社会医療法人 祐生会 みどりヶ丘病院
社会医療法人 祐生会 みどりヶ丘病院の基本情報
所在地 | 〒569-1121 大阪府高槻市真上町3-13-1 |
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最寄駅 | JR東海道線 高槻 |
業種 | 病院 |
診療科目 | 内科 消化器科 循環器科 小児科 外科 整形外科 脳神経外科 眼科 耳鼻咽喉科 放射線科 リウマチ科 リハビリテーション科 麻酔科 歯科 歯科口腔外科 神経内科 皮膚科 泌尿器科 |
みどりヶ丘病院の看護師口コミ 550件中 301~350件
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仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2019年09月
本当にしんどい病院でした。転職して改めて感じています。朝も1時間前から出勤し、毎日2時間程度の残業は当たり前。夜勤明けで...(残り 144文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2019年頃
- 投稿日
- 2019年09月
役職がひどいです。 勤務に無理を言ってきたり、休み希望の出し方によっては呼び出しや電話で勤務いれられます。新人がすぐ辞...(残り 68文字)
入職理由/入職後のギャップ
- 該当時期
- 2019年頃
- 投稿日
- 2019年09月
新病院が来年4月に建設されると、掲載されてますが、全く着工の予定もたっておらず、しかも回復期病棟のみが移転予定だったよう...(残り 154文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2019年頃
- 投稿日
- 2019年09月
とても働きやすい病院です。人間関係も不満なく、少し忙しさはありますが働きがいのある病院だと思いました。男性看護師も多く、...(残り 51文字)
ママナースの働きやすさ
- 該当時期
- 2019年頃
- 投稿日
- 2019年09月
保育園は月、水、金が夜勤の受け入れがあります。 日勤は6時、明けは10時までで時間が過ぎると連絡しなければいけなく、残...(残り 65文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2019年09月
どこの病院も同じだと思いますが、やっぱり上の人は、スタッフの大変さなんかわかりっこないです。 同僚とは、みんな仲良しで...(残り 87文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2019年頃
- 投稿日
- 2019年09月
急性期病棟で働いていました。残業は当たり前です。残業手当も申請しない限りつかないです。給料と働きが見合っていません。辞め...(残り 48文字)
給与について
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2019年09月
もう少し職員に還元して欲しいと思います。 マクドナルド跡地が病院駐車場に新たになっていましたが、土地を取得するお金があ...(残り 60文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2019年09月
休みが取れるときいて就職しましたがまったく希望はきいてもらえず いつまでたってもひとは補充されずに連勤などあり得ないシ...(残り 61文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2019年頃
- 投稿日
- 2019年09月
急性期に務めています。残業1時間以下で紹介された病院でした。しかし、3時間程度の残業は当たり前。 残業申請も上司の指示...(残り 94文字)
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2019年09月
人手不足だったように思います。ナースコールもよくなるが、ナースコールに出る人は限られていた。詰所にいるなら出てよ!!!と...(残り 69文字)
施設・設備・備品について
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2019年09月
全体的に古いが、清掃業者の人が毎日掃除をしてくれているので清潔感はある。勤務中に休むスペースが無いに等しい。だから休憩に...(残り 62文字)
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2019年頃
- 投稿日
- 2019年09月
急性期病棟に配属されていますが看護師の辞める人が多いために補充もできていない現状です。上司は、何の努力もしておらず、辞め...(残り 240文字)
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2019年頃
- 投稿日
- 2019年08月
離職者も多く補充もない為、残業が続いています。また慢性的に人手不足により業務量も多く、ストレスが溜まる一方です。そのため...(残り 96文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2019年頃
- 投稿日
- 2019年08月
離職率が半端なく、中途採用の方も、ほぼ1年以内に退職します。3か月くらいで退職される方もいます。夜勤中は急性期の患者さん...(残り 46文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2019年頃
- 投稿日
- 2019年08月
休暇は自由に取れるとのことで入職しましたが、希望の休みは2日のみ。残業当たり前。前から働いている人はその考えが当たり前に...(残り 100文字)
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2019年頃
- 投稿日
- 2019年08月
退職者がでても補充はなく、急性期病棟でも日勤帯で10名以上の患者を受け持たなければならない日があります。ただひたすら業務...(残り 107文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2019年頃
- 投稿日
- 2019年08月
退職者が多く出ても補充なしで メンバー4人のみで病棟を回すことがほとんどです 新人もメンバーに含まれてるので入院やオ...(残り 64文字)
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2019年頃
- 投稿日
- 2019年08月
従順で問題意識が低くて何の意見も無いような方はきっとうまくやっていけると思います。改善提案しても一歩下がらないと二歩進め...(残り 43文字)
ママナースの働きやすさ
- 該当時期
- 2019年頃
- 投稿日
- 2019年07月
人不足で毎日残業が多く、定時に終わるのことはほとんどない。病院の付属の保育園がありママさんナースに働きやすい環境、と言わ...(残り 46文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2019年07月
奨学金返済したらみんな退職します。 なので退職する人がほとんど中堅な気がします。 仕事面は人手不足で常に走り回ってる...(残り 51文字)
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2019年07月
委員会は夜勤明けに入れられたり、休日に個人の仕事を入れないといけない状況でした。担当患者のプランの見直し等の残業は、タイ...(残り 44文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2001年~2005年頃
- 投稿日
- 2019年07月
新卒は大人数でとる為1つの部署に数人おり、助け合いながらでき、とてもやりやすかったです。 他部署との関わりはあまりまり...(残り 72文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2019年頃
- 投稿日
- 2019年06月
勤務希望はしっかりと取れていました。 しかし、4日以上の休暇は申請して、許可を 取らないといけないのでそこは病棟によ...(残り 96文字)
ママナースの働きやすさ
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2019年06月
奨学金を返済し終わると給料の安さから他所へ転職する人が多いため、中堅が少なく新卒〜3年目、40.50代と幅広かったです。...(残り 94文字)
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2019年頃
- 投稿日
- 2019年06月
退職を検討しています。部署にもよりますが人が続かないし休憩もしっかり取れない、夜勤も休憩出来ない、残業多いの悪循環です。...(残り 49文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2019年06月
お局さんがたくさんいるし、師長はずっと変わらないし体制も変わらず。。。意見も言えないし、風通しは悪いです。若い子が多いで...(残り 40文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2019年06月
急性期病棟にいましたが、先輩たちも優しく 楽しく過ごすことができました。わからないこともしっかりおしえてくれました。し...(残り 53文字)
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2019年頃
- 投稿日
- 2019年06月
急性期病棟は脳外科、循環器と整形外科、消化器内科と外科の3病棟があります。 回復期は2病棟あり、その他療養病棟と地域包...(残り 288文字)
給与について
- 該当時期
- 2019年頃
- 投稿日
- 2019年06月
給与は自分では十分と思っていました。しかし、急性期、回復期の忙しさが違うので急性期の方は足りないと感じることがあると思い...(残り 72文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2019年頃
- 投稿日
- 2019年05月
休み希望も通らず、有給消化も出来ず。 何をもって有給消化100%って言っているのか。 このままだと、有給消化出来ず、...(残り 59文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2019年05月
毎日が忙しくて常に残業。残業は役職の許可がないと申請できない。実際終わった時間と申請できる時間が違う。 休みに関して以...(残り 145文字)
入職理由/入職後のギャップ
- 該当時期
- 2019年頃
- 投稿日
- 2019年05月
看護師の数が少なく、とにかく煩雑です。 薬剤投与時は全患者分のカルテをコピーしたものでチェックします。1つのトレーに複...(残り 77文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2014年頃
- 投稿日
- 2019年05月
どの職場でも似たようなものなのかも知れませんが、男性職員には比較的優しかったです。特別ギスギスしている感じではありません...(残り 85文字)
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2019年頃
- 投稿日
- 2019年03月
残業が多く忙し過ぎて気持ちに余裕が持てないです 有給も使える部署と使えない部署の差が大きいように思います。 給料はソ...(残り 51文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2013年頃
- 投稿日
- 2019年03月
とにかく休みが取りにくく、サービス残業も当たり前。残業の申請は所属長の許可がなければ申請も出来ない。三連休の休み希望を出...(残り 78文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2019年03月
残業は当たり前です。 以前に比べると、パソコンでの申請になり申請しやすくなりましたが皆が当たり前のように残業してい...(残り 46文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2019年03月
中途採用で働いていました。 私がいた病棟は比較的年齢層が高い方でしたが、男性看護師も数名いて職場の雰囲気や人間関係とか...(残り 45文字)
福利厚生について
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2019年03月
職員への還元がないに等しいと思います。新病院だか病棟だか建てるために必要なお金なのか知らないが、ボーナスもモチベーション...(残り 88文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2019年03月
業務が多忙であったり、管理職者が厳し過ぎることもあり、暴言や愚痴が頻発していました。スタッフや患者への思いやりに欠け、1...(残り 78文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2019年頃
- 投稿日
- 2019年03月
求人検索すると、1ヶ月の残業時間は10時間と書かれていますが、申請出来ていない残業どれだけあるか。夜勤明けの申し送りに1...(残り 114文字)
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2019年頃
- 投稿日
- 2019年03月
求人検索すると残業が1ヶ月10時間など書かれていますが、申請出来ていない残業がもっとたくさんあります。夜勤明けなど申し送...(残り 144文字)
教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2019年03月
入職後半月の集合研修、1年目は定期的に研修が組まれてます。机上の学習が中心です。2年目以降は自己研鑽できるかできないかに...(残り 80文字)
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2019年03月
とにかく忙しい病院。急性期では常に走り回っている。中堅層が少なく、新人かベテランかがほとんど。委員会も掛け持ちが当たり前...(残り 67文字)
教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 2014年頃
- 投稿日
- 2019年02月
新卒で採用されました。同期は40名弱でした。入職時から、毎月のように研修があり、割ときちんと基本の教育体制があったように...(残り 46文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2019年02月
ナースコールの対応がこんなに雑なところ初めて見ました。それも下のスタッフしか注意されないし、働きやすさでいえば働きやすい...(残り 51文字)
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2014年頃
- 投稿日
- 2019年02月
現在はわかりませんが、当時は電子カルテと、紙の検査結果や同意書のファイルなど、二重の管理となっており、そのあたりが手間で...(残り 101文字)
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2019年02月
看護の内容は疑問に思うことはたくさんありましたが、人間関係はよさそうで、休憩室での会話や、仕事中の助け合いもあり、働きや...(残り 45文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2012年頃
- 投稿日
- 2019年02月
残業代は申請が主ですが殆ど出ませんでした。休日は取りやすく、勤務希望は通りやすかったです。有給休暇も使わないと怒られる勢...(残り 69文字)
教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 2012年頃
- 投稿日
- 2019年02月
教育制度はそれほどしっかりとしているイメージはありません。ラダー制になってから、責任の所在が曖昧になり、全員で新人をみる...(残り 70文字)