社会医療法人 愛仁会 井上病院
社会医療法人 愛仁会 井上病院の基本情報
所在地 | 〒564-0053 大阪府吹田市江の木町16-17 瀧川ビル |
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最寄駅 | 大阪市営地下鉄御堂筋線 江坂 |
業種 | 病院 |
診療科目 | 内科 循環器科 外科 整形外科 泌尿器科 眼科 放射線科 リハビリテーション科 消化器科 形成外科 心臓血管外科 リウマチ科 麻酔科 |
井上病院の看護師口コミ 165件中 51~100件
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教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 2020年頃
- 投稿日
- 2021年01月
看護研究、業務改善、各種委員会があります。最近、 感染認定看護師さんがとられたので、感染対策には力をいれてます。VRE...(残り 64文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2013年頃
- 投稿日
- 2021年01月
透析に特化した病院なので独特の雰囲気はありましたが、看護師の方々は優しい方が多かったように思います。長く勤めてらっしゃる...(残り 32文字)
給与について
- 該当時期
- 2001年~2005年頃
- 投稿日
- 2020年11月
私が勤務している時は、夜勤は月6回程で給料はよかったと思います。時間外もとれました。 急性期病棟でママさんナースは少な...(残り 43文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2001年~2005年頃
- 投稿日
- 2020年11月
休みの希望は3回まで通りました。長期の休暇も重ならなければ取れました。ママさんナースは少なかったですが、師長は理解があり...(残り 45文字)
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2020年頃
- 投稿日
- 2020年10月
透析専門病院で、病棟には透析患者と一般の患者が入院しており、整形外科、血管外科、地域包括ケア病棟の3病棟あります。急性期...(残り 155文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2014年頃
- 投稿日
- 2020年08月
だいぶ前の話になりますが、 病棟勤務をしていました。時短就労の方もおり、ママさんにも理解がある職場でした。 入職者も...(残り 159文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2019年頃
- 投稿日
- 2020年06月
休みは月3日まで希望を出せます。 比較的通りやすいですが、有休はほとんど使えることなく過ぎていきます。有休希望を出して...(残り 88文字)
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2012年頃
- 投稿日
- 2020年06月
人間関係はよく、働きやすい職場だと思います。透析や腹膜透析に力を入れていてとても専門的なことが学べる病院だと思います。た...(残り 40文字)
給与について
- 該当時期
- 2020年頃
- 投稿日
- 2020年05月
残業代は30分ごとで申請すればつきます。 夜勤あり、残業月20〜30時間程度で、年収500万ちょいくらいです。 毎年...(残り 277文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2020年04月
中にはキツい感じの人もいますが、職場の雰囲気は悪くないと思います。職員を大事にしている印象で新人教育にも力を入れていて安...(残り 43文字)
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2020年03月
仕事のやりがいはありますが、残業が多く感じ体力的にも精神的にもしんどかったです。そこの部分を改善してもらえたらいいとは思...(残り 40文字)
教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 1996年~2000年頃
- 投稿日
- 2020年02月
ずっと以前のことですが、入職したら腹膜透析に関してしっかりとした研修を2週間受けることができ、戸惑うことなく勤務出来まし...(残り 40文字)
施設・設備・備品について
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2020年01月
病院が古く、病室もとても狭いです。患者さんの移動にも一苦労です。入院が来れば、狭い病棟から患者さんを次から次へと移動させ...(残り 49文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2001年~2005年頃
- 投稿日
- 2019年12月
雰囲気はよかったと思います。指導体制もしっかりしていて、専門知識がなく入職してもきちんと教えていただくことができ、3ヶ月...(残り 44文字)
教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 2019年頃
- 投稿日
- 2019年12月
新卒については育成には力を入れていると思います。ただ、指導体制はあまり構築されていないので、指導者によって言うことが違っ...(残り 139文字)
給与について
- 該当時期
- 2019年頃
- 投稿日
- 2019年12月
基本給はまずまずです。愛仁会になってから実質減給しましたが、それでも北摂あたりの病院の中ではそこそこ良い方じゃないでしょ...(残り 313文字)
施設・設備・備品について
- 該当時期
- 2019年頃
- 投稿日
- 2019年11月
施設自体が古い上にハードフェア不足。 マンパワーも不足している上に、ハードフェアも 不足しているため無駄な時間が多く...(残り 114文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2019年頃
- 投稿日
- 2019年11月
ご家庭があるママさんナース方が働きやすいこともあり、離職率が低くベテランさんが多いです。よく言えば、それぞれのスタッフの...(残り 503文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2019年10月
年間休日はカレンダーの休み分の休日がつきますが、人手不足のため有給はほぼつきません。 また1週間の長期休暇を取る人はあ...(残り 72文字)
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2019年10月
透析棟、激務です。透析を学ぶには、もってこいの病院ですが、休憩すくなく、人員追加なく、患者を容赦なく受け入れます。給料は...(残り 215文字)
給与について
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2019年10月
給料は安いです。仕事激務です。はっきり言ってお勧めしません。人間関係も古株が牛耳建いてしんどいです。モチベーション上がり...(残り 45文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2019年頃
- 投稿日
- 2019年10月
激務です。給料は安く人間関係もあまりよくありません。しんどいです。上司も好き嫌いが激しく疲れます。患者は文句ばかり言って...(残り 42文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2019年頃
- 投稿日
- 2019年09月
病棟勤務。他の方々も書かれているように、ここ数年常に人不足で激務。人員を増やせばいいんだろうと、来るもの拒まずの体で中途...(残り 343文字)
給与について
- 該当時期
- 2001年~2005年頃
- 投稿日
- 2019年09月
随分昔ですが人間関係は良い方だったと思います。 教育体制がしっかりしていた印象でした。 透析関係に特化した病院でした...(残り 72文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2019年頃
- 投稿日
- 2019年08月
有給消化率が悪いです。部署によって有給が使えず、病棟はほぼ使えない。毎年、1~2回使えればいい方です。スタッフの人員が少...(残り 63文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2019年頃
- 投稿日
- 2019年07月
透析棟は階によって、微妙に雰囲気ガ違う。先輩職員の指導が厳しくて、逆に混乱して憶えられることも憶えられない、イジメに近い...(残り 41文字)
福利厚生について
- 該当時期
- 2006年~2010年頃
- 投稿日
- 2019年07月
福利厚生はズバ抜けて良かったです。JTBの旅行が格安で行けたりしました。おかげで余り旅行しなかった我が家も旅行へ行くよう...(残り 45文字)
ママナースの働きやすさ
- 該当時期
- 2019年頃
- 投稿日
- 2019年07月
働きにくいです。とにかく色んな雑用がちょっとずつ増やされていて、仕事量は増える一方なのに、上は残業を減らしたいからか、と...(残り 219文字)
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2002年~2006年頃
- 投稿日
- 2019年07月
関西では有数の透析施設。 透析のイロハを知るならまずはここで勉強すべき。 技士や看護師共に学会や勉強会が頻繁にある為...(残り 75文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2004年~2008年頃
- 投稿日
- 2019年06月
給料は高くはなかったですが、人数が多い為比較的しんどくはありませんでした。 残業はないのですが、職員の知識レベルも高く...(残り 67文字)
ママナースの働きやすさ
- 該当時期
- 2019年頃
- 投稿日
- 2019年06月
透析室ではママさんは日勤のみ、残業なしで働く方が多いです。残業も部署によっては割り当てられますが、契約時に断る方が多いよ...(残り 55文字)
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2005年~2009年頃
- 投稿日
- 2019年06月
パワハラで不眠症からうつ病になり退職しました。 在職中にもプリセプターと合わず(いじめ)に辞めていく新人ナースをたくさ...(残り 158文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2019年頃
- 投稿日
- 2019年05月
透析室勤務です。中堅からベテランが多かったですが、法人合併や定年による退職者は増加しています。新しい職員が増えてきている...(残り 146文字)
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2019年05月
スキルアップしたくても、かかる費用はすべて自腹です。 手当等には反映されず、その一方で学んできた知識は病院に無手当で還...(残り 46文字)
教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 2019年頃
- 投稿日
- 2019年05月
愛人会に合併されたからといって、研修内容が改善されたかというとそうでもないです。 あまりスキルアップは望めないかもしれ...(残り 180文字)
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2019年頃
- 投稿日
- 2019年05月
合併で病院経営は安定するのかもしれませんが、中で働いてる人たちは不満が募っています。蒼龍会は良かったねという話題しか出ま...(残り 124文字)
福利厚生について
- 該当時期
- 2019年頃
- 投稿日
- 2019年05月
法人合併に伴い給与が実質減額となりました。 主に手当の支給を減額する方針です。 加えて、昇給ペースもこれまで年間...(残り 754文字)
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2019年頃
- 投稿日
- 2019年04月
大変です。もともと人手不足なのに加えて4月に法人合併したことや、12月に病棟の再編をしたりしてもうめちゃくちゃ忙しかった...(残り 72文字)
施設・設備・備品について
- 該当時期
- 2019年頃
- 投稿日
- 2019年04月
昔は透析で有名な病院でしたが、今は他に透析に力を入れている病院が増えていることもあり、そうでもないようです。上の方針で空...(残り 101文字)
福利厚生について
- 該当時期
- 2019年頃
- 投稿日
- 2019年04月
2019年4月から社会医療法人愛仁会系列となりました。はっきりいって良いことは何もありません。福利厚生も増えたものは何も...(残り 83文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2019年頃
- 投稿日
- 2019年04月
公休は年間120日あるので、その点は良いと思います。ただ、有給は消化しきれず何日かは捨ててしまう人も多いです。残業は、透...(残り 71文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2019年頃
- 投稿日
- 2019年04月
どこでもそうでしょうが、いろんな人がいます。急性期病院なので、性格きつい人もまあいますが、人間関係はそれほど悪くはないと...(残り 89文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2019年02月
人間関係はよく、上下関係も良好でした。ただ、おすすめしません。常に忙しい病棟でした。人が足りないのに、入院が絶えず患者さ...(残り 74文字)
施設・設備・備品について
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2018年12月
病棟は古くて狭いです。ナースステーションも狭くて電子カルテの数も少なく、記録をするのにカルテが空くのを待っていることもあ...(残り 167文字)
給与について
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2018年12月
個人的にはお給与は特に悪いとは思いませんでした。基本給も平均的ですし、法人も愛仁会系列になったので安定してるとおもいます...(残り 43文字)
施設・設備・備品について
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2018年12月
透析で有名な病院です。透析棟は新しく増築されておりかなり綺麗です。室内も広くベッドも余裕をもって配置されています。ただ、...(残り 44文字)
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2012年頃
- 投稿日
- 2018年12月
忙しいとはわかっていたんですが、体調を崩してしましい、働くのが難しいと思ったので辞めてしまいました。スキルアップを目指し...(残り 42文字)
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2018年11月
看護部長、師長共に管理職の方々がすごく気さくで相談しやすい。病棟ラウンドにおいても看護スタッフのことをしっかりみて気軽に...(残り 45文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2018年11月
腎疾患・透析に力を入れている病院です。 慢性疾患の患者さんが多いので、長く関わる事が必要であり、患者さんの関わりを学び...(残り 66文字)
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2018年10月
透析室勤務です。仕事のやりがいは慢性的に続く透析治療の中で、長く関われるといった点だと思います。ただ人対人なので、合う合...(残り 77文字)