医療法人社団　清和会　笠岡第一病院

施設・設備・備品について

病院の中は増築を繰り返しているため、比較的キレイです。電子カルテに見守りカメラが付属でつけられていたり、病棟の廊下にナー...(残り 40文字)

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退職理由/退職検討理由

3交替勤務で早出深夜の勤務でも定時過ぎるので十分な休息が取れなかったりママさんナース優先の勤務で夜勤が続いたり連休がなか...(残り 82文字)

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職場の雰囲気、人間関係

忙しさはもちろんありますが、やりがいがあり働きやすいです。職員同士の連携は私は取りやすかったですな、中にはキツイ看護師さ...(残り 43文字)

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仕事のやりがい、大変さ

残業が多く、申告制でしにくい。交代勤務だが日勤へ業務量が偏りすぎている。日勤深夜があり、年間休日は多い方だが休んだ気にな...(残り 42文字)

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職場の雰囲気、人間関係

長年いる人が新しく入った人のフォローなどはあまりない状況でした。プリセプターさんはすごくいい人ですごく気にかけてくださっ...(残り 56文字)

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退職理由/退職検討理由

多重業務が多すぎてすぐに辞めました。入院、緊急入院、緩和の人、寝たきりなど本当に1人で業務内に終われるような量じゃない仕...(残り 155文字)

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休日・休暇・残業について

希望休は基本通る、最大7日のリフレッシュ休暇あり(有給2日＋公休5日) 残業は多い時と少ない時の差が激しい。協力して頑張...(残り 41文字)

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休日・休暇・残業について

忙しく休憩時間も削ることも多々あった。残業は申告制だった。サービス残業をする人が多いからか、勤務時間内に終わる業務量では...(残り 55文字)

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職場の雰囲気、人間関係

部署にもよるが人間関係は比較的良い方だと思う。仕事が早く終わった人が周囲のフォローを行っていたりしている。時短の看護師が...(残り 47文字)

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退職理由/退職検討理由

数年務めましたが当時は有給消化5日ルールもなく、有給消化をしたことがありません(もちろん退職時も) 前残業後残業が当た...(残り 79文字)

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福利厚生について

年間の公休を各月に、何日にするか自分で決める事ができるので、年間の行事が決まっていれば　その月に公休をたくさん当てる事が...(残り 57文字)

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退職理由/退職検討理由

人が辞めてからじゃないと、次の人を入れないため辞めるたびに人で不足なり、従業員の事を考えていない、辞めるときも5ヶ月前に...(残り 46文字)

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休日・休暇・残業について

年間休日120日、とてもいい環境です。 リフレッシュ休暇というのもあり連続で7日とれます。ですが有給と公休を合わせての...(残り 47文字)

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給与について

給料はそこそこでした。安いことはないように思います。中途の基本給は経験年数で多少加算されてはじまります。残業は申告制です...(残り 161文字)

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職場の雰囲気、人間関係

配属部署にもよる。上司の機嫌によるところが大きく、理不尽なことも多い。また、ｽﾀｯﾌ間の関係は比較的良いと見えるが、表面...(残り 45文字)

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給与について

給料は他の病院に比べると比較的高かったと思う。特にボーナスは良かった。残業も一応つくが、どういった理由でどのくらい残業す...(残り 53文字)

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仕事のやりがい、大変さ

とにかく忙しい。病院の休日に関係なく、患者が来れば対応。救急も多い。スタッフの人数が少ないにも関わらず、看護介護度は高い...(残り 51文字)

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給与について

給料は夜勤しても少ないです。なぜなら、稼ぎたいベテラン看護師が夜勤ばかりして、夜勤して稼ぎたくてもシフトをいれてもらえな...(残り 74文字)

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休日・休暇・残業について

リフレッシュ休暇がありますが２日有給＋５日は公休なので結局勤務がしんどくなる仕組みです。なので7日取る人は少なく３日、４...(残り 53文字)

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職場の雰囲気、人間関係

病棟にもよるかと思いますが比較的穏やかな環境です。人間関係は良好と言って良いと思います。緊急入院が多いのでバタバタしてい...(残り 165文字)

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仕事のやりがい、大変さ

非常に多忙な業務内容でした。想像を超える多忙さで驚きました。やるべきこと、やらなければいけないことが多すぎてキャパオーバ...(残り 169文字)

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給与について

給料めんは、それほど悪くないとおもいます。 場所は駅から離れているので車がないと通勤が難しいかなという印象があります。...(残り 44文字)

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施設・設備・備品について

外観は比較的綺麗ですが病棟は少し古めです。近くに寮があるので自宅から通えない人は寮を利用することができますが住宅手当の支...(残り 42文字)

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休日・休暇・残業について

ほとんど定時に退勤しているスタッフはおらず、ほぼ毎日残業がありました。早く終わったスタッフは人によりますが、声をかけて下...(残り 42文字)

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ママナースの働きやすさ

リーダーが定時で帰れるように手伝ってくれるのでママさんナースには働きやすい環境が整っていると思います。保育園の時間になれ...(残り 42文字)

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ママナースの働きやすさ

病棟によっては違うと思いますがママナースは病棟では働きづらいと思います。定時に上がることが難しく入院・転棟受けもあります...(残り 43文字)

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仕事のやりがい、大変さ

小児科は入退院が多くて、残業になることも多かったです。研修や勉強会は多い方でスキルアップの体制は整っていました。人間関係...(残り 47文字)

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職場の雰囲気、人間関係

職場の雰囲気はいいと思います。相談などもしやすく働きやすい職場だと感じていますが。一部お局の様な存在がいてその人が原因で...(残り 40文字)

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職場の雰囲気、人間関係

高度な能力を求められ忙しく厳しいですが、勉強になりますし精神的に強くなれます。 頻回な面接があり、不足しているところは...(残り 51文字)

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ママナースの働きやすさ

非常に忙しく残業も多めでした。ママナースは家族の協力がないと難しいかも。 医療は最新の技術を取り入れていて、とても勉強...(残り 51文字)

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給与について

給料はとても少ないです。詳細不明な天引きもあります。夜勤手当はいいほうですが、夜勤に入れるのは上の稼ぎたい人ばかりでした...(残り 41文字)

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休日・休暇・残業について

希望休はほとんど取れます。 職場の雰囲気も良くとても働きやすいと感じる職場です。アットホームな職場でとてもいいと思いま...(残り 44文字)

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仕事のやりがい、大変さ

上司、同僚はやさしく人間関係は良く、教育・指導体制が整っている病院です。 しかし、様々な科を看護するので、高度な技術と...(残り 157文字)

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職場の雰囲気、人間関係

田舎の病院で年配の方が多いです。清潔、不潔面がきちんとされておらず電子カルテも古いです。 三交代で夜勤手当はいいですが...(残り 43文字)

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休日・休暇・残業について

年間休日に加え、リフレッシュ休暇。リフレッシュ休暇は有給とその月の公休をあわせて7日連続を取るというもの。有給休暇は3日...(残り 129文字)

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ママナースの働きやすさ

仕事と育児の両立を目指した職場と謳っているだけあって、子どもがいても働きやすい職場です。 公休に加えて、最長7日のリフ...(残り 44文字)

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教育・研修、スキルアップ

委員会やプロジェクト活動が盛んで、情報交換や院内研修が活発に行われています。 看護研究では、専任のアドバイザーが計画か...(残り 64文字)

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職場の雰囲気、人間関係

急性期病院の忙しさはあります。だけど、それだけでは寂しいので当院では、入院患者様の心と身体の負担軽減と気分転換の場の提供...(残り 43文字)

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福利厚生について

就職6ヶ月後からリフレッシュ休暇が取得できます。 2年に1回ある職員研修旅行は、他職種との交流も深まります。 公休日...(残り 44文字)

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ママナースの働きやすさ

笠岡第一病院は『おかやま子育て応援宣言企業』県知事賞を受賞しています！ なので、子育て支援が充実している環境と言って良...(残り 58文字)