【日勤常勤】＜日勤＞08:00〜16:30(夜間透析もあります。)

【日勤非常勤】＜日勤＞08:00〜16:30＜遅番＞14:00〜22:30(夜間透析（月・水・金曜日実施）月2,3回ほど)

【常勤】
◆看護師
月給　247,000円〜372,400円
（基本給　196,300円〜330,900円+調整手当 15,800円〜26,500円+看護師手当5,000円+透析手当30,000円）

【非常勤】
土日勤務可能な方：時給　1,500円
土日勤務不可能な方：時給　1,400円

■年間休日：113日
■休日：4週7休、日祝休み、夏2日・冬2日　※リフレッシュ3日間
■休暇：夏期休暇、年末・年始休暇

透析での看護業務をして頂きます。
血液透析（HD）血液濾過透析（HDF）間歇補充型血液透析（I-HDF）の3種類を行っております。

透析ベッド：30床（うち2床個室）
クール：月・水・金曜日または火・木・土曜日
夜間透析やトラべル透析も実施しています。

患者患者装置全36台
【血液透析濾過用装置　3台、　個人用患者監視装置　1台】

【人員体制】
DR4名
NS10名
ME6名
ケアワーカー1名
クラーク1名

■看護・介護配置： 7:1

■救急指定： 二次救急

≪おすすめポイント≫
≪ママさんナースも安心です！≫
◆残業が少なく、月で1〜2時間しかございません。
◆24時間託児所も有り、ママさんナースも安心して働くことができます。
◆【おかやま子育て応援宣言企業】の認定を受けております。

≪福利厚生が充実しております♪≫
◆レクレーションや、旅行もあるので、看護師同士だけでなく、スタッフ同士の交流も図れます。
◆1回ずつの夜勤手当とは別に、月に2交代換算3回以上夜勤入ると30,000円追加で手当が出ます。

≪教育体制が充実しているので、ブランクの方や、ご経験が浅い方でも安心ください≫
◆年間を通して教育プログラムがあります。新人の方も入職して半年を目処に夜勤に入るので、日勤で慣れてからになります。
◆｢共に学び、共に育つ｣をコンセプトにプリセプター会とプリセプティー会が毎月あり、そこで情報交換を行い組織としてのレベルアップを図っています。
◆4段階に分けたクリニカルラダーシステムに基づいて、目標管理が連動されキャリアステップが出来ます。
◆中途入社向けの教育体制としては、入社日〜3日、1ヶ月以内、1〜2ヶ月以内、入社後6ヶ月以内とプログラムに基づき、徐々に病院に馴染んでいくようなシステムがございます。

■昇給回数：1回
■賞与(ボーナス)回数：2回
■各種保険
健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
■各種手当て
通勤手当（上限21,000円）、調整手当（15,800円〜26,500円）、危険手当、透析手当、その他手当（◆看護師手当（正看護師：5,000円/月））

JR宇野線 岡山