【3交代常勤】＜日勤＞08:00〜17:00(休憩：60分)＜準夜勤＞16:00〜00:30(休憩：120分)＜深夜勤＞00:00〜08:30(休憩：120分)
【日勤常勤】＜日勤＞08:00〜17:00(休憩：60分)
【夜勤常勤】＜準夜勤＞16:00〜00:30(休憩：120分)＜深夜勤＞00:00〜08:30(休憩：120分)
【日勤非常勤】＜日勤＞08:00〜17:00(休憩：60分)
【夜勤非常勤】＜準夜勤＞16:00〜00:30(休憩：120分)＜深夜勤＞00:00〜08:30(休憩：120分)

【常勤】
・看護師・助産師（4大卒）：285,000円〜
・看護師（短大・専門3卒）：277,080円〜
・看護師（短大2卒）：269,380円〜

■モデル給与
＜看護師・助産師（4年制大卒）＞
・3年経験：月給309,659円、年収4,664,856円
・5年経験：月給317,799円、年収4,794,689円
・10年経験：月給335,729円、年収5,080,673円
※夜勤手当、住宅手当込み
※夜勤手当（夜間看護手当、夜間勤務手当）は月4回計算にて算出

【非常勤】
・日勤：時給1,656円
・夜勤：時給1,887円
※非常勤の給与計算は月の労働時間によって若干の変動もございます。詳しい説明は、面接の場にて担当者様からご説明がございます。

■年間休日：127日
■休日：4週8休+祝日、夏季休暇6日　※年間休日数は労働時間から算出
■休暇：・年次有給休暇（20日※入職初日から付与、最大40日まで持ち越し可能、消化率5-6割）、夏季休暇（8日）、結婚休暇（7日）、出産休暇（産前8週、産後8週）、服喪休暇、療養休暇、ドナー休暇、長期在職休暇、ボランティア休暇、看護休暇 等
・育児休業（子どもが満3歳になるまで取得可）
＜備考＞
・夏季休暇は、6月20日〜9月30日までの間に8日間取れます。
・毎年100名（看護職員の2-3割）くらいが長期で休みをとられ、海外旅行へ行かれます。

◆救急内視鏡部での看護業務全般をご担当いただきます。
※常勤3交代での募集です。
※救急車搬送患者数：約5,000件/年

〔業務内容〕
・ ｢急性期病院｣として消化管出血に対する緊急止血術や重症胆道感染症に対するドレナージ
・ ｢地域がん診療連携拠点病院｣として癌の診断はもとより早期癌（食道・胃・大腸）に対する内視鏡的粘膜下層剥離術（ESD)や進行癌に対する狭窄部へのステント留置などを積極的に行っています。

〔勤務体制〕
準夜勤：看護師4名体制
深夜勤：看護師3名体制

〔看護師情報〕
・20名（常勤19・非常勤1名）

〔病院情報〕
・外来患者数：1266人/日
・救急指定：二次救急/月平均416件（内科・外科・小児科）
・オペ件数：6,004件
※内、外来手術 679件
・平均在院日数：12.4日

〔職員情報〕
・総職員数：1064名
・常勤看護師：478名（正看護師：476名／准看護師：2名）
・非常勤看護師54名、助産師34名
※看護師平均年齢：33.8歳
※看護部の男性看護師の割合は3.0％です。
・常勤医師：103名

■看護・介護配置： 7:1

■救急指定： 二次救急

≪おすすめポイント≫
≪内視鏡を専門的に学べます≫
■最先端をいく内視鏡的検査や治療に携われます♪
2012年度は総検査件数 10,126例 と大阪府下でも屈指の件数を誇っています！
上部消化管内視鏡：総数5,595件・下部消化管内視鏡：総数3,971件・胆膵内視鏡（ERCP）：総数388件・気管支鏡：総数172件

≪フォロー・教育体制充実≫
■中途入職者にも万全のフォローがついています♪
各病棟に師長とは別で、【新人教育担当】【中途教育担当】【業務担当】の3人の副師長がいます☆
中途入職者には、副師長とプリセプターがつきフォローしてくれる環境があります。
初めての転職で不安に感じていた方からも、「新卒で入職したときみたいに、十分なフォローがあるので安心して働けます。」と好評です☆

■教育体制も充実しています！
「ハートフルケア」ができる心温かで自律心の高い看護師の育成を大切にしおり、看護職の教育・キャリア開発に力を注いでいます。
例えば、普段経験する機会の少ない看護技術習得を目的に「ローテーション研修」の導入や、「キャリアラダーシステム」で自分に適したキャリア開発ができるようサポートしています♪
看護管理、専門領域、教育・研究、高度なジェネラリストなど、あなたが目指したい姿に近づける体制を整えております！

≪長く勤務できる職場環境≫
■ママさんナースも活躍！
24時間託児所完備☆働きやすく、働き続けられる環境づくりを行うため、24時間保育が可能な保育所が院内にございます♪また、育児休業制度による育児支援も実施しています！
育休・産休取得取得実績有り！常時30名以上います♪
育児支援制度も充実しており、育児時間制度という制度は子供が1歳になるまでのものですが、この制度を利用すると、出勤時間を1H遅くするか、退勤時間を1H早くするか希望を出して選ぶことができます。またそれ以降は、部分休業制度という制度があり、日勤帯の退勤時間を2H早く切り上げて帰ることができる制度です。給与は少し引かれますが、常勤での勤務を無理なく続けられると好評です☆

■人間関係の良さは病院の自慢です☆
離職率12.4％と他の急性期総合病院と比較しても非常に低いです！※大阪の急性期病院の平均が18％前後です。
病棟を歩いていると、みなさん自主的に挨拶をされ、とても明るい雰囲気です♪また、職員同士が思ったことを言い合える組織風土があることも魅力のひとつです！

≪綺麗な建物≫
■1997年（平成9年）に新築移転を行いました。
外からの光を取り入れるようなデザインになっており、開放的かつ、自然な明るさが院内に広がっています！

■昇給回数：1回
■賞与(ボーナス)回数：2回
■各種保険
健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
■各種手当て
通勤手当（上限55,000円）、住宅手当（市外在住27,000円/月上限 ※賃貸、世帯主のみ支給）、夜勤手当（9,000円（看護手当：1回3,400〜7,200円、勤務手当：1時間あたり給与額の25/100））、その他手当（大阪府市町村職員共済組合、豊中市職員厚生会に加入し、健康保険をはじめとする各種給付事業や貸付事業、福利厚生事業を受けることができます。）

大阪モノレール 柴原阪大前