩和ケアの病棟の師長のスタッフへの気分のムラが酷く緩和ケアに行ったスタ...(残り 65文字)
- 該当時期
- 2016年頃
2016年03月：投稿ID:33030
仕事のやりがい、大変さ
施設は綺麗ですがやりがいなどは全くない病院。人がいつも足りないが上層部は理解してない様です。緩和病棟も形だけなにをしたい...(残り 61文字)
- 該当時期
- 2016年頃
2016年03月：投稿ID:32540
退職理由/退職検討理由
子育て中で、残業がないと聞いて入職しました。実際には入職して毎日1〜2時間ぐらいの残業があたり前。30分以上の前残業もあ...(残り 385文字)
- 該当時期
- 2015年頃
2016年03月：投稿ID:32344
入職理由/入職後のギャップ
面接の時は、残業はほぼ無いと聞きましたが、実際はマンパワー不足で毎日残業です。そう聞いて入職してきた人で小さい子供がいる...(残り 112文字)
- 該当時期
- 2015年頃
2016年03月：投稿ID:30863
職場の雰囲気、人間関係
クセのあるスタッフが多かった。派遣などで紹介で就職して来られたかたが多かったように思います。 申し送りが長いと途中で切...(残り 54文字)
- 該当時期
- 2012年頃
2016年02月：投稿ID:30143
仕事のやりがい、大変さ
療養病棟だったが、マンパワー不足で、業務に追われる毎日、中途採用でしたが、マニュアルもなかったような、、。わからないこも...(残り 43文字)
- 該当時期
- 2012年頃
2016年02月：投稿ID:30144
退職理由/退職検討理由
癖の強い看護師が多いです。不平不満が多く、病院の悪いところスタッフの悪口を病棟で大きな声で話しています。嫌われると完全無...(残り 41文字)
- 該当時期
- 2015年頃
2016年02月：投稿ID:28960
仕事のやりがい、大変さ
新病院移転にともないもともと働いていた人がたくさん退職してしまい、リーダーになって動ける人が少ない状況。 常時、人...(残り 98文字)
- 該当時期
- 2015年頃
2016年01月：投稿ID:27427
入職理由/入職後のギャップ
病院の規模も違うためとは思うが管理職の管理体制を疑問視する。 病床数220人 6病棟 に 看護部長1人 師長3人 主...(残り 195文字)
- 該当時期
- 2015年頃
2016年01月：投稿ID:27430
仕事のやりがい、大変さ
病棟やびょういんは綺麗ですが、感染対策や環境整備がきちんとされていません。 聞いたこともない感染症患者がいるので勉強に...(残り 57文字)
- 該当時期
- 2015年頃
2016年01月：投稿ID:26465
休日・休暇・残業について
月に22日勤務となります。休日は少ないと思いました。残業は病棟によりますが定時で帰れない病棟は19時頃までの残業がほぼ毎...(残り 47文字)
- 該当時期
- 2013年頃
2016年01月：投稿ID:26643
職場の雰囲気、人間関係
年齢層はやや高いですが、若い子もいます。年齢に関係なく和気あいあいとしている方だと思いました。きつい人や意地悪な人もいな...(残り 50文字)
- 該当時期
- 2013年頃
2016年01月：投稿ID:26644
ママナースの働きやすさ
年齢層からでしょうか、大きいお子さんをお持ちの方が多かったです。保育園、小学校低学年のお子さんをお持ちのナースは少なかっ...(残り 100文字)
- 該当時期
- 2013年頃
2016年01月：投稿ID:26645
仕事のやりがい、大変さ
仕事のやりがいは、まったくと言って良い程ないです。その日の仕事を終わらすのが手一杯。患者さんとゆっくりと関わることもあま...(残り 71文字)
- 該当時期
- 2013年頃
2016年01月：投稿ID:26646
退職理由/退職検討理由
新しい病院なので、大変キレイですが、内装や装飾にお金をかけていて、床はじゅうたん。病棟の廊下、病室すべて薄暗く病院の清潔...(残り 102文字)
- 該当時期
- 2015年頃
2015年12月：投稿ID:25306
給与について
昇給3.3で4月からの入職。 6月のボーナスは全くなし！ だから1ヶ月分くらいはボーナスもらえるかと思いましたが。。...(残り 138文字)
- 該当時期
- 2015年頃
2015年12月：投稿ID:25211
職場の雰囲気、人間関係
看護経験者が多い。配属先は年配の寝たきりの患者様が多かった。看護教育は、人手不足もあり、確立していない。職場の雰囲気も、...(残り 67文字)
- 該当時期
- 2012年頃
2015年12月：投稿ID:24542
退職理由/退職検討理由
病院は出来たばかりなので綺麗ですが造りが施設のような造りなので働きにくいです。また全て患者さんに手がかかるのでオムツ交換...(残り 141文字)
- 該当時期
- 2015年頃
2015年12月：投稿ID:24604
施設・設備・備品について
ベットの配置やコンセントの位置が微妙で、動線が悪いです。施設系の病院なので仕方ありませんが。病棟によっては、赤コンセント...(残り 50文字)
- 該当時期
- 2015年頃
2015年12月：投稿ID:24438
ママナースの働きやすさ
働きにくいと思います。 業務時間内に仕事は終わらず、19時近くまで残ることが多いです、時間外手当も出ません。託児所もあ...(残り 73文字)
- 該当時期
- 2015年頃
2015年12月：投稿ID:24439
退職理由/退職検討理由
派遣の紹介で、半年契約で入職しました。 休みは少ない、時間外手当は出ない（申請しても1/4程度しかでない。）、やってい...(残り 67文字)
- 該当時期
- 2015年頃
2015年12月：投稿ID:24441
職場の雰囲気、人間関係
雰囲気は？と聞かれると、悪いとは思いません。 しかし、それは何となく仲良しこよしの、「まぁ、いいじゃないの」的な感じだ...(残り 78文字)
- 該当時期
- 2015年頃
2015年12月：投稿ID:24272
入職理由/入職後のギャップ
パリアティブケア病院ということで、緩和ケアに病院全体で取り組んでいくという情報をきいていましたが、実際には緩和ケア病棟は...(残り 221文字)
- 該当時期
- 2015年頃
2015年12月：投稿ID:24256
退職理由/退職検討理由
中途採用者がほとんどで、勤続年数の長いスタッフが殆どいません。ある程度の経験が無いと、即戦力を求められるのである意味、厳...(残り 288文字)
- 該当時期
- 2015年頃
2015年12月：投稿ID:24258
ママナースの働きやすさ
毎日残業が多く、ほぼ定時で帰れる日はありません。子育てがひと段落した年代の人が多いので、ダラダラと残って仕事をする傾向に...(残り 63文字)
- 該当時期
- 2015年頃
2015年11月：投稿ID:23377
退職理由/退職検討理由
経験加算 年齢加算なし しかし経験があればリーダー敵存在になり いろいろ役割が回ってきていた。それにたいしての評価はさ...(残り 116文字)
- 該当時期
- 2015年頃
2015年11月：投稿ID:23225
職場の雰囲気、人間関係
職場スタッフの雰囲気は特に問題なかった。皆一応に経験者が集まっており、和やかな感じではある。 しかし問題は人員不足から...(残り 123文字)
- 該当時期
- 2015年頃
2015年11月：投稿ID:23226
教育・研修、スキルアップ
スキルアップを求める病院ではなないです。 今まで培った知識と技術を実践する。そのため新しい知識は入ってこないので自分か...(残り 111文字)
- 該当時期
- 2015年頃
2015年11月：投稿ID:23229
職場の雰囲気、人間関係
雰囲気は悪くないです。古い人が多くやりづらい事があります。逆らえないので聞いてますが、驚くことが多いです。残業は多く、各...(残り 41文字)
- 該当時期
- 2013年頃
2015年11月：投稿ID:22997
休日・休暇・残業について
残業が無いと聞いていましたが、ほぼ毎日残業があり、定時で帰れることは殆どありません。 残業も事前申告が必要なので、申告...(残り 167文字)
- 該当時期
- 2015年頃
2015年11月：投稿ID:22232
仕事のやりがい、大変さ
マンパワーが不足しており、受け持ち患者数が多く、業務量は非常に多いです。その状況の中で看護と感じられるものがなく毎日毎日...(残り 68文字)
- 該当時期
- 2015年頃
2015年11月：投稿ID:22235
教育・研修、スキルアップ
昼間の時間帯に全職員に対する勉強会がありますが、忙しい時間、昼休みの時間を削っての参加で気持ちのゆとりが持てません。 ...(残り 252文字)
- 該当時期
- 2015年頃
2015年11月：投稿ID:22240
休日・休暇・残業について
休みは少ないです。有休も自由に取れる感じではありません。残業がほとんどないと聞いていましたが、人手不足で定時で帰れる日の...(残り 63文字)
- 該当時期
- 2015年頃
2015年10月：投稿ID:21526
教育・研修、スキルアップ
勉強会や研修は全くありません。 たまに時間内に勉強会がありますが、内容が興味のあるものではありません。 来年から新卒...(残り 61文字)
- 該当時期
- 2015年頃
2015年10月：投稿ID:20257
休日・休暇・残業について
休みは少ないです。4週8日です。有給は入職後半年で6日もらえるそうです。 残業は多いですね。定時で帰られることは少ない...(残り 48文字)
- 該当時期
- 2015年頃
2015年10月：投稿ID:20264
職場の雰囲気、人間関係
人間関係は悪くありません。一部きつい人はいますがスルーしています。看護師のレベルに差があり、標的になりやすい人は多いです...(残り 67文字)
- 該当時期
- 2015年頃
2015年09月：投稿ID:19393
仕事のやりがい、大変さ
応援ナースで働きました。新しい建物になったので綺麗ですが、コンセントの位置や配管の位置がイマイチで使いにくい。 寝たき...(残り 212文字)
- 該当時期
- 2015年頃
2015年09月：投稿ID:18943
給与について
応援ナースとして、働いていたので常勤のスタッフに比べると給与は良かったです。ですが、常勤のスタッフからは基本給が低すぎる...(残り 78文字)
- 該当時期
- 2015年頃
2015年08月：投稿ID:17773
休日・休暇・残業について
休み希望は3カ所です。一応、希望通りの勤務にはしてくれます。ですが、月に2〜3回は休みの日に連絡上がることもあります。ス...(残り 49文字)
- 該当時期
- 2015年頃
2015年08月：投稿ID:17774
職場の雰囲気、人間関係
職場の雰囲気は、そこまで悪くないと思います。ですが、愚痴は毎日聞かされます。言いたくなる気持ちも、分かるのですが仕事なの...(残り 51文字)
- 該当時期
- 2015年頃
2015年08月：投稿ID:17775
施設・設備・備品について
SPDでの管理ですが、何故かいつも不足していてSPD室に取りに行ってるイメージです。また、今年の4月に新しく病院が出来た...(残り 50文字)
- 該当時期
- 2015年頃
2015年08月：投稿ID:17777
仕事のやりがい、大変さ
残念ながら、仕事のやりがいは感じることは出来ません。経営者が、有料老人ホームしか知らないままで、病院経営に手を出してるの...(残り 65文字)
- 該当時期
- 2015年頃
2015年08月：投稿ID:17778
教育・研修、スキルアップ
全くと言っていいほど、ありません。ISOを何故か取得出来たために、頑張ってる感はありますがスタッフから見ると必要なのか、...(残り 68文字)
- 該当時期
- 2015年頃
2015年08月：投稿ID:17779
ママナースの働きやすさ
あまり、ママさんナースはオススメしません。雰囲気は、悪くないので働くのは問題ないと思いますが、スタッフの欠員が多々あり負...(残り 49文字)
- 該当時期
- 2015年頃
2015年08月：投稿ID:17780
求人情報へのお問い合わせ
