【2交代常勤】＜日勤＞08:45〜17:30(休憩：45分)＜夜勤＞16:45〜09:15(休憩：150分)

【日勤常勤】＜日勤＞08:45〜17:30(休憩：60分)
【夜勤常勤】＜夜勤＞16:45〜09:15(休憩：150分)

【夜勤非常勤】＜夜勤＞16:45〜09:15

モデル給与：
【常勤・正看護師・5年キャリアの方】月給310,000円〜(夜勤手当4回、諸手当含む)
【常勤・准看護師・5年キャリアの方】月給275,000円〜(夜勤手当4回、諸手当含む)

【常勤・正看護師・5年キャリアの方】月給310,000円〜(夜勤手当4回、諸手当含む)
(内訳)
資格手当:正看20,000円
病棟手当:2.000円
皆勤手当:5,000円
夜勤手当:56,000円(14,000円×4回)

【日勤常勤・正看護師・5年キャリアの方】月給254,000円〜(諸手当含む)
(内訳)
資格手当:正看20,000円
病棟手当:2.000円
皆勤手当:5,000円

※外来・訪問看護の詳細に関しては別途お問い合わせ下さい

■【夜勤専従常勤・正看護師・10年キャリア】月給:366,000円〜
（内訳）
基本給:213,000円
夜勤手当（専従9回分）:126,000円
資格手当:20,000円
皆勤手当:5,000円
病棟手当:2,000円

■非常勤：時給1,600円

■年間休日：123日
■休日：週休2日制　
■休暇：有給休暇(半年経過後10日付与)、夏期休暇2日、年末年始5日

◆病棟での看護業務を担当していただきます。

【病棟】4F：一般病棟（内地域包括含む）、3F回復リハビリテーション病棟
【患者層】平均年齢80歳
【救急指定】二次救急／月平均8件
【入院数】2〜3件/日
【看護体制】一般：日勤-看護師7〜8名、助手3〜4名/夜勤-看護師2名+助手1名
【看護配置】10:1
【年間休日】年間休日123日
【カルテ】電子カルテ（富士通）

■看護・介護配置： 10:1

■救急指定： 二次救急

≪おすすめポイント≫
≪メリハリをつけて働くことが出来ます≫
加えて有給消化率も90％と高く、休みの取りやすい環境で、無理せずお仕事とプライベートの両立ができますよ♪

≪ママさんナースも安心！保育手当の補助が有ります♪≫
子育てをされている看護師さんへは、保育手当が出ます。
またお子様のことで急なおやすみの際にも、「お互い様」の文化で、みなさんが協力をしあって、業務を行っております＾＾

≪OJT制度があるので、経験が浅い方も安心して業務に取り組めます♪≫
中途採用の方にも、OJT制度でマンツーマンで先輩スタッフがついてくださいます！
ある程度、先輩と一緒に仕事をし、実践の中で学んでいく形です！
実践業務の中でも、ご本人が「一人でも対応できる！」となるまで、しっかりと先輩がフォローをしてくださいます！＾＾
「完全に独り立ちできる」と判断されるまで、先輩がフォローに入ってくださるので、経験が浅い方やブランクがある方も安心して仕事に取り組むことが出来ます♪

≪わきあいあいとした職場で、スタッフみんなが協力し合う環境です♪≫
フェイスブックのページに、スタッフのブログが更新されており、病院内の様々なイベントや取り組みが記載されています。
他職種の方や関連のグループ施設の方とも交流できるイベントが沢山ございます＾＾

■昇給回数：1回
■賞与(ボーナス)回数：2回
■各種保険
健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
■各種手当て
通勤手当（全額支給）、住宅手当（世帯主、賃貸）、家族手当、夜勤手当、休日手当、精勤手当、病棟手当、資格手当（准看護師）

京阪電気鉄道京阪本線 牧野