医療法人 東和会 第二東和会病院
医療法人 東和会 第二東和会病院の基本情報
| 所在地 | 〒569-0034 大阪府高槻市大塚町5-20-3 |
|---|---|
| 最寄駅 | 阪急電鉄京都本線 高槻市 |
| 業種 | 病院 |
| 診療科目 | 内科 外科 整形外科 耳鼻咽喉科 リハビリテーション科 |
第二東和会病院の看護師口コミ 82件中 51～82件
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給与について
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2020年02月
待遇はかなりいいと思う。 夜勤は少し多めだったが、年収600行っていたことには驚いた。 仕事内容がそこまで辛くないの...(残り 49文字)
福利厚生について
- 該当時期
- 2019年頃
- 投稿日
- 2020年02月
有休消化は、ほぼ100パーセントとれます。来年から夏季休暇が、リフレッシュ休暇と名前を変更して同じ日数取れるようになりま...(残り 52文字)
ママナースの働きやすさ
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2019年11月
地域包括ケア病棟と、回復期リハビリ病棟の二つの病棟があります。 どちらも、ママさんナースがたくさん働いていてその中には...(残り 70文字)
給与について
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2019年11月
福利厚生は、住宅手当などがあり充実しています。 ノー残業デーも取り入れ皆で早く業務が終わるように努力してるので、定時で...(残り 60文字)
給与について
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2019年09月
給料は急性期病院である第一東和会と同じで、高い水準にある。 5年目くらいのときで月手取り30万弱、賞与は手取り100弱...(残り 46文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2013年頃
- 投稿日
- 2019年07月
ほとんどの看護師が人間関係も良く楽しく勤務できました。設備自体は古めな印象がありました。全体的にそこまで忙しくはないので...(残り 40文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2019年07月
休日は、ママさんナースが多いので、若い方達が土日祝出勤されてた印象があります。残業はあまりなく、みんなで助け合ってどうに...(残り 48文字)
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2019年07月
第一東和会病院から転送された、慢性期患者がほとんどです。第二東和会では手術や複雑な検査は行いません。リハビリがメインです...(残り 58文字)
教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 2013年頃
- 投稿日
- 2019年07月
慢性期なので、なかなかスキルアップは望めません。系列の第一病院の方が急性期の病院になりますので、スキルアップを望む方はそ...(残り 61文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2019年07月
院内勉強会が月に1から2回のペースであります。 それも日勤が終わった後に1時間程度あります。 褥瘡と医療安全は残業代...(残り 122文字)
ママナースの働きやすさ
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2019年06月
第一東和会で働いていました。 第二東和会は慢性期の患者が多く、緊急入院、緊急OPがないため基本的に定時で帰れてたそうで...(残り 93文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2019年06月
系列の第一東和会が急性期で、急性期を脱した患者が第二東和会へ転送されることが多い。第二東和会は手術等なく慢性期。給料は第...(残り 76文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2019年05月
病棟は２階に地域包括ケア病棟、３階に回復期リハビリ病棟の２つ。来月分の勤務に対して休みの希望は３つ迄出せます。他の看護師...(残り 521文字)
給与について
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2019年04月
以前働いていた病院よりお給料がかなり良くて、仕事内容の割にもらえているなと感じていました。設備が古いことや、看護的なこと...(残り 61文字)
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2014年頃
- 投稿日
- 2019年04月
リハビリ回復期、地域包括、なので、急性期の病棟と比較すると医療行為は少なく、環境整備、オムツ交換、バイタル、食事介助と、...(残り 243文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2014年頃
- 投稿日
- 2019年04月
ヘルパー同士の仲も最悪。看護師同士は経験の長い看護師が病棟を支配してる感じです。仲も悪く、暇だからでしょうか、中学生の様...(残り 47文字)
教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2019年02月
系列の第一東和会とは違い、回復、包括ケアなのでスキルアップするようなとこではないです！ほとんどが看護ケアなので新人のうち...(残り 130文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2013年頃
- 投稿日
- 2019年01月
年齢層は幅広いです。 看護学生の受け入れなどもあるせいか、若年層も多いです。 人間関係は病棟により、個性が異なる部分...(残り 83文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2018年05月
入職した時にどこの病院でも、看護師免許証（本証）を持参する様に言われると思います。こちらの病院でも入職当日に看護師免許...(残り 648文字)
入職理由/入職後のギャップ
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2018年05月
病院の目の前に駐輪場があり、自宅から自転車で通勤できる距離だったので入職しましたが、いざ初出勤の日になって、職員の自転...(残り 586文字)
教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2018年05月
1～2回/月 程度の研修の案内がくるけど いつもかなり急なお知らせだし、ほぼ絶対参加しないといけない。勤務表が出来た後...(残り 317文字)
施設・設備・備品について
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2018年05月
地域包括ケア病棟と回復期リハビリ病棟のみの病院の為、勿論 積極的な医療行為は行いませんので処置に使用する物品が少ないで...(残り 296文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2018年04月
現在働いてる病棟では、師長が勝手に、履歴書の個人情報を勝手にスタッフに話すため、個人情報がダダ漏れ。 自分が前にどこど...(残り 52文字)
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2018年04月
履歴書に書いた個人情報を勝手に他のスタッフに暴露されて不快な思いをしています。それは個人情報の漏洩に当たると思い、上司...(残り 200文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2018年01月
人間関係はよくなく、回復期リハビリ病棟なのに殺伐とした雰囲気でした。看護師、看護助手さんは変わった方が多いです。なにかあ...(残り 52文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2017年09月
人間関係は雰囲気がいいとは言えず、慢性的に人手不足なのでスタッフが、ギスギスし、辛い時にみんなで乗り越えようというよりは...(残り 100文字)
ママナースの働きやすさ
- 該当時期
- 2001年～2005年頃
- 投稿日
- 2017年09月
三交代で小さい子供を育てながら働くのは家族の協力が必要でした。地域に大きな病院はここしかなく、救急病院として地域住民には...(残り 92文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2017年09月
若いナースから年輩ナースまで幅広く働いておられます。病棟にもよると思いますが人間関係はあまり良くありません。給料や仕事内...(残り 63文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2003年～2007年頃
- 投稿日
- 2017年03月
人間関係はすごくいいです。私は看護学生の時からお世話になりましたが、病院全体が見守ってくれている感じがしました。理事長の...(残り 59文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2017年03月
休日休暇は取れる環境が整っていますし、休暇は多いほうだと思いますが、人が少ない時期などはなかなか取りづらいことがあります...(残り 359文字)
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2014年頃
- 投稿日
- 2016年03月
リハビリ看護の専門性がある。人数的に割とゆとりがあり看護師だけでなく、助手も積極的に患者に関わり、全体的に患者へ目を向け...(残り 107文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2014年頃
- 投稿日
- 2015年09月
20代後半から40代までが多く、ママさんナースの理解もありも働きやすい職場なので、子どもの病気による休みも気兼ねなくとれ...(残り 67文字)